Отзывы о работе для девушек в Москве

Не сидишь без дела, обучение по ювеливным изделиям. Далее →

К сожалению, их намного больше. 1. Обман с зарплатой: пока не напишешь претензию по зарплате и не будешь высчитывать каждый день, тебя надурят. В той точке, где я работала, с начальством договориться можно по графику, но если ты заведёшь разговор об увольнении, то станешь врагом, с тобой даже здороваться перестанут. Детский сад, ясельная группа. Единственное, что страдает — это коллектив, озлобленный на начальство, которое в основном кричит, не понимая, что нужно к каждому сотруднику находить свой подход, а не эмоционально выплёскивать свой негатив. Если ты руководитель, то должен следить за подчинёнными, а я видела только то, что в большинстве случаев линейный персонал прохлаждается (болтает друг с другом, сидит в телефоне, видосики просматривая, разговаривает по телефону на рабочем месте, сидит в подсобном помещении, изредка выходя в зал. Хотя работы очень много). Вот за это штрафовать нужно! Потому что работают 2−3 девочки, а остальные первую половину дня прохлаждаются, а когда люди идут, выходят продавать и опять отдыхают… Далее →

Своевременная выплата ЗП, карьерный рост. Далее →

Компания ДНО давно прогнила! В Дочках-Сыночках проработала 3 года. Единственное, что держало — это хороший дружный коллектив! Начальство, начиная с территориальных директоров и заканчивая самой верхушкой, — сбор самодуров и некомпетентных управленцев, которые всячески хотят доказать, что дурак здесь ты и ни хрена не можешь. Общение внутри компании — это вечные оскорбления и унижения. Чтобы тебя похвалили, нужно опу драть (работа без выходных, бесконечные разъезды на другие магазины, т.к. там не справляются или ожидается очередная проверка) и всем руководителям подлизывать. Переработки, конечно же, не оплачиваются, а вся ответственность за доп. выходы перекидывается на директоров магазинов, которые, каким-то волшебным образом, должны тебе выделить выходной, но только малюсенькая проблема: в магазинах бешеные текучки, и персонала нет от слова совсем, и твои выходные пройдут мимо тебя. В независимости от вашей должности, будь вы продавец или директор, вас ждёт работа: 1. Грузчиком (таскать тяжести придётся всем практически в равной степени. Да, мужскому полу гораздо чаще, но девушек это участь ни при каких условиях не обойдёт). Что обычно приходится поднимать?  — Железо, из которого строятся ряды в магазине;  — Велосипеды, санки, коляски и т.д., которые стоят в магазине иногда на уровне... Далее →

Нет Далее →

Ничего хорошего про Amond & Smith Ltd (Амонд и Смит) Россия сказать нельзя. Рабство это, на работах деньги зарабатывают, что там платят, то уходит на проезд, кусок хлеба с молоком и моб. связь с клиентами! Здесь вы не заработаете, если вы ищете работу! Хамское отношение руководства, оооочень большая текучка. Я работала одна в офисе, все поувольнялись, мой рекорд 3 недели без выходных! Не выход штраф! Смешно?! Убедитесь, сколько «довольных» работой этой компании https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/39 970-amond-smith-ltd-rossiya-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov. Друзья, судьба в ваших руках.. Лежать на диване перспективней)). Далее →

Стабильная выплата з/п Далее →

Работа в Hoff домашний интерьер… Начну с самого начала: была заполнена анкета для соискателя, через некоторое время пришло приглашение на работу кассира, предварительно прошла собеседование со старшим кассиром, решила поменять сферу деятельности, т.е. из продовольственного магазина перейти в домашний интерьер. Специфика немного отличалась, но прошла тестирование, обучающий тренинг, оформление по стандарту… НО! Подписанного экземпляра трудового договора я на руки не получила! Приступила к работе! Работала, набиралась опыта, по сценарию продажи предкассового товара и оформления средств в благотворительный фонд (обязательный показатель), но в один день, отработав смену, старший кассир объявила, что завтра у меня последний рабочий день, компания вынуждена со мной расстаться! Без каких-либо нареканий, замечаний, как обухом по голове — вы уволены! Причина? Медленно работаете, показатель низкий! Возможно! (При том что клиенты в очереди не стоят) Но для чего даётся испытательный срок 3 месяца? Замечаний во время испытательного срока не было! Новичка ставить в первый ряд с опытными работниками? Тоже как-то не укладывается в голове! И потом, я просто кассир, я не менеджер по продажам, от кассира не зависят продажи, если менеджер оформил один заказ в течение часа, как кассир может работать? Я не устроила компанию? Но так не делается, сорвав меня с предыдущей работы,... Далее →

