Отзывы о работе для девушек в Краснодаре

Слишком малы для того, чтобы их описывать. Далее →

Если вы хотите пахать как ломовая лошадь за 30 серебряников, то вам именно в эту компанию. На собеседовании попросили предъявить диплом и трудовую. Руководитель не смотрит резюме и не верит тому, что написано в нем, а значит, и компания не чиста на руку. Я впервые сталкиваюсь с таким недоверием. У меня 12 летний опыт в области бухгалтерии, я работала главным бухгалтером, и меня на собеседовании спрашивают, чем я занималась, будучи бухгалтером. Заработная плата на данной должности состоит из двух частей: оклад 30 серебряников и, как мне сказали, «КПИ надбавка — что-то экономическое». Помимо этого, ваши обязанности четко не определены, так как есть другой сотрудник, который занимается тем же. Значит, вы будете делить обязанности или отнимать их друг у друга. В командировку, конечно, будете ездить вы, как новенький, и сдавать помещения в аренду для выполнения плана. Отсюда и надбавка, по всей видимости. В конце собеседования у меня решили проверить, как я работаю в Excel и в 1С (никто заранее не предупреждал об этой проверке). Мне предложили написать письмо, сделать таблицу в Excel и выставить несколько документов в 1С. Хорошая идея использовать на собеседовании бесплатно труд соискателей. Не подойдет — и ладно, хотя бы работа будет сделана частично. Цените свое время и труд.... Далее →

САНКТ-петербург, петроградская НАБ., 16, оф.401 Далее →

Обратите внимание, очень часто ищут сотрудников на вакансию Бухгалтер на клиент-банк уже длительное время, то есть всегда, текучка кадров. Далее →

Молодой коллектив ребята 30−40 лет Далее →

В объявлении о вакансии пишут ООО Азия Тайрс. На самом деле этой компании давно нет, её поглотила ООО Шина Трейдинг, а которую вас и оформят. Также там ИП [С] и ООО Эклейн. Компании постоянно открываются и делается слияние с другими. Испытательный срок без оформления, у всех по-разному: у кого месяц, у кого три. Потом договор, но в договоре прописано ещё два месяца испытательного. Т.е. после фактического прохождения испытательного срока вас могут ещё два месяца уволить за три дня. Зарплата половина чёрная, налом. При увольнении сделают всё, чтобы не выплатить её. У компании два директора [Ж.] и [С.], они контролируют работу всех, кроме бухгалтерии. Поэтому все работники, кроме бухгалтерии, получают хорошую зп, имеют премии и привилегии при отпуске и больничном. В бухгалтерии командует К.[Н.][А.], мразотная бабенка. Она аутсорсинг, о чём умалчивает на собеседовании, а на прямой вопрос отвечает: «Нет, я тут работаю?!» Ведёт она по её словам 60 фирм (в них входит Ангажемент мебельная фабрика), с головой у неё беда. Приходит в офис и начинает на всех орать: от бухгалтеров до директоров. Директора держат её по своим причинам, и им всё равно, что вся бухгалтерия разбежится и что она там творит. Первое время, неделю-две, она вам... Далее →

Такси после смены за счёт компании! Далее →

Я работала 2 месяца по факту, но в трудовой указали 2 недели. Долго происходило как оформление на работу, так и увольнение, писала около 6 заявлений, исправляя по 1 слову каждый раз. Директор просто ужас, грубая, необразованная, кричит без разбора, пьёт вместе с менеджером и поваром прямо на работе за варочной плитой. Блины часто из списанных продуктов готовятся или из тех, что могли упасть на грязный пол и обратно положить в контейнер — это норма. Никто работать не хочет, поэтому всё выгружается на новеньких. Я работала и за кассой, и вместо поваров, готовила супы, делала напитки, работала за менеджера, выполняла её обязанности в течение дня. Самое лучшее это то, что за рабочую смену 13 часов нельзя покидать кассу, ни в туалет, ни на обед. Надо просить, чтобы повара заменили тебя, пока ты бежишь в туалет или кушаешь, но повара не умеют работать на кассовом аппарате. Поэтому приходится либо не есть совсем, либо забивать на то, что за кассой никого, а потом получать от директора за то, что касса пустая. Убираться, работать с документами, стоять на ногах 13 часов, принимать товары, носить тяжести — и это всё за 1400 рублей за смену, при том что с тебя ещё и спишут не за твои косяки.... Далее →

Нет их! Далее →

Компания кидала и [censored] месяц и ни хрена не выплатили… хотя менеджер [В.] усердно уговаривал, что ты получишь свои деньги… в итоге просто игнорит… ну ничего, на всех них есть управа, я по всем инстанциям их затаскаю… благо я добралась в Москву… они думали, что я забью большой… Но нет, я приехала и теперь. Я без своего расчета не уеду… не для этого я спину гнула в их шарашке. Далее →

