Отзывы о работе для девушек в Москве

Зарплата без задержек, не учитывая последнюю. Далее →

Хочу пожаловаться на начальство данного заведения! В Рыбе я проработала больше года в качестве кассира. Есть приложение Рыбы, где копишь бонусы и меняешь их на суши и роллы. Я, как и некоторые сотрудники, копила себе бонусы гостей, когда они заказывали онлайн и переводили на мою личную карту деньги для оплаты, и когда гости в ресторане не копили бонусы. Так вот, НИКТО И НИ ГДЕ нам не говорил и не показывал в письменном виде, что сотрудникам нельзя копить бонусы. Еще оказывается, я работала с просроченным трудовым договором, истекшим 27.08.2021, который нам оформляют через посредников. В октябре месяце я отработала свои дни и уволилась с работы по собственному желанию. Что странно, меня не рассчитали в день увольнения. И потом, когда уже пора получать зарплату, звонят и предъявляют, что я копила себе чужие бонусы, и зачем я это делала, хотя менеджер сама лично видела и знала, что я коплю их, а также и сама так делала. И отказали мне в выдаче заработной платы в размере 20 000, точную сумму не называют, так как отчет закрыт. Мои сообщения игнорируются начальством, говорят идти в офис, где мне делали оформление, хотя срок трудового оформления... Далее →

Работала оператором в Яндексе — справочник. Из плюсов: белая зп, оформление с первого дня, обучение, которое также оплачивается. Наставник у меня была отличная девушка. Далее →

Вся работа сплошные недостатки. До конца не разработаны правила работы, причем они постоянно меняются. Тебя проверяют эксперты, которых ты потом можешь оспаривать, т.к. и они теряются в этих инструкциях. Несколько раз была на семинарах, которые устраивала некая [Э.], она не то чтобы инструкциями не владеет, такое представление сложилось, что она никогда не работала в операторской должности и не понимает всей специфики работы. Зарплата мизерная — сначала на проекте «Актуализация» была оплата 4, 5 руб за звонок, потом снизили до 2, 5. В итоге, работая на первых порах ты за день можешь заработать 200 р, не выполнив норму. Недельную норму ты обязан выполнить, для этого должен сидеть днями и ночами, в выходные дни. Если в течение 2-х месяцев не выполняешь норму, тебя увольняют. При этом при приеме на работу тебе озвучивают график: 5/2, 4 часа в день, зп 10 тыс / руб. Поверьте, первые 2 месяца вы будете сидеть по 8 часов, с кучей ошибок, которые будут разбирать все, кому не лень, заработаете в этот месяц 4 тысячи. Карьерный рост есть, но нужно проработать не менее года, чтобы тебя хотя бы рассмотрели на другую... Далее →

Нет Далее →

[С.] мой соловей))) И бизнес он отдаёт в управление, и зарплата то 150 000 — это только так первый месяц, а потом и 500 000 … Отработала 15 дней без выходных, с 9 утра и до 22:30, и до 23:00 … Трудовой договор не подписали, приказ в глаза не видела, и типа все белое. При увольнении табель принесли))) 30 000 зп  В офисе работников нет. Люди приходят на собеседование и уходят, а те, кто остаётся, через 2 дня уходят. Читала отзывы, все так и есть.. Далее →

Очень крутая была команда отдела продаж и РОП -супер Далее →

Собственники компании, муж и жена. Где жена — спикер, муза и девушка с тонкой душевной организацией. А муж — делает все, чтобы его курочка, несущая золотые яйца, улыбалась. В один прекрасный день они объявили, что не хотят платить отделу ту зарплату, которую пообещали. И что рекламный бюджет тоже урезаем. Хотя за этот месяц компания заработала несколько десятков млн рублей… Типа денег нет. А куда дели то? Кому не нравится — уходите. Ну все и ушли. В своем блоге собственники компании объявили о расширении отдела продаж… И мотивация там, ох, какая сладкая! Но это все ложь — как и красивая жизнь, о которой вещает блог… Все напрокат и на словах… Имейте в виду — вы будете пахать без выходных месяцами напролет, а потом вам скажут, что вы никто и звать никак и заблокируют везде… И денег не заплатят! Далее →

Нет Далее →

В компании проработала год, было много всего отрицательного, но самый главный недостаток — это не выплата заработной платы при увольнении. Не тратьте своё драгоценное время на работу в этой компании. Далее →

