Отзывы о работе для женщин в Кирове

Близко к дому. Тц закрывался в 8 часов, в 7 по выходным.

Устроилась в январе прошлого года. Проработала не больше двух месяцев, тк как оказалось, что первую половину января работала за бесплатно :) Наняли кассиром, при этом оформили как подрядчика. В феврале заведующая умоляла меня выйти поработать с температурой 38,7. Взяла больничный, который тоже не оплатили :) Помимо развода с официальным трудоустройством (использовали различные оправдания лишь бы не оформить) и зарплатой, я столкнулась с самым отвратительным и не адекватным коллективом и руководством. Заведующая нагло врала и нарушала права работника, администраторы психически больны и могли истерически орать на тебя при покупателях по всякой мелочи. Отказывались дать телефон регионального менеджера, хотя должен быть в общем доступе. Региональный заговорил со мной только после обращения в трудовую инспекцию :) Деньги мне так и не заплатили за первую половину января и за больничный, а тк трудоустроить официально они меня так и не удосужились, никакие две недели я отрабатывать была не должна после написания "заявления на увольнение". ТакДалее →

что на следующий день в "свою смену" просто отключила телефон и села искать новую работу. Администраторы мне долго звонили и писали и всячески втирали что я должна им две недели xD

их нет

Хочу оставить отзыв об организации Усадьба [И.] Царевича как о работодателе На первый взгляд покажется + Очень много слов от руководителя, много обещаний, кажется будто может пойти на встречу Улучшать тут нужно все, от руководителя до техники. Обманывают как только можно, обещают хорошие, интересные условия работы и зарплату, а по факту, сам себе добудь все и сделай все сам чтобы было комфортно работать. 1. Офис маленький, шумный, работают в нем 2 компании с разными видами деятельности, звонить не реально, очень шумно, дверей между помещениями нет. 2. Нет никаких способов контроля работы, только мессенджер, если по какой-то причине у вас слетела переписки сДалее →

клиентами, то значит вы не работали, и вам не заплатят (не из головы взято, а так было со мной) А те отчёты, что вы пишите руководству до фонаря, ему они не интересны, хотя зачем то заставляют их постоянно присылать. (слова руководства «мне не интересны твои ответы, диалогов нет, нет и денег») 3. Телефоны которые предоставляет компания как обычно на практике самые дешевый из ломбарда, которым давно пора в утиль, от части из-за которых и слетают диалоги с клиентами. 4. Официального трудоустройства нет и даже не просите, сколько бы вам не обещали. 5. Нет официального трудового договора = ничего мы вам платить не будем, девиз этой организации. Далее →

5. В процессе разговоров, руководитель ведёт себя как маленький ребёнок и начинает спорить и не дает сказать ни слова, из разряда «ты меня больше обидел» 6. Коллектив тех еще змей по факту, «приближенные» к руководителю наглые, позволяют разговаривать с тобой так как им захочется. 7. При увольнении говорят, что не обязаны расчитывать по факту увольнения, а могут через неопределенное время, когда им это заблагорассудится, прикрываясь расчетами твоей зп. ( все со слов руководителя) Более гнусного места работы я еще не видела, хотя работала с разными не очень приятными работодателями. И все что получено по факту работы это куча стресса, лапши на ушах и 0 копеек в кошельке. Далее →

К стати задержки зп здесь как норма.

Нет

Взяли дочь в официанты, проработала месяц. Графика четкого не было, как сами решат вызвать на смену, так и вызывают. только накануне вечером предупреждают. Весь месяц пришлось в городе быть, никуда не выехать не спланировать жизнь! Потом дали 3 дня выходных. Сказали, твоя смена будет 21го. Дочь обрадовалась, на природу поехала. А управляющая 19го пишет: выходи завтра, 20-го. Она говорит, я не могу, я уехала. Она отвечает, ну и не выходи тогда совсем! Она все-таки пришла 21-го, как договаривались изначально. Они ей: до свидания, не нуждуаемся больше в ваших услугах! Дочь говорит, когда за расчетом можно прийти. Они - ноль внимания. Короче, проработав целый месяц 2/2 по 12 часов в день не заплатили ни копейки! Еще на проезд сколько потратила, и времени- ездила в Макси на Луганской! Вот так молодежь использубт, обманывают! не ведитесь!

