Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3292 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (45)
Отзывы (3292)
-
Встречают по одёжке — провожают по уму, и вот первое впечатление, конечно, сказало о многом. Реклама у них раскидана везде, где только можно о вакансиях, стало быть, заинтересованы в рабочей силе, ищут сотрудников, но на деле кроме рекламы никаких усилий не прилагают. Захожу на сайт, звоню по телефону отдела кадров — просят сказать какой-то внутренний код или ждать, пока подойдёт к телефону дежурный. Звоню — ответа нет, минут пять прошло, а минуты-то идут за ожидание, я не с городского звоню. Позвонила ещё через время — опять нет ответа. Думаю, может, не туда пытаюсь достучаться. Полазила по сайту, увидела номер конкретно того магазина, который мне нужен — набираю звонок, может, помогут чем-то хотя бы. Ответила девушка в метро, говорит, что за месяц ей звонят уже в пятый раз по поводу вакансии в магазине, в котором она никогда не работала и к которому отношения не имеет. Ошибка на сайте. Нужный номер так и не нашла. Хорошо, едем дальше. Помимо тщетных попыток дозвониться, сайт предлагает нам отправить анкету со своими данными. Данных собирают слишком много, спрашивают о предыдущих местах работы уже на этом этапе, просят оставить телефон бывшего руководителя. После этого пару раз звонят в удобное им время.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет ! Далее →✗ НедостаткиНависало все с собеседования. Встретила меня девушка и представилась руководителем склада, а по факту всего лишь старшим кладовщиком. Столько заносчивости, напыщенности, это просто ужас. Работать нужно было на складе интернет-магазина. Везде бардак, все валяется, помещение крошечное. Сказали, что первый месяц не оформляют официально, оформляют со второго. Уже насторожило очень. Решила, что работать там не буду. Все не понравилось, и это еще мягко сказано. Через 2 дня после собеседования меня пригласили на пробный стажировочный день. Не хотела с ними связываться, но все-таки решила попробовать, о чем очень жалею. Так вот, началось все с того, что нужно было не только собрать товар по накладной, но и привести товар в порядок. Берешь вещь и срезаешь с нее ниточки, крючком вязальным все шероховатости поправляешь. Пипец! И это Сабеллино, типо Италия! Эти вещи привозят с Китая и выдают как за итальянские! Все вещи в нитках и дырках, возвратов куча, потому что не обманете вы людей! Вы думаете, что вы сами умные, а кругом все дураки и не понимают ничего! Мало того, отработала я весь день, ни копейки мне не оплатили! Счастья и процветания у вас не будет с таким отношением к людям! Сама «руководитель склада» рассказала мне, что ипешница... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтдел HR. Быстрая процедура найма. Приятный офис Далее →✗ НедостаткиЖутко токсичная компания. С тобой все, типа, дружат, но не упустят возможности ткнуть шпильку. Обесценивают результаты работы. Огромная текучка. За год полностью обычно меняется коллектив, но новые люди приходят и невольно становятся такими же токсичными. Сроки задач неясны и необоснованны. Хорошей чертой считается пахать и перерабатывать без премий и выходных. Зарплата не растет. Отработала полгода, купившись на разговоры о западной компании. На самом деле владельцы — армяне. Компания сетевая, и никаких высоких ценностей здоровья там нет — чисто бады и заработок на сетевых дистрибьюторах, которые верят в манну небесную. Ушла с удовольствием. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, приходит вовремя, соцпакет все же присутствует, обычно очень хороший коллектив, комфортная комната для персонала (для отдыха) оборудованная всем необходимым, присутствовали даже очень удобные и классные пуфики. Медосмотр, медкнижка за счёт компании. (Иногда) удобный гибкий график. Проводили объемное обучение перед началом работы, все доступно объясняли, к новичкам дружелюбны (к сожалению да, только к новичкам, через недели 3 как вы освоитесь это улетучивается как будто и не было). Ставка действительно выше, чем в других магазинах массмаркетах- но оно того не стоит, дальше расскажу, почему. Далее →✗ НедостаткиОбщее впечатление: не рекомендую, идти сюда на полную занятость нет никакого смысла — неудобный график 5/2 с плавающими выходными, смены «прощай личная жизнь», например 12.00−21.30. Для партов: казалось бы, идеальный вариант для студентов, но нет. Смены ставят как попало! Непонятно вообще, зачем отправлять пожелания, потому что их никогда не учитывают! Если ты хочешь работать больше 1 раза в неделю по 4 часа, но ты не нравишься