Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3680 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (68)
Отзывы (3680)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиБутафория — это компания Sela. Открывают большие магазины за счёт действующих сотрудников. Работала в одном из крупных магазинов Москвы. Постоянные сокращения часов, работают одни школьники и студенты (которые не материально ответственны и им вообще плевать, что происходит вокруг, так как он один день отработал, а потом может выйдет, а может и нет). В штат запретили брать на позицию продавца, оформление только через платформу наймикс, а этих сотрудников ты не можешь поставить за кассу. Так что будешь работать за всех, а может и один по 5–6 часов. Постоянные сборы на Валберис, как будто работаешь на складе WB, но за бесплатно, так как это никак не оплачивается. В праздничные дни заставляют писать выходной за свой выходной, да-да, звучит абсурдно, но это так. Ночные инвестиции оплачиваются не по твоей ставке, а по ставке продавца, не имеет значения, ты директор или администратор, получишь как продавец 270 руб. в час, а не двойная ставка, как должна быть. Вечерние поставки, которые после 22:00, также оплачиваться не будут. Просто рабский труд за копейки. Поэтому в компании ооочень большая текучка, ну очень большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиЭто компания бутафория! Открывают большие магазины за счёт действующих сотрудников (так как оплата труда очень низкая, так ещё и сокращение часов). Работала в одном из крупных ТЦ Москвы, выполнять работу некому, сокращают часы до минимума (ещё говорят справляйтесь как хотите). Вместо штатных сотрудников заставляют принимать на работу школьников либо студентов по платформе Наймикс, эти сотрудники на кассе стоять не могут, им вообще плевать на всё происходящее, так как они не материально ответственны и приходят иногда. Бесконечные сборы на Валберес. Как будто работаешь на складе WB (для этого в нормальных компаниях выделяют отдельного человека, но не в Sela! Этим занимаются вся команда, и директор, и администратор). Каждое собрание в Зуме всех руководителей поливают грязью, что они не руководители, раз не могут справиться с 1001 задачей. Праздники не оплачивают, инвентаризации оплачивают не по твоей ставке. Если инвентаризация в ночь, то тебе оплатят ставку продавца да ещё в одном размере, это на минуточку 270 руб. Хотя по закону ночные смены оплачиваются вдвойне. Но компания всегда только за «бизнес». Очень большая текучесть в компании, ну очень… Далее →
-
Если вы цените свои права, время и психическое здоровье, обходите это место стороной. Ванильные отзывы о AWG & SkillStaff, которыми пестрит интернет, — это лицемерная попытка заманить «свежую кровь», не верьте ни единому слову. Главное достоинство компании — это её руководство. В совете директоров финансовый директор О.П. следит за порядком во всем, как-то обшарила столы на 4 этаже у кеш-генерящих сотрудников AWG и в общий чат сделала замечание за грязный стол одному из коллег, который хранил бумажный пакетик на своём рабочем столе. В её же департаменте могут устроить демонстративное групповое обнюхивание новому бухгалтеру, так как к запаху французских духов коллектив не привык. Готовьтесь к коллективной порке и унижениям, местечковым начальникам важно самоутверждаться и выжимать вас по полной! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная компания и работодатель. Проработала в компании 2 месяца и уволилась по собственному желанию, потому что стала понимать, что внутри творится полный беспредел. Токсичная рабочая обстановка, неквалифицированный персонал, мизерная зарплата, проблемы с клиентами. При увольнении мне не хотели выплачивать полную сумму, кое-как после угроз юристом в их адрес всё выплатили. Руководство абсолютно некомпетентно. Сотрудников заставляют создавать фейковые профили и на их же форуме описывать истории фейковых иммиграций и т. д. или комментировать посты других людей на форуме или создавать ветки с темами только для того, чтобы разводить наивных людей и преподносят это как обязательную часть работы. По рабочим программам — у них нет действующей рабочей базы, получит ли клиент контракт — это как игра в рулетку и зависит только от компетентности сотрудника и как он сможет согласовать это с кем-то за границей. Но чаще там сидят люди, которые знают английский только благодаря Гугл транслейтор. Никогда не связывайтесь с этой компанией. Далее →