Их нет

Это один сплошной недостаток. Продавец один работает за всех, а в это время администратор магазина сидит и разговаривает по телефону о своих личных проблемах. Я из Краснодара тут пока мало к счастью Бристолей. У нас одновременно уволилось 2 сотрудника я и еще девушка. Но она на 2 смены отработала меньше меня, а расчет на 12 тысяч больше получила. На что мне был ответ из отдела кадров: а вам что этого мало. Дело не в малом, а в том что меня надурили и все. Люди не советую работать в этой канторе. Будте умнее.

Их нет!

Проработала в компании 3 месяца,на собеседовании говорили зарплата 37 тысяч,ахах,конечно,в 3 раза меньше не хотите! Зарплата максимальная которая у меня была это 17 тысяч,кому как конечно но у меня квартира 18 стоит.. Условия отдыха ужасные,я работала за рабочий день 12 часов время перерывов составляло 1 час 15 минут! В компании много проектов,не буду говорить за все тк я работала на одном, Сравни.ру,да да тот самый сайт для сравнения банковских продуктов Работали на исходящих звонках,прям жалко людей было которым мы звоним,руководство сказало что мы человеку можем позвонить максимум 4 раза в день,а по факту как я узнала позже мы одному человеку по 10-15 раз в день звонили,конечно люди будут злые,приходилось слушать эти маты и оскорбления А в чем заключалась работа,как нам говорили "система звонит людям которые в течение полугода заходили на этот сайт,оставляли анкету и предлагаете взять кредит/кредитную карту/рефинансирование и тд" а как оказалось,мы звонили людям которые лет 5 назад заходилиДалее →

на этот сайт и уже забыли про него.. Руководство не помогает,единственное что они делают это ходят курить каждые 40 минут(когда на минуточку операторы могут выйти раз в 3 часа на 10 минут) Если ты не у говоришь клиента взять какой либо банковский продукт то тебе не дадут никакой премии,а получишь только почасовку,собственно эти 12-15 тысяч Если ты на обеде про сидишь не 30 минут а 40 то тебя так отчитают,и вычтут полчаса дополнительно из отработанного времени! самое интересное,лично я на собеседовании сразу спросила,сколько звонков в день мы будем делать(точнее система),мне сказали 200-250,ну думаю ладно,это не так много,а на самом деле мы совершали по 500-700 звонков,у меня лично доходило до 950! я приходила домой и говорить не могла просто единственное что утешало это что остальные операторы молодые и можно было как то развеяться,посмеяться в общем никому не рекомендую туда идти,только нервы свои потратите

1) ЗП 2) Кассиры-консультанты, почти все девочки очень приятные девушки, с которыми работать в радость Из плюсов больше нет)

Плюсы в работе Из достоинств только зп и то немного странная, тк выплачивается частями и не всегда понятно за какой период Отрицательные стороны Слишком много За 2 месяца работы в Леонардо (начиная с самого начала, от приемки товара до открытия + 2 месяца сс открытия) выявила огромную тучу минусов 1) Если вы уходите на больничный, то можете не расчитывать на премию (если такова вообще будет), а также на бонусы 2) Руководство полный мрак. Товароведы ставят себя выше других сотрудников, не ценят и доебываются (да, именно так) до самых мелочей. Постоянные обсуждения о том, какие кассиры плохие и тд, а они сами «божие» одуванчики, работают за 10 человек разом и все на них держится (ну-ну) 3) Руководству абсолютно все равно на сотрудников За кассами убрали стулья, соответственно все 12 часов ты стоишь на ногах (-1 час на обед). Увольняют на раз-два из-за ерунды, якобы по «собственному желанию», т.е. опоздал - увольняйся, не нравится что-то- увольняйся, проблемы со здоровьем-Далее →

увольняйся 4) Условия труда адские! Приходишь на работу с фиксированным графиком, а по факту выходишь на доп.смены, исправляешь косяки за другими сотрудниками, выслушиваешь вечные недовольства со стороны руководства, всю смену на ногах работаешь, каждый твой шаг контролируется по камерам и не дай бог ты достанешь телефон - сразу штраф 5) К слову о штрафах, их безмерное количество) За телефоны, за недосдачу, за украденные товары (если твой отдел) и все в этом духе 6) Неадекватные сотрудники сети (в частности бухгалтерия) 7) Общее настроение коллектива. Как всем известно, атмосферу и настроение коллектива ставит руководство. Если руководство крутые ребята, то все довольны и идут на работу с удовольствием, но только не в случае работы в Леонардо. При мне все обе смены + ребята на подработке, всегда были с плохим настроением, с огромным нежеланием работать и таким же огромным желанием уволиться. Все работали на последнем дыхании. 8) Запугивают всем, чем только можно Я работала старшим кассиром-консультантом и крайне не рекомендуюДалее →

