Отзывы о работе для девушек в Калининграде
Ищете работу для женщин в Калининграде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Калининграде - это всегда риски.
🔴 В списке 124 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Калининград с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (124)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, зп хорошая. Подарки от компании Далее →✗ НедостаткиВ магазине, где нет товароведа и недостаток сотрудников, ты будешь всеми. И мерчандайзером, кассиром, продавцом, экспедитором, администратором, охранником. При этом за приемку товара не доплачивают, хотя если бы был экспедитор, то ему бы платили полноценную зп. Охрана [censored] не смотрит, а платить за украденный из НВ тебе. Сейлз-менеджер вычитает половину зп в праздники, якобы самообслуживание на себя пробиваем. А ничего, что в должности продавца — обязанности всей команды. И да, уборщицы тоже, т.к. полки мы моем сами. Людям пробиваем сами, потому что кассиров отменили в нашем магазине. Даже если ты без выходных будешь батрачить, все равно тебе половину суммы вычтут. Скажут, ты с ними не работала, они сами взяли. Сверхурочные часы не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаТеперь понимаю в какой компании не нужно работать Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании около полгода, за эти полгода успела сломать себе прихику, пришлось восстанавливаться с помощью специалистов и антидепрессантов. Изначально, когда приходила в компанию CEO [А.] показался адекватным человеком, но затем, как начала работать, поняла, что он умеет притворяться, а на самом деле — абьюзер и деспот. Он действует по классическому сценарию абьюзера: сначала кажется приятным человеком, начинаешь с ним работать, он располагает к себе. Ты видишь, что на других он орет и ругается матом, но тебе говорит, что ты молодец. Затем ты не замечаешь, как он начинает говорить тебе, что ты плохо делаешь свою работу, затем начинает постепенно рушить твою самооценку, сама не замечаешь, как он начинает орать на тебя, это становится нормой и в конечном итоге ты чувствуешь себя ни на что непригодной и думаешь, что в другую компанию на нормальную должность тебя никто никогда не возьмет. Затем ты выгораешь окончательно, не можешь работать, потому что нет сил, и он увольняет тебя одним днем, без объяснения причин. После такого очень тяжело восстановиться, начать заново ценить себя и найти нормальную работу. На самом деле хорошо, что в итоге [А.] увольняет людей, т.к. в процессе работы с ним психика реально меняется, у кого-то хватает сил уйти... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс- это зарплата, и даже она такого труда не стоит. Далее →✗ НедостаткиМне было 19 лет, когда знакомая предложила мне работу в Летуаль. Я так и святилась от счастья тогда. Косметика, подарки на праздники, поездка в Париж, хорошая зарплата (согласитесь, для студентки 1 курса обещания о зарплате в 35 тысяч — это что-то невероятное). Начался мой ад с первых же дней стажировки. Сразу скажу, что стажировка моя не оплачивалась, а работала я 3 дня подряд по 12 часов. Постоянная боль в спине и будущий варикоз — это то, что светит каждому работнику там, за исключением самого директора. На стажировке меня также предупредили сразу, что болеть мы не имеем права, и как бы ни было плохо, открывать больничный ни в коем случае нельзя. Прямая цитата нашего бухгалтера: «Даже если будешь умирать, должна выйти на работу». Нужно отметить, что это происходило в марте 2021 года, когда во всю шёл ковид. Также разбились мои мечты и о Париже, т.к. компания обещает тебе поездку по истечении года работы, а на самом деле — фиг с маслом. Отсчёт времени там начинается с февраля месяца, то есть в моем случае, т.