Отзывы о работе для девушек в Долгопрудном
Ищете работу для женщин в Долгопрудном? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Долгопрудном - это всегда риски.
🔴 В списке 66 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Долгопрудный с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (2)
🧑💼менеджер (2)
Отзывы (66)
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок и по сумме неплохая Есть свое обучение, но это и плюс, и минус (см в столбце минусы) Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят, можно стать страшим менеджером или руководителем одного из отделов. Далее →✗ НедостаткиСтажировка очень тяжёлая. Hr говорила, что обычно стажировка 1−2 недели составляет, я управилась с ней за 4 дня, пришлось для этого каждый день по 12 часов тратить, чтобы заучить всю информацию. Я раньше с юридическими услугами не работала, а в патентах столько подробностей, которые нужно знать досконально. Потом по всем вопросам прогоняют, если не отвечала на пару, то отправляли доучивать. Вспомнились времена Универа, когда экзамены так же сдавали; да и там полегче бывалой, если честно. Дальше вышла со стажировки, и обучение снова продолжилось. Моим обучением занимался р.о.п., приятный человек, но требовательный. Команда в целом крутая, все неплохо. Единственное, что задрачивает — обучение, потому что, чтобы зарабатывать, нужно постоянно учиться. Ощущение, что мы работаем, учимся и спим. Мне молодой человек сказал, что слишком тяжёлая работа для удалёнки. Хотела работать по 4−5 часов в день, а приходится пахать реально по 8 часов. Всегда представляла удалённую работу по-другому, что её можно совмещать с домашними делами, здесь этого не удаётся. Обещают карьерный рост, вот уже 5 месяцев, как работаю, через год говорят можно стать старшим менеджером или руководителем одного из отделов. В общем,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет Коллектив Далее →✗ НедостаткиЯ работала в контактном центре МТС долго, больше 7 лет, ушла менее года назад, практически в никуда, после очередного разговора с «милой» Рязанью. И сейчас, оглядываясь, я понимаю, что другого способа не было. Работая в таком темпе, невозможно остановиться и задуматься о своей работе и о других, тем более, когда тебе каждый день все начальство говорит (а его очень много), что ты [censored]. Хотя ты выполняешь показатели, но обязательно найдется за что тебе вставить: много звонков обрабатываешь — но в группе есть Петя, который ходит часто на больничный, давай исправляй срочно, но чтобы не уволился. Высокая оценка от клиентов у группы, но есть один сотрудник, у которого не выполняется, исправляй, чтобы не уволился только, плевать, что он лучший продажник отдела, но при этом не выговаривает 3 буквы, кто его набрал? Меня и других Р.Г. же вы из набора исключили, а то больно придираемся, так мы не закроем дыры в численности всеми подряд. Вы исключили руководителя отовсюду, но не забыли его посадить в линию, а что ему ещё делать-то, времени вагон. Вы посчитали, что руководителю не нужны планерки с сотрудниками, разговаривай с ними за обедом, в курилках, ах да, не должно быть посвящённых себе у людей перерывов. А сажать в линию нужно того, кто это придумал, новое начальство... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ марте месяце 2021 устроилась было более менее, можно было заработать. Недалеко, возит вахта. Свободный график посещения, можно работать пять дней в неделю можно один. Кормят один раз за смену (еда отвратительная иногда бывает при чем испортить могут сразу 1,2 и салат, а иногда вкусно, зависит от смены) Далее →✗ НедостаткиНеопытное руководство, старшие хоть и стараются, ничего у них не получается. На складе бардак, очень много потерянных вещей. Работала везде. На раскладке (миксах) потеряшка сейчас прилетает минимум 150 р, если сборщик не нашёл вещь, которую ты разложила. На раскладке (моно) минус 50. Раскладчики моно коробов часто не считают количество вещей в коробке. Если на ТСД написано 100 штук, ставят 100, а по факту может быть 98. Две вещи сборщик не найдёт, сборщику минус 600 р примерно за две вещи прилетят. Инвенты работают от трёх потеряшек. Очень часто на сборке делается пересорт