Отзывы о работе для девушек в Краснодаре
Ищете работу для женщин в Краснодаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Краснодаре - это всегда риски.
🔴 В списке 252 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Краснодар с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩🍳пекарь (4)
👨🍳повар (2)
Отзывы (252)
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу говорят оформление официальное, а на деле не трудоустраивают даже после 3 месяцев работы. На вопрос, когда трудоустроите, говорят: ты ведь в ведомости расписываешься под своими ФИО — мы тебя трудоустроили, НО никаких договоров я НЕ подписывала! Зарплату обещают одну, а получаешь копейки. Продажи делаешь на миллион, а из зарплаты всё время что-то удерживают. Работаешь по 11 ч. 5 — 6 дней в неделю. Пообедать нужно быстро, все кушать хотят. Пообедал — иди выполняй 3 работы одновременно. При увольнении заплатили копейки, за 9 смен начислили 5600 р. Это 650 р. смена. При этом работала как лошадь. Никогда не иди работать в магазин «Малыш». Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата Далее →✗ НедостаткиЗа ту зп, что платит эта компания, управляющая магазина В. считает, что можно хамски относиться к своим подчиненным, посылать их на три буквы. А после отработки не выплачивать стажировочные. Чтобы вы понимали, я отработала 5 стажировочных дней и на 6 вышла в свою уже рабочую смену. За то, что я неправильно расставила печенье на полке, управляющая послала меня на три буквы и смахнула рукой все на пол. Ни у кого ничего не спроси, все злые как собаки. Прежде чем делать какие-то замечания, покажи мне, как нужно делать, и ошибок не будет, но здесь, видимо, решают вопросы по-другому. Это был не первый конфликт с ней за время стажировки, но последний. Я никому не позволю так к себе относиться. После того, как я сказала, что не потерплю такого и сегодня отрабатываю последний день и ухожу, мне сказали вернуть стажировочные деньги. Заранее это не было оговорено и где-то прописано, поэтому я отказала, т.к. считаю, что я эти деньги честно заработала. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют! Далее →✗ НедостаткиИскала подработку уже давно. Вот наткнулась на объявление на Авито. Наборщик текста на дому. Скинули в чате Авито ссылку на WhatsApp с кем связаться, написала. Тут девушка скинула полностью описание, что я буду делать, работа полностью была удалённой. За задания нужно было скинуть гарантированный взнос в размере 900 рублей (они берут его с человека, объясняя тем, чтобы человек относился к работе ответственно, тем самым выполнив задание). Ознакомилась. Как добросовестный человек скинула 900 рублей, выбрала задание и за 2 дня вручную отфигачила 60 страниц (выполнила это задание раньше срока). Скинула на следующий день на почту. Потом меня перенаправили на другого человека, который якобы даёт выплаты за выполненную работу. Он скинул мне ссылку на то, чтобы получить эти деньги. И тут началось самое интересное: нужно было ввести все данные с карты, в том числе и баланс. Но вот самый прикол, что сумма на балансе вашей карты должна быть равной сумме вашей выплаты. Естественно, тут уже понятно, что разводилово полнейшее. В связи с этим хочу предостеречь людей, которые когда-то попадут на этих мошенников. Будьте осторожны. Не связывайтесь и не тратьте своё время. И как... Далее →
-
Имела печальный опыт работы с этим человеком. Меня хватило ненадолго. Это мерзкий хитрый человек, для которого работники — это его рабы, которых он «одаривает» работой, унижая и оскорбляя их, платя копейки, которые надо выпрашивать. Условия работы ужасные, все оборудование еле дышит. Один холодильник, в котором хранится все — от яиц, заготовок до готовой продукции. Никаких маркировок продукции. И штрафы, штрафы, штрафы! Сам хлеб вчерашний в мусорку кидает, мешками выбрасывает вместо того чтобы отдавать его нуждающимся. Кстати, и хлеб у него совсем не бездрожжевой, как он всем рассказывает. Дрожжи есть во всех хлебах. Это опять обман покупателей. А зп еле выбьешь. Расчет получила только с третьего раза, пока скандал не закатила. Ничего же не могла сделать, потому что неофициально работала даже без договора. Жаль, что у таких горе-бизнесменов приходится работать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивая и бесплатная униформа,скидки 50’% для сотрудников Далее →✗ НедостаткиЯ пыталась устроиться в данную организацию не первый раз, так как являлась частным покупателем. И так пришла на стажировку на замдиректора магазина. Мне никто ничего не объяснил, не рассказал, учитывая тот факт, что я предупреждала, что не работала в одежде, просто сказали: торгуй, а мы в конце дня оценим тебя. И так, первый