Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3197 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (44)
Отзывы (3197)
-
✓ ПреимуществаУспешный бизнес, компания на плаву много лет, зп действительно вовремя. Относительно рыночная — есть выше, есть ниже. В коллективе нет никаких интриг и игры престолов, действительно можно озвучивать и внедрять идеи. Действительно могут оплатить какое-то обучение, если докажешь, что пригодится в конкретных задачах. В общем, плюсы есть. Можно во многом себя попробовать, пока не определился с тем, куда хочешь расти. Вырасти именно до руководителя будет непросто — ключевые руководители не меняются больше 5−10 лет. Но открыть свой отдел шанс есть. В общем, для кого плюсы перевесят минусы, тот может хорошо вписаться. Далее →✗ НедостаткиМультидисциплинарникам хорошо, а специализироваться будет сложно. Если один человек может делать 3 вида дел, скорее выберут его, чем возьмут трех разных специалистов для этого. При огромном отделе кадров никогда не было человека в офисе, который бы занимался именно сотрудниками, конфликтолога, психолога по рабочим именно вопросам. Хотя это норма, такой человек, во всех еврокомпаниях, где я работала раньше. Переработок нет, но все равно огромная нагрузка, выдержит не каждый. Нет индексации зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший директор, небольшой уютный магазинчик. Далее →✗ НедостаткиВы знаете я проработала в компании около полугода. Но в один прекрасный момент для меня по непонятным причинам компания наняла приезжих с других стран, чтобы так сказать дать им работные места дабы не бросить их с голоду помирать. Как оказалось не такие уж они и голодные эти чернорабочие курьеры в компании ecco. Вот как раз один из них меня и подставил в один прекрасный вечер. Я работала одна в детском магазине ecco пришла женщина я пошла ей выбирать обувь и подошел курьер в это же время, я попросила вежливо подождать нерусского курьера пока я выдам обувь даме, на что курьер ждать не стал и унес заказ не выдав мне его с собой. Прибежали начальство, отчитавшее меня за то что заказ не был получен от курьера который сбежал. Вопросов к курьеру не возникло. Я же была уволена из компании и осталась без работы. Вывод: компания хоть и носит происхождение европейское, но ориентируется умственно далеко не по европейским манерам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычно, я пишу мало хорошего про компании в которых работал- этот работодатель единственное исключение за 18 лет трудового стажа. Стажировался на директора-магазина в 2019 году. Меня готовы были взять, но решил отказаться, потому как подумал, что не потяну. Очень, прямо очень адекватное руководство. — Отличная атмосфера — Высокая компетенция персонала многие из которых бывшие/нынешние проф спортсмены (Общаешься с девочкой-продавцом, а она бегает по 20 км через день)) — Все как-то по человечески что-ли, адекватно, нигде такого не встречал. Собственник даже построил кафе для сотрудников, где цены по себестоимости, там правда выгоднее есть, чем дома. Высокая зп, значительно выше рынка. Сам делаешь себе расписание. Различные плюшки — магазин покупает скипасс на сезон и каждый может его взять покататься на борде/лыжах. Какие-то вечные бесплатные поездки на какие-то активности, вечный движ. Честно говоря, до сих пор не знаю, правильно ли поступил, что не пошел туда работать. Далее →✗ НедостаткиПо идее, капиталист всегда хочет выжать максимум из сотрудников, но тут, как управленец, я встретил обратную ситуацию. Из-за высокой экспертизы продавцов, их очень ценит высшее руководство и буквально «облизывает», как следствие они «немного» зажрались) и откровенно не хотели продавать и допродавать. То есть знают люди много, но работают с ленцой. Что бы вы понимали, в 2019 году продавец получал в низкий сезон от 80тыс на руки. По админам 50 на 50, девушка работала хорошо, парень был на рассосе. Как с одной стороны бодрить ребят, а с другой быть им братишкой и ни в коем случае не допустить текучки я не знал. Далее →
-
✓ ПреимуществаОриентированы на ТК, также много корпоративных мероприятий. Правда, кроме выполнения требований ТК больше ничего в отношении персонала не интересует. Далее →✗ НедостаткиЭто западная компания только по названию. Творится полнейший бардак и хаос, даже элементарных чая, кофе нет, унылая территория на фабрике в худшую сторону отличается от соседних заводов, не претендующих на западность, больничный ремонт в офисе на фабрике, на стендах устаревшая информация — контакты людей, которых уже нет, когда работала, едва ли можно было найти хотя бы один целый стул, кроме как в переговорных, но они заняты обычно. Может, уже все поменялось. Работать не комфортно, не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиНу странная компания очень. Искала работу логиста, наткнулась на их объявление на хэде, откликнулась. Эйчары у них работают отнюдь не быстро, ответили спустя неделю. Здравствуйте, бла-бла-бла вакансия не актуальна, нате ссылку на другую, а и не забудьте заполнить анкету, где полные ваши конфиденциальные данные (паспорт, где учились, где работали, кто брат, кто муж, кто сват, но не факт что мы вас возьмем… Это просто какой-то брет сивой лошади. Не собеседования, ни звонка, НИ ЧЕ ГО! Но вы анкету все таки заполните! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧистая клиника, удобный ресепшн. Далее →✗ НедостаткиОбманывают, приглашая на одну должность, якобы им нужен координатор, а через месяц работы предлагают остаться админом. Мол на координатора я не тяну! Тогда зачем целый месяц мурыжить человека? Причем спокойно оставляя на него клинику на выходных, когда управляющая и старший администратор спокойно отдыхали на дачах. И до которых дозвониться было почти не реально! Расчет на [censored] что человек начнет вливаться в работу и не захочет уходить! Ну и вишенка на торте, то что не заплатили ни копейки! Управляющая, [И.] [В.] глядя мне в глаза, честно обещала все перевести на карту. До сих пор ничего не пришло! Работала у них в июне 2022. Противно, взрослые люди и так врут. Чужие деньги никогда не пойдут на пользу! Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая клиника, адекватный персонал в своем большинстве, зарплата выше среднего Далее →✗ НедостаткиПосле двух смен в выходные (отработала 23 часа суммарно) работодатель написал, что стажирующие сотрудники не увидели потенциал, в связи с чем дальнейшего моего трудоустройства не будет. По итогу предоставления всех записей, а также иных знаний, полученных за 4 дня стажировки, написали: «Удачи!» и всё, без адекватной аргументации причин. Сотрудники, с кем остался контакт, сказали, что, вероятнее всего, кто-то из стажирующих сотрудников нажаловался (причина до сих пор не ясна). Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостаткинедостатки Всё, работала 2 года, без отпуска, выпрашивая выходные! План не выполняется ни когда, зарплату хотят повышают хотят понижают, вечно переробатываешь! На точках бордак, начальство меняется каждые 5 месяцев, и всё по кругу заново, человек из в не ни о чём ни зная пытается себя выпиндрить. Постоянное списание за счёт продавцов хотя мы ни какое отношение к привозу ни имеем! если уважаете себя и ищете стабильность это явно не та компания! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМесто расположение и сам офис. Далее →✗ НедостаткиНе стоит идти в эту компанию, 1 для Маковского, а это директор и его ручного пуделя, сотрудники, это как расходный материал, принес им 250-300к и все на этом, больше начнешь зарабатывать, начнут придираться и вычитать, 2 там работала одна методистка [М.] типа божий одуванчик, вся такая правильная, а по факту кинула эту контору))) 3. там как в концлагере, выходят на перерыв в определенное время, 2 раза в день = обед, тоже по времени. Далее →
-
Положительные стороны Чай, аппарат с едой на кухне, пицца иногдаОтрицательные стороны Неадекватное руководства в лице заместителя ген директора. Подтвержденное мнение, до своей должности была секретарем чай-кофе, а в более прошлой жизни работала в элитном эскорт агентстве «За-х». Как делами может распоряжаться такое руководство вопрос.) Предупреждение для соискателей иметь соответствующую манеру общения ввиду Далее →
-
Откликнулась на должность помощник менеджера по продажам 26.04.24. Буквально в этот же день пригласили на собеседование 27.04.24 с руководством. По телефону про условия ничего не было сказано, а я по наивности подумала, что может быть при встрече все расскажут. Офис находится в Москве, рядом с метро Окружная, а я живу в Королеве, добиралась час. Приехав, меня расспросили где я работаю, а опыт у меня есть более трех лет, причем не помощником, а менеджером по продажам, как физ, так и юр лицам, но меня заинтересовали условия в вакансии, собственно, почему и поехала. Послушали и на этом все. Руководитель сказала, что вакансия открыта у них до 20.05.24 и далее меня проконсультирует менеджер по персоналу по телефону. Я очень сильно удивилась, спрашиваю у менеджера, как бы, а когда расскажут про условия и тд, на что мне был ответ ждите звонка. На 12.05.24 ни одного звонка сделано не было, вакансия на hh находится в архиве. Резюмируя мой расссказ, хочется спросить, а какого черта я перлась целый час в офис? Чтобы я продублировала свое резюме, которое можно было прочитать на сайте? Или можно было созвониться по телефону, может быть? Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗеленая зона Далее →✗ НедостаткиНовый директор ФГБУ «Центральный архив» УД Президента РФ, попав под влияние и.