Отзывы о работе для девушек в Москве

Удачное местоположение (Тверская), недалеко от метро, красивый офис, приятный рецепшионист, HRD настроен на контакт, вежливый, заинтересованный, воспитанный. Думала, что отсутствие откликов о работодателе и открытой вакансии — плюс, но ошиблась. Далее →

Претендовала на должность М. по продажам В2В. С первой минуты собеседования поняла, что здесь точно работать не буду. Отзывы о работодателе, скорее всего, удаляют. Теперь отсутствие отзывов о работодателе буду воспринимать как отрицательный момент. Кто хочет окунуться в формат собеседования начала 2000-х — Welcome! На каком уровне там продажи, даже знать не хочу, собеседование, как такового — в привычном, современном понятии, не было. Был блиц-опрос. Первое, оно же единственное, очное собеседование проходит в формате «совещания» с гендиром, HRD, двумя коммерсантами + ещё двумя сотрудниками. «Блицует» и записывает ответы на вашем же резюме сам гендир, все остальные просто присутствуют. Вопросы в стиле — дата (ну и что, что указана в резюме) и место рождения, институт (ну и пусть указан в резюме), национальность, сравнение славянской внешности с национальными признаками…, кто по жизни мама, папа (покойный), сестра, муж (а он кто по национальности, кем и где сейчас работает), где работала до этого возраста и до релевантного опыта, указанного в резюме (последние 9 лет на одном месте в Москве), пора бы рожать в 41-то год (к сожалению, не могу иметь детей, не знаю даже как отвечать на такие реплики невоспитанных людей), зачем столько училась (тренинги, МК по продажам, переговорам, управлению), зп такую... Далее →

Неи Далее →

Мизерные зарплаты, хамское отношение к подчинённым, бесконечная текучка. Далее →

Нет Далее →

Пишу отзыв, чтобы другие кандидаты, кто захочет работать в этой компании, имели в виду, что за больничный там увольняют, да-да (расторжение договора в одностороннем порядке), без объяснительных причин. Очень странная политика компании, видимо, ищут «рабов», кто работает за доширак и не болеет. Рассказываю : Моя мама работала там с 2016 (четыре года без офиц. оформления, странно, почему они не оформляли, загадка, но как настали ковидные года, сразу оформили как положено, видимо, побоялись проверок) до 2022 (с 2020 по 2022 официально), за все время ни одного больничного, в отпуск в основном работала (это было её желание), две недели назад она потеряла на работе сознание, разбила голову, уехала в стационар, провела в больнице полторы недели, выписалась. Вышла на работу, пригласили в отдел кадров и в один день уволили… Просто решили с вами расстаться Вот и делайте выводы. Мама возрастная, очень жаль, что так поступают… Ну, либо кадровая служба изжила себя, абсолютные непрофессионалы. Либо отношение к младшему персоналу, реально как к отбросам общества. Далее →

Нету Далее →

Когда-то я очень хотела работать в Читай-городе. И моему счастью не было предела, когда на следующий день по объявлению hh позвонили, а еще через 2 часа позвали уже на следующий день на стажировку! Пришла, в суматохе за обучением на кассе не успела всё толком обдумать и не стала трусить, а пошла работать дальше. Так пролетел месяц, на ногах по 12 часов, по 3−4 часа дороги, с постоянными замечаниями от заместителя директора магазина (директор была вроде нормальная). Пришло время зп (изначально заявлялось 32 000 в месяц). Первая зарплата выдается наличными и забирается форма работника, пока делается зп карта. Должны были написать или позвонить, и вот проходит 1 день, потом 3 дня, уже 5 дней тишина. Директор в отпуске, зам директора говорит ждать. Пришло оповещение от банка, что карта готова, поехала на другой конец города за ней, на обратном пути поняла, что времени ждать уже нет. Звоню директору магазина, мол «извините за беспокойство, так и так, где моя зп?». Сказали, что со всем разберутся. На следующий день к обеду звонит директор и дает номер телефона другого ЧГ! Меня прикрепили просто к другому месту работы. Звоню по этому номеру, а там карга старая «зп мы выдаем в течение... Далее →