раз стажировка, на мой взгляд, прошла не очень успешно, так как я ничего не продала, не имея опыта с одеждой. Меня даже не стали оставлять до конца стажировки, а просто сказали: ну иди домой, мы если что позвоним. Естественно, звонка не последовало. Ладно, через полгода попытка номер два: пришла в тот же магазин, уже на другого директора попала. Видно было, что я ей понравилась, в этот раз торговала я хорошо, человек 7−8 у меня лично взяли вещи. По итогу дня мне озвучили вообще не ту з/п, которую обещали по телефону, и что работать я буду в другом магазине, до которого мне неудобно добираться! Думаю, ну ладно, может, в будущем переведусь, мне обещали, что позвонят Региональный и проведёт контрольное собеседование. Я ждала 3 дня, планировала успеть устроиться до нового года, но естественно, уже бы не успела. Решила набрать данного директора сама, на что мне было сказано, что у них пришёл ещё... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ работала в магазине «563 Твоё», г. Краснодар, ОЗ Молл. Несмотря на то, что я несовершеннолетняя, смены ставили всегда до 22 часов, и иногда до 23 часов! Обманули при расчёте — мне выплачена заработная плата за декабрь, которая соответствует 58 рабочим часам. Но по графику у меня часов больше. Фактически в декабре отработано 83 часа. В ноябре я отработала 57 часов. Но получила зарплату за ноябрь за меньшее количество часов. Я задала вопрос: «Почему количество отработанных часов не соответствует выплаченной заработной плате» — директору магазина г.с.в. и координатору Асият З., но так и не получила ответа. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение Далее →✗ НедостаткиНикогда не писала отзывы, но тут не могу промолчать. Если увидите вакансии этой организации, проходите мимо, ни в коем случае не идите туда, бегите. На первый взгляд все кажется хорошо, но потом поймете, что это иллюзия. В компании задерживаются только терпилы. Их унижают, а они улыбаются и продолжают в таком же духе. Работала 1 неделю и даже за это им было жалко заплатить. При увольнении заплатили только за 2 смены, типа официальная часть. На вопрос, когда остальное выплатят, кормят завтраками, переводят стрелки друг на друга, а потом с уверенностью говорят, что все выплатили. Текучка постоянная, и теперь я поняла почему. Убедилась, что нужно верить отзывам, потому что все, что читала, полная правда. И про группы, и про руководителя, но график — это нечто. Надо писать в группы с 6 утра, а работать-то до 10 вечера. Об этом узнаешь уже после оформления. Нарушение ТК РФ по полной. И супервайзер, которая всегда улыбается и строит из себя добренькую, на самом деле не такая милая, она весьма не «далекая», главная терпила этой организации. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько сотрудники, вкалывающие на эту фирму и терпящие все [censored] которое выплёвывает из своего рта [С.] Фикалий [К.] Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место, самое худшее, в котором я только работала. Было из 90-х во главе стола. Орет благим матом постоянно. Лишает людей денег за каждую мелочь, лишь бы не платить. Обходите стороной этого чудика с Зиповской 5/8. Ни во что не ставит ни одного со рудника. Я не понимала, почему мужчины, сидящие там, терпят этого хама и не закроют ему рот. Шлите на х** этого бешеного идиота. Не стоит ни нервов, ни сил, и платят копейки. Условия труда для вахтовиков просто адски рабские. Короче, че говорить, место, помеченное [censored]. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании очень неприятная женщина, начала «копать» где я работала лет эдак 10 назад, сомневаться в моих словах, на что ей было предложено просто заглянуть в мою трудовую. По телефону озвучивают одни условия, на месте — абсолютно другие — график у вас будет 3/1, и озвученные с 8 до 20 и с 9 до 21 вам также никто не предлагает (видимо это время плотно занято старенькими работниками, а вы уж будьте любезны с 7 до 19 или с 10 до 22))). (Вот уж в ком стоит усомниться, так это в вашей «фирме»). Крайне неприятная особа, обещающая, что девушки у них не поднимают тяжести, но в то же время поднимают. Путается в описании обязанностей, вызвала крайние подозрения, ощущения после собеседования крайне неприятные. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в отеле на красной 25/2. Скажу сразу, руководство в отеле ужасное. Потому что руководящие должности занимают сапляки, которым и 30 лет нет, поэтому и порядка никакого нет. Ходят эти сапляки с высоким мнением о себе, и если не подлижешь им одно место, то в их коллектив не впишешься. К сожалению, это так, но везде, где руководство занимают сапляки, там хорошего ничего не будет, а порядка тем более. Поэтому и текучка кадров. Супервайзер — это отдельная история, сами тебя всему обучают, а потом, как что-то случается, у них виноват сотрудник, а не они. Хотя сами ходят и говорят: «лей больше, чтобы чисто было», а потом что-то случается — ты остаёшься виноватым, а они — нет. Не ходите работать туда, пожалеете потом. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие мастера Далее →✗ НедостаткиНе порядочное руководство. Проработала в салоне п. [Я.] 1, 5 месяца в должности А. Ушла сама, никто не увольнял, но хочу поделиться своей историей, надеюсь, кому-то она будет полезной при трудоустройстве в этот салон. Случился в моей жизни переезд из Анапы в Краснодар. Меня пригласили в этот салон, так как я работала в Цирюльнике в Анапе и имею опыт работы и хорошие рекомендации от А. руководства (кстати, до сих пор скучаю по А. салону, хороший коллектив и руководство). Договорились с [Я.] руководством об одной зарплате, которую они мне в первый месяц заплатили, как и обещали, а во второй месяц выплатили мне копейки (почти на уровне уборщиц). Конечно, как человек, который ценит свой труд, я отказалась дальше у них работать. Я считаю, надо было поступить по-честному, и если обещали, то сдержать обещание, но предупредить, что в следующем месяце они не смогут столько платить. Тогда расстались бы мы по-хорошему, и этого отзыва бы не было. А так получается, руководство не порядочное. Очень жаль, а мастера там хорошие.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдельный туалет. Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Начну сначала. Я оставила отклик на вакансию, и мне сразу же отправили приглашение и сказали перезвонить в любой рабочий день. Ну, я перезвонила, и мне провели собеседование по телефону (сколько лет/когда готова работать). Я спросила про стажировку, мне назвали адрес, куда ехать, но не сказали, сколько проходить и когда я могу начать. Я спросила, и мне ответили, что в любое удобное мне время, «хоть сейчас езжай» (со мной с самого начала общались неуважительно). Я поехала на следующий день в удобное для меня время, там меня встретил сотрудник, рассказал, что и как, все было ясно и я спросила, сколько я должна проходить стажировку, мне ответили, что сколько мне будет удобно. А работодатель сказал, как я буду готова, перезвонить ему для оформления. Я стажировалась 1 день, сотрудник сказал, что я готова, я позвонила, и мне сказали выслать документы для оформления онлайн. Ок, меня оформили за 1 день, вау, как быстро, подумала я. Начала работать, пока все было нормально. Но! Я, подписывая договор, наткнулась на сумму 14 500 без НДФЛ. Ну, мне же сказали, что там премия приличная, поэтому в сумме все норм. Но все это [censored]. Начисления идут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедавно наткнулась на вакансию в данную компанию «Менеджер по подбору персонала», удаленно. Это очень изначально понравилось, так как есть возможность в регионе работать по специальности в крупной компании. Условия, требования стандартные, как у всех компаний, ничего сверхъестественного. Но не тут-то было… Потом как-то странно изменились условия в данной вакансии. Сначала пишут одно, потом много раз меняется на другое, то вакансия удалённая и рассматривают все города, то это работа в офисе, то нужны кандидаты с Москвы и Питера. Сейчас ещё и с Нижнего Новгорода добавилось. А как-то сразу нельзя обозначать условия? Вы тратите наше время на общение с вами. Далее →
-
Самая поганая организация, которая только может быть! Управляющая клуба на Стахановской [А.] [С.] провела собеседование за 5 минут, задавала вопросы, которые до этого уже задавали hr-менеджеры, приняла на стажировку, после чего приняла на работу на полную. Стала в график, коллектив ресепшн не был особо радушно настроен ко мне. Восприняла это всё как отношение к новенькой. Отработала месяц. Постоянно выпрашивала, прям выпрашивала официальное трудоустройство, карту сотрудника, ключик от раздевалки. Кушать на баре нельзя, только прятаться в комнате полотенец и есть на ходу, воды попить нельзя, поток людей нереальный. Отношение к сотрудникам у управляющей как к [censored]. Кроме тех, которые ей без мыла в одно место лезут. Я не из таких! По итогу полтора месяца я пыталась добиться официального трудоустройства и нормального отношения к себе, но видела только что от меня пытаются избавиться. По итогу так и случилось. Как неожиданно! Одна из менеджеров прикинулась несчастной овечкой, скинула всю ответственность за косяк по кассе на меня и, естественно, со мной быстро попрощались. Сначала сказали, что я не беру ответственность, потом что на меня прям ВСЕ подряд, и сотрудники, и гости, жалуются, хотя ничего подобного не было, а потом пошли тупые причины, почему же меня выгоняют. То я глазами... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительных сторон только то, что я поняла, что удаленка без офиц. Оформления это болото)) и вовремя от сюда сбежала. Далее →✗ НедостаткиТипа карьерный рост, но если ты как-то не тянешь планы на день, тебя просто перекинут в другой отдел и скажут «это повышение»))), я за месяц прошла 3 отдела. Это коротко о их обучении. Да, они введут вас в работу, поучат 3 дня, а потом работай как хочешь, но план надо сделать. В итоге из 3-х отделов за месяц я заработала тысяч 13, хорошо на подработки ходила. Далее →
-
-
Здравствуйте. Я устроилась работать в компанию БЭШ Перекур 28 августа 2021 года. Проработала там два месяца. Владелец компании [Э.] [Ш.] обманывает людей на зарплаты. Мне перед уходом должен был выплатить оклад 18 000 плюс аванс 7200 и плюс премия 3600. В итоге я получила из премии 136 р. Также в сентябре вычли из меня и сменщицы сумму за свет коммуналку 5000 р., а за точку они платят 8000 за свет. Белую зарплату вы будете получать 18 000 рублей, 7200 аванс выплатят вам или нет — это спорный вопрос. По двум кассам не всегда продажи товара списываются с остатков, и очень часто товар остается по остаткам, хотя давно был продан. Этого не докажешь, так как склад не смотрит продажи товаров по чекам и по базе. В холодное время суток магазин толком не обогревается, жалеют видимо электроэнергию, а если включать печку, могут при следующей коммуналке списать с вас деньги. Еще сталкивалась с тем, что к программе мой склад многие имеют доступ, в том числе и шеф. Изменить количество товара по остатку на сайте не проблема и поставить больше, чем по факту есть в магазине. У меня такое было с напитками торнадо: по факту получила 4 по накладной... Далее →
-
✓ ПреимуществаПросто платят, хоть недостаточно. Далее →✗ НедостаткиНет разделения на белую и черную мойку, с гастроемкостями готовой продукции дают от мяса и рыбы. Моющие средства типа хлорки не растворяют жир, а покрывают плёнкой его. Руководство из Санкт-Петербурга, приезжая, мотивирует на продвижение только хлора, как щелочи. Никогда не уйдёшь вовремя, нет обещанного перерыва, ни разу не могла воспользоваться им, практически всё время голодная, некогда кушать. Очень много требований, приходилось ездить на такси, не возвращали деньги. За 2 месяца я потратила тысяч 10 на такси. Посудомойка нагревается час, если придёшь с поварами, зашьёшься, помогаешь поварам, никто не доплачивает. Начальство требует идеальный порядок во время работы, покупала моющее, потому что работала холодной водой. Отчитали меня, бред. Убрали после почти трёх месяцев работы, работаешь за троих, а получаешь одну зарплату. Первую ополовинили, стала возмущаться, вернули. Решили убрать, хотя даже грамоту за хорошую работу дали, но потом всё же позвонили, сказали, что уволена. Я была в Ленинградской, потом сказали, что должна отработать день, а при увольнении что я должна была 2 дня отработать. Не верьте, Санкт-Петербург далеко, а свои хотят обогатиться за счёт человека, который вынужден работать в Окей. Люди расходный материал, не ведитесь на этот развод... Далее →
-
Если претендент не нравится — придумывают, что переводят сотрудника из района крайнего севера, при этом продолжают обновлять объявление. Далее →
-
✓ ПреимуществаКаша была вкусная Далее →✗ НедостаткиНе прошла стажировку в данную организацию, после чего прошла успешно стажировку в другой компании. Трудовая деятельность завертелась, закрутилась, не доходили руки написать. Пишу соискателям с опытом работы. Ребята с опытом и без, не тратьте время на данную компанию. Вакансии здесь есть всегда, а время, как говорится, деньги. Я как менеджер по продажам в другой организации за полмесяца заработала 100 тыс. предлагаемых в данной организации как месячная заработная плата. Организация, которая не нашла возможностей применить мои навыки и, к сожалению, украла у меня неделю, за которую я могла бы заработать 25 тыс. Кстати, здесь вопрос не к отделу персонала, и в кадровом отделе, товарищи, вам 5+. Руководство на местах просто не способно сориентироваться и приобрести в команду ценные кадры. Отзыв оставляю способным менеджерам по продажам, ищите себя на рынке, данную организацию оставляйте на потом. Неделя стажировки за оклад по МРОТ 2.5 тыс. того не стоит. Социальных проектов на рынке труда валом, если это вам интересно, как и мне, то вы найдёте именно то, что вас будет устраивать на все %. Медрейтинг как организация, будьте проще, и люди к вам потянутся. Учредители компании Медрейтинг, Начальник отдела и ведущие специалисты — это те кадры, мнение... Далее →