администратору, ты будешь работать 1 раз в неделю по 3 часа, и сможешь оплатить один обед в Макдональдсе на свою зарплату. Компания экономит вообще на всем: персонал самостоятельно делает клининг по утрам — моет полы, протирает полки и так далее, кому как повезёт; директор рассказывает сказки, что все это потому что компания беспокоится за сохранность дорогих кашемировых вещей, которые может испортить сотрудник клининговой фирмы. Это же просто смешно. Форму не выдают! Изначально говорят, что можете ходить просто в стиле, похожем на Юникло, однако через какое-то время начинают жестко давить, чтобы ты покупал именно шмотки Юникло и ходил в них, за свой счёт, естественно. Присутствует тупое заучивание кучи ненужной информации каждый... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отзыве Далее →✗ НедостаткиНу вообще никаких перспектив работы в компании, если хотите потерять своё личное время — вперёд в этот колл-центр. Сотрудники, которые там уже давно работают, говорят, что ничего не меняется уже много лет. Многие недовольны и абсолютно не согласны с оплатой, которая будет меньше, чем вам скажут на собеседовании в контакт колл-центр Wilstream. Платят только за те минуты, которые вы проговорили по телефону с контактами заказчика (если ещё дозвонитесь), а не за полный рабочий день. Менеджеры могут записать вашу премию на себя, а вам сказать, что разделили с другим оператором. Как вам? Устраивайтесь… В помещениях ну ооочень душно. Большая текучесть кадров. Обманывают клиентов, читайте отзывы на сайтах. Все нормальные должности распределены руководством, так что никакого повышения вам не будет никогда. Социальный пакет и льготы не предусмотрены. Менеджеры могут повышать голос и отвратительно разговаривать даже с сотрудниками, много старше себя, слышали неоднократно, в порядке вещей. Зарплаты низкие. Работала там около двух лет. С таким ужасным отношением не сталкивалась нигде в Москве. Прослушивают сотрудников, лазят по их домашним компьютерам и личным мобильным телефонам. При работе в контакт колл-центр Wilstream происходит просто бред — люди рядом с вами начинают говорить то, что им несвойственно, что они обычно... Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусная еда Далее →✗ НедостаткиУстраивалась работать помощником воспитателя. В Сокольниках. Работа с 8−19. Зарплата 35 000. Отношение заведующей к сотрудникам как к рабам. Постоянно недовольство. По окончании 2-х недельного испытательного срока ничего НЕ заплатили. Отработала бесплатно. Директорша даже спасибо не сказала, а ещё и выразила недовольство. А коллектив хороший: воспитатели, помощники воспитателей — замечательные люди. Работала в основном с помощниками воспитателя (уборщицы одним словом), которые тоже постоянно плакали и валились с ног. Одна ушла после меня сразу. Хотя работала она полгода. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания старается работать «вбелую», соблюдать все правила работы с отходами и ломами. Руководитель всей корпорации заинтересован в развитии и много сил тратит на свою работу, его все побаиваются. Заводы функционируют, вполне современные предприятия с набором стандартного головняка российских компаний. То есть, коллектив ничего, но много разных рабочих проблем. Неплохие зарплаты и интересная работа, удобное расположение (если выбирать офис в Москве). У заводов есть трансферный автобус для работников. Далее →✗ НедостаткиВысшее руководство получает хорошую зп, у них есть энтузиазм, но низкая эффективность развития бизнеса — куча вопросов «зависает» в воздухе, так и не решившись. И не мудрено, потому что все решения должны протоколироваться, назначать ответственных, а тут все по-деревенски — 3 часа разговоров и потом 3 месяца вяло текущего исполнения. Половина этих задач растворяется в небытие, зато все ужасно заняты. То, что Вам озвучат на собеседовании, не будет соответствовать тому, что будет с Вашей зп и обязанностями. Поэтому фиксируйте все договорённости на бумаге. И просите сразу шаблон договора, наверняка Вы там увидите что-то, что вас заинтересует. Заводы отражают характер исполняющего обязанности директора: Экопласт — боевой, но хитрожопый. Работа завода налажена, находится прямо в Москве на Волгоградском. Аурус — советский чинуша. Болото, машины стоят часами, никто ни за что не отвечает. В Мценске. Экотехпром — пожарник, постоянно наводит чистоту и проверяет боевую готовность. Внутри завода работа налажена кусками. В Люберцах. Про управляющий Экополис сказано выше. На меня произвело впечатление, что управляющая компания по сути не управляет, то есть все вопросы должны решаться на местах и должны исполняться приказы, а налаживанием систем взаимодействия УК не занимается. [Р.] конечно, много, покупаются программы, специалисты. Но эффективность... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, отпуска, карьерный рост. Далее →✗ НедостаткиСкотское отношение директора к подчинённым. С самого утра приходит на всех орать. Если нет настроения — может отматерить тебя прямо в торговом зале при покупателях, совершенно не стесняясь. Я работала на административной должности (м.т.з.) — так вообще ад. Идёшь на обед — кассиры названивают каждую минуту, приходилось бегать со второго этажа на размены/удаления, ругань с покупателем (даже если он сам виноват и полный неадекват, но это норма среди торговли абсолютно везде). Возвращаешься на обед к уже остывшей еде, как в столовую заходит директор и начинает орать: «Ты чо тут сидишь! В зале работы не в проворот! Иди товар выставлять/фотоотчёты делать надо». К слову говоря, работая администратором, ты отвечаешь абсолютно за всё! И плевать, что объять всё физически невозможно, из-за нехватки сотрудников приходится выполнять работу пяти человек, без дополнительной оплаты, само собой. Никаких нормальных перерывов не ждите, работа как на иголках весь рабочий день, последние месяцы шла как на казнь. Если нужна будет подмена и твой напарник будет согласен за тебя выйти — директор будет не согласен, мотивируя это просто: «Я не разрешаю тебе подменяться, я так могу, хочу и сделаю, работай в свой график». И не важно, какие у тебя там обстоятельства, даже похороны бабушки, отпустит,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (кроме менеджеров и управляющих), стабильная выплата зарплаты, хорошая премия Далее →✗ НедостаткиНеполностью оплачиваемые переработки, обязанность выходить на работу в своё нерабочее время, ужасное начальство. Ну в общем расскажу с самого начала, пришла я работать в Lime в конце июля 2021 года. Я устроилась в Lime, который находится в ТЦ Охотный ряд. Поначалу мне всё нравилось, хороший девчачий коллектив, понятная работа и вроде всё хорошо. Единственное, что меня напрягало, это то, что мы могли после закрытия магазина (22:00) ещё часа 2 разносить вещи по местам и складывать их, и это не всегда оплачивалось. Также было просто физически тяжело носить на руках такое огромное количество вещей, стоять весь рабочий день на ногах и бегать по всему магазину, хоть он и маленький. Но вдруг ушла наша управляющая, и всё поменялось. Немного стало подбешивать то, что некоторые менеджеры могли немного бездельничать, перекладывая работу на сотрудников, а потом орать, почему у нас завал. Также нас постоянно спрашивали, на мой взгляд, абсолютно бесполезные показатели эффективности, которые мы должны были знать наизусть. Зачем? Вопрос хороший. Теперь перейдём к самому трешу. Нам наконец-то дали новую управляющую, она была так же из Lime, только из ТЦ Зеленопарк. Чтобы с ней «познакомиться», нам назначили «собрание»,... Далее →
-
✓ Преимуществав данной компании нет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиКак жаль людей, которых обманным путем, красивой картинкой зазывают в эту компанию. Самое худшее место моей работы, а работала я более 15 лет в 5 компаниях, есть с чем сравнить. Сетевая команда — молодые, неопытные специалисты, которые поливают грязью своих сотрудников и обсуждают, особенно нужно обратить внимание на HR и р.в.м. мужского пола))) а также р.к.д., которая постоянно позволяет материться при персонале. Штат сокращают, требования завышенные к такой ШС, невозможно и некомфортно работать, никогда никто не поможет. В общем, люди, если вы не хотите портить трудовую, отработав в компании не более 3 месяцев — бегите… Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного. Далее →✗ НедостаткиТехнологии тепла — одна из группы компаний под руководством Г. и его жены. Каждая компания: Инта, Аванта и прочие, оформлены на подставных руководителей. Заработную плату задерживают по месяцу. Работала в офисе, оформлена была на одну должность, а выполняла функции нескольких сотрудников. Постоянный стресс, крики Г. без причины, глупые задания, за невыполнение которых штраф. Постоянные задержки на рабочем месте, которые не оплачиваются. Острая нехватка штата сотрудников, постоянная текучка. Оформление официальное, но на минимальную зарплату в 12 500, остальное в конверте. Захотел — выплатил, не захотел — нашёл, за что выписать штраф. Некоторые сотрудники проработали по 2−3 месяца и не получили ни копейки заработной платы. Ему проще ликвидировать компанию, объявить банкротом, чем заплатить зарплату. Никогда не идите работать в эту компанию по адресу г. Смоленск, ул. Рыченкова 15.