Отзывы о работе для девушек в Екатеринбурге
Ищете работу для женщин в Екатеринбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Екатеринбурге - это всегда риски.
🔴 В списке 321 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Екатеринбург с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩🍳пекарь (3)
Отзывы (321)
-
✓ ПреимуществаКрысиный коллектив. Это просто ужас особенно начальница оля — крыса поганая. Стучит на всех всем, а сама улыбается в глаза. Огромная текучка кадров. Руководство просто цимбалы. Владельцам наверное по фиг главное деньги. Работать можно если только временно и очень мало если нет куда пойти. А ПОТОМ искать И искать лучше. Далее →✗ НедостаткиКогда я там работала, у нас ходила шутка: напиши несоответствие на себя, потому что ты [censored]. Начальница живет за счет стукачей в коллективе и сплетен, сколько раз я видела и слушала, как она шепчется про своих же сотрудников. Ее политика: вы все [censored], у вас не должно быть семьи и увлечений, только работа. Сама тут же в наглую банчит Амвеем, по офису прям ходит и продаёт. Я два раза уходила на больничный и два раза я слышала о попытках меня уволить. Потому что, если у вас есть дети, то с ними должны сидеть бабушки и точка. В логистике она явно не смыслит. Вообще вся работа строится на том, что ты должен бесконечно извиняться и унижаться, как перед коллегами, так и перед клиентами. Косяк на косяке. Нормальные люди там не задерживаются, текучка бесперестанная. ЗП серая, при увольнении могут легко кинуть на деньги. Столкнулась я с ними и как клиент, здесь не лучше. Во всем идет отжималово, откаты просят и т.д. Видимо, даже клиент для них всегда [censored]. Хуже места я не встречала, ужаснее руководителя, чем эта, я не видела. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиЕсли кто-то хочет устроиться на работу, или на подработку выйти в Чоп «Арес», магазин Касторама, не советую, кинут на деньги. Есть там начальник охраны [А.] [К.], она найдёт тысячу причин, чтобы вам не заплатить. Отработала два дня, кинули на бабки. Вышестоящее руководство полностью поддерживает [А.]. Не рекомендую. Далее →
-
Подрабатывала уборщицей. Платили нормально, пока не поменялись менеджеры. Работала за наличные. Сегодня не могу с них получить мои деньги. За субботу перевели в понедельник, когда уже начала ругаться. Нужны были деньги, вышла ещё на одну смену. И капец. Трубку не берут. Бегите от них. За 800 рублей постоянно нет инвентаря, швабры старинного образца, тележек, отжимов нет нигде. Да ещё и платить не стали. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества-Служебный транспорт -Тренажёрный зал — Зарплата всегда вовремя — Возможность посещать интересные мероприятия Далее →✗ Недостатки-Минус один — непосредственные руководители. Я работала в компании с 2016 года, начинала с упаковщицы, потом сменным товароведом и товароведом на удалённом складе. Я, считаю, что Сима-ленд — это компания возможностей! Если только непосредственные руководители позволят эту возможность. Мне не повезло, как и многим теперь уже бывшим коллегам.. Хотя 2 первых моих года работы были отличными! В 2019 году на должность заместителя начальника склада назначили [Н.] Юлию [Н.]. Как только она заняла эту должность — работать с каждым днём становилось невыносимо. Полная некомпетентность в работе подразделений, но постоянные поучения, наказания и давление на сотрудников. Пользуясь своим служебным положением, сразу ввела негласное правило — поздравление руководителей с праздниками и днём рождения. Хочет сотрудник или нет — сдавать на подарок должен. Подарки руководители выбирали сами, от сотрудников требуется только сдать деньги. В 2021 году она, к примеру, улучшила своё материальное положение за счёт подчинённых, в виде «подарка» — встроенную бытовую технику, так сказать, обставила кухню в новой квартире. Так же обязала приобрести сотрудников спецодежду за свой счёт. Цена за комплект (штаны + куртка) две с лишним тысячи рублей — наш фасон и размеры индивидуально под... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность удалённой работы, нет штрафов Далее →✗ НедостаткиОбещали, что буду работать в чат-поддержке, по итогу чуть-чуть отработала на чатах, и потом отправили меня на звонки. На звонки я не устраивалась, потому что нет возможности на телефоне работать. Они перевели меня в ночные смены, в ночные смены мне тоже неудобно работать за такую мизерную зарплату (110 в час). Потом начали сокращать часы, потом и вовсе начали отменять смены. В общем, подвели к тому, что пришлось просто уйти. Проблемы с выплатой зарплаты: чтобы её получить, нужно пройти тот ещё квест. Обучение не оплатили, хотя отработала месяц по их условиям, сказали, что не оплатят, потому что мало смен было, которые они у меня сами убрали. Договор о работе не высылали целый месяц, в договоре указано 126 р в час, а оплачивают только 110 р. Рабочая программа постоянно лагает и показывает, что ты отсутствуешь по несколько часов на рабочем месте, потом это время вычитают из отработанного. В общем, по итогу 2-х месяцев я заработала там 5000. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла, к сожалению Далее →✗ НедостаткиИстория произошла в, когда мне пришлось срочно искать работу. Я опытный сотрудник подбора и оценки персонала. В сфере 3 года. Работала в крутой федеральной компании, но из-за задержек зп ушла из компании спустя 3 месяца. Отправила на hh.ru своё резюме в компанию Palmetta и, к сожалению, в течение недели не получила ни положительный, ни отрицательный ответ. Решила позвонить сама. Ответила девушка очень грубым голосом: «ну давайте посмотрим ваше резюме. Так вы на последнем месте работы 3 месяца работали всего». Я вежливо объяснила причину ухода. Но hr продолжала хамить, что я бегаю из компании в компанию и тому подобные вещи. Кроме этого, решила уже ради утоления интереса спросить, как будет производиться оплата в период локдауна, если он повторится. Девушка ответила: никак, оплаты не будет. Хочу привлечь внимание руководящего состава компании и обратить его на подобных сотрудников. Ваше лицо — это неквалифицированные сотрудники подбора, которые позволяют себе подобные высказывания в сторону кандидатов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни как ких приемуществ Далее →✗ НедостаткиУжас, а не компания, давно хотела добавить отзыв, руки не доходили. Работала 1 месяц, заставляли работать без выходных, так как сотрудников не хватало. Кидали на разные точки, где можно было бесплатно поработать. Работая в этой компании, я поняла одно: обман на обмане. Приходя на другие точки, где были недостачи, повесили на меня. Не выплатили около 25 т, все удержали. А когда поехали в офис, хотели им сказать о том, что у них люди многие работают без санитарной книжки, неофициально, и как они могли удерживать зарплату с меня, да и не только с нас. Таковых, как я, собралось 5 человек, позвонили в офис, который находится не у нас в городе, и все рассказали, не зная результата, что им там сделали. Дарить свои деньги не каждый захочет, так что прежде чем идти туда работать, подумайте хорошо. Это не человеческое общество, а полное на [censored] и [censored]. Пиво, рыба, сухари — все просроченное. Я не знаю, куда смотрит Роспотребнадзор и остальные организации, СЭС и трудовая инспекция. Хотели написать жалобу в трудовую инспекцию. Девочка, работая неофициально, должна была все рассказать, её запугали, она не поехала. Вот так вот они поступают с людьми, кидают и все остальное. Полная антисанитария,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет абсолютно Далее →✗ НедостаткиРаботала в ЕКБ продавцом-консультантом в Спортмастере в Парк Хаус, то, что пишу, не преувеличено и не преукрашено. Каждому покупателю обманывают кассиры: «якобы вам нужно что-то взять на сумму от 50₽, и мы вам поменяем на серебряную или золотую карту». Они и так бы поменяли, просто продавцам нужно, чтобы в одном чеке было не меньше трёх товаров. Графика нормального нет, перерывов практически нет. Директор отбирает покупателей у продавцов (это чтобы ему в з/п пошло). После ревизии платишь за ворованные вещи (а там каждый день приходят воровать малолетки, охрана только по вечерам). Продавцы как лошади носятся. А когда увольняется, снимают с зарплаты от 6.000 до 12.000 за ворованные вещи. Могу перечислять ещё долго. Там долго никто не держится. