Работа для женщин курьером: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (235)
Отзывы (152)
-
Кто-нибудь уже обратит внимание на то, что эта шарашкина контора не доставляет корреспонденцию, вся она лежит в офисе, а потом идет на возврат, мошенники. Люди попадают на большие штрафы из-за них. [К.] кидают с з.п. Я проработала здесь [К.] достаточно времени, для того чтобы понять, как тут обманывают. Пока не сменится руководство, ничего не изменится. Одни отрицательные отзывы в интернете, а никому и дела нет, смешно. Есть вообще заинтересованная сторона, есть генеральный директор? Или кто еще . Далее →
-
Работа в ресторане зависит однозначно от его директора. Работала при нескольких директорах. Одна чуткая и внимательная к своим сотрудникам, ее весь коллектив любил. Расскажу о другой, [М.] [К.], что работала директором в Москве и Зеленограде, по сути, является психопатом, орала на нас на весь ресторан, несмотря на то, что в зале сидят гости и в оцепенении слушают ее ор. Распускала сплетни о сотрудниках и своих коллегах. В сети ресторанов поменялся управляющий, так она рассказывала ему о своих коллегах, что один директор наворовал у ресторана400 тысяч, рассказывала ему свое впечатление о каждом из директоров ресторанов «пицца хат», тем самым хотела выслужиться. Настраивает людей в коллективе друг против друга, ее постоянный курьер шутил, что у нее мужика давно не было, в этом вся причина. За время своего руководства из ресторана ушла половина людей, вторая жаловалась втихоря на нее, но не уходила (не знаю, ушли ли они сейчас). За ее спиной все о ней говорили о том, как она орет, кому не поверила в той или иной ситуации. Людей она не любит, это факт. Люди, читаем о психопатах, распознаем таких и смотрим, чтобы не попасть к ним в подчинение. Далее →
-
https://vk.com/dostavkakaifa Работала в этой компании курьером чуть больше месяца. По 10 дней без выходных! По просьбе администраторов и руководителя выходила не в свои смены, либо раньше на несколько часов начала своей смены, т.к. не было курьеров. Бывали смены по 10−12 часов, на обед руководитель не отпускал и в своём заведении не кормил, надо ведь доставки быстрей увезти, некогда кушать, так рассуждал руководитель [Д.] С., который в дальнейшем выписал мне штраф 300 руб. не понятно за что, типа доставка опоздала, только так и не объяснил какая и не разобрался, чья вина в этом. А я узнала об этом штрафе через 10 дней! Естественно, уже и не вспомнить, что в тот день было. Ну, а напоследок ещё выписал штраф 1000 руб. за то, что у меня сломался автомобиль, и я не смогла выйти на смену. А это можно сказать зарплата за день. А чтобы получить свою зарплату в течение нескольких дней, не один раз пришлось о себе напоминать, прежде чем он соизволил мне её выдать. Повара и администраторы тоже не в восторге. Зарплату считает не полностью, обязательно в меньшую сторону, разбираться не желает, почему насчитано меньше. Отношение к сотрудникам такое, что только ему все должны. Не советую идти работать в эту компанию,... Далее →
-
- Переработки на час-другой — обычное дело. Не каждый день, но часто. А в праздники ой… Жуть :) Я работал с 10 до 20, но в праздники освобождался и в 23, и в 24, а дома был, соответственно, ещё позже. Советую при выборе графика закладывать часик как минимум на это дело :) Ну и ничего на время после работы не планировать. Коллега работала до 17 и потом на 18 и позже назначала занятия (репетитор). От этой идеи пришлось отказаться :))) — Нельзя отказываться от задач. Вот повесили на тебя дофига заказов — изволь доставить. Говоришь, что переработаешь, тебе универсальный ответ: «Мы уже сейчас не сможем найти курьера вам на замену». Ну или что-то в таком духе. Хоть благодарят каждый раз при переработке, и на том спасибо. — Необходимо отмечаться в приложении каждый ДЕНЬ. Я работал только по выходным, и меня это поначалу злило, потом привык. В рабочие дни утром на этот день с 5:00 до 8:30 и днём с 14 до 16 (вс с 12 до 14) на следующий день. В выходные только один раз на следующий день. И эти оповещения, которые приходят автоматически,... Далее →
-
Рбх! Если любите, когда к вам относятся как к роботу, вам сюда! Шарашкина контора, которая максимально врет своим сотрудникам, постоянная смена И.П., ООО, не понятно, где вообще работали. Задержка зп каждый месяц на неделю, две. Работала консультантом на бренде Катрис, такой прекрасный бренд и такая ужасная контора, по-другому не назовёшь. [И.] [К.] руководитель консультантов хамит, адекватности ноль, опоздание на 1 минуту — и ты самый ужасный консультант во всем мире. Как что-то нужно сделать, превращаешься в ангела: то вино кому-нибудь купить, то цветы, подрабатываешь курьером, объяснительные, штрафы. Со своей должностью не справляется, умеет только топить человека и хамить. [Ж.] тренер по обучению: обучает по скайпу, читая презентацию. Почитать я и сама могу, обучения ноль, приходилось самой всё искать в соц. сетях. Перевод зп делают на 2 карты, 3 раза за месяц — дикость. Зп переводил какой-то мужик, который постоянно игнорил твои вопросы, когда зп. На простое были год, хотя уже вышли после пандемии и работали. Мутят как хотят. Такого отношения не заслуживает никто. Девочки, бегите, пока не поздно, если ваши нервы вам дороже! Далее →