к. я устроилась в марте месяце, то мне нужно дождаться февраля следующего года и ещё плюс один год. Таким образом получается,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаГрафик, больше абсолютно ничего. Далее →✗ НедостаткиОчень странно, что нет отзывов на данную компанию. Приходила устраиваться на должность координатора колл-центра. В обязанности входит: Подтверждение записи пациентов на приём к врачу. Корректировка назначений. Ведение отчётности. Помощь руководителю в составлении графиков работы операторов. Работа в колл-центре. Ок, все норм. Прихожу значит в назначенное время на собеседование. Меня смутили, конечно, люди, которые меня встретили, руководитель на меня подозрительно смотрел, а координатор, который меня должен будет потом обучать, был очень подозрительным. Минусом было неофициальное трудоустройство. Обещали, конечно же, дружный коллектив и лояльное руководство, ок. Но выбора у меня не было, хотелось уже начать работать. Я так поняла, им нужен был человек для второй смены. Я отработала первый день, в этот же день руководитель на меня накричала (уже звоночек!). Такое поведение мне не понравилось. Коллектив — женщины (+50 возраста), звонили людям, приглашали их на обследование. А я сижу, считаю листочки, звоню опять ЭТИМ же людям, чтобы уточнить, явятся ли они на прием или нет. Сомнительная работенка. У всех людей, что там работают, неофициальная должность. Первый прикол был в том, что я пришла на второй день в субботу, приходит мой координатор сменщик и спросил, что я тут делаю. Каково мое удивление,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКак оказалось нет. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, устроилась я туда, так как мне рекомендовали эту компанию знакомые, я впервые доверилась чужому мнению. На собеседовании толком о зарплате ничего не говорят, оформления с первого дня, как обещают, нет, документы забрали и все на этом. Так вот устроилась я в Райтон (ООО МК), обещали 900 р + % от продаж, работала второй месяц (продажи у меня были) и у меня случилась беда, моя мама заболела коронавирусом, жила она в 4000 км от Калининграда, я решила лететь к маме, так как состояние было тяжелым. Было принято решение уволиться, так как, что будет дальше, я не знала, сообщила о решении администратору салона и о своей беде, мне сказали, что рассчитают и отдадут документы. Я пришла в назначенный день, выяснилось, что в случае увольнения вся ваша зп, даже та, что выдана, пересчитывается по ставке 400 р., о чем я услышала впервые, и я еще им должна. Я не могу описать своих эмоций, когда ты понимаешь, что родной человек умирает, а у тебя денег не хватает улететь… и то, что ты заработал, тебе не отдадут, вопрос стоял 5000-6000 р., разбираться не было времени, счет шёл на минуты. Я не могу назвать их людьми или даже чем-то близким.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли сказать коротко, то это шарашкина контора из 90-х, в которой постоянно меняются работники, так как всех и во всем обманывают. Мне при устройстве-заманивании на работу объявили з/п в 40 тыс, через неделю сказали: «Извините, больше 35 не заплатим», а в итоге заплатили за месяц 30, да еще и за минусом 13%. Только как можно вычесть налог из черной зарплаты, ведь оформления и трудового договора я за полтора месяца так и не увидела! Куда же пошел налог на несуществующего работника? Еще одна схема обмана: заставили подработать (помочь) за уволившегося администратора, во-первых, все подработки оплачиваются только в размере 30% от полной смены, а во-вторых, когда я спросила у директора по развитию (а по сути бездельнице, подглядывающей за всеми в камеру, которой нужно оправдать свою «типа работу» и завышенную зарплату) [В.] Е.М. — когда же можно получить эти деньги в огромном размере! 312 рублей!?, то был ответ: «Вы находитесь на испытательном сроке и никаких доплат не получите», о котором вообще-то говорят при приеме на работу, и естественно, я о нем слышала впервые. И также исп. срок должен быть прописан в труд. договоре. Ложь на лжи, обман на обмане. Когда все это было озвучено глав. врачу Кудрявцеву, он сказал: «А я не знал,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиПосмотрел я, на чём возят мясо лидеры российской экономики. Это древние «Мерседесы», которым уже лет пять или больше. В Европе такой хлам меняют на новые грузовики через пару-тройку лет. Бедные калининградские водители. Идите работать в Европу, там