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс — зал был рядом с моим домом. Не ограничивают в направлениях тренировок. Что хочешь то и веди. Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в клубе «Пионер» тренером групповых направлений примерно полтора года. Из-за пандемии срок работы растянулся, так ушла бы гораздо раньше. Недавно клуб переехал в новое место, не была там после переезда, не могу рассказать о комфортности зала теперь, но до переезда это был прям допотопный, пыльный зал. Лично мне не особо было приятно там находиться, да и как тренер я понимала, что это больше похоже на подвальную качалку. Как клиент я бы точно его не выбрала. Руководитель [А.] вполне адекватная на первый взгляд женщина, которая правда руководит процессом. Но частенько «забывает» платить зп. Со временем я поняла, что выплачивается зп из кассы, что заработали, из того и выдали. Если к дню выдачи зп в кассе нет денег, ты их и не получишь. Естественно, первыми зп забирали админы. Первые месяцы мне старались во время выплачивать, но и часов у меня было мало. Как только я взяла больше часов, сумма увеличилась и начались задержки выдачи зарплаты по 4 месяца. В кассе, естественно, никогда ничего не было. Приходилось каждый месяц писать [А.] и напоминать, что зарплату мне никто не выдал. По 1000, 2000 мне отправлялись деньги, но эту каждую 1000 я вытягивала по нескольку дней непрерывными напоминаниями. То есть о том,... Далее →
-
✓ Преимущества--------------- Далее →✗ НедостаткиИзначально показали специфику работы, думаю, ну ладно, справлюсь. Испытательный срок два месяца, далее обещают официальное трудоустройство. Проработала 1,5 месяца, не хотели официально устраивать, не заключили никакого договора и ничего не заплатили. Лжеюристы! К тому же не соблюдают законов. Начальник просто внес мой номер телефона и заблокировал. Вот и весь разговор. А сами сотрудники все время перерабатывают, компания за это не платит. Видимо, только собственным здоровьем только ((. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата черно-белая, могут и не дать по неизвестной причине. Работала с подругой на Дарвина в Челябинске, так вот такого «коллектива» я ещё нигде не встречала! Руководители то и знай вечеринки собирают с начальством, и с кипом с ними же заодно. А на работе одни жалобы: то зарплата маленькая, то опять недоплатили, вечно сорятся между собой и собирают деньги на подарки директора. Говорили, что конкурс будет по сети, по итогу заставили писать отзыв в Яндексе и денег не дали, хотя обещали. Бесплатный обед тухлый или просто невкусный. Пузатый директор может набрать или уволить в один день. [М.] уволили без объяснений, зарплату выдали только белую часть, хотя отработала почти месяц без двух дней. Белые люди типа охраны и начальства уходят, когда хотят, могут и прийти позже, и уйти раньше, и карманы не показывают. А по тебе мужики этими штуками возят, и попробуй слово сказать. Один постоянно стоял надо мной и на грудь пялился, пока клиента обслуживала, терпение лопнуло, и уволилась. При увольнении допрос: куда идете? Может, характеристика нужна? Так мы вам сделаем. И ехидно так улыбается. Два месяца в итоге просидела дома благодаря им! А у меня дети и ипотека! Короче, к чему веду я. Не ведитесь на обещания никогда и думайте... Далее →
-
Работала на фабрике декоративной упаковки фотографом с февраля по июнь 2021 года. Когда я пришла сюда работать, сказали, что испытательный срок месяц, далее со мной оформят трудовой договор, но официально меня устроили только через 2,5 месяца. Зарплата, естественно, была в договоре указана не вся, ну думаю, ладно, много людей работают на таких условиях. Зарплату задерживали с первого же месяца, выплачивали то по 5000 р, то по 7000 р несколько раз в месяц. На момент увольнения долг компании передо мной по заработной плате был почти 50 000 р. Руководство каждый раз кормило меня обещаниями, но в итоге деньги удалось от них добиться только с помощью прокуратуры, и то не полную