Молодой коллектив Далее →

Я проработала в ООО «Тензор Лигал» (Тенкон) 2 года. Генеральный директор [П.] А., достаточно строгий, требовательный, любит похабные шуточки, но больше всего любит самоутверждаться на слабых сотрудниках. Также хорошо умеет психологически уничтожать сотрудников, если в его услугах он перестал нуждаться (не умеет прощаться по-человечески). Благодаря этому человеку я поставила себе цель больше никогда не работать секретарем! После я переучилась и уволилась кардинально, изменив деятельность. Так что, если вам нужен хороший толчок и вы сами не можете себе помочь, можете поработать секретарем [П.] и после его отношения к вам, ваша жизнь кардинально изменится в лучшую сторону или наоборот — вам потребуется хороший психолог. Что касается коллектива, там работают молодые, прекрасные профессионалы. Ребята просто потрясающие, всегда помогут, прикроют, поддержат. Лучше коллектива я не встречала никогда. Но в каждой семье есть своя черная овца, которой стоит опасаться. В Тенкон овца — это [М.] А.Н., которая пытается прикидываться тем, кем не является. На данный момент у нее должность — Исполнительный директор и шестерка, которая ходит, собирает информацию по офису и преподносит генеральному так, как ей это выгодно. Она только и держится в Тенкон благодаря своим профессиональным навыкам шестерки.... Далее →

Ну достоинства то что общага рядом с работай, так как после этих конвейеров вся убитая, ноги еле еле волочатся, и далеко идти не нужно, магазины рядом, общага неплохая, кухня нормальная, можно что-то приготовить Далее →

До того как приехать, много раз звонила и все уточняла: зарплату, питание, жильё, рабочую одежду и саму зарплату. Нам сказали, что питание будет, только нужно будет неделю подождать, так как что-то у них не получается, а форма есть только на всякий случай — взять свою одежду. Когда приехали, нам девочки сказали, что питания у них никогда не было и все всегда готовили сами на кухне. Очень неудобно было после ночной смены бежать в магазин, покупать продукты и ещё готовить, так как после работы полностью опустошена. Я работала в 2020 г. в августе, приехали на 15 дней, машин-то 2 или 3 давали, хоть умри. Если хочется в туалет или покушать, там чай попить, знай, что никто конвейер не отключит, и если уйти, то потом полный завал будет, и это все разгребать нужно как-то. Ладно ещё конвейер, так надо бегать, брать большую коробку, оттуда доставать картон и делать коробки, и всю продукцию складывать в коробки, запечатывать и отвозить на отгрузку. Короче, 12 часов жесткой беготни. Ещё мастера нормально не могли объяснить, что нужно делать и куда это все складывать или... Далее →

Не нашла Далее →

Отзыв для будущих соискательниц: Работодатель врет уже в выставленной вакансии, ну или не договаривает: ну неужели не хватает мозгов сразу указать, что нужно целыми днями ходить на каблуках и это является ключевым моментом (на секундочку, у человека могут быть болезни, не позволяющие это делать); прохождение полиграфа — детектора лжи (кем себя возомнили работодатели, богами? Что на позицию офис-менеджера, без материальной ответственности, требуют прохождения полиграфа? — Работала в госструктуре, и даже там, со строгим отбором, этого не требовалось); не пишете, что этапов собеседования несколько… а ну и что, надо улыбаться все время или уволят) Ну зачем тратить время соискателя и ваше (ну или ваше не в счет — время идет, деньги капают), если можно все нюансы сразу написать в вакансии и тогда претензий не будет?! Поразительно, что за 34 года существования такие очевидные вещи простому человеку не очевидны данной компании))). Далее →

Берут без опыта работы, зп вовремя, есть премии, отпуск по расписанию, оплата больничных Далее →

У нас зам. директора ушла в декрет, сейчас пришла конченная стерва. Жизни не дает спокойной, за каждым шагом следит, все у нее по струнке ходят. Теперь, конечно, премии чаще получаются, проверки на изи проходим с этим тоталитарным режимом, но в таком формате невозможно работать, тем более мы тут не миллионы загребаем как бэ. Вот было нормальное место, надо ж этой мигере все было испортить. Далее →

Молодой коллектив, атмосфера норм Далее →

Очень много врут. Говорят одно, а делают совершенно другое. Начальство ни рыба ни мясо. От слова совсем. Даже если нормальный человек хочет подумать, ты должен ему втюхать этот интернет. И пофиг на всякие принципы и логику. Не рекомендую туда идти, в частности в отдел продаж. К неким Е. и М. (к нему в частности). Как человек он нормальный, как начальник — такое себе. Даже не постоял за тех, у кого нет продаж. По факту кинул нас, сконцентрировавшись на тех, кто быстро вникает, аргументирует это тем, что у него нет времени. По факту проработала бесплатно. ЗП никакущая. Далее →

Расположение офиса, график. Далее →

Устроилась секретарем к генеральному директору. Проработала 2 месяца и была уволена без объяснения причины. Не советую устраиваться туда секретарем, постоянно висит объявление на hh о данной вакансии. Девочки, не теряйте свое время на данную компанию) Ну и задержки выплаты заработной платы в данной компании норма, и, к сожалению, зашуганный директорами коллектив вам не скажет правды.. Далее →