Отзывы о работе для девушек в Минске
Ищете работу для женщин в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Минске - это всегда риски.
🔴 В списке 233 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Минск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (6)
👩🍳пекарь (5)
Отзывы (233)
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата 1700 Далее →✗ НедостаткиБерут на работу за неимением сотрудников-контрактников афроамериканцев!Отель люксового класса экономит на белорусских сотрудниках клининговых компаний! Афроамериканцы дешевле стоят, но совершенно не умеют себя вести! Меня, взрослую женщину 57 лет, донимали, оскорбляли и выводили из себя малолетки афроамериканцы. В итоге я не выдержала и ударила одной из них тряпкой.На этом моя работа пришла к концу. Компания встала на сторону её.Обещают график 2 через 2, а работала 5−2. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку,... Далее →
-
✓ Преимуществаувы, их нет если опытный специалист Далее →✗ НедостаткиТоксичная среда, выгорание, много переработок, всё на нервах и движухе, которая к этому приведёт в дальнейшем. Худший HR ever в компаниях, в которых работала (почитайте треш про её). Не стоит выбирать сие место и рассчитывать, что тут возможен рост, развитие и адекватная, комфортная среда для долгосрочной работы. Кстати, их HR делает всё, чтобы сюда попадало как можно меньше адекватных, зрелых, профессиональных личностей.. Далее →
-
Кадровица и глбух — реальное сельпо…. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 1700. чистыми. Далее →✗ НедостаткиКомпания экономит деньги на белорусский клининг! Набирают афроамериканцев за неимением сотрудников-контрактников. Афроамериканцы очень сложны в общении, у них другой интеллект и понимание, как общаться! Я проработала с ними 1 месяц. Меня, взрослую женщину 57 лет, донимали, задирали и унижали малолетки афроамериканцы! 2 их сразу уволили, а третья осталась, она меня и добила своим поведением! Я не выдержала и перетянула ей тряпкой. Компания стала на её сторону, и меня уволили.Ещё обещают график 2 через 2, а в итоге 5-тидневка. А работала кухонным рабочим.Сегодня я уволилась и привели новую африканку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВам не придется там работать, потому что я уже это сделала, а вы опираясь на мой опыт найдете для себя более достойное место работы. Далее →✗ НедостаткиОтработав 4 месяца в магазине Green, мне есть что сказать. Если вы хотите получать минималку, работать в летней форме зимой, не ходить на больничные и за свой счёт, каждый день отдавать недостачу не по вашей вине более 100 рублей — вам в этот магазин! Грин — это не для работы. Не понимаю их политику. Поэтому у них хаос и нехватка сотрудников. В короне по 2−3 на отдел. В грине 1 на всю бакалею. Потому что платить не хотят. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВидимость благополучия. Далее →✗ НедостаткиОтзыв: ООО «Ланкор» условия РАБОТЫ: Пришел новый директор-учредитель, начался бардак и кисель. Все нормальные и лучшие уволились целыми отделами сразу: вся бухгалтерия, кадры, все слесаря, начальник СТО, зав. склада, замы, программисты. Директор Ш. Д.И. понабирал случайных, бестолковых, необученных и хамоватых людей, которые ведут себя как насекомые: спихивают работу, бегают, кляузничают, выхватывают из рук документы, везде лезут, где их не просили, встревают в чужие дела и разговоры, мнят себя начальниками и командирами, прут внаглую «с вопреками» и «разбираться», переписывают специалистам и людям из других отделов должностные инструкции, потому что они «так считают», машут, как трусами, порядками, как на их прошлой работе было. В общем, фирма превратилась из нормального коллектива в хлев и казарму. Остались только никакие. Из общих порядков директора Ш.: 1. Процветает фаворитизм: отцы-командиры, т.е. новые замы, которые «все решают», и все остальные холопы и рабы, без права голоса и вообще каких-либо прав. 2. Бюрократические порядки: директор вызывает к себе работников, и они сидят у него час под дверью, ждут, а потом на нервах ни с чем уходят. Так он себя ведёт, как на каком-то заводике 30 лет назад, а не на современной фирме. 3... Далее →
-
Собеседования проводит какой-то хам — возможно, директор (он не считает своим долгом представиться). А заодно понятия не имеет, кого ищет и зачем. И, судя по всему, не способен изучить резюме соискателя до того момента, как начинает его собеседовать — по сути, вас приглашают, чтобы впустую потратить своё и ваше время. Судя по вопросам, руководитель от бога не только не читает чужие резюме, но даже не догадывается, что именно написано в объявлении, которое дала его собственная фирма. Оказывается, она занимается не вышивкой, а «шьёт костюмы» — это можно узнать только на собеседовании, в самой хамской, недоброжелательной манере. Во всех источниках компания указывает вышивку основным направлением своей деятельности, но на собеседовании они это отрицают. Ещё можно узнать от господина, которого видите в первый раз в жизни, что вы на самом деле ничего не умеете — вне зависимости от опыта работы и образования. Он это чётко определяет по резюме, которое при вас смотрит впервые. При этом общается с таким видом и таким тоном, будто делает вам огромное одолжение. Зачем они вообще приглашают человека на собеседование, понять затрудняюсь. На момент собеседования непрерывно работала в колл-центре несколько лет, принимала и совершала по триста звонков в день. Собеседовавший меня человек с серьёзным... Далее →
-
-
Работала я в этой «чудесной» компании недолго, и слава Богу, ибо даже за полтора месяца из меня вытянули все нервы и силы. Если вам по душе жизнь «на иголках», постоянное ощущение страха (из-за того, что они меняют свое решение/мнение на раз-два) перед директорским составом и тотальное моральное давление, то добро пожаловать. Здесь вам обеспечены не только унижения и манипуляции, но и постоянные переходы на личности.О зарплате можно только мечтать: ждать её можно неделями, а то и месяцами, если вообще дождётесь. Трудоустройство? Удачи! Пока «ждёте», работаете, по сути, за бесплатно. Вам прямо скажут, что вы трудитесь «на развитие компании», а уж если у компании когда-нибудь появится прибыль — может быть, что-то перепадёт и вам. Отдельное «спасибо» К. (директору) за его «мудрые» речи про то, что сотрудники должны работать не ради зарплаты, а ради светлого будущего компании. Только вот это будущее наступает для всех, кроме сотрудников.Никакой выигрыш премии HR не спасёт их репутацию, ведь компании абсолютно наплевать на людей, которые там работают. Оплата больничных? Забудьте. Часть зарплаты — в конверте, часть — на карту, полный бардак и никакой прозрачности.Максимально токсичная атмосфера: ни уважения, ни профессионализма. Вместо нормальной работы — моральное давление, вместо зарплаты — обещания, вместо нормальных... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткиооо «Ланкор»Можно ли сплотить насекомых в коллектив? Бизнес на вранье!Расскажите, можно ли жить и работать на одном вранье и негативе?Можно ли сплотить в коллектив случайных людей, непорядочных, ведущих себя как насекомые?И кто должен «сплачивать» такой коллектив? Кому это надо?В общем, бывший директор ООО «Ланкор» докировался. За год переругался со всеми, развалил нормальный коллектив, насобирал жалких людишек, хамоватых и необученных, где выхватывают документы из рук, кляузничают, переписывают каждый день должностные инструкции по науськиванию кладовщицы, где Ш. прячется за замов «отцов-командиров», стравливает друг с другом, где уборщица швыряется на стол бумажками и лезет разбираться, где кладовщица как по кукурузе прёт с вопросами, а администратор «крутого салона» матерится и разговаривает на мате, такое вот коллективом никак не назовешь. Это мерзкий, лживый, патологичный сброд. И кому это надо такое г…о сплачивать. В результате своего вранья и закидонов, Ш. турнули, и он сам стал замом по «общим вопросам», т. е. никем, номинальным мальчиком на побегушках. На вранье и постоянных трудовых нарушениях долго этот салон не протянет. Это просто очаг негатива. А негатив истощает. Ничего не создает. Людям там некомфортно. А всё, что там осталось, это не люди вообще. Сплачивать несплотимое, впихивать [censored] Как насекомые... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиСамое худшее руководство, которое мне встречалось. Без всякого сожаления ушла в другой магазин и вспоминаю Грин и М.А. как страшный сон. Надо было милицию вызывать, везде же камеры, но не хватало уже сил никаких от её оскорблений. Рада, что это чудовище — просто недоразумение, случившееся в моей жизни, которое застало меня врасплох. Искренне рекомендую всем работникам избегать этот магазин! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗаработная плата выплачивается вовремя, на этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиПроработала год в данной компании бухгалтером с функционалом отдела кадров. До меня сотрудник выдержал только 3 месяца. Большая текучесть кадров. Обещанное руководством было не выполнено, дальше комментировать не хочется. Далее →
