Отзывы о работе для девушек в Долгопрудном

Их нет Далее →

Их много: филиал франчайзи «технологический институт» Спб: 1) неквалифицированные руководители групп (бывший менеджер В. Проработал 2 года в офисе на Невском, даёт полную свободу действий, ей всё равно, продажи будут или нет, по итогу спрашивает только результат, 2-я М. работала 6 месяцев менеджером на Петроградке и вдруг её пригласили в другой офис руководителем, осторожней с ней, девушка хитрая, есть её мнение, а мнение менеджера неверное, потому что у него нет опыта. Появился 3-й РГ [Д.] ранее работал 6 мес на Петроградке, продал 10 квартир в июне месяце. Его с хантит директор офиса техноложки, парень ещё не понимает, куда попал. Директор [Е.] К. — красивая, улыбчивая, добрая настолько, что переманивает успешных сотрудников с других офисов, конкретно с Петроградки. Персонаж интересный, ранее работала в Этажах, теперь купила франшизу. Своих менеджеров не уважает, только делает вид. Далее →

Иногда платят Далее →

Три месяца работала в медицинском центре «Ваш доктор», директор С. главный врач Шинкар. Зарплату задерживали, выплачивали частями, когда в марте отработала 230 часов и попросила заработанное. Главный врач восприняла это как личную обиду и предложила уволиться. В своё оправдание показала две жалобы на меня от пациентов, как оказалось, один пациент меня в глаза не видел, а вторая пациентка жалобу не писала))) И всё это за зарплату 95 рублей в час минус 13 процентов подоходного! Директор жадный, все расходные самые дешёвые, экономить приходилось на всём, оборудование всё старое, что из трёшки спёр, тем и пользовались… После увольнения не произвели полный расчёт, в квитках отработанные часы в два раза меньше, суммы, выданные в счёт зарплаты, завышены, бухгалтер и кадровик обнаглевшие, ничего не объясняя, просто уходят! Такого циничного и наглого обмана за копеечную зарплату даже в девяностых не было. С. стоит привлечь к уголовной ответственности за мошенничество, мой случай не единичный, такое он практикует на всём протяжении своей деятельности. О том, что в этом медицинском центре большая текучесть кадров и невыплаты зарплаты, знают во всём городе даже те, кто далёк от медицины! Предлагаю тем, кого также обманул С., написать коллективную жалобу в прокуратуру,... Далее →

Нет Далее →

Отвратительная компания! Работодатель совсем не серьёзный человек, который наживается на своих же продавцах (женщинах в первую очередь!) Не достача жуткие всплывают за неделю, откуда им взяться неизвестно! Вся их коалиция, которая занимается бухгалтерией, айтишники, все друг друга хорошо знают: кто брат, кто сват, кто жена, кто любовница! Труд адский, выходит за 2 недели как у обычного продавца табачной лавки — это все за вычетом всех недостач, которые придумали с неба, и при чём даже разбираться никто в этом не хочет, потому что дело им нет до этого! Никогда в жизни не идите работать в эту компанию! Облапошат, дай то бог! Отвратительное место! Работодателя самого же туда поставить на неделю и посмотреть, как бы он отработал! Далее →

Не увидел. Далее →

Ненормированный рабочий день, неполноценные скрам-команды (не хватает аналитиков), недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку (ибо заказчики внешние, банки и требовательные) — как итог, жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь — страдает премия всей команды. Стек старый (Delphi!), новый только обещают, но не обучают. Вести диалоги с сотрудниками HR — отдельный мазохизм. Добивался оплаты больничного и корректных справок при увольнении через 100 500 писем и напоминаний; сработала только переписка с руководством и угроза обращения в инспекцию по труду. Это всё далеко от сотрудничества XXI века и более напоминает рабские галеры.. Далее →

