Отзывы о работе для девушек в Минске
Ищете работу для женщин в Минске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Минске - это всегда риски.
🔴 В списке 243 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Минск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (243)
-
✓ ПреимуществаСкидки 50% на очень ограниченный ассортимент продуктов. Далее →✗ Недостатки1) недостойная зарплата 2) работал за приёмщика, продавца, грузчика и ещё мусор иногда выносил, при этом числился обычным продавцом 3) вынуждают делать такой большой объём работы, что человеку почти нереально всё это сделать 4) требуют, чтобы приходил за полчаса до официального начала рабочего времени 5) очень часто ругань, начальство кричит матом на подчинённых, коллектив нервный 6) не хотят увольнять по соглашению сторон до истечения контракта. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУдалось поработать в этой «крутой» компании несколько лет назад. Нашла объявление, что берут студентов и школьников на подработку помощниками официанта. Внимание за 3 рубля в час:) Я училась в 10 классе, не имела опыта работы в общепите, но у меня было огромное желание работать хоть за какую копейку, чтобы наработать опыт. Пригласили на собеседование в офис, в котором все на понтах, как говорится. Предложили стажировку (оплачиваемую). Я приехала раньше основных сотрудников, как и было оговорено. Горе-сотрудники все «задерживались». Потом на меня скинули всю работу по подготовке зала. Позже я стояла на кухне, в этой духоте, ни разу не присев. Я отработала 12 часов на ногах, вышла в туалет всего один раз, ни разу не взяла телефон в руки (мне не давали даже маме ответить и сказать, что у меня всё в порядке). На меня орали как резанные все, кто можно: конченые официанты, которые думали, что вокруг них весь мир крутится, администратор, повара. Был один повар, который нормально со мной разговаривал, остальные оставляют желать лучшего. Официанты постоянно ходили курить, сидели в телефонах на кухне, жрали из гостевых тарелок до отдачи блюда. Они все такие крысы, простояв там 12 часов и послушав,... Далее →
-
Руководство, которое чихать хотело на продавцов. Не все, но большинство. С зарплатой обманывают, здесь спокойно вам могут не начислить то, что вам положено. Расчётный лист в этой организации оставляет желать лучшего, в нём вообще не понятно, что за что платится, где премия, где какие доп. смены, где что. Заставляют выкупать просрок! После инвентаризаций, которые проходят на магазине, если компания не вмещается в лимит, они эту просрочку вешают на продавцов и потом высчитывают из зарплаты, если подписать согласие. И многие платят, в основном новенькие, которые ничего в этом не понимают, что такие действия противозаконны. Поставки РЦ — про это вообще можно легенды сказывать, в одну поставку вам могут дать 1 000 500 видов одного корма, 1 000 500 видов одного наполнителя, 10 мешков чаппи за один заход, вы сорвете спину и приползете домой на карачиках, и никого это не волнует. И потом очень много товара, особенно кормов пакетированных, уходит в просрок! Зачем эта организация так поступает с людьми? Неужели нельзя организовать адекватные поставки? Ужасно. Проблемы не решаются из месяца в месяц в силу абы какого отношения руководства к своим сотрудникам. Обо мне на тот период, когда работала здесь, покупатели заботились больше, чем руководство... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте туда устроиться на работу! Директор, он же собственник, унижает, обесценивает и оскорбляет матом своих сотрудников. Этот человек будет много обещать на интервью, но в итоге ваша зарплата будет под большим риском, так как он может через неделю или месяц вашего оформления передумать и уменьшить обещанную сумму. Либо вы соглашаетесь, либо уволены. Он очень много говорит, врет и никогда не держит свое слово! Очень скользкий человек. Какой бы вы ни были талантливый и ответственный специалист, если директор пришел на работу в плохом настроении, вы будете унижены публично, он будет на вас орать и ругаться матом. Новые сотрудники больше 1−2 месяцев в этой компании не задерживаются по причине неадекватного руководства, полного бардака в компании из-за дикой текучки кадров. На тот момент, когда я там работала, из 20 человек в офисе только 2 проработали более 1 года. Собственник, он же директор, ведет в коллективе политику доносов друг на друга. Никогда не поздравляет с праздниками, никогда не говорит ничего хорошего, свой коллектив называет «эти». Всё очень плохо и запущено, вас могут уволить за 2 часа непонятно за что. Директору ничего невозможно доказать и объяснить, так как он не умеет слушать и сразу же всем затыкает рот. Сотрудники постоянно... Далее →