-
✓ Преимущества✗ НедостаткиАдреса салонов на момент написания отзыва:г. Санкт-Петербург, Красногвардейская пл., 3Е, Design District DAA, 2 этаж, секция Е2-225г. Москва, ул. Марксистская, д. 38, МЦ «Кристалл», 2 этаж, секция 13 Proporzia они же бывшие Mebelit При уходе из компании, владелец [censored] К. (фамилия оправдала ожидания) целенаправленно не выплатил мои остатки по з/п: 39 тыс. руб, доплата за заказ. После долгих споров и требований именно при уходе выплатить остаток з/п, а никак не после сборки заказа, переносил выплаты на «через неделю» пару раз и с концами. Если вы ищете место для заработков, то вам точно не сюда. Владелец данной фирмы, при приёме на работу, навешает вам такой лапши, что и не снилось (как и в любое другое рабочее время, чтобы поддерживать дух, чтобы был человек в салоне для административных дел и расчётов). На ваши вопросы, мол, «а где все сотрудники» (их нет в московском салоне) или «почему они ушли» скажет вам что-то типа «не справились с объёмами заказов, мол, заработали 600 тыс. и не вывезли, или косячили, или вообще мошенники», и что-то в этом духе (упор на огромные заработки). Однако, если вы позвоните бывшим сотрудникам (их контакты... Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшой и светлый офис в шаговой доступности от метро Бибирево, рядом есть спортзал, и предоставляется бесплатное питание в столовой. Кроме того, были сотрудники, которые действительно относились друг к другу по-человечески. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, мне действительно жаль людей, которые остались работать здесь. Я проработала HR-менеджером чуть больше полугода, и это был сложный период. Особенно меня удивило, как здесь организована система работы. Эффективность сотрудников не отслеживается, а основная задача сводится к постоянному прозвону соискателей и уговорам прийти на собеседование. Вы никак не сможете повлиять на оптимизацию работы отделов или внести корректировки в фонд оплаты труда. Кстати, уровень зарплат здесь ниже рыночного и «серая», в результате наблюдается высокая текучка кадров. На моей позиции инициативу встречали не очень хорошо. Мне было запрещено общаться с коллегами на неформальные темы, приветствовать руководство и, тем более, предлагать какие-либо идеи. Все предложенные мной инициативы либо отклонялись, либо реализовывались через пару недель от лица моей руководительницы. Первые пару месяцев я переживала это в слезах, уединяясь в туалете. Потом, к сожалению, я просто смирилась. Даже таблетки не помогали справиться с ежедневным стрессом. Спасибо, Е.А., за это. Далее →
-
✓ Преимущества1. Возможность строить график под себя2. Работа не очень сложная 3. Местами хороший коллектив3. Красивые магазины4. Зарплату не задерживают Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании 1.5 года1. Низкая заработная плата. Поначалу, когда я пришла, она была лучше, выходило 60к плюс-минус, но потом ситуация сильно поменялась, потому что руководство решило, что сотрудники получают деньги незаслуженно. На данный момент мотивация — 1000 рублей и 10 процентов за выход. Средняя выручка по моей точке была 300к на человека, а иногда меньше. В хорошие месяцы было по 400к, и это мы ещё подняли выручки по сравнению с прошлыми продавцами в два раза.Зарплата считается непрозрачно, без расчётного листа (раньше он был), есть часть в черном конверте, многих обсчитывали, некоторые ночные продавцы работали за 20к в месяц (ночи без сна). На моей точке был депрем за опоздание 5к, потому что это торговый центр.2. Постоянная смена руководства. Буквально каждые 3−4 месяца.3. Был один больничный за полтора года. Неожиданно попала в больницу, мне сказали писать всем, кто не на смене, и просить выйти за себя, хотя я не могла этим заниматься.4. Невозможность карьерного роста. Пока я тянула сложную точку, меня никуда и не переводили, потому что, а зачем, если им и так выгодно.5. Сам... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаих нет вообще Далее →✗ НедостаткиТы должен и обязан всем и вся в этой гнилой конторе! Если вы хотите всё-таки поработать в этой [censored] стороне, магазин на Азовской, 24. Там сидит на всю голову [censored] только своё время и нервы! Оно того не стоит! Если адекватный директор, то в целом работать можно!. Далее →
-
-