Удаленка. На этом — все. Далее →

Черная зарплата. Оформления нет. Как оказалось, у некоторых ребят (я работала контент-менеджером) оформление было. У другой половины — не было. В чем прикол и как они это так распределили — непонятно. Руководитель г-вно — старый хитрый мужик, сайт г-вно, как и его админка — все какое-то допотопное, вечно неработающее, вылетающее. З.п. — тридцата на руки. И то, что компания в общем полное г, это подтверждает наличие кучи залипушных отзывов ниже, которые одним днем почти писались. Краснодар! Сейчас у вас набирают сотрудников, так вот, НЕ идите! В июне филиал этой шараги в Краснодаре закрылся, почти всех выкинули на улицу! Уволили 7 человек контенщиков, еще продаванов, девочку — кадровика/эйчара в одном флаконе, осталась одна директор и два калеки. И да, боясь гнева бывших сотрудников, сразу же начали закрывать дверь на замок) В марте закрыли украинский филиал и еще в 2 городах. Во время короны оттуда уволили тоже толпу людей. Это стиль компании, которую держат несколько старых хитрых уродов, которые чуть что, тупо десятками выбрасывают людей на улицу с угрозами и про сокращениях нифига не вы не получите. Не тратьте свое время.. Далее →

Нет Далее →

Задержки зарплаты, невыплата чёрной зарплаты, увольнение в один день. Далее →

Обучение проекту компании «Лента», сладкоголосый коуч [Г.] [В.] 26 лет, представляется штатным сотрудником честной для компании с многими проектами. Собственно, «Лентой» и другими крупными проектами ГРАН заманивает доверчивых граждан на работу. Это для тех, кто ищет дистанционную работу — будьте внимательны и осторожны. Компания на деле называется «Контакт-центр гран», расположена Наш адрес: 109004, Москва, А/Я 38, Тел.: +7 (495) 788−56−76, Факс: +7 (495) 755−65−58, E-mail: info@gran-call.ru. Отсутствие указанного адреса на сайте уже настораживает. Персонал якобы из Иваново. Но почему-то нервничает, когда его об этом спрашивают… Далее →

Все ложь от начала до конца. Вам манипуляциями создают иллюзию обучения — да, вас «учат» с 10 до 17 аж 8 дней подряд — дают информацию по проекту, теорию с элементами практики. Дни учебы обещают оплатить, вселяют вам веру в супер-работу. И главное, что именно в этой компании ВСЕ честно. НО! по окончании вам устраивают тестирование и — вуаля — вы проходите! вечером этого же дня вам скидывают огромный перечень документов, необходимых для трудоустройства, требуют заполнить анкеты. После непрерывного напряженного обучения Ваша бдительность притупляется еще и радостью прохождения такого сложного экзамена, не ведитесь! Пускай завтра Ваш первый рабочий день, но будьте бдительны! В числе документов для трудоустройства — Согласие на распространение ваших персональных данных (а их просто огромный перечень, начиная от ФИО и заканчивая состоянием здоровья и … выписками с сайта госуслуг о всей вашей предыдущей жизни) неограниченному КРУГУ ЛИЦ! Не подписываешь — не можешь быть трудоустроен. У них ведь все официально. Неофициально вы просто можете работать столько, сколько решите. Так утверждает [Г.] [Н.] — Руководитель направления по работе с контрагентами (каким боком этот человек принимает документы от соискателей — вопрос). На все возражения о незаконности требований — отсылка, что это для... Далее →

Учебный отпуск, корпоративная связь Далее →

Проработала в Билайне больше полугода. Не выдержала, ушла из-за того, что когда ты получаешь зп, хочется плакать, думаешь, как на неё прожить до следующей зп, ведь это очень сложно… Работа не пыльная, только вот забудь про выходные в воскресенье/субботу, т.к. если ты не директор, скорее всего, будешь работать в эти дни, а это не всегда удобно для семейных людей. Если ты готов работать нормально, получать нормальную зарплату, то лучше не идти туда. Система штрафов гениальная: кто-то из офиса завалил тайника: минус к твоей премии, не прошёл вовремя тест: минус к премии, недостача: выкладывай из своего кармана. Забудь про выходные в праздничные дни, будь готов, что когда все отдыхают на Новый год, будешь работать с 1 (иногда со 2 января), других праздников не существует: 8 марта, 23 февраля, 9 мая, 4 ноября и т.д. Ты всегда будешь работать. Если офис маленький, из-за частой текучки будут уходить коллеги, мне приходилось работать с 6:40 утра до 8 вечера каждый день, в течение 3-х недель без выходных, т.к. осталась только я и ещё одна девочка, а зп пришла 18-19... Далее →