на данную вакансию претендовать, если вы хотите сохранить себе нервную систему и жить спокойно. Старший-кассир тот человек, который ведет важную документацию и абсолютно все деньги магазина, но. Все косяки сотрудников скидывают на старшего, все недосдачи старший делит между сотрудником чья недосдача была и собой, а также приходиться слушать каждый день недовольства со стороны менеджера, что сотрудники хреново работают. Даже в выходные с самого утра начинаются звонки и смс о том, как и что делать нужно)) Полный сюр 9) Контроль за приходом-уходом Пришел позже - вероятнее всего уволят или оштрафуют Ушел раньше (хоть на минуту) - недовольство, осуждение и -30мин от рабочего времени в остальном, крайне не рекомендую работать в данной сети, если хотите сохранить себе нервы и здоровье, оно того не стоит. Руководство почти во всех Леонардо - неадекватное и работать с ними невозможно, даже если у вас огромная стрессоустойчивость! Конкретно о вакансии старшего продавца: Выполняешь работу сразу за нескольких сотрудников (бухгалтер, товаровед, обычный кассир,Далее →

зам.директора, старший кассир), что не есть хорошо, т.к начинаются проблемы с ментальным здоровьем из-за огромнейшего груза ответственности и обязанностей на одном сотруднике, чего быть не должно Не соответствие с графиком работы. До меня была девушка старшим кассиром, но при устройстве на работу проговорили, что график у старшего кассира 5/2 с 9 до 18, а по факту 3 дня работаешь полную смену (12 часов), оставшиеся 2 дня как повезет (либо полную, либо 10 часов), тоже самое было и со мной Отношение к тебе выше со стороны руководства, чем к другим сотрудникам. Я считаю, что асе сотрудники одинаково важны, иначе начнется хаос, что и происходит во всех Леонардо. Товароведы также относятся к старшим ужасно, как и к обычным кассирам, скидывая все на то, что и старший, и обычный консультант-продавец вечно сидят и ничего не делают:) Если ставишь себя в коллективе как адекватного сотрудника, то отношение к тебе будет на уровне (мне в этом плане оченьДалее →

повезло, так как я с самого начала усвоила правило того, что если ты хочешь чтобы к тебе относились нормально, то и относись нормально к другим) Огромная текучка сотрудников За 3 месяца работы (1 месяц подготовка к открытию и 2 месяца от открытия) уже уволили 3 сотрудников из-за ерунды (опоздание, больничный, плохое самочувствие, перепады давления) ((на самом деле, это даже очень смешно, ведь в Леонардо руководство абсолютно не ценит сотрудников и всем наплевать на всё)) Подводя итоги хочется еще раз отметить, что компания крайне ужасная и работать там - себе дороже. Если вам больше 40 лет, то пожалуйста, возможно в вашем случае будет иначе, но всем, кто только начинает свой путь в жизни (от 18 до 35 край) не советую, иначе вас там сожрут с потрахами (в прямом смысле слова). Ну и будьте готовы к тому, что ваш малейший косяк будет донесен до руководства, а там и до увольнения недалеко, ведь работают одни крысы,Далее →

стукачи и неудовлетворенные своей жизнью женщины:))

Ни одного не обнаружила для себя за год работы в этой компании.