я решила пойти в вебкам из-за отчаянного финансового положения: жила в Донецкой области, без поддержки, без работы, в долгах. Работа в «флирт»-категории казалась компромиссом — без раздеваний, но с возможностью заработать. Меня связали с онлайн-студией в Skype: профессиональный администратор, логотип, обещания, истории о замужних женщинах, которые успешно зарабатывают. Я выбрала категорию «до белья» и начала стримить. Работала ночами по 6–8 часов, без выходных, рассчитывая на первые выплаты через 15 дней. Но вебкам оказался совсем не тем, что я ожидала. Грубость, давление, эмоциональные манипуляции от клиентов — норма. Мужчины игнорировали ограничения категории, требовали раздеться, унижали. Я должна была улыбаться, быть ласковой, милой, отвечать на одни и те же вопросы десятки раз в день. Рабочие смены превращались в психологический террор. Любая слабость — меньше заработка. Были клиенты, которые после фразы «у тебя уродливые тату» сразу покидали чат. Некоторые пытались давить через «псевдопсихологию» — один якобы «студент-психолог» два часа вытягивал из меня травматичные воспоминания, за которые я получила 170 долларов. Через 15 дней я заработала 700 долларов. Но утром, когда пришло время выплаты, студия удалила сообщения, заблокировала меня — и исчезла. Это были мошенники. Я обратилась в техподдержку платформы, но они отказались... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании JoyWin с декабря 2024г. Все нравится: Интересные проекты, дружный коллектив. Можно работать с любой точки мира — удаленная работа. Главное выполнять поставленные задачи. Если есть какой-то вопрос по работе — Руководитель всегда поможет/подскажет. Есть система обучения, наставничества Далее →✗ НедостаткиДля себя не выявила. Желаю только процветания команде Далее →
-
✓ ПреимуществаДмс Далее →✗ НедостаткиМолодая руководительница, жадная, потому что нигде не работала, а пришла к маме в компанию. Хочет, чтобы люди работали за еду, а не за деньги. Каждый раз, когда дата зарплаты, она хочет куда-то убежать, лишь бы не платить деньги. И сама вас не рассчитает никогда, только пока не скажешь: «ты меня сегодня рассчитаешь?» Бесит, что нужно выпрашивать свои же деньги. Работы куча, людей не берет, потому что жалко деньги тратить, поэтому все упадет на ваши плечи. Никаких вам новогодних праздников, доп. выплат, забудьте. Как все в коллективе говорят, «это ненормальная компания». Не было даже микроволновки, потому что запах еды вонял маме и дочке. Кофе, молоко заказывали очень редко, и все в коллективе были в шоке от того, что я это заказывала, и мне никто ничего не говорил. Еще бы. Очень много лишней работы. Если вы сидите и не стучите по клавиатуре (не работаете в компьютере), то вам подкинут бумажную работу. Не советую вам даже ехать на собеседование. Зря потратите свое время и нервы. Далее →
-
✓ Преимуществаработа рядом с домом, большая парковка, сокращенный на 1 час рабочий день, ДМС (оплачивается частично), лояльное руководство. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы опытный бухгалтер или бухгалтер, желающий повысить свои профессиональные навыки, искренне не советую устраиваться сюда работать, т.к. в данной организации для ведения бух. учёта используется не программа 1С, а своя собственно созданная база, логика которой уникальна и почти не имеет ничего общего с 1С, и которая имеет свойство часто давать сбои, особенно в отчётные периоды. Поэтому, проработав несколько лет в этой базе, потом может быть проблематично устроиться на другую работу. Коллектив: всего в бухгалтерии около 30 человек, разбитых по разным отделам. Замы главного бухгалтера — адекватные, подойти с вопросами можно, поддержку оказывают, особенно в период адаптации нового сотрудника. Главный бухгалтер — также вполне милая и адекватная женщина, с которой можно поговорить по душам, но ярко выраженный человек настроения. В отделе по работе с покупателями (62 счёт) самая большая текучка, туда постоянно требуются бухгалтеры. Соискателям на должность бухгалтера в этом отделе, новичкам и коллегам следует обратить внимание на двух персонажей из этого отдела: Э.Т. — получила продвижение по службе благодаря уходу в декрет основного сотрудника. Потеряв человеческое обличие и всяческую порядочность перед лицом так долго желаемой должности, Эльмира не брезгует использовать различные методы для её получения.... Далее →
-
Объединенная Станкоинструментальная Компания: Невыплаты зарплаты, ложь на собеседовании, увольнения.
