Отзывы о работе для девушек в Калининграде
Ищете работу для женщин в Калининграде? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Калининграде - это всегда риски.
🔴 В списке 86 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Калининград с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (86)
-
В данной компании проработала с 20.12.2020г. по 09.10.2020г. Официально была устроена по трудовому договору сс окладом 20000рублей. Директор Кобец [Е.] Николаевна. Ответственность за выплату зарплаты переложена на [С.] [А.] [А.] который официально не проходит по документам ни в каком качестве. Учредителями являются также [П.] а.с. (ип) и Литасов Ю.П. (директор ООО «Вкус Балтики»).Отчетность и весь документооборот вела по всем 3-м предприятиям. За все время работы зарплата выплачена 20%.В течение всего периода работы-лишь обещания. Далее →
-
Все печально Русский Хлеб завод Калининград Срочно туда проверки! Из старого делают новый, не пекут новый Надзор и СЭС если рука руку не моет проверяйте их старый пекут хлеб что залежался у них Все же кушаем Господи люди Люди мимо идут не хотят работать там Мы кушаем это ужас это святое, но кашмарр Русский хлыб 11.10.2020 2020−10-11 | Ваша Наташа Калининград Русский хлеб, старье лежит на складах и цехах среди мешков кирпичей Жарят старый ну Господи ужас Больше не стану покупать их продукцию Даже на работу к ним не пошла бы Уж извините люди это такое отношение к людям Русского хлеба 2020−10-11 | Ваша Наташа Калининград Русский хлеб, старье лежит на складах и цехах среди мешков кирпичей Жарят старый ну Господи ужас Больше не стану покупать их продукцию Даже на работу к ним не пошла бы Уж извините люди это такое отношение к людям Русского хлеба Далее →
-
Директор в компании женщина, не буду называть ее имя. Неадекватна, разговаривает по хамски, унижает без причины. Цепляется ко всему, чтобы поиметь повод унизить человека при коллективе. Осознанно лишает уважения, чтобы показать всем что она что-то стоит. Информацию по работе не договаривает, всю ответственность вешает на главбуха, мол она сама всем бизнесом управляет, сама все считает и ошибается, а она ничего не знает, она ведь не экономист. При этом в компании 4 касса онлайн, 2 официальные и две нет. Вся нелегальная движуха ведется в облачном сервере 1с, где отражена вся черная выручка. И кто будет за все отвечать? Если хочет вести бизнес, набивать карманы, пусть умеет работать с бухгалтерами уважительно. А то все от нее бегут со скандалом и руганью, зачем собственно доводить? Текучка. Далее →💬2 комментария
-
Я проработал у [А.] 6 месяцев заместителем генерального директора. Долг по зарплате за 3 месяца. Зарплата у всех сотрудников серая (белая 15 тысяч, остальное лично перечисляет со своей карточки). [А.] — человек крайне непорядочный. Платит только если есть крайняя необходимость. Искусственно задерживает зарплату, чтобы при увольнении не платить черную часть. Хотя первый месяц –два платит. Нет сотрудников, которым бы все выплатил. При поступлении лжет, что бывает небольшая задержка з/п на пару дней. Текучка кадров бешеная. Постоянно судится с уволенными. Постоянно проверки по факту невыплаты заработной платы, штрафы, и опять проверки. С поставщиками рассчитывается, но только перед тем, чтобы взять товар или услугу еще раз. Т.е. если он взял у вас что-то последний раз, то не расплатится никогда. Должен в городе почти всем. Всегда просит отсрочку платежа. Этого делать нельзя. Можно работать только по 100% предоплате, иначе кинет обязательно. Счет организации почти постоянно арестован, поэтому зачастую не может заплатить даже белую часть зарплаты. Не рискуйте, идите мимо. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3710/2023 ~ М-2512/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1796/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1695/2023 ~ М-179/2023 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3445/2022 ~ М-2205/2022 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4384/2021 ~ М-3132/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4717/2021 ~ М-3537/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4707/2021 ~ М-3536/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4190/2021 ~ М-2951/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4250/2021 ~ М-2890/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2025/2021 ~ М-226/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3480/2021 ~ М-1870/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3178/2021 ~ М-1698/2021 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3136/2021 ~ М-1384/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1843/2021 (2-6420/2020;) ~ М-6093/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1840/2021 (2-6417/2020;) ~ М-6157/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1948/2021 (2-6527/2020;) ~ М-6386/2020 Далее →