условия гораздо лучше и будете ездить на новых тягачах. Я сам работал на заводе «Мираторг-Запад» в Калининграде, пока меня не вынудили уйти. Считаю это хорошим знаком. Благодаря этому сменил сферу деятельности и очень рад, что больше не работаю в этой «тюрьме» и рассаднике блатоты. Делайте как я, ищите лучшие компании и лучшие условия труда и найдёте то, что нужно вам, а не вашим эксплуататорам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Ужасная контора с серой зарплатой. Сказали 50% белыми — остальное аля бонусы (в серую) Далее →✗ НедостаткиКак говорят, рыба гниет с головы. Работала с главными лицами Mercury. Генеральный Директор — расист, не любит черных и азиатов. Не пускает мировые бренды с такими лукбуками в ЦУМ, всё время приходится ждать — начальство не особо любит ходить в офис, а объяснять, что необходимо сделать, тем более. Раздутое самомнение — а по факту страшный офис (хоть и в центре), отсутствие карьерного роста, скидок для работников нет — да и ДМС тоже. Чисто русская компания, очень стыдно перед мировыми брендами за такую команду… Отношение к сотрудникам ужасное… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень красиво рассказывают о перспективах, и много обещают Далее →✗ НедостаткиДиректор [Ю.] [Г.] ужасный человек, и как работала ель и как человек… вечно злая и недовольная, все ей постоянно не нравится… у меня 2 образования по этой специальности, и я пришла как начинающий специалист! «Без опыта» по первым дням все было более-менее, но после 2-х недель требовать начала с меня будто я специалист уже… а я тратила все свободное время и учила материал… коллектива нет, постоянная текучка стажёров, постоянные крики директора, и постоянно она всем недовольна. При мне только за 3 недели от нее ушло 4 человека, и один уволился, так что, ребята, прежде подумайте, чем идти к этой ненормальной. Силы и нервы дороже этих пустых обещаний! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОпыт близкого мне человека, который по простоте душевной попал в эту, клоаку. Кассиром, да и сама собиралась на подработку туда. Трудоустраивают неофициально, если так можно сказать… Паспорт, медкнижку ипрочее, даже не спрашивали (ресторан) о трудовом договоре и речи нет. Текучка кадров постоянная. Зарплата обещанная оказалась ниже, а рабочий день, заявленный до 24.00, плавно перетекает до 1.30! Естественно, доплаты за это время нет. Вся смена на ногах, которые отекают к ночи неимоверно. Холодно, начались проблемы с почками, естественно, потребовали больничный (как доказательство), как потом выяснилось, нужна была справка, чтобы не привлекать внимание к ресторану со стороны властей. Размен крупных купюр на мелкие (для сдачи) надо делать через свою карту в банкомате (кто попадает, в случае чего? Правильно подумали). Кормление бесплатное на кухне, признаются, лучше не кушать некоторые (не совсем свежие) «дары» ресторана. Отношение… Ну, как везде принято: — «МЫ» [Н.] второй. Администратор с манией психолога объясняет все заболевания, психосоматикой (даже сопли и кашель бармена). Одумавшись после больничного и заявив, что желает уволиться, получила ответ, что денег не будет без отработки две недели, и даже положенную... Далее →
-
В жизни не устраивайтесь работать в химчистку Дон Енот (пр. Мира 142а, ул. Аксакова 137). Обещают всё красиво, по факту всем абсолютно [censored] на вас как на человека, им важно, чтобы вы зарабатывали им деньги и химчистка работала. Чистят отвратительно, вещи возвращают ещё хуже, чем ты сдал. Зарплатную карту забыли заказать, прошло уже 3 недели работы, а карты нет. Пришло время аванса 30-е число месяца, а денег ты не получишь, питайся воздухом или соси лапу. Так как бухгалтерия забыла заказать карту. Управляющая, дамочка, которая не умеет общаться с сотрудниками. По её мнению, сотрудник — это робот, у которого ничего не должно происходить в жизни непредвиденного. В общем, по работе придётся ковыряться в грязном вонючем белье, оправдываться перед клиентами, почему технолог отказался чистить их вещь, при этом до этого эту вещь чистили они же. Машинки и сушки в зоне самообслуживания придётся самостоятельно и чистить от пыли, и вечно перезагружать. И да, оправдываться, почему их сушки не сушат белье. Техник, который должен решать эти вопросы, просто не берёт трубку, когда ему звонишь. Управляющей сообщаешь, что сушки не сушат белье от слова совсем, на что получаешь ответ: «Ну возьми пылесос и почисти». Хотя ты устраивался на должность администратора-приемщика,... Далее →
