Отзывы о работе для девушек в Москве

Соц льготы Далее →

Рук [П.] Ек. никак не соответствует своей должности, как будто всю жизнь проработала на рынке: хамка, хабалка, выживает сотрудников, проработавших много лет. Как такую могли взять — непонятно. Она до этого работала в Макдональдс, её оттуда выжили, при этом само руководство, а здесь подобрали. Просто жесть. Далее →

Коллектив, в 2018 году был супер по февраль 2019 года, во первых была УПР супер адекват, ТУ была Лиза Разгон, обожали ее всем регионом, но после пришел другой ТУ… с марта 2019 по 2020 август работа была адом, расскажу ниже, но с сентября 2020 по август 2021 год Спасибо [В.] за все, просто прекрасный ТУ, да и чего тут томить и человек супер! Спасибо за год который держала под своим крылом! Далее →

Как писала раньше, проблема вся находится в территориальном управляющем и непосредственно УПР кофейни. Я работала 7/0 без выходных и все праздники. Когда попросила выход просто элементарно в воскресенье, мне говорили: «Ты подводишь весь свой коллектив и всю компанию». Такое ощущение было, что я единственный человек, который работал в кофейне, хотя у остальных «коллег» было много возможностей отдохнуть дома или заняться своими делами, когда я ишачила. В 2019 году поменялась управляющая и территориал, то просто весь пыл в работе угас из-за постоянного негатива, то есть «УПР лизал [censored] новому ТУ», а ты тем временем считаешься [censored]. Меня ТУ не хотела повышать с должности бариста на должность менеджера по причине того, что я ей элементарно не нравилась из-за слухов, которые пускала моя управляющая обо мне, из-за того, что ей сказали «якобы я за спиной говорю обо всех сплетни». Извините, но это пи*ц. Мне на всех было как-то все равно, но вот «любимые слухи» дали знать, и началось крысятничество в коллективе из-за двух людей. После того как снова сменилась управляющая, она просто мышь, которая в лицо боится все сказать, а за спиной или в мессенджерах самая отважная. Но, увы и ах,... Далее →

Я проработала только неделю и про людей ничего плохого сказать не могу. И про руководителей магазина не могу ничего плохого сказать. Все — вызвали у меня симпатию. НО! Хочу сказать про ВСЮ торговлю. Далее →

Хочу сказать про ВСЮ торговлю. Не только в Рив Гош, а ВСЯ абсолютно торговля принуждает Женщин и девушек работать НА НОГАХ по 10 — 12 часов! Никого не интересует, что будет с твоими ногами. А девушки, видимо, не понимают до конца, что будет с их ногами со временем… А торгаши этим невежеством пользуются: им плевать на ваши ножки!… Думаешь сама-с-собой, недоумевая: «Но ведь это ТАКАЯ мелочь! Неужели стоячий кассир продаст намного больше товара, нежели сидячий? Какая ерунда!»… В общем, девушки, у меня заныли вены в ноге после праздничного денька у магазина (одновременно и у мамы схватило ногу… Оказалось, что тоже — варикоз… Как и у папы…) Думайте, девушки, думайте, не придётся ли вам по врачам таскаться и делать операции на вены после такой стоячей по 12 часов работы в торговле… Далее →

При устройстве на работу в компанию Кози Хоум обещают график работы 2/2 и з.п. 40−48 000, и даже полноценный обед 1 час. Далее →

Реальность — у меня жена отработала в компании Кози Хоум ровно месяц по графику 3/1, не 2/2 как обещали (была нехватка продавцов). Это в ТЦ Саларис. Придти на работу нужно в 9.30 (30 минут не оплачиваются). Магазин открывается в 10.00, закрытие в 22.00, товар завозят в 23.00 (не оплачивается). На обед заложен 1 час (не оплачивается), в реальности на обед дают максимально 15 минут. На ногах весь рабочий день, и даже когда никого из покупателей нет, надо стоять по стойке смирно возле (даже если продавец очень устала, она может сесть разве что на пол, так как ни одного стула, табуретки или ящика нет). Отчёт в конце дня заполняется тоже стоя. Итак, отработав ровно месяц по графику 3/1 вместо 2/2, моя жена не выдержала и уволилась, отработав 290 часов за этот месяц, из которых не учитывается более 40 часов. Как вы думаете, ей выдали зарплату 50-60к+? А вот и не угадали, ей выдали полный расчёт аж целых 16 000. Делаем простой расчёт: 16000р/290ч=55р/ч. Девочки и женщины, если вам дорого своё здоровье... Далее →

Не успела понять Далее →

Если хотите попробовать себя в квесте, где за вами будут наблюдать руководство, как выполняете задания (замена ценников 3-4 р/д, разгружать кейдж-ролы при росте 150 см и весе 45 кг (девочки), разбирать бесконечно, разгружать овощи, фрукты (без грузчиков!) стоять на кассах (должны работать все 4, а кассир 1), продавать с касс акцию (или выкупай сам, вечером объяснительная) И все это 15! часов. Работала я в сетевых, но такое в моей жизни впервые. Отработала 8 смен, бегу и не советую. Ну, может, у кого богатырское здоровье и кому нравится бесконечная замена ценников в несколько тысяч штук (в смене 2 продавца и товаровед) в общем сюда надо, сами все узнаете. Далее →