сумму, так как ещё есть неофициальная часть. Остаток долга буду взыскивать в судебном порядке, так как «завтраками» они меня накормили достаточно, уже больше полугода прошло, денег я так и не увидела. В офисе постоянный беспорядок, никто ничего не понимает, нескончаемые скандалы между руководителями и менеджерами. Не рекомендую данную компанию, советую вообще обойти стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ как оказалось нет! Далее →✗ НедостаткиСписаний нет от слова совсем, все за счет продавца. Если продавец не хочет платить, то руководство рекомендует обвешивать, недоливать и продавать просрок, т.е. выкручиваться за счет покупателя. Вернуть что-то на склад не реально. Отношение к сотрудникам как к холопам. Недостачи постоянно вешают, и никто не может объяснить, откуда берут эти цифры. Виноват всегда продавец. На хознужды выделяют 250 руб. в месяц, приходится покупать самим маркеры, тряпки и т.д. Увольнялась с боем за заработанные деньги, насчитали недостачу (работала ранее в др. магазинах, никогда такого не было) — это самый худший опыт трудоустройства. На выходных постоянно звонят и просят выйти на другие точки, т.к. продавцов нет. Если хотите жить на работе, выкупать тушнятину, платить недостачи и в итоге ничего не заработать, то тогда вам в Пивоман. Если вы хотите зарабатывать, обходите эту контору стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование в данной компании, следующий день была стажировка с 12 до 18. Директор сказала: «Продашь на 30 тыс — я тебя возьму на работу». Я продала на 30 тыс. На следующий день поставили смену 12 часов. Отработала на ногах. После 12-часовой смены, на которой я продала наравне со вторым их продавцом, дали 2 выходных. И я вышла ещё на 2 дня. Пришла утром — у них акция переоценка. Меня попросили протереть все полки и поменять ценники 230 вещей. После чего директор сказала, что я как администратор ей не подхожу, что я не нуждаюсь в деньгах, как все продавцы. Можно было сказать это в конце первой смены и хотя бы оплатить её. А не ждать 2 выходных, когда я выйду на вторую смену и поменяю все ценники. Непорядочно поступают. 5 дней я потеряла из-за такого отношения. Деньги не заплатили. С тем, что ты тратишь своё личное время, никто не считается. В подсобке директор мне сказала: «Пойдём поговорим, я тебя сейчас разнесу, ты только не обижайся». Так общается директор и это лицо компании. Хотя до этого говорила: «Я пишу твои продажи на себя, пока у тебя нет своего номера сотрудника, но это твои продажи и я наличкой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала менеджером в филиале Екатеринбурга около полгода. С данным директором невозможно работать (вызвала меня к себе в кабинет и отчитала за работу, которую делал другой сотрудник). После этого я приняла решение и уволилась. Директор не умеет разговаривать с людьми, ей нужно идти работать на свиноферму с поросятами. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДавно хотела написать здесь пару строк о данной конторке. Работала я в данной шараге с 2021 года, когда пришла, меня все устраивало, хотя и ходили слухи, что мастер смены дышать не дает, но, отработав месяца четыре, поняла, кто и что. Лицемерие среди сотрудников зашкаливает, плетут интриги с новым начальником [А.], наемные грузчики бездельничают, но за зарплатой ходят регулярно, нерусские собирают деньги и относят [А.]. Он ходит, всех подговаривает сотрудников против мастера смены Досолюка Д.А., но сказать могу одно, и не только я, и это мнение 70% сотрудников, что грамотнее и порядочнее человека, мастера Досолюка, я не встречала нигде. Это настоящий руководитель, повторюсь, настоящий, грамотная речь, у него как-то все на Ленке, на любой вопрос есть ответ, немного хамоват, но это его не портит, уверенный в себе и знающий работу товарищ. Любой вопрос у него решался, любой. Но почему-то он уволился, человека нагло оклеветали, и участвовали в этом почти все, включая его гражданскую жену старш. Кладовщ. [С.]. На его месте сейчас мастер Глазунов Д., вот здесь интереснее не найти, откуда кадры берут таких людей, глупее руководителя я не встречала, я даже не могу описать это. Заносчивый, орет... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЦентр города Далее →✗ НедостаткиС 20.04.21. По 30.09.21 я работала в массажном спа-салоне Wellnes land. Или insparation_ekb. По адресу Степана Разина 2, сейчас же они находятся на [Х.] 74. Первое впечатление: салон и его руководитель Зиновьев М.С. производят приятные (обещают хорошие условия). По факту з.п. меньше заявленной, после начались задержки з.п. у всего коллектива, пустые обещания руководителя, что «всё наладится». Своих честно заработанных денег за последний месяц работы я так и не получила! Далее →
-
Отработала в ГК «Автобан» 4 месяца на должности «менеджер по подбору и адаптации персонала». Люди, прошу, не идите туда ни под каким предлогом. Более честного отзыва вам никто не даст. Почему же не стоит даже думать о работе в данной компании: 1. Рыба гниёт с головы — это как раз девиз ГК «Автобан». Абсолютно неадекватное руководство, дирекция (ф.ф., б.б.). Единственная мотивация, которую они используют — это необоснованный крик, нежелание выслушать и разобраться, штрафы, урезание з.п. 2. Никому ты не важен. Выполняй гору работы, которую тебе подкидывают постоянно, выполняй как можно быстрее, выполняй сверх своей работы — не получай ничего плюсом. Ты никто. Твоя профессия ничто. Какие надбавки? Урежем или уходи. 3. Твой оклад на любой позиции — 12 800, с которым в момент увольнения ты и уйдёшь. Даже если ты «менеджер по продажам» и у тебя выходит по процентам значительно выше. 12 800 вот твой максимум при увольнении. Судись — не судись, юристы уже нашли лазейку для этого. 4. Заработные платы — это слёзы. В прямом смысле этого слова. Как думаете, главный инженер может получать 50 000 руб.? А человек, который занимается оформлением документов на кредит/машину или... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет тут никаких достоинств, разве что коллектив понимающий. На перерыве можно вместе позасирать эту работу. Далее →✗ НедостаткиВсе, что есть в этой сети, один большой недостаток. Грубое отношение к работникам как к мусору. Некая [О.] с белой авторской в ватсапе позволяет себе хамское отношение к сотрудникам. По началу ласково называет, чтобы вышли на смену, а когда спрашиваешь про заработанные деньги, спрашивает, в адеквате ли я. Начальство — обиженные жизнью люди, которые вынуждены работать здесь за копейки. Подработала два дня, не заплатили ничего. По началу [О.] обещала после каждой смены платить, потом кормила завтраками, потом сказали, что переведёт 26 числа, сейчас игнорит. Денег я своих добьюсь, не на ту напали. Привыкли, что люди смиряются с тем, что вы не платите зп, но не в этот раз. С ценами катастрофа: пришла на смену, до меня будто никто их не менял. Нашла хлеб на прилавке сзади, у которого срок годности кончился месяц назад. Работу для мужчин выполняют женщины, не понимаю, почему у них нет уважения к себе, таскать коробки за копейки. Была нужна в деньгах, но если такое ещё будет, лучше мести дворы, чем работать там. Далее →
-
✓ Преимущества1) Учитель сам формирует свой график и расписание. Но есть и минус, подробнее в недостатках. 2) Легко устроиться и легко уволиться :) Далее →✗ Недостатки1) Мизерная оплата за урок для учителя, высокая стоимость для ученика. С опытом работы оплата для учителя растёт. В то время, как я работала (2017−2018 гг), это было +20 руб. Растёт раз в пару месяцев примерно. [С.] оплата за урок для учителя тогда была 200 (!) рублей. Я дошла до 240 и уволилась :) 2) Работа в основном во 2-й половине дня, много запросов на уроки в выходные. 3) Видеосвязь на платформе, где проходят уроки, часто не работает, приходится включать в Скайп. При этом уроки должны быть записаны для тех, кто их прослушивает и оценивает. 4) З/п чёрная, вывести можно на Яндекс. Деньги, потом на карту обычным переводом. 5) Несмотря на общение блогеров и огромную рекламную кампанию в целом, используя только платформу для уроков, быстро научить общаться и дать хороший уровень языка не получится. Это то же самое, что работать только по одному учебнику без доп. материалов. Далее →