-
✓ Преимущества1.) Опыт, который в дальнейшем отобъёт желание работать в торговле. 2.) Зарплата без задержек. Далее →✗ Недостатки1.) Маленькая зарплата (600−900 byn). 2.) Система мотивации заточена на рабский труд, часть премии зависит от аудита, даже если торговый объект выглядит презентабельно, будьте уверены, он найдёт что-то, что ему не понравится. 3.) Будьте готовы выходить на замены, либо же, если работаете в коллективе, отпустить коллегу на другой т.о. Что является полной клоунадой, ведь работать вы будете за двоих, а получать те же копейки. 4.) Выполняешь работу грузчика/товароведа/продавца/вет.врача/клининга. Вышеописанное лишь малая часть суровой и абсурдной действительности, будьте готовы к непредсказуемым поворотам событий. Если же вам интересна данная сфера, рекомендую присмотреться к конкурентам. Далее →
-
Не платят зарплату. Совсем. Была самозанятой и работала по актам. Акты подписал и сказала, что пока я его не обучу работать на маркетплейсе Валдберис, зарплату не отдаст (я М. по М.) Буду обращаться в суд. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатный кофе Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам наплетут в уши про хорошую зарплату, про 2 дня удалёнки в месяц, про свободный график посещения. А по факту что получается… Гребёшь миллион фирм, они докидывают их со скоростью звука, а по итогу вы не получите тех денег, которых ожидаете увидеть. 15 фирм я тянула за гроши, свободный график хотели? Будете сидеть до потёмков, особенно в отчётные периоды. Берут клиентов всех подряд за копейки.. Если хотите работать за спасибо — приходите к ним, а так… Лучше обходите стороной. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыжила, и слава богу Далее →✗ НедостаткиСамое худшее место, где я когда-либо работала. Полный хаос и беспорядок, никакой организации. Руководство не в курсе, что происходит в компании. Всё обещанное на собеседовании оказалось враньём. Платят мало, а работу загружают так, что в конце дня просто выжат, как лимон. Процессов нет, клиентов игнорируют. Не понимаю, как эта контора ещё существует. Ушла спустя два месяца, не выдержав. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый офис Далее →✗ НедостаткиПостоянно меняют бухгалтеров. Ежегодно меняется главный бухгалтер. На место неадекватной пенсионерки, которая просидела там за бесценок 18 лет, каждый день до 20:00. Она — психопатка, неадекват, занималась выживанием сотрудников с работы: пихание под локоть, каждый день переписывание должностной инструкции, придирки, крики, лазание в ваши вещи, натравливание коллектива, вранье начальству. Белочек сидела считала. У вас будет плавающая зарплата. Вам сразу скажут: нагребайся работы, а потом не откажешься, им это не понравится. Обещания там не сдерживают и сразу скажут вам, что вас уволят за полдня, если что. 2 человека ушло за 2 дня, за 2 недели. Там сплошной обман и бизнес на костях. Не связывайтесь с ними, это впустую потраченные нервы. Такая текучка — это признак токсичной конторы. Далее →
-
Чтобы работать в соседях, нужно уметь драться, иначе вас изобьют. Сотрудники нападают на других сотрудников и бьют. Завотделами списывают и выносят продукты, особенно фрукты и овощи. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжас Далее →✗ НедостаткиКонтингент атас. Мать-одиночка из деревни (о.г., привет!) просила меня родить для себя. Она залетела и родила в надежде, что её запойный старый возьмёт замуж и она станет минчанкой, а вместо этого он её выгнал. Она поехала в деревню, родила там, отсидела в декрете, кинула ребёнка на свою старую мать и поехала вновь покорять столицу, при этом уговаривая посторонних людей тоже родить для себя, как она, чтобы они тоже мучались, как она. Далее →