г. Киров. Отработала в компании год ровно . Никогда не получала озвученную при трудоустройстве зп. Вечные штрафы за всё абсолютно. Вплоть до не приклеенной наклейки на коробке. В последние рабочие дни дали штраф за то, что я опоздала с обеденного перерыва на 4 минуты))) Придираются ко всему. Но это мелочи по сравнению с их требованиями и отношением к сотруднику в целом. У меня был св по [К.] [М.] [Я.] Когда приезжал регионал св [Ю.] ( фамилии не знаю, взяли его буквально пол года назад ) , то мне было сказано ( цитирую своего св [М.] ) :" Разорви попу , но сделай работу , на отношение сотрудников Магнитов тебе должно быть пох , тк приехало начальство!" В смысле?"!)) Мне с сотрудниками работать ещё годы и годы и быть может уже не по вашей продукции. На вопрос :" Почему не деланы корп блоки там, где существует строгая планограмма сети" св [М.]Далее →

отвечал :" Зачем нам нужны тогда мерчендайзеры , если он не может нарушить это правило и выложить так, как надо фирме "?))))))) Далее отдельно по штрафам: у них имеются служебные записки, которые прилагает мерчендайзер в случае , если не соблюдены не по его вине правила мерчендайзинга в тт. Но эти записки как оказалось не ДЕЙСТВЕННы!))) Даже при их наличии в отчёте сотруднику - штраф! По итогу работы скажу, что озвученной зп в этой шараге-конторе вы не получите никогда. Вас завалят штрафами от и до. Вы будете пахать на них , как рабы. С 9 до 18 включительно. Вы просто пушечное мясо . Сотрудниками здесь не дорожат. По итогу вас ещё кинут на деньги, не доплатив вам половины из того, что вы заработали. Меня кинули . Не выплатили половину чёрной зп + отпускные. Думайте, читайте отзывы людей , которые уже здесь работали. Прежде чем пойти работать в эту шарагу. Все фамилииДалее →

и имена выше подлинные.

Ничего не нравится. Хотя раньше, когда не работала там, думала о компании хорошо.

Контакт-центр город [К] Точное название ао мц нтт оп [К.] Я работала удаленно , живу в другом городе, совсем другого региона. Раньше работала в Билайне, тоже удаленно, но наш отдел закрыли и я уволилась. Опыт оператором у меня есть, скажу даже и не маленький такой опыт. Клиентов не боюсь, разговариваю уверенно. Программы многие знаю. Оборудование профессиональное у меня все есть. Так вот, что мы имеем: Удаленка висит, все вылетает прямо в разговоре с клиентом. На собеседовании говорят одно, а по факту зарплата меньше на треть. Сначала говорятДалее →

зарплату с северным коэффицентом, а сами набирают новых сотрудников с других регионов, не северных. Когда написали об этом руководителю, получили ответ- Ну извините. И все. Я бы изначально может быть и не пошла на такую зарплату. Потом начинают резать премию. Ну например- тест сотрудник прошел не с первого, а со второго раза - все, часть премии прощай. Штрафы. За все штрафуют, придираются к словам. Все это терпят. [Н.] [У.] , главная по прослушке, сотрудников унижает. И она об этом знает, так как на нее все постоянно жалуются. Я лично ее спросила, зачем она так делает, на что она ответила- Все знаю, но я вот такая, привыкайте. И вотДалее →

она теперь в руководстве. Мне не заплатили премию за июнь, за целый отработанный месяц. А уволилась я 5 июля. Ответили - просто потому что я уволилась. Хотя у меня даже были зафиксированные благодарности от клиентов. Однозначно не рекомендую!

Я уже написала отзыв так что просто скопирую сюда Начну с того что работала я в Кирове в центре глобус, была стажёром 4 дня, первые пару дней мне просто показывали что где и как, я не принимала заказы это делали за меня. На третий день я взяла первый столик и на 4 день взяла довольно много столиков. Заработала я 1150 рублей за один последний день (в остальные мне не платили) Дальше, плюсы этой работы: вам может попасться хороший коллектив, где-то больше половины девочек и правда были хорошими. Нам давали вкусно поесть 2 раза в день, также был перерыв на час. Не знаю насчёт зарплаты так как не отработала и месяца. Гости кстати все были вежливыми это тоже плюс

Минусы: во первых, нужно почти 12 часов стоять на ногах и работать, присесть нельзя. Во вторых, переработки, одна девочка работала 9 дней подряд потому что у них не хватало официантов. Другая девочка (аниматор) сказала что графика 2 на 2 там нету и работаешь когда вызовут, но иногда можно договориться и вызовут кого-нибудь другого, не знаю верить или нет. В будние дни (понедельник - четверг) делать почти нечего и вы просто стоите на месте весь день, а в пятницу - субботу у вас нет даже 5 свободных минут. Главный для меня минус: коллектив, для кого-то он будет нормальным и даже хорошим, но для меня - нет. Меня постоянно упрекали в том что я не умею делать то чему меня не учили или не знаю то чего мне не сказали. Повышали голос потому что хотели чтобы я что-то сделала пока я была занята своими столиками. И ещё выкрики в духе "_my-name_ тыДалее →