Нету Далее →

Очень неприлично так делать, E.! Мне не выплатили зарплату за последний месяц работы после увольнения. Я отработала 14 дней, как положено. Последний месяц работала без выходных. Теперь ваш администратор не отвечает, и зарплаты нет. Подавитесь этими деньгами. Люди, не ведитесь на этих мошенников. Далее →

Компания полностью белая, з/а выплачивается в срок, двойной оклад в праздничные дни. Далее →

Отработала 3 года с копейками. Получила карьерный рост ещё с предыдущим начальством, как только сменилось руководство в 2020 году — о карьере можно забыть. Я с декабря по апрель работала И.О. управляющего магазина, магазин делал план, как только я перевелась в этот магазин с февраля 2020 по май 2021. Но, когда приехал Ч., и я выдвинула свою кандидатуру на управляющую, первый вопрос был «Сколько тебе лет?», на мой ответ «22!», мне, директор розницы, ответил: «В твоём возрасте я был лишь продавцом»…) Уважаемый, К., если для вас возраст — это показатель профессионализма, то на данной должности это очень странно) Проработала тут так много времени и работала бы дальше, если бы не «выжали из компании». Уважаемый, С., вы, как генеральный директор компании, если читаете этот отзыв, обратите внимание, какая текучка кадров творится в Ростов-на-Дону, особенно в ТЦ Горизонт. В компании ушло более 95% поверенных времени сотрудников. Очень жаль, что вы не обогащаете на это внимание.. Далее →

Их нет, мутная контора. Далее →

Мутная контора с хамоватыми сотрудниками типа руководителями. Придя на собеседование в бухгалтерию, спрашивают, знаете ли вы, что такое счет-фактура и как с ней работать. Причем приглашают сотрудника, который знает отчетность и несколько лет проработал главным бухгалтером на первичную документацию, а затем девушка гл. Бух. начинает просто орать и хамить, что она все знает и нужно отвечать на ее вопросы. Далее вас приглашают на стажировку, вы приходите и работаете несколько часов под присмотром сотрудника без оплаты. Перелопачиваете гору документов и сверок. Ну и в заключение людей увольняют просто так, дольше полугода не держат. Ну и если готовы слушать, как на вас орут, и хамство терпеть от данной тет, у которой в трубку вечно орут дети и она на них срывается, то вам туда, в отдел бухгалтерии. Кстати, вакансия бухгалтера открывается у них постоянно, люди просто понимают, куда они попали, и бегут оттуда. Далее →

Белая зарплата, отличный коллектив, не ушла раньше только потому что коллектив у нас действительно был замечательный. С начальником все на ты. Больничный и отпуск оплачивают. «Типа» кормят 3 раза в день. График 2/2. Компания хорошая, не рекомендую идти работать кассиром, остальные должности неплохие. Далее →

Я работала кассиром. И это было ужасно для меня. Сидишь весь день одна за кассой и не можешь ее оставить ни на секунду. Чтобы пообедать, выйти в туалет, нужно просить аниматора, который не сильно спешит тебя заменять, да и вообще у него квесты, и он занят. Поэтому, если аниматор не может, приходится просить менеджера. У менеджера тоже дела. И всем все равно, что у тебя сейчас просто мочевой пузырь лопнет. Придут, конечно, заменят, но поздно. Когда очень много народу и выстраивается очередь, тоже не очень, потому что ты не просто билеты пробиваешь, ты еще и каждого регистрируешь, вводя ф.и.о., дату рождения и ждешь СМС с их телефона как подтверждение, и только потом уже продаешь билет. Когда совсем нет людей, то ты просто сидишь и ничего не делаешь. Но на самом деле лучше даже что-то делать, чем штаны просиживать. Это дико скучно. И очень давит на нервы, когда тебя не могут заменить на 5 мин в туалет (даже в день, когда нет народа), и еще вдобавок всякие мамочки на тебя любят покричать. ЗП: 170 руб/час. Рабочий день длится 12 часов, из которых не платят за 1 час. На праздники ставка не как везде 2, а  1,... Далее →