товара. Сборщику надо собрать три вещи, а у него одна. Он пикает баркод с этой одной вещи, а ярлык клеит на любую другую. На сборке к утру не хватает волн, пускают змейкой рядом. На сортировке тоже работы мало, выстраивается очередь за гофрами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНу, матом на женщин не орали. Некоторые женщины коллеги очень сердечные и отзывчивые люди. Всё. Далее →✗ НедостаткиПрочитайте от начала и до конца. Не знаю, кто Вы, читатель. Есть разница, если Вы очень опытный человек или не очень. То есть, например, если для Вас абсолютно не в новинку, нормально, приемлемо (и Вы в душе себе объясняете так: «ну… такие реалии, так мир устроен, лишь бы не издевались на работе и не задерживали зарплату») следующее: контору придумали какие-то… «куколдоводы», «серые кардиналы», придумали какую-то левую «британскую фирму», за которой не пойми, кто стоит. За годы работы насмотрелась — русский (или [censored]) мужик ген. Дир подписывается за вымышленное лицо (ген.дир. той «британской» фирмы), подделывают документы, юлят, махинаторы, отмывают бабло. Когда работала там, то стабильно задерживали зарплату каждый месяц неделе на две, то есть была редкость, когда платили зарплату вовремя, то, пожалуйста, просиживайте штаны у них. Но будьте готовы к психозам этого ген.дира и валу этих махинаторских документов, контора на 90% фейковая контора. Попробуйте найти сайт «британской» фирмы, которая якобы за ними стоит, не найдёте. Такая параша. Это так слабо. Как [censored] играют в игры. Самая дичь — всё подставное, всё через подставные конторы, игра, маскарад, прикрытие тёмных делишек. Повторюсь — вместо того, чтобы …... Далее →
-
Всем здравствуйте! Меня зовут [О.]. Я проработала в данной организации почти 5 лет менеджером по продажам и по счастливейшему стечению обстоятельств ушла в декрет. А вот как — об этом расскажу ниже.. Никогда не думала, что со мной так поступят… Официально в декрет я должна была уйти 15.07.2021 г. Но! 02.06.2021 г. Меня вызвал к себе [М.] [Ю.] и сказал: «Оля, у меня для тебя прекрасная новость — я тебя отпускаю раньше в декрет. Сначала ты идёшь в оплачиваемый отпуск (р.s. Отпуск в организации не оплачиваемый… Точнее как — тебе его оплачивают, но затем выплачивают зп за вычетом отпускных), а потом сразу в декрет. У тебя есть 10 дней на передачу базы новому менеджеру.» На что я ему ответила: «Благодарю Вас, [М.] [Ю.]. Но я чувствую себя прекрасно и как положено по законодательству доработаю до 15.07!» А в ответ: «Ты меня не поняла — я все равно заберу у тебя базу. Передам новому менеджеру…. А ты можешь просто приходить на работу и сидеть ничем не заниматься… Тебе решать» Я, конечно, предполагала, что может состояться такой разговор… Если вы все-таки устроитесь в эту организацию, то вы поймёте, как все руководство относится к сотрудникам. Нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИх много: филиал франчайзи «технологический институт» Спб: 1) неквалифицированные руководители групп (бывший менеджер В. Проработал 2 года в офисе на Невском, даёт полную свободу действий, ей всё равно, продажи будут или нет, по итогу спрашивает только результат, 2-я М. работала 6 месяцев менеджером на Петроградке и вдруг её пригласили в другой офис руководителем, осторожней с ней, девушка хитрая, есть её мнение, а мнение менеджера неверное, потому что у него нет опыта. Появился 3-й РГ [Д.] ранее работал 6 мес на Петроградке, продал 10 квартир в июне месяце. Его с хантит директор офиса техноложки, парень ещё не понимает, куда попал. Директор [Е.] К. — красивая, улыбчивая, добрая настолько, что переманивает успешных сотрудников с других офисов, конкретно с Петроградки. Персонаж интересный, ранее работала в Этажах, теперь купила франшизу. Своих менеджеров не уважает, только делает вид. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет, помойная яма. Далее →✗ НедостаткиОтработала здесь полгода, после чего плюнула, в частности, из-за коронавируса, который и так маленькие зарплаты и так урезал. Сегодня оформилась на новую работу, благо город начал немного оживать, и решила написать немного про старую. Главная проблема — обман на каждом шагу, врут всем: и своим работникам, и клиентам, и даже сами себе многие, наверное, из-за страха оказаться без работы. Ибо был свидетелем, когда чуть что не так на улицу выставляли, несмотря на маленьких детей, кредиты и годы, отданные компании. Благо было бы желание, повод легко найти. А врут во всём, как в самой работе, выдавая оборудование за европейское, хотя на самом деле китайское везут, к примеру, в Германию, а затем, даже не разгружая, там привозят обратно уже как немецкое. Все об этом знают, но молчат, чтобы на улице не оказаться. Так и по зарплатам врут: в трудовой одна, а в итоге для выплаты другая через занижающий коэффициент. Хотя найти способы урезать зарплату здесь и так специалисты. Достаточно на начальство не так взглянуть, а она найдет повод, к чему придраться. А уж если даже на пять минут опоздать, считай, что половины заработанного сегодня лишился. И ты первый кандидат, если нужно будет задержаться после смены,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда платят Далее →✗ НедостаткиТри месяца работала в медицинском центре «Ваш доктор», директор С. главный врач Шинкар. Зарплату задерживали, выплачивали частями, когда в марте отработала 230 часов и попросила заработанное. Главный врач восприняла это как личную обиду и предложила уволиться. В своё оправдание показала две жалобы на меня от пациентов, как оказалось, один пациент меня в глаза не видел, а вторая пациентка жалобу не писала))) И всё это за зарплату 95 рублей в час минус 13 процентов подоходного! Директор жадный, все расходные самые дешёвые, экономить приходилось на всём, оборудование всё старое, что из трёшки спёр, тем и пользовались… После увольнения не произвели полный расчёт, в квитках отработанные часы в два раза меньше, суммы, выданные в счёт зарплаты, завышены, бухгалтер и кадровик обнаглевшие, ничего не объясняя, просто уходят! Такого циничного и наглого обмана за копеечную зарплату даже в девяностых не было. С. стоит привлечь к уголовной ответственности за мошенничество, мой случай не единичный, такое он практикует на всём протяжении своей деятельности. О том, что в этом медицинском центре большая текучесть кадров и невыплаты зарплаты, знают во всём городе даже те, кто далёк от медицины! Предлагаю тем, кого также обманул С., написать коллективную жалобу в прокуратуру,... Далее →
-
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиПроработав в этой компании не один год, при чем меня все устраивало на тот момент. Я ушла в отпуск. Проходит пару дней, мне звонит Д.Г. и говорит, что я с начала следующего месяца с товароведов перехожу на должность продавца. Не объяснив причин каких-либо. Просто так. Наверное, кому-то помешала. Наверное, ум. Или зум того магазина, на котором я работала все это время. Очень интересно получается. Я 3 года сидела, выполняла свою работу на ломбарде. Просто в один момент со мной так поступают и переводят совсем на другую специальность, на другой магазин. Я до этого работала недалеко от дома. Теперь меня переводят просто совершенно далеко от дома на объект. Добраться до работы составило 1.5 часа в пробках. С чем объясните, связано такое отношение? Я понимаю, если бы я совершала в своей работе грубые ошибки или в ваших видеонаблюдениях была замечена. Но нет же просто так! Как это у вас такие действия в сторону сотрудников происходят, тем более тех, которые себя зарекомендовали и работали на совесть. Так что, кто собрался в эту компанию устраиваться на одну должность, сильно не обольщайтесь, что вас повысят или вы будете всегда работать на этом месте. Можете уйти на выходные продавцом, а прийти какой-нибудь... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиТекст большой, но тут вся правда по фактам. Крайне не рекомендую данную компанию ни для трудоустройства, ни для совершения там покупок. Как там в инструкции директора говорится, когда работник увольняется: «убрать негативное мнение о компании»? Ой, что-то забыли это сделать. График 3−1 по 13 часов, когда в график ставят по 11 часов. Соответственно, 2 часа твоей жизни каждый день просто не оплачивается. Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим. За 13 часов тебе дают 30 минут покушать в день! Ты весь день на ногах, нет никаких стульев даже. В договоре написано оклад 15к, по факту в расчетном листе видно, что 14к оклад, минус еще 13% получается около 13к. Остальное % от продаж. Соответственно, приходится впаривать людям плохую косметику и плохие ароматы, так как с Шанели не заработаешь ровным счетом ничего. Просрочку либо впариваешь людям, либо в конце месяца сам заплатишь за нее. Думаете, вам отдадут эти «помады диор»? Нет, просто заплатишь за них, а компания их «утилизирует». Точнее, скорее, заберет их себе директор или еще кто. Штрафы — это отдельная тема. Во-первых, вас оштрафуют на 500 рублей,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ опытный сотрудник из другой организации, искал работу в своей сфере. Из плюсов неплохая автоматизация рабочих процессов. Далее →✗ НедостаткиВзяли на неоплачиваемую стажировку на 2 дня кассиром-оператором. Проработал день бесплатно. Оклад маленький, смена 2000. Премия неясно, как начисляется. Не понравился тот факт, что заместитель начальника при мне в туалете смывала закладку: кто-то из посетителей постоянно там оставляет их. Мне кажется, в таких случаях надо вызывать полицию. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота с косметикой и парфюмерией Далее →✗ НедостаткиКрайне не рекомендую данную компанию и для трудоустройства, и для совершения там покупок. Как там в инструкции директора говорится, когда работник увольняется: «убрать негативное мнение о компании»? Ой, что-то забыли это сделать. График 3−1 по 13 часов, когда в график ставят по 11 часов, соответственно 2 часа твоей жизни каждый день просто не оплачивается. Перерыв на обед всего 30 минут, между прочим. За 13 часов тебе дают 30 минут покушать в день! Ты весь день на ногах, нет никаких стульев даже. В договоре написано оклад 15к, по факту в расчетном листе видно, что 14к оклад, минус еще 13% получается около 13к. Остальное % от продаж. Соответственно, приходится впаривать людям плохую косметику и плохие ароматы, т.к. с Шанели не заработаешь ровным счетом ничего. Просрочку либо впариваешь людям, либо в конце месяца сам заплатишь за нее. Думаете, вам отдадут эти «помады Диор»? Нет, просто заплатишь за них, а компания их «утилизирует»: точнее, скорее заберет их себе директор или еще кто. Штрафы — это отдельная тема. Во-первых, вас оштрафуют на 500 рублей, если у вашего клиента плохое настроение или он по жизни... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания! Работодатель совсем не серьёзный человек, который наживается на своих же продавцах (женщинах в первую очередь!) Не достача жуткие всплывают за неделю, откуда им взяться неизвестно! Вся их коалиция, которая занимается бухгалтерией, айтишники, все друг друга хорошо знают: кто брат, кто сват, кто жена, кто любовница! Труд адский, выходит за 2 недели как у обычного продавца табачной лавки — это все за вычетом всех недостач, которые придумали с неба, и при чём даже разбираться никто в этом не хочет, потому что дело им нет до этого! Никогда в жизни не идите работать в эту компанию! Облапошат, дай то бог! Отвратительное место! Работодателя самого же туда поставить на неделю и посмотреть, как бы он отработал! Далее →
-
✓ ПреимуществаВчасно виплачують зарплату, поки працюєш.та коли звільняєшся або тебе звільняють потрібно кілька тижнів чекати і просити щоб тобі виплатили зароблені гроші. Далее →✗ НедостаткиЯ і моя сім'я часто купляли продукцію в Бейкер Маркеті, тому коли з'явилися вакансії, я не роздумуючи пішла туди працювати пекарем. Я працювала в нічні зміни, робота важка, умови жахливі. Нічого натурального у випічці немає, в тісто додаються хімічні порошки, що шкодять здоров'ю, а начинки повністю хімічні, часто не першої свіжості. Сосиски для булочки з сосискою, які [censored] наші діти — дешеві і дуже часто зіпсовані, аж зелені. Капуста для булочок здебільшого зіпсована, та ніхто на це не зважає. Ціни щоразу збільшуються, та продукція кращою не стає. Технолог нічого не розуміє, освіти відповідної мабуть немає, як розказували дівчата співробітники, — вона продавала на базарі чебуреки, і тут їй пощастило стати технологом, тому маємо, що маємо! Т.