чё делаешь??" вместо того чтобы спокойно вежливо уточнить, это бы даже не заняло больше времени. Подробнее расскажу про 4 день и про то как меня не взяли (и хорошо наверно, ну их) одна из девочек почти не следила за своими столиками не брала заказы и не убирала, я сделала это за неё. Была ещё одна ситуация с ней когда она попросила отенсти блюдо на её столик но не уточнила кое-что и в итоге обвинила меня. Я не могла самостоятельно делать заказы и просила других пробивать за меня, это дико неудобно потому что пробивать повторный заказ можно только через человека который брал первый, из-за того что той девочки не было когда нужно было сделать заказ, его пришлось пробить на другой столик (что мне и сказали сделать) в итоге случилась путаница и обвинили опять меня bruh... Я думаю меня не взяли из-за того что в конце смены у меня на фоне всегоДалее →

стресса случилась истерика которую я не могла остановить но проблема ведь во мне, а не в том что к этому привело да, хаха.. Ещё забыла написать что официантам нужно учить меню и потом сдавать тест на его знание, не то чтобы это минус, просто уже не знала куда вписать На этом всё, удачи тому кто прочитал хз Минусы: во первых, нужно почти 12 часов стоять на ногах и работать, присесть нельзя. Во вторых, переработки, одна девочка работала 9 дней подряд потому что у них не хватало официантов. Другая девочка (аниматор) сказала что графика 2 на 2 там нету и работаешь когда вызовут, но иногда можно договориться и вызовут кого-нибудь другого, не знаю верить или нет. В будние дни (понедельник - четверг) делать почти нечего и вы просто стоите на месте весь день, а в пятницу - субботу у вас нет даже 5 свободных минут. Главный для меня минус: коллектив,Далее →

для кого-то он будет нормальным и даже хорошим, но для меня - нет. Меня постоянно упрекали в том что я не умею делать то чему меня не учили или не знаю то чего мне не сказали. Повышали голос потому что хотели чтобы я что-то сделала пока я была занята своими столиками. И ещё выкрики в духе "_my-name_ ты чё делаешь??" вместо того чтобы спокойно вежливо уточнить, это бы даже не заняло больше времени. Подробнее расскажу про 4 день и про то как меня не взяли (и хорошо наверно, ну их) одна из девочек почти не следила за своими столиками не брала заказы и не убирала, я сделала это за неё. Была ещё одна ситуация с ней когда она попросила отенсти блюдо на её столик но не уточнила кое-что и в итоге обвинила меня. Я не могла самостоятельно делать заказы и просила друг

Нет

Не ходите работать в ооо «Надёжный Дом» г. Киров! Свою зарплату вы не получите! Я работала в ооо «Надёжный Дом» менеджером. Директор [Ч.] на собеседовании обещала 30-40 тысяч в первый месяц, но проработав у них 2 месяца, я не получила ни копейки. [Ч.] не платит зарплату и придумывает поводы для того, чтобы не выплачивать деньги-обвиняя в непрофессионализме, плохих продажах, грубом разговоре с клиентами, порче имущества фирмы и т.п. Люди работая у них оказываются без зарплаты и честно заработанных денег, в итоге постоянная текучка, ругань, конфликты. Лучше поберегите свои нервы и время, поищите работу в другом месте.

Зарплата каждую неделю.

1. Все за свой счет, устраиваешься на работу - отправляй документы за свой счет, костюм - вычтут из зп. 2. Живешь на работе. 3. Зав всему научит - полностью все свои обязанности скинет на тебя. 4. Менеджеры вообще - злые собаки, мат в рабочем чате - обычное дело. 5. Уважение к сотрудникам только если выполняешь план. Об уважении как к человеку забудьте. 6. Если ты на больничном(со сломанной ногой лежала) - будь готов тебя будут просить выйти. 7. Про личную жизнь забудьте 8. Установленный, при заключении договора, оклад будут понижать, не предупредив и не обосновав причину. 9. Уволилась? Отработала свои 14 дней? - "Ну выйди еще на пару дней"