-
Устраивалась в детский сад. Взяли по основному профилю — английский язык. Работала с детьми. Ни санитарной книжки, ни справки 086-у, ни паспорта не запросили. Работа на чистом энтузиазме и личном опыте, т.к. образовательной программы нет. Плана работы, должностной инструкции не было. П. кидала то работать с одной группой, то с другой, а потом просто вывалила ушат помоев, что «не так работаешь, недостаточно уделяешь внимания/наоборот, слишком много внимания». Коллектив недружный, только один нормальный педагог. Родители, можете отметить себе, что за 25К в месяц платы для детей даже нет дошкольной программы, какой уж тут английский… Далее →
-
Самое весёлое собеседование. Даже когда, в своём прошлом, устраивалась на работу в аэропорт, мне не устраивали таких допросов. О том, что такое ЦУМ, узнала только тогда, когда пришла (ранее лишь слышала от подруг, что это мажорный ТЦ, так как не хожу по таким местам) и увидела ценники, а также похожий на встревоженных кроликов персонал, поднимаясь в HR отдел. Меня встретила женщина, строго сказала надеть маску (сама дама сидит на ресепшене без маски всё время, персонал вокруг без масок). Далее пришла HR, началось собеседование, некоторые аспекты которого всё больше склоняли меня к мысли, что здесь я работать не буду. О тебе хотят знать всё — помимо стандартных вопросов, были ещё: живёшь ли ты одна или с родителями, отношения с ними. Спросили про последние прочитанные книги (умею ли я читать?), как провожу свободное время, если спорт, то какой и на каком уровне (разве я собираюсь бежать стометровку по ТЦ?) Предупредили об опасности работы при наличии хронических заболеваний, таких как бронхиальная астма и экзема (HR перепутала эмфизему с кожным заболеванием, бывает). В конце анкеты необходимо заполнить информацию о 3-х родственниках с номерами телефонов, мол «вдруг что с вами случится».... Далее →
-
Проработала в этой школе чуть больше месяца. Через неделю после устройства на работу начались открытые уроки. За все время работы их было около 5. И каждый раз — необоснованные замечания: «мне не понравилось», «урок был ни о чем», «я уверена, дети из ваших объяснений ничего не поняли». Это при том, что у меня опыт работы и профильное образование. И никогда не было ко мне замечаний по поводу непонятности объяснений, так как объясняю очень доступно. Вынудили написать заявление. Заплатили фактически минимальную зарплату по Мурманской области — примерно 28 000 руб/мес. Конечно, это гроши, учитывая регион. [Ч.] было больше ставки. Не заплатили сельские 25 %, хотя были обязаны. Никому не советую здесь работать, если не родственник администрации школы. Далее →
-
Работаю в этом банке уже не первый год, могу однозначно сказать, что это не работа мечты, по крайней мере не моей мечты. Начну по порядку: коллектив гнилой, есть, как и везде [censored], которые работают на хороших точках, и рабы, к коим я и отношусь — мы работаем на плохих точках. Разница в доходах между рабами и [censored] значительная. Не один десяток тыс. я не привыкла выслуживаться перед начальством, но ввиду отсутствия вариантов с работой приходится все это терпеть. Что касается графика работы — это ад кромешный, выходных нет, работаем все праздники и по 11 часов на ногах, даже не присесть. И все это с одним выходным или двумя (что бывает редко), и то звонками замучают по всякой фигне: типа, почему нет свободы, плюс не выдала карту дебетовую, не оформила наличку и т.д. и т.п. И казалось бы, переработку должны платить нам в двойном размере, но нет, нам говорят, что переработка не оплачиваемая, и дополнительных выходных нет, и вообще мы бесправные. Далее офис. Это отдельная история, моя начальница постоянно недовольна всем, на все праздники и дни рождения она делает заказ на свои подарки, мы скидываемся и дарим ей то, что ее высочество хочет, иначе гнев на нас упадет в виде штрафа и плохого графика. Никогда не пойдет... Далее →