Обратная связь с менеджерами Далее →

Проработала меньше месяца преподавателем. Мало того, что платформа ужасная, сырая, постоянно лагает, что затрудняет работу, так ещё все нервы уходят на низкооплачиваемый труд. Тебе заплатят столько, сколько длился урок, а минута по их тарифу оплачивается в 5 рублей! То есть за часовое занятие вы не получите больше 300 рублей! Более того, у вас нет прямого контакта с учеником вне урока, он не может уведомить вас, если опоздает или не придет на урок, а больше об этом никто не сообщит. В таких случаях вы просто тратите свое время, которое вам не оплачивается. Слишком много нервов и времени тратится на такую неблагодарную работу. Далее →

Зарплата белая, оплата больничных, несколько человек в коллективе, с которыми приятно работать и общаться. При увольнении всё платится. Далее →

- Зарплата задерживается иногда на неделю (было и больше);  — Абсолютно хамское обращение отдельного сотрудника с клиентами, сотрудника, который стал по чудовищному недоразумению руководителем отдела;  — Отношение к заказчику «да вы сами дураки»;  — Прибавку к зарплате, скорее всего, не дадут, как бы вы ни просили;  — О новых релизах или функциях продукта узнаешь постфактум, или на кухне));  — Нет совещаний по итогам месяца или недели в отделе, в котором довелось работать;  — Документация на некоторые продукты в вордовском файле)))));  — Премий/тринадцатых НЕТ и даже не мечтайте (даже на ДР);  — Мелочь в виде корпоратива на Новый год? Забудьте. Поздравят в чатике и все;  — Рабочий мессенджер — абсолютно гадкий, возмутительно дурацкий Discord. Во времена Slack и Teams, ага;  — Рассчитывать на новую технику не приходится. Работайте с чем дают;  — Душный офис без вентиляции;  — Дойти до офиса — то еще приключение, расположен он крайне неудобно, а в данный момент улица еще и ремонтируется, в итоге путь длиннее в два раза (через стройплощадку);  — Очень странный график работы отдельных личностей: работает удаленно (когда все в офисе сидят), с 8 до 16:30, при этом обедает час, постоянно пропадает из-за проблем... Далее →

Офис в центре Москвы, удобно добираться. Вежливые девушки в отделе подбора персонала. Далее →

Расскажу про то, как красивый элитный торговый дом ЦУМ «ценит и уважает» своих сотрудников. В вакансии врут обо всем, и о зарплате, и о обязанностях. Работала на должности сотрудника по работе с товаром, это означает, что (рабский) труд происходил на складе. Работала мало, всего два месяца, и знаете, этого хватило с лихвой, чтобы увидеть, какой ад скрывается за красивой обёрткой и громким названием. Теперь расскажу о том, как проходила работа в этом аду. Склад пыльный, грязный, пахучий, проходы маленькие, в первые дни работать было крайне сложно. Весь день на ногах. Обеды строго распределены по времени, в другое время выйти нельзя, мест отдыха нет, даже стульев, покурить тоже сходить нельзя, можно только начальству, весь день на ногах, бегаешь как сайгак. Просто присесть и отдохнуть нельзя, телефон достать тоже нельзя, выразиться грубо тоже нельзя, даже несмотря на то, что начальство, возомнившее себя царями, само орет матом через каждое слово, обсуждает на рабочем месте, простите, кто с кем спал и в какое место и т.д., долго искать товар, что описан в накладной тоже нельзя, потому что там какая-то норма. Пять минут на поиск и три минуты,... Далее →

Обучение и нам этом все.! Далее →

Обещают большие деньги, а на деле ничего я там не заработал. Должность моя агент по привлечению клиентов на их услуги. Во время работы понял одно: бизнес-процессы у них нерабочие в компании, из-за этого я ничего толком не заработал, а потратил время. Суть работы: ты им притаскиваешь клиентов, а тебя платят вознаграждение. Проработав с клиентом, началось возражение, клиент начал со мной работать. Все хорошо, и начинается эта шарашка, которая работает через сайт Диадок, там надо заключать договора на оказание услуг с клиентами моими и моей компании, где я работал. И все клиенты не хотят работать через сайт Диадок, и им это не актуально. Посудите сами, если вы будете работать агентом по продажам или менеджером по продажам, вы должны обязательно заключать все сделки на сайте Диадок. Что могу сказать, Диадок это сайт мертвый и несерьезный, нормальный директор бизнеса под эту фигню не подпишется. Вот и получается, можно хоть 500 тысяч клиентов привлекать, клиенты под этот отстой Диадок не подпишутся. Далее этот брокер работает по стандартам банков. Соответственно, если вы привлекаете клиентов на кредиты для бизнеса, сразу скажу, из всех ваших клиентов пройдет 1% клиентов на кредитование. То есть фактически этот брокер FILIN Finance не помогает... Далее →

Проработала в этой компании 4 года, пока не ушла в декрет. Могу сказать, что зарплата здесь нормальная, хотя и работать за нее приходится. Коллектив был нормальный. Старалась работать, даже премии выдавали. Далее →

Переработки были. Далее →