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила. Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что если вам в голову придёт мысль работать в этой компании, ни за что не устраивайтесь туда. Отношение к сотрудникам отвратительное. С зп очень жёстко [censored]. Крутишься как можешь, чтобы получить свои 23000−25000. Изначально, когда только проходила собеседование, расписали радужно, что зп от 50 000 и выше, а на самом деле 24 000 и сиди на попе ровно, выживай как хочешь на эти деньги. Отношение к тебе будет просто ужасное. По регламенту компании у тебя будет 1 час перерыв, но по факту просидеть час ты не можешь, иначе штраф или выговор. РГО (руководитель группы офисов) [А.] просто отвратительная [censored]. За людей никого не считает. Плюс тебе дадут 200 курсов, которые ты должен будешь проходить в месяц, после работы. Если так посчитать, то по закону в рабочие часы они не укладываются. Переработка жуткая, и за неё тебе ничего не выплатят. Была история с моим увольнением. Все говорили, что ты можешь в течение 3 месяцев (испытательный срок) уволиться за 1 день. Решила подать увольнение. РГО подтвердила увольнение только с отработкой в 2 недели. Стали разбираться в чём дело: оказалось, никакой испытательный срок тебе не дают. При оформлении требуйте свой трудовой... Далее →
-
Проходила стажировку и проработала в данной компании совсем немного. Действительно, всё не так радужно, как поют на собеседовании. Работа с холодными звонками. Есть план, который выполнить нереально на сегодняшний день, а без выполнения плана зарплата маленькая. Работа только для тех, кто не хочет сидеть дома, а если нужна стабильность, то точно не туда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБерут всех Близко от метро Далее →✗ НедостаткиКонкретных нарушений, кроме того, что они работают в локдаун и при этом ни на одном сотруднике не было маски, хотя все сидят впритык, сложно выявить, потому что работать я там не осталась. Посидела, послушала звонки полдня и ушла. Если вы увидите их «продукт», все поймёте. Не может быть дорогая и качественная продукция за 1500 р за банку, разлита в пластмассовые захватанные ёмкости. Пахнет все одинаково — подсолнечным маслом. А как ты будешь продавать продукт, зная, что он дрянной? Продают они некомпетентно, не говоря о противопоказаниях. А ведь продают старикам в основном. А если человеку плохо станет? Лили в уши, якобы, минимум 20 тыр в неделю. Но почему-то эти миллионеры сидят в древних свитерах, с ожирением и обедают бутербродом из дома тут же на рабочем месте. Работают пенсионеры и странноватые личности. Толком не объясняют ничего — открывают сайт, читаешь. У людей, видимо, ни выходных, ни проходных. Друг на друга смотрят волком, никто ни с кем не общается, да и невозможно это в таком гуле. Адский шум в коморке, где на каждом квадрате сидит работник и старается перекричать всех. Чуть замолкают, а надзиратель [И.] [В.] (которая собеседование проводит) громким голосом: - А почему никто не звонит? И начинают опять жужжать. Ощущение после них подавленное.... Далее →
-
✓ ПреимуществаООО Лидер, адрес: Москва, Путевой проезд, д.9 Нет никаких. Далее →✗ Недостаткиооо Лидер, адрес: Москва, Путевой проезд, д.9 Проработала месяц и уволилась, склад холодный, постоянно надо ходить в теплой обуви и одежде, хотя товар не продукты. Постоянно какие-то накладки: то упаковочных пакетов нет, то картридж в принтере закончился, то ещё что-нибудь. И сидишь, ждёшь, простой получается. Расчет (зарплату) до сих пор не заплатили, кормят «завтраками». Не советую идти работать в данную компанию, если не хотите быть обманутыми! Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиПроработала я несколько месяцев медицинской сестрой в онкологическом стационаре. Устраивалась по объявлению, в котором говорилось, что зарплата на период испытательного срока составляет 60 000, но после первого месяца работы я и 50 000 не получила. Штрафы, которые не являются законными, могут обойтись тем, что вы сутки вообще бесплатно проработаете. Нет какой-то определённой должности у медсестры (палатная, процедурная). Вы будете выполнять абсолютно все манипуляции: забор крови в любое время, раскладка таблеток, подготовка пациента перед операцией и его сопровождение на неё, снятие ЭКГ, постановка катетеров, списание препаратов, бесконечные капельницы и уколы, которые назначаются каждый час по несколько штук на пациента, приходилось таскать тяжёлые коробки из аптеки через этаж, постовые документы тоже на вашу ответственность. Дежурные врачи вообще пофигисты, уж очень не любят решать проблемы пациентов по ночам. 70 000 можно заработать только, работая почти без выходных (постоянные медсестры, которых мало, так и работают), а начальство только и радо на это всё смотреть. Медсестры, с которыми мне пришлось работать — отличные люди, благодаря им в работе чувствовалась поддержка и было взаимопонимание. Далее →