-
Первое, что вы слышите: Оплата наличными, только! О чем это говорит? Они не платят налоги. Они мелочные. Эта организация ни за что не несёт ответственности. Вы дозвонились, оставили заявку. Вам обещают перезвонить и договориться о времени. Могут позвонить и после 23, в основном вообще не перезванивают. К вам не приехали, да и такое бывает часто, просто ваш адрес не вписался в маршрут мастера. Ну вот неудобно ему до вас добираться. К вам всё-таки приехал мастер, но у него нет удостоверения или оно просрочено. Их же с улицы понабрали, без обучения, в процессе обучатся. Поверка производится вслепую, прибором, а зачем? Он и так все видит. Очень много случаев, когда произвели поверку вообще не того счётчика. Вам обещали передать данные в аршин, конечно, но на это рассчитано до 40 дней — ждите. Какая им разница, они за это деньги уже получили, а вы будете звонить, нервничать, посылать фото на вацап и на почту. Недавно эта организация установила вам счётчики, но теперь не может их поверить, потому что у них нет на них аккредитации. Вам предложат установить новые. На установку и замену они дают гарантию 2 недели! Далее — это ваши проблемы. Обращайтесь к производителю. Далее все действия за ваш счёт. Обратите внимание на несоответствие... Далее →
-
Когда начнете делать качественные пельмени, а в тесто хоть яйцо добавите! Таким [censored] кормите людей,… К стенке вас и [censored] Сплошная соя, вы думаете, ни кто не понимает, что вместо мяса кладете [censored] соевое? Сама работала на производстве и знаю, что без этого ни как, но то, что творите вы, это геноцид собственного народа! Далее →
-
Улучшить Газпром — это если уволить всех, кто сидит в офисе… и то говорят, поменялось все, стало только хуже, еще больше повесили и меньше платят. Кто бы раньше сказал, я ни за что в жизни бы не устроилась. Стоишь, во-первых, 12 часов, моешь полы как поломойка каждые 2 часа. Кофемашина, пусть приезжают, кто поставил, и моет. В январе уволилась девочка, в феврале ей выплатили премию. Я увольняюсь в феврале, мне хрен на хлебе… второй месяц главный станции забирает премию просто, а лишили, это ты не сказал эту дебильную акцию! Хоть одна бы мышь вылезла с офиса, поработала хоть день… я бы посмотрела, как они заныли, почему этой компанией не занимается налоговая или кто должен… они обманывают людей. Мужики приезжают хуже баб заправляться, слова им не скажи, стой, их еще слушай! Ну щас ага, бензовоз прими в -40, каждую секцию температуру мерь, а если недостача, все вешают на тебя! А недостачи у них всегда! Имейте В Винду на личном примере, почти не рассчитали! И кинули с премией! Не советую ЭТУ компанию ни КОМУ. Далее →
-
Была на собеседовании в данной компании. Это самое неприятное собеседование в моей жизни. Такого откровенного хамства не встречала еще у работодателей. Собеседование проводили две девушки — директора и региональный директор из Питера, толстенький такой мужичонка невысокого роста с раздутым чувством собственной важности. К сожалению, он не представился. Компанию, где я работала, назвал «помойкой». Сказать, что я «офигела» — ничего не сказать. Сидел, развалившись на стуле, и очень хотел казаться умным. Благо, что я сдержалась, и конфликта не произошло. Представители компании «Фамилия»! Это ваша компания помойка, если у вас работают такие сотрудники. Всем будущим соискателям на заметку. Если хотите начальника — абьюзера, вы знаете, куда вам.. Далее →
-
Ужасная компания! Потеря времени и нервов! Начальники не компетентные, обманывают и кидают на деньги. Отработала в офисе месяц от звонка до звонка и получила 15 тыс, хотя обещали 35 тыс. Нет вообще дела до людей, только требуют результаты! Общаются с сотрудниками, как быдло, хотя на собеседовании очень милые и дружелюбные! Коллектив ужасный, одни склоки и скандалы, люди увольняются пачками с огромными обидами.. Далее →