Сам по себе опыт работы не плохой Далее →

Это была моя первая работа и по неопытности не понимала, на что подписалась. Первое, что меня смутило, это то, что мне не дали трудовой договор на руки. Вся зарплата зависит только от выполнения плана, который выполнить почти не реально, особенно когда ты живёшь в маленьком городе и клиентов очень мало. График очень сомнительный: написано одно, а на самом деле совсем другое. К примеру, стоит у меня в графике с 13:00 до 19:00, но начальство заставляет приходить к 10 утра с аргументом «я так сказал, значит так и работай». Прошёл месяц, как я там отработала, и мне приходит первая зарплата в размере 1900 р. Сказать, что я ахренела, значит ничего не сказать. Но меня начали уверять, что потом будет нормальная зарплата и т.д. Осталась ещё работать на месяц, и меня перевели работать в другой салон, где я была одна на весь магазин. Людей там не было вообще, план выполнить так нельзя. Начали мне пилить мозги по поводу того, что у меня совсем нет продаж. Потом начали отказывать мне в выходных, так как работать некому. Что ещё меня очень сильно не понравилось,... Далее →

Работаешь первое время за 20тыс, потом идет какое-то мистическое повышение, твоя зп становится на копеечку больше) Далее →

Проходила стажировку бесплатную на ресечера в офисе на Динамо. Звонила со своего телефона. Телефон для работы мне не предоставили. Связь мне не компенсировали. Предлагали купить сим-карту Билайн и звонить с неё. За весь день стажировки мне ничего не объяснили. Просто дали доступ к хедхантеру и разрешили звонить. Я отработала все 9 часов с 9−18. Выполнила норму 65 звонков. Пригласила 16 кандидатов на вакансию агент прямых продаж. Рекрутер Х. [В.] обещала дать ОС по стажировке. На звонки не отвечала и не хотела говорить результат. Несколько раз ей звонила. Смогла дозвониться только с другого телефона. В итоге сказала, что они продолжают поиск персонала, а мне отказано, причину отказа я так и не услышала. Проработала в этой компании полгода. После проекта ничего не предложили, а просто распрощались со мной. Не тратьте своё драгоценное время на эту компанию!. Далее →

Рядом с домом Далее →

Все остальное. Я работала в СССР Бутово Молл менеджером по продажам с сентября 2019 до февраля 2020 года. 1. Не оформляют. Точнее так, ты приезжаешь и подписываешь ТД, копию которого тебе никто не дает. По сути ты никак не оформлен, это все фигня полная. По результатам твоей работы тебя могут оформить по ТК, но это тебе же самому не выгодно, ТК еще минус налоги. 2. ЗП исключительно черная и только наличными, и чтобы ее получить, надо набрать в кассу наличных. Нас заставляли различными способами выманивать наличные у клиентов, якобы не работает терминал, или мы вам за оплату наличными подарим заморозку. И это схема абсолютно всех клубов. Чувствуешь себя кретином, не иначе, прося клиентов гулять до банкомата, у которого вечная очередь. 3. Проводят обязательные обучающие тренинги для продажников и фитнес-консультантов (ФК), которые обязательно ставят в твой выходной день, и неважно, есть ли у тебя свои дела или ты заболел, неявка штраф 5000! Тренинги ведет [Е.] [С.], ничего нового или полезного вы у нее не узнаете, потому что вы [censored], а она гениальная) на самом деле устаревшие техники продаж, про которые рассказывает пытающаяся молодиться истеричка. Если ты опоздаешь на минуту, ты уходишь вон и платишь... Далее →

Из положительного: По вторникам очень полезные встречи с Директором Выплатили четко в срок отработанное время. Отработала месяц, ни о чем не жалею, это опыт. Работа на мой взгляд подойдет новичку в продажах, лет до 20, когда на все смотришь сквозь розовые очки и амбиции льются через край, как раз что бы на старте получить по носу и впредь не тратить свое время и ресурсы на подобные вакансии Далее →

Жесткие скрипты, тотальный контроль, штрафы, нет возможности развития и карьерного роста, по факту ненормированный рабочий день, непонятные ежедневные летучки 2 раза в день (руководитель не опаздывает, а задерживается, а сотрудник за 1 мин получает штраф 500 р) В целом не страшен черт, как его малюют, но за три копейки работать на голом энтузиазме больше месяца неинтересно. Пришла, поработала, зарплату получила, ушла. Спасибо за опыт. Далее →