-
-
За каждым работником закреплён координатор, помогающий в вопросах, относящихся к работе. Мне не повезло, мой координатор Р. Н. не ответила ни на один вопрос по факту, считая, что мои вопросы несущественные, вступая со мной в пререкания. Вопрос: когда я получу полный расчёт? Мне пишут: ждите. Я прервала вахту, зная, что по договору 10 тысяч я плачу штрафа, но я то узнаю по остатку 18 тысяч и ещё какая-то часть. Где информация? Ждите — это же не ответ! Когда? В общем, создаётся впечатление о сотруднике как о непрофессионале и забываке. И как мне не беспокоиться, если время идёт, а информации ноль. Идёт глупый ответ типа «я ещё и жалуюсь». А сама координатор не в состоянии ответить коротко и ясно: дата получения полного расчёта — и всё.?! Мало того, что ни один вопрос по работе не был решён, от выражения никак. Все сводилось к тому, что я плохой работник, и уменьшению часов, вместо 11 положенных, две смены по 7 и 9 часов, а это уменьшение зарплаты. Ответ — это форс-мажор. Простите, это по моей вине? Если у работодателя, тогда мои вопросы резонны. Что за форс-мажор? Или неадекватное поведение сотрудника? Мою коллегу обвинили в подобной ереси. Если задавать вопросы — это считается у Ракитиной неадекватным поведением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания требует от сотрудников выполнение работы согласно их стандартам и соблюдение внутренней дисциплины. В основном меня это устраивало. Зп строго с 15 по 20 число и ни разу за 4,5 года работы не выдавали позднее. Был отличный руководитель, который действительно многому научил и дал большой опыт. Человек помогал развиваться и расти в должности (но было это недолго, смена власти) Далее →✗ НедостаткиАдский график работы. Была Р. отдела, и если кто-то не может выйти и нет замены, часто выходила сама (да, доплачивали, но в связи с текучкой большой в отделе работала и 6/1, и 7/0). Руководство сменилось, и на территории началась вакханалия, всем стало всё равно на правила и стандарты, и при этом ТМ раздавал пи%дюлей только Р. отделов, а для сотрудников он был хороший. Неоднократно подставлял, когда по вопросу сотрудника моего отдела он отказывал, я говорила своему как есть. Сотрудник идёт пообщаться, почему нет, он отвечал: а ты у руководителя спроси, я сразу сказал, я вообще не против. Так что сами решайте, что у вас не так. Случаешь от сотрудника потом в свой адрес: яснопонятно всё. Идёшь к Р. этому, а он: я же сказал нет, [censored] он сюда пришёл? Больничный 60% оплачивают и не важен стаж. Отпуск оплачивают полностью, но при увольнении в случае неиспользованных дней выплатят копейки с оф. части. Запрашивая документы, необходимо предоставить полный отчёт: куда, зачем и почему? В любой день могут вызвать и дать новый договор, естественно, задним числом оформленный на другое юр. лицо переведён. В период пандемии просидела 5 месяцев дома, ни копейки не заплатили. Позже выяснилось, что платили минималку тем, кто... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКошмарная компания во всех смыслах. Отработала там дней пять, за эти дни з.п. не оплатили, так как она серая в основном. Обучать никто меня так и не собирался, пять дней сидела просто так. Самое неприемлемое со своей точки зрения — это пить коньяк во время рабочего дня. Заставляют всех, не пьешь — не с нами. К пяти часам слышны только пьяные песни и приставания со стороны руководителя. Очень бы хотелось, чтобы кто-нибудь уже обратил внимание на то, что пить и заставлять пить — это уже ниже некуда. Убежала оттуда без оглядки. Отдел персонала на мою жалобу не отреагировал.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНо зато, я всегда получала хорошую зарплату и всегда вовремя. Работала в достаточно молодом коллективе, было интересно и порой весело даже. И опыт работы юристом я получила все же. Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработала 2 года в компании КПЦ «Ваш Юрист». Уволилась по собственному желанию. Изначально шла долгая стажировка, около месяца. После того как прошла стажировку, меня ожидали вечные задержки на работе после окончания трудового дня, из-за большого объема работы. Для меня это было сложно, и я долго не могла привыкнуть. Далее →