М. (начальник чи завідуюча пекарні, точно не скажу) неоднозначна людина, яка любить займатися плітками. Дуже сумніваюся, що вона дає своїм дітям, яких у неї двоє, булочки з цієї пекарні. На пекарні антисанітарія, бігають таракани по столі і тісті, засобів гігієни немає (я про мило, рушники хоча б паперові, антисептик чи щось в тому роді), немає нормальних ганчірок, відра і швабри, щоб прибрати в кінці зміни, так як дівчата — пекарі ще за ті ж гроші працюють прибиральницями, та для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел. Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, неполноценные скрам-команды (не хватает аналитиков), недоступность коллег в рамках рабочего дня, постоянная смена требований без добавления часов на разработку (ибо заказчики внешние, банки и требовательные) — как итог, жутчайшие переработки, которые считаются нормой. Не перерабатываешь — страдает премия всей команды. Стек старый (Delphi!), новый только обещают, но не обучают. Вести диалоги с сотрудниками HR — отдельный мазохизм. Добивался оплаты больничного и корректных справок при увольнении через 100 500 писем и напоминаний; сработала только переписка с руководством и угроза обращения в инспекцию по труду. Это всё далеко от сотрудничества XXI века и более напоминает рабские галеры.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиК людям относятся как к рабам! Руководитель грубый алкоголик (все на лице написано)! Как люди осмеливаются оставлять там своих пожилых родственников?! А эта «суперсиделка» Л. которую так боготворит руководитель, просто тирана, а сама издевается над бедными пожилыми, подымая их в 4−5 утра, чтобы якобы всех помыть! Обходите за километр данное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОчень неприлично так делать, E.! Мне не выплатили зарплату за последний месяц работы после увольнения. Я отработала 14 дней, как положено. Последний месяц работала без выходных. Теперь ваш администратор не отвечает, и зарплаты нет. Подавитесь этими деньгами. Люди, не ведитесь на этих мошенников. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭто худшая компания, в которой я работала. Работать нужно все праздничные дни. Коллектив ужасный, все тихо друг друга ненавидят. И не тихо тоже. Некоторые в компании возомнили о себе приближенными к богам и ходят на работу, чтобы собирать сплетни и рассказывать сериалы друг другу с первой серии, а обрабатывать их будут дураки. В компании нет ни одного интеллектуального человека. Все приближенные к директору считают себя пупами земли, которым нужно кланяться и приклоняться. Если приходит более-менее образованный, его сразу сжирают. Ценится в компании рвачество: если ты рвач и глотку можешь перегрызть любому, то ты там задержишься. Не рекомендую эту компанию. Далее →
-
Кидают с зарплатой, мягко стелят, в глаза улыбаются. С выходных вышла, сказали, что двух работников достаточно, обещали выплатить и кинули. Вот так у нас, все безнаказано! Не рекомендую ТАМ работать! Далее →
-
Как nekidaem, кинули меня с работой В общем, м.б. будет кому полезно при трудоустройстве. Скинули тестовое, я выполнил, пригласили на собеседование. Я прошел, сказали: свяжемся в понедельник, но уже вечером часов в 7 скинули договор. В 10 часов вечера написали, что мы приняли решение взять вас на работу (т.е. получается, я мог заполнить договор, а в 10 вечера мне могли отказать?) Ну думаю, ок, работа нужна, идем дальше) На следующий рабочий день я начал задавать вопросы по договору. Сначала от работодателя был вопрос: устроит ли меня договор подряда? Когда я ответил, что хотелось бы в белую, мне сказали: обойдешься (зачем тогда надо было спрашивать, не понятно). Начал просматривать документы: работать придется в полусерую, т.е. ты самозанятый, но на окладе (по современным реалиям даже для джуна не большим, но я подумал: ок, испытательный срок, дальше посмотрим, как-нибудь выживу). В связи с этим подписываешь акт выполненных работ еще до начала каких-либо работ. В нем значится строчка: «сотрудник согласен, что систематически не фиксил выявленные дефекты в сроки, которые были установлены работодателем и безусловно согласен на перерасчет зп, подлежащей к выплате». Начал уточнять: в.т.ф., почему не в договоре и т.д. На что после нескольких сообщений мне... Далее →