-
Частная шарашка из России, купи-продай с рынка будьте внимательны Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНе советую никому идти работать на предприятие «Белэнергоремналадка». Обещания не соответствуют действительности. На собеседовании так всё красиво рассказывают. А по факту, когда ты окунаешься в реальность работы, то дела обстоят совершенно иначе. Платят мало, а хотят и требуют, чтоб человек работал за троих. Оклад смешной. Премию могут дать, а могут и не дать. Это на усмотрение начальства. Очень часто могут лишить премии за любые провинности в работе, даже если это не твоя вина. В течение месяца при трудоустройстве надо сдать охрану труда, там с этим очень строго — билеты устные рассказать и тестирование на компьютере, и всё это время ты работаешь на голом окладе. Научить и показать, если ты чего-то не знаешь и не понимаешь по работе, могут только единицы. Там работает много взрослых тёток, которые на одном месте по 20 лет, новых сотрудников не любят, относятся со злом. Разговоры за спиной. Коллектива нормального нет, постоянные сплетни, обговоры. Текучка кадров большая. Я шла на должность инженера, но по факту обязанностей инженера так и не увидела. В должностной инструкции были прописаны обязанности делопроизводителя, табельщика, бухгалтера по начислению заработной платы, премий, инспектора по кадрам и девочки на побегушках по поручению от начальства. Работала в филиале «Белэлектроремонт», который находится на одной территории с «Белэнергоремналадка», только разные... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗарплата меньше, чем в других подобных организациях. На смене 2 человека, хотя должно быть намного больше, которые должны и товар выкладывать, и на кассе сидеть, и охранниками быть. Не то припадочная руководитель орет! Как же так, не заметила уставшая сотрудница, что вор пиво выносит? А даже если и заметила, то там нередко воруют взрослые мужики или пьяницы. И по мнению заведующей, я, 20-летняя девушка, должна наперерез за ними бежать, драться за спертую ручку? Если уборщицы нет, то вы и полы моете. Бесплатно, разумеется. Приходите и уходите на полчаса раньше — это тоже не оплачивается, но требуют. Недостачи — это отдельная тема. Товар пропадает даже тот, который в торговый зал не выносили. Т. е. кто-то из своих крадет. Уж не заведующая ли сама, которая сутками безвылазно там сидит в подсобке? Далее →
-
-
✓ Преимуществавопросом на вопрос — в чём тут преимущества? Далее →✗ НедостаткиЯ работал пекарем по ул. Янки Мавра 9а. Отработал 1 год с октября 2023 по октябрь 2024 год. Премии: премия составляет 250-300 р на каждого сотрудника независимо от должности. Но выплачивают всей сети только 1/5 часть. Причина — проверки каждые 2 недели, ну и соответственно постоянно, независимо от размера магазина находят просроченный товар. И вторая причина — магазин не выполняет план. В принципе вот эти 2 причины постоянно чередуются из месяца в месяц. 150 р в месяц на покупку продуктов: Выплачивают только 1 раз в 3 месяца, ну то есть 450 р сразу. НО! В месяц устройства на работу — этот месяц не оплачивают вообще, ну то есть 0 руб. Могут не выплачивать вообще за 3 месяца (у многих такое было по всей сети магазинов), т.к. решение принимает начальник отдела кадров по каждому человеку отдельно, т.е. если были какие-то нарекания по работе, и ваш начальник настучал в отдел кадров — то не выплатят 450 р вообще. И за последние 3 месяца остатка контракта — не выплачивают вообще. Тоже 0 руб. Мне ничего не выплатили. Причина — решение компании. Все магазины данной сети очень прокуренные. Сотрудники постоянно курят во внутренних помещениях в магазинах. Начальники магазинов — чёрненькие [censored] пенсионного или предпенсионного... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБерут на работу без опыта и специального образования Далее →✗ НедостаткиПлатят голый оклад, премий лишают, сертификаты не выдают. Уровень зарплаты в вакансии — вранье для заманивания людей. Устраивают сразу на год на контракт, и уволиться до окончания контракта нельзя. Один работник работает за троих, и еще орут матом, если не успеваешь. Кассиры работают за продавцов, потому что продавцов не хватает. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиЯ работал пекарем зоны допекания по ул. Янки Мавра, 9а. Отработал 1 год — с октября 2023 по октябрь 2024 года. Мой оклад был 850 р. (восемьсот пятьдесят). Премия 220 р. Но я видел за целый год премию только пару раз. В основном 0 р. 0 коп. Бонусы за каждый месяц работы на покупку товаров исключительно в сети «Соседи» действительно платят. Но не 150 р., а 0 р. 0 коп. Причина — решение компании или у магазина множество недочётов по работе. Премии. В основном у всего персонала премии составляли 0 р. 0 коп. Самые удачливые получали по 50 р. (пятьдесят рублей). Но таких было мало — 1–2 человека. Всего было 12 человек персонала. Причина — у магазина выявлено множество недочётов по работе. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиРабота в этой компании — это отдельный вид мазохизма. Никому не советую идти туда работать, особенно в бухгалтерию. Работать вам там, во-первых, никто не даст. Главный бухгалтер — главная подруга директора, приходит на работу, когда вздумается, принципиально игнорирует звонки и сообщения по любым рабочим вопросам. В целом, ощущение складывается, что все, чем занимаются работники — это разводят сплетни, пытаются подставить друг друга, в общем, чем угодно, только не выполнением своих обязанностей. Более того, на собеседовании вам расскажут, как все хорошо, расскажут об обязанностях, которых на деле окажется непосильно много. Учитывая, что компания не платит поставщикам и постоянно получает от них досудебные претензии, можно сделать вывод, что денег у компании нет. А как мы знаем из вышесказанного, их нет, потому что никто не работает, чтобы их в компанию принести. Отдельного внимания заслуживает экономист. Ничего из себя не представляет, но считает, что она большая начальница и на хорошем счету у директора. Человек, страстно желающий работать до глубокой ночи и также страстно желающий заставить это делать других. А как только вы скажете, что (о, ужас) у вас есть личные интересы и дела после работы, с вами иначе как хамством не будут разговаривать. Будут дергать после... Далее →
-
✓ ПреимуществаМногообещающий пшик Далее →✗ НедостаткиМногообещающий пшик Неприятное впечатление от работы бухгалтерии. Формировать отдел поручили «не бухгалтеру», которая передёргала людей, заставляет каждый день оставаться после работы, работать на больничных и выходных, массовое увольнение бухгалтеров одновременно, постоянные авралы и свалка, доделки за ней и другими. Своей работой по должности вам заниматься не дадут. Из работников дикая текучка и конвейер. Лишние полномочия по формированию отдела дали некомпетентной и бестолковой сотруднице. К трудоустройству не рекомендую. Далее →
-
Для алкашей и спецконтингента, сброд насобирали, руководство и главный бухгалтер в завязке или откинулась… Далее →
-
Отработала в компании 5 месяцев. Пришлось уволиться по семейным обстоятельствам. Я пенсионерка и могла уволиться в любой момент, но в то же время я прекрасно понимала, что на мое место нужно найти человека, чтобы передать ему дела. За месяц до предполагаемого увольнения я предупредила руководство компании о моем уходе. Реакция была, вроде бы, адекватной, ничего не предвещало беды. Замена мне нашлась даже раньше срока, и мне было предложено уволиться раньше. Я согласилась. Компания оказывает бухгалтерские услуги (аутсорсинг). Оплата состоит из оклада и премии, которая начисляется в зависимости от оплаты клиентами, которых ты ведешь, это мне было сказано при приеме на работу. В договоре этот пункт звучит так: премия выплачивается в зависимости от соблюдения правил внутреннего трудового распорядка. Я отработала до конца месяца и получила при окончательном расчете только оклад, 30% от положенной премии и компенсацию за неиспользованный отпуск. На мой вопрос, почему мне не выплачена премия в полном размере, мне ответили, что компенсация за неиспользованный отпуск — это тоже моя премия. Вот такая непорядочность. Да, я знаю, что нужно внимательно читать договор. Но, несмотря на возраст, надеялась на порядочность людей. Далее →
-
То, что предлагают, не равно тому, что будет в документах. Нет отпусков, нет компенсации отпуска при увольнении. Угрозы не заплатить заработную плату. В табеле будет стоять то, что нужно руководителям, а не то, как Вы отработали. Много-много нарушений прав работников. Ты должен только работать, перерабатывать, а они будут решать, сколько тебе заплатят. Будьте осторожны. Далее →
-