Белая зп Далее →

Готовьтесь работать уборщицей, кладовщиком, кассиром, продавцом одновременно за одну зарплату. В выходные нет покоя, в личном телефоне 8 рабочих групп! Помимо этого ты со своего мобильного должен регистрировать покупателей, которые вводят все свои данные. Если смена плохо отработала, другая на следующий день пишет объяснительную, и не важно, что ты был в выходной. Условия труда стали адскими, в выходные только и делаешь, что лежишь, потому что после графика 3/1 по 13 часов ничего другого не остается, причем такой график может быть несколько месяцев. Людей всегда не хватает, постоянная текучка, вышестоящее руководство зажимает со всех сторон, постоянные просмотры камер, вечные проблемы с товаром. Ни в коем случае не идите в эту компанию, а если не в моготу — никогда не работайте с территориальным управляющим [Т.] [П.], поседеете за месяц, будете писать объяснительные каждый день, почему сегодня не продали 8 кремов и 3 носка, и т.д. Из плюсов — карьерный рост и белая зп. Далее →

Люди. Сменила уже три места работы и всё ещё вспоминаю наш коллектив, наших ребят, их поддержку, со многими всё ещё переписываюсь. Ни на одном месте работы больше такой сплочённости не видела. Далее →

По моей должности мало перспектив. Ушла на повышение в другую компанию. ЗП можно найти выше, причём довольно легко, но с точки зрения перспектив и интересных проектов в обеих компаниях, где я работала, гораздо хуже, чем в DEPO. После DEPO меня с руками оторвали как специалиста. Сейчас, конечно, спокойнее и проще. Далее →

Коллектив Далее →

Отработала в компании 6 лет! Нищенские зп и варварские мотивации Гнобление сотрудников Постоянный прессинг Начальство гуляет на деньги сотрудников Ежедневно придумывают все новые и новые условия, которые затягивают петлю на шее В отпуск и больничный ходить вообще нельзя — без денег останешься Такой мотивации отвратительной нет даже в помоечной [М.] Абсолютно все хорошие отзывы — заказные, ни один адекватный человек в разуме не скажет ничего хорошего про это место. Далее →

Удаленная работа, отсутствие контроля, высокая зп Далее →

Mp recruiting? Врагу не пожелаешь. MP recruiting — аутсорсинговая компания, которая набирает заказы на подбор специалистов у разных компаний, поэтому каким бы профилем здесь вы ни занимались — подход КАК У МАСС подбора. В этом отзыве я хочу предостеречь всех, кто думает или хочет здесь работать, о неприятных сюрпризах заранее. К сожалению, данная компания только вошла на российский рынок, ранее отзывов о ней не было. Мой негативный опыт хотелось оставить здесь, порекомендовать вам всем НЕ вестись на то, что это — «крупная международная компания». Это не так — MP recruiting — это крохотное частное предприятие, численность коллектива которого всего несколько человек. О какой глобальности компании может идти речь? Больше подробностей вы найдете ниже и поймете, что настоящая международная компания, которая дорожит СВОЕЙ репутацией, так себя не поведет. Начну с самого главного: изначально мне предложили трудоустройство по ТК РФ, дистанционная работа, живу в другом городе. Это повлияло на мое решение сотрудничать с компанией, однако ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ БЫЛ БЕЗ оформления, все время меня «кормили завтраками», когда возникали вопросы, где же мой договор, когда можно ознакомиться и подписать. В итоге договор на подпись мне все-таки прислали без указания на удаленку. Остальные сотрудники открыли ИП.... Далее →

12 лет назад было всё ново и интересно) Далее →

Читаю отзывы, и ничего не меняется спустя столько лет. В те годы, когда я работала, название было ООО «Дьюти Фри Партнерс», я как раз была в первых рядах при открытии магазинов. Было спустя год работы что-то похожее на зону, но не до такой степени. Магазины только открылись, девчонок подбирали красивых и с английским языком. [С.] и [Г.], о которых так много пишут в отзывах, были супервайзерами и спелись друг с другом сразу, потом в их компанию прибыла Элла Сухова, которая была тоже супервайзером. Они все вместе много вынесли тестеров со склада, Сухова и [Г.] приобрели машины, [С.] сделала ремонт, ну это то, что они приобрели при мне, а что было дальше, даже предположить страшно, это при том, что их зарплата на тот момент составляла 40 000 (у них там была целая схема по выносу тестеров и прохождения охраны, которая была также в доле), и это с учётом того, что одного из консультантов с позором уволили, когда он вынес половинку тестера туалетной воды. У нас вообще-то всегда так в России, одних сажают за кусок хлеба, украденный, пока другие вагонами воруют и их ещё в должностях повышают. В приближённых [С.] была [Я.], фамилию уже не помню,... Далее →