Работа для женщин менеджером: отзывы, зарплаты

Я уволилась из компании М.П. (сайт managep.pro), работала по агентскому договору. З/п должны выплатить в течение 3 дней по договору. По факту прошло больше 2 недель, директор кормит завтраками. Зарплаты и так низкие, так их ещё и задерживают. ‍ Не рекомендую этого работодателя. Далее →

Самый большой и жирный минус этой организации — неадекватное руководство. Почитав предварительно отзывы, решила не верить и попробовать самостоятельно. Попробовала и сбежала очень скоро. На собеседовании очень все гладенько рассказывают и обещают. И ведение в должность, и ознакомление с продукцией, и помощь руководства, и сотрудников. В общем, ладно и шоколадно. Что по факту: приходишь и с первого дня остаешься один на один со своими вопросами — коллектив, особенно юная девушка с претензией на звание менеджер (что не соответствует действительности), вот крайне неохотно отвечала на вопросы. По продукции так никакого обучения или хотя бы маленького экскурса не провели. НО! Уже на второй неделе начинает руководство требовать отчет по отгрузкам и признает твою работу неудовлетворительной. Сложилось впечатление, что само руководство не отличает, что значит менеджер продаж и что значит оператор на отгрузках (принимай заявки и выставляй счета — большого ума не надо), в отличие от проработки клиентов, общения с ними, выстраивания отношений, которые в перспективе и становятся клиентами компании. Ошибки, совершенные самим руководством, — это самое руководство, признать ни в коем случае не признает. Это произошло с первой недели. И если ты оказалась именно тем человеком, который эту ошибку нашел… все, работать ты там не будешь! В общем, работать под таким «начальством» — сомнительное удовольствие. ПРО... Далее →

После смерти коллеги по работе в компании Промодо, мои бизнес-проекты, над которыми я работала - они были перераспределены между «старыми» и новыми директорами, менеджерами, новыми специалистами. . Далее →

В этой компании все начинается с вранья и этим же все заканчивается. На собеседовании врут про большие перспективы, т.к. [Ш.] Е. будет вас отправлять к клиентам, с которыми уже работала, и когда-то была отправлена ими в далёкое путешествие. Она считает, что если отправит нового менеджера — её «супер» продукция вновь заинтересует клиента. А расстаётся она также, обманывая, что рассчитает, но на самом деле не даст вам ни рубля, объясняя это тем, что на момент ухода дебиторская задолженность больше вашей з/п, при том, что это действующие клиенты и это нормально, она так не считает. Больничных нет, отпусков тоже, при мне никто ни разу не ходил. Задачу поставит одну, потом орёт, что такого не говорила. Разговаривает очень редко (в основном орёт), мне кажется, она до сих пор не в курсе, что крепостное право отменили, т.к. относится к людям как к рабам. Пишет одни маты в сообщениях, бросает трубку. Подумайте раз 100 прежде чем туда устраиваться. Далее →

Не рекомендую для трудоустройства. Проработала в этой организации 3 недели менеджером по сопровождению клиентов. Находятся в убогом здании в промзоне Парнас, где бегают мыши средь белого дня, коллектив какой-то гадюшник. По зарплате обманывают, обещая 40−45 т. Платят реально 19 т. Я была 3 менеджером за последние 2 месяца. А то, что это декретная ставка, даже никто не соизволил сказать. Берегите свои нервы, не обращайтесь в эту организацию. Далее →

Проработала пару месяцев в данной компании. Обещали официальное трудоустройство (на что соответственно был сделан акцент на собеседовании), но, увы, так его и не дождалась. Читала ранее отзывы про эту конторку, но не верила. А правда оказалась просто вопиющей. Естественно, это ОБМАН по зарплате (ровно в половину, чем обещали). Условия труда — абсолютно никакие. Ни соцпакета, ни отпуска, ни больничного — вообще ничего. Начальство ищет «пушечное мясо», чтобы за зарплату в 20 тысяч скинуть все свои обязанности на этого бедного сотрудника (раба). В помещении салона холодно, невозможно находиться. В некоторых филиалах даже нет микроволновки, приходилось кушать в сухомятку. При выполнении своих обязанностей сотрудник должен САМ покупать моющие средства, туалетную бумагу, оплачивать интернет и т.д. по своей карте! При этом брать деньги за оплату всего этого барахла из кассы можно только строго после одобрения руководства. Так же в течение дня мыть полы должен администратор, убирать вход салона и генуборку, за которую ему, естественно, не платят. Пользоваться услугами салона запрещено. Если ты заболел — это не проблема начальства, а твоя. ТЫ самостоятельно должен искать в группе админов человека, который смог бы за тебя выйти. За переработки вообще не доплачивают. Честно заработанные деньги... Далее →

Нужно было раз в неделю приезжать разгружать поставки. А это огромные коробки. Но, справедливости ради, стоит отметить, что если опаздываешь на учёбу, то директор отпускал и всем этим занималась товаровед и менеджеры. В Уфе оплата 97 р/час + 1% с личных продаж. Работая после учёбы 5 раз в неделю, спокойно заработала 18 т.р. Не нравилось лишь то, что нужно было постоянно навязываться к клиентам. Это огромный минус личных продаж. И себе некомфортно, и клиенту. Так как манго — это не самый бюджетный магазин, люди приходили соответствующие. И почти никаких проблем не было. Из минусов отмечу (скорее минус не магазина, а бренда) то, что было миллион похожих друг на друга кофточек, рубашечек, пиджаков и т.д. Порой даже не сориентируешься, чем одна отличается от второй. В целом понравилось всё, особенно скидка в 25% на всё, кроме распродаж. Качество вещей в большей массе отличное. Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0031-02-2023-011423-57 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0023-02-2023-001289-37 Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-552/2023 ~ М-181/2023 Далее →