Компания ООО «Фаст Ворк» (она же магазин technomall.by) занимается продажей бытовой техники, электроники, электротранспорта и др. через рекламу в соц. сетях, по факту являясь неким аналогом магазина на диване. Целевую аудиторию данной компании составляют люди из регионов (села, деревни, маленькие городки), которых менеджеры по продажам наглейшим образом обманывают, продавая товары, которые в магазине стоят 300−400 рублей, за 1500 и выше, еще и в кредит. У Фаст Ворк, при ее бизнес-модели, работает слишком много сотрудников, подавляющее число которых составляют друзья учредителей. Работать в таком коллективе естественно невозможно, так как эти самые друзья считают, что могут получать зарплату вне зависимости от результата их работы. И ладно, если бы это были внешне приятные, квалифицированные специалисты, но половина из них имеет хорошо, если базовое образование. Отдельно стоит сказать про зарплаты в этой компании. Менеджеры по продажам получают процент с «грязных» денег, то есть компания еще не заработала, а менеджеры уже заработали. Им присущи такие практики как «втюхивать», «дожимать» клиента, при том, что цены на товары менеджеры придумывают сами. У компании нет вообще никакого прайса, и менеджер может по своему усмотрению сделать наценку в 100/200... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ принципе, довольно лояльная управляющая, хоть и не с первого раза удалось узнать реальную зарплату у неё. Далее →✗ НедостаткиОчередная компания помойка из России, которая решила открыть бизнес в Беларуси. В вакансии на продавца-кассира указали 1300 byn до вычета налогов. То бишь, на руки должно быть 1118 рублей. Но в процессе выяснения точного оклада и не состоит ли данная зарплата из оклада и премии (которую вы никогда не увидите, как и выполнения плана по продажам), я узнала, что оклад тут «где-то» 850 рублей. Мало того, что управляющая не знала оклада и пыталась меня обмануть, что платят 1300 «на руки», так по факту оклад у них «где-то 850 рублей». Что значит «где-то»? Может быть, давайте я тогда тоже где-то сегодня выйду на трудоустройство, а может, не выйду, как мне захочется? А далее она пыталась обмануть, что у них уже вышел приказ о повышении зарплаты до 1300. Ну, приду попозже тогда, когда 1300 будет, хахаха. Я надеюсь, что вы, дорогие соискатели, прекрасно поняли, что никакой зарплаты в 1300 там нет и не будет, это развод, чтобы вы сейчас на 3 копейки устроились. Конкретно к управляющей вопросов нет, она просто хочет закрыть эту вакансию, вот и все. Но, а так, не советую. Кстати, у компании тут даже юр. лицо вроде как не открыто,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиСплошные недостатки. Бочк. А., которая работает там заведующей, а на деле обычный кладовщик, только и умеет, что перекладывать на других свои обязанности и бегать в курилку. Вы сразу её узнаете, она вам будет в пупок дышать, такая маленькая и хиленькая, но вы не обманывайтесь её видом, ведь она себя такой не считает и думает, что может заниматься рукоприкладством на рабочем месте. Зарплата 1000 рублей за 15 смен, это если повезёт и Бочк. А. не решит вас депремировать, т.к. зарплата состоит из оклада в 660± рублей, а остальное это премия (которая даже не прописана в договоре!). Кстати, они ещё воруют деньги из кассы со второй заведующей (излишки) и вешают на кассиров недостачу. Нарушения везде. Оскорбляют, угрожают, в туалет не отпускают даже на обеде, я уж молчу про другое время, когда вы имеете право выйти в туалет по нужде. Сидеть нельзя, но стул поставят рядом с вами. Сама же [А.] будет постоянно бегать в подсобку и там сидеть на коробках и следить за всеми по камерам, ну или сидеть на стульчике перед вами, пока вы 12−13 часов стоите на ногах. Ах да, в табеле у вас будет стоять с 10 до 22, а в пт и сб тоже с 10 до 22, хотя на работе... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле, преимуществ достаточно, кто бы что ни говорил, а руководство лояльное. Я могу описать лишь со своей стороны. Работала не очень долго, к сожалению, из-за расстояния приняла решение уйти (расстояние варьируется в 20−27 км, переехала в процессе работы). Что могу сказать, коллектив и правда менялся, не буду лгать. Почему? Ситуации у каждого свои. Кто-то уходил из-за личных неприятностей. Кто-то шел изначально за миллионами. Так вот, отклонилась от темы, про руководство. Мое непосредственное руководство — главный бухгалтер. Вначале шла на один участок и в ходе расширения села за другой, по моей инициативе, следовательно и на зарплате в лучшую сторону отразилась данная ситуация. К главному бухгалтеру навечно буду питать приятные чувства. Мой любимый божий ангелочек))) Очень больно расставаться, но работать было максимально комфортно. Всему научит, подскажет, ибо мне есть с чем сравнивать и скажу так, тут, действительно, помогают в работе, если есть вопросы. Если говорить о директоре и заме. То такие же приятные воспоминания. Директор максимально лояльно относится к сотрудникам. Не нужно забывать, что есть рабочие моменты, которые остаются на работе. Тащить домой их не нужно. Директора всегда помогут с вопросами и в краткие сроки решат непредвиденные проблемы, к сожалению, был у меня один... Далее →✗ НедостаткиНехватка людей на складе, думаю, как по мне. Далее →