Конечно, поднять уровень мотивации, стабилизировать своевременную выплату з/п, систему управления отделом продаж, выровнять условия работы для всех сотрудников, наладить поставки продукта для полноценного выполнения планов продаж, перестать врать на собеседовании и вводить в заблуждение в течение работы. А вообще, я никому не рекомендую данное место для работы. Я проработала в компании около 6 месяцев, и зарплату вовремя не выплатили, наверное, ни разу. Если вы ждёте, что будут выплачивать как положено по ТК — нет, не будет этого. Уйти на новогодние каникулы без з/п? Запросто, при этом вам никто не скажет правду, как есть, вам до талого будут врать, что это «банк, счета зависли, ой, а тебе ещё не пришло? Сегодня точно придёт!» И так каждый месяц. Следующий момент. Официально вы будете получать 50 т. оклада. Остальное — это самозанятость или конверт. Меня это устраивало, но многим это не подходит. Да и оставшуюся сумму выплачивают по усмотрению руководителя. При увольнении не стоит ждать, что вас рассчитают как положено. Во всех отделах у РОП есть «свой» человек, и не стоит надеяться, что даже найдя достойного клиента, у вас его не заберут — «он опытный, он лучше справится». А в одном отделе есть даже... Далее → -
Работала экономистом в департаменте благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах начальница ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом! Начальница ПЭО орала на ГИПа: «Чтоб ты сдох, будь ты проклят!» Актриса капец! Слёзы создала, а директор департамента женщина, это её подружка, они вместе работали в ЖКХ, встала на её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудников. Директор департамента неадекватная женщина, и её подружка начальница ПЭО пожилая женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте, начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберис и разговаривала часами с дочкой! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру, и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроём с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации, то они информацию сами придумывали — просто дурдом! Зам. генерального прикрывал этих трёх женщин! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зарплату не будут добавлять и в течение работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили, и начали меня гнобить эти три женщины,... Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, оплачиваемый отпуск и больничные Далее →✗ Недостаткимиллион. Это гнилая компания с отвратительным отношением к своим сотрудникам. Здесь ты будешь работать одна в магазине 12 часов (!) без возможности пойти банально покушать. Руководству плевать, устала ты, хочешь ли в туалет, если с тобой никого нет в смене — это твои проблемы, и никто тебе с этим не поможет. При этом будут требовать выполнения огромного количества задач, будут названивать каждые 30 минут, спрашивая, сделала ли и когда сделаешь. На ваше «я вообще-то сегодня работаю одна» будут отвечать — не волнует. Крайне НЕ советую ЗДЕСЬ работать. Рабский труд за копейки, никакой благодарности. Плюс к этому, не оплачивают праздники, в праздничные дни заставляют писать заявление, типа за счет праздничного дня ты берешь выходной в свой законный выходной по графику, то есть ничего не меняется и тебе никаких плюшек вообще. Переработки оплачиваются, но не за твою ставку, например, я работала админом, а переработки оплачивались за ставку продавца. Почему так?)))) Работаешь больше, получаешь меньше. В общем, поберегите свои нервы и силы, и поищите лучше другой вариант. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватное руководство, всегда идет на встречу в любой ситуации. Хорошая зарплата всегда вовремя без задержек. Замечательная уютная атмосфера.Прекрасный кабинет, комфортные условия для работы и отдыха. Имеется холодильник, микроволновка, чай, кофе.Отличный коллектив. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли хотите почувствовать себя никчемностью, не имеющим права на своё слово и мнение, и готовы терпеть от руководства холодное предвзятое отношение, если у вас нет характера и самоуважения, и вы готовы прыгать на задних лапках перед начальством, вам тут будут несказанно рады, особенно заместитель директора с говорящей фамилией Козлова, которая при принятии на работу, мило улыбаясь, говорила, что если что-то будет непонятно, всегда можно подходить и задавать вопросы, даже если она занята, а занята она всегда… подскажут и пойдут навстречу — помните, это временная акция. Если у вас вдруг нет или мало опыта, то через 2 недели активного изучения «кухни» компании, резко переходящего в стресс от адаптации на новом месте, переходящего в невроз от страха сделать что-то не так, от вас при всём этом «прекрасном» состоянии тут уже будут ожидать виртуозных филигранных действий а-ля без [censored] и задоринки. А если этого не случится, и ещё вы не, дай мох, начнёте косячить, то очень быстро почувствуете «особое» отношение от Козловой, не сомневайтесь, начнется игнор и общение в сухом приказном тоне, как будто ты раб, а не сотрудник. Если что-то сделать без согласования с Козловой Н.В., вы получите от неё жёсткий выговор за это,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМесторасположение:можно устроится в клинику, которая располагается ближе всего к твоему дому. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие карьерного роста: ничему не учат (в смысле я ничего нового не узнала, работая там месяц). Единственное, чему научили, — это как подключить кабинет и менять растворы, остальному научили в вузе давным-давно. Некоторые ассистенты относятся высокомерно к новеньким, и врачи-мужчины тоже, только женщины-врачи относятся с пониманием, пытаются научить и удивляются, почему определённому не научили. Неудобный график: 8:00−23:00 две смены — если это так, на деле, чтобы всё успеть, нужно прийти на час раньше и уйти на час позже. Из-за острой нехватки ассистентов, порой медсестра ЦСО идёт ассистировать врачам и при этом все свои инструменты моют сами (не все моют: пришла на последнюю смену и там полный бак инструментов, даже поленились отнести инструменты в стерилку, которая находится в двух шагах от кабинета), и санитарка уволилась, теперь и мусор выбрасываем сами. Наличие штрафов и наличие отметок при входе с пальцем (не с первого раза принимает тебя система, в последний раз только с 10, как минимум, нажатия я смогла отметиться). Врачи порой сами держат слюноотсос, не говорю о Воронцовой, которая держала, когда пациент лежал, наклоня голову к ней, и нужно было собрать слюну со стороны,... Далее →
-
✓ Преимуществакрасивый офис, удобное месторасположение Далее →✗ Недостатки1) Нет микроволновки… Почему? Чтобы не пахло едой. А если хотите есть тёплую еду — грейте на этой же кухне, но своими способами)))) 2) Дают тестовое задание, после чего отвечают 2−3 недели. Собеседование длилось долго, там действительно будто стресс-интервью. После чего я ждала ответ, обещанный неделю, написала HR и получила ответ: директор ушла в отпуск, вернётся через 2 недели. Класс, вот это отношение — заставили выполнить все свои условия, но сами не сдержали. Кстати говоря, тестовое просто отвал всего — сделать анализ рынка нескольких видов кофе за последний год. Вы знаете, что такое тестовое задание? Это задание, которое займёт не более 1, максимум двух часов! Я делала это задание несколько дней, словно работала, тратила время и даже деньги на покупку анализов (которые делают серьёзные агентства и продают это). Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее онлайн обучение Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует тому, что пишут в вакансии: никаких «от 80 тыс.» даже близко нет в Москве. 50 тыс. — это потолок, вместе с премией может быть 60, но после инвентаризации по-любому найдут кражи и повесят на продавцов (это минус 5 тыс. из зарплаты, а иногда больше). Кражи вполне вероятны, так как часто не работают ворота антикражки, в магазине нет охраны, а отвлечь двух продавцов легко, зайдя в магазин толпой. Кассы две, и каждая привязана к своему сотруднику, но за кассами работают оба сотрудника, и поэтому, если будет косяк на твоей кассе, то отвечать будешь ты, потому что касса привязана к тебе, хотя косяк делал не ты. Графика 2/2 по сути нет, так как в компании дикий недоштат… Будут уламывать работать по 3/1. Клиентура далеко не гурманы, а обычная дворовая пьянь, порой буйного характера. Размена в кассе нет, так что будете бегать по всему району, пытаясь разменять купюры. Мыть полы придется после закрытия, так как люди ломятся за минуту до закрытия магазина и топчут вымытый пол. Далее →