-
Наткнулась сегодня на продукцию этой компании и захотелось написать о своем опыте работы. Четыре года назад, только приехав в Москву, я очень нуждалась в работе. Увидела вакансию курьера на развоз документов, обещали график 5/2 по восемь часов и адреса доставки рядом. Отдельно уточнила на собеседовании, что мне очень важно, чтобы зарплату платили во время, так как мне нужно оплачивать съемную квартиру. Меня заверили, что задержек зарплаты не бывает никогда-никогда и все всегда платится вовремя. В итоге я работала по 10−12 часов в сутки, адреса были разбросаны по всей Москве. В конце месяца начали морозить с зарплатой, пришлось в течение нескольких дней названивать начальнику (тому самому, который заверял, что задержек не бывает) и просить отдать деньги, потому что иначе меня бы выселили из квартиры. В общем, расчет получила спустя 2 недели в день увольнения. Далее →
-
[М.] главный [censored] всея Руси! Не верьте ни одному его слову. Любит кидать на деньги всех: заказчиков, работников, поставщиков! Неофициальное оформление, оформление не с первого дня специально, чтобы кинуть работника на деньги! Зарплата в конверте. Предлагает поработать три месяца без оформления, типа посмотреть друг на друга, работник идёт у него на поводу, доверяет, потому что зарплата обещана высокая, около 100.000 рублей, но это всё [censored] Через месяц для вас станет новостью, что она оказывается сдельная! И вы хреново поработали, и фирма в [censored] поработала в минус! — Ну ладно, вот тебе 30.000 рублей, и не ной! В следующем месяце работай лучше и получишь процент от маржи, у меня все сотрудники зарабатывают более сотки! Ты начинаешь стараться лучше, но репутация этой шараги не рубашка, которую постирал, и она опять чистая! [М.] кидал на деньги и заказчиков, поставщиков, многих работников, профиль всегда бракованный, часто обсерался и поэтому репутация ужасная, и никому эта продукция [censored] не нужна. Как только люди слышат название фирмы Алмарка или Практик СПб, то сразу посылают в дальнее эротическое путешествие, репутация на строительном рынке [censored] Соответственно, продаж нет… Кому... Далее →
-
Работала 4 года назад, но сомневаюсь, что что-то изменилось. После того, как уволилась — забила, не стала писать отзыв. А сегодня, листая хэдхантер, наткнулась на их вакансию и всё-таки решила написать, чтобы предупредить людей. Не устраивайтесь в «Объединенные юристы»! Это развод: обманывают и работников, и клиентов. Ну, а теперь, по порядку. Начнем с работников. Перед трудоустройством дали небольшой тест выполнить в Excel. Ок, выполнила, подписали договор. Зарплата в договоре была указана очень маленькая (первый месяц 10 000, второй 12 500, третий месяц 15 000 и далее аж целых 25 000 в месяц). Вот это деньжища! Ну да ладно. Столь маленькую зарплату обещали компенсировать премиями. Премии «Объединенные юристы» обещали начислять за конкретные действия: за подписание договора с клиентом одну сумму, за ответ на запрос — другую. Также планировались премии за выработку за год и за категорию. Категории присваивались с помощью аттестации, которую проводил руководитель фирмы, глав.бух и юрист-наставник. В общем, то, что так четко прописано, за что именно начисляются премии, меня успокоило. А зря! Да, премии начислялись за определенные действия (которые надо было совершить по отношению к клиенту), только к самим клиентам меня на протяжении трех месяцев не подпускали. Потому три месяца я получала зп без премии... Далее →
-
-
Моисеев Валерий Владимирович: Суд рассмотрел иск о трудовых отношениях и выплате задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3366/2021 ~ М-2338/2021 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Народная управляющая компания "Питкяранта": Суд удовлетворил иск о взыскании среднего месячного заработка.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-119/2021 ~ М-68/2021 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Народная управляющая компания "Питкяранта"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-428/2020 ~ М-414/2020 Подробнее → -
ПРАТ "ЦЗФ "МИРНОГРАДСЬКА"
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-226/2499/20 Подробнее →