о. главного хранителя фондов-начальника отдела комплектования и использования документов [Х.] [Н.] [В.] увольняет специалистов с высшим архивным образованием с большим опытом, со знаниями, с большим потенциалом. [Х.] Н.В. ранее работала в Архиве города Москвы в отделе по использованию социально-правовых справок, опыта работы по комплектованию не имела, архивного высшего образования не имеет. Директор всех принимает по рекомендации [Х.] Н.В. из архива где когда-то работали. Доведен до увольнения по собственному желанию [Р.] В.Е., архивист с опытом работы в России и за рубежом. Уволена по собственному желанию [К.] В. В. Новый директор ФГБУ «Центральный архив» УП Президента РФ, попав под влияние и.о. главного хранителя фондов-начальника отдела комплектования и использования документов [Х.] [Н.] [В.] увольняет специалистов с высшим архивным образованием с большим опытом, со знаниями, с большим потенциалом. [Х.] Н.В. ранее работала в Архиве города Москвы в отделе по использованию социально-правовых справок, опыта работы по комплектованию не имела, архивного высшего образования не имеет. Директор всех принимает по рекомендации [Х.] Н.В. из архива где когда-то работали. Доведен до увольнения по собственному желанию [Р.] В.Е., архивист с опытом работы в России и за рубежом. Уволена по собственному желанию [К.]... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиРаботать в данной компании — это опуститься ниже некуда. 1. Злостные нарушения ТК РФ. Зарплата маленькая, поверьте, даже если вы студент, вы будете получать такие гроши за колоссальную просто физическую нагрузку. 2. Задержки в зарплате. Вам обещают зарплату 15 и 30 числа, и всё приходит в срок, но бывают такие моменты, когда бухгалтерия непонятно что делает, и по итогу зарплата может прийти и спустя пару дней заявленных сроков. Бухгалтерия отказывается давать ответы на вопросы, по какой причине задержали зарплату. За 3 месяца задержка произошла 3 раза…. 3. Огромный объем работы и большая текучка персонала. Существование офиса просто непонятно, и люди, которые там сидят, ощущение будто принимают очень тяжелые наркотики. И также весь персонал офиса будто бы прошел курсы: «Как унижать сотрудников, нижестоящих в должности». Хамству, [censored] которым они поливают, просто нет предела. 4. Безопасность в магазине отсутствует просто в ноль. Чем занимается служба безопасности, просто неизвестно. Рамок нет, охраны нет. Вот и представьте, вы молодая девушка-продавец, заходит в магазин алкаш, и начинается просто разнос лютый. Защиты у тебя не будет никакой, за воровство, порчу товаров со стороны... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЯ проработала в этой кофейне около недели, но сразу хочу сказать, что никому не рекомендую здесь работать. Руководство по-хамски общается с сотрудниками, управляющая не выполняет свои обязанности, по сути, бариста сами решают те вопросы, которые должно решать руководство. С выплатой зарплаты тоже огромные проблемы, потому что нет чётко установленных сроков, управляющая сначала называет одну дату, потом другую, и так у некоторых сотрудников было на протяжении месяца после увольнения из этой кофейни. Мне зарплату не выплачивали достаточно долгое время, чтобы получить деньги за работу, мне пришлось ежедневно писать совершенно безответственной управляющей Л. К. с напоминанием о том, что зарплата уже давно должна быть выплачена. Также хочу отметить, что руководство кофейни полностью нарушает законодательство РФ, потому что несовершеннолетние дети работают по 12−13 часов, а после этого получают хамское отношение со стороны администрации и целый месяц не видят заработанных денег. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение к сотруднику, когда он нужен. Далее →✗ НедостаткиОтработала почти 2 недели. Обещали ставить точки близко к моему дому и близко друг от друга. В итоге ставят точки для мерчандайзера на расстоянии 5 остановок, естественно, это невозможно пройти пешком для пешего мерчандайзера. Договорились мирно, что мне работа не подходит, обещали выплатить сначала в конце отработанного месяца, потом в середине следующего, далее в конце второго месяца. Кормили завтраками, так ничего и не заплатили. Бесплатно моталась почти 2 недели по разным точкам города, тратя свои деньги на проезд. Подала на них жалобу в трудовую инспекцию. Скоро иду с ними судиться. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный слаженный коллектив именно продавцов, не офиса! График 2/2,подработок куча. Далее →✗ НедостаткиНадменное и глупое руководство, считающее продавцов самым низким сортом людей, с которыми даже здороваться необязательно. При возникновении ЧС после их рабочего времени не идут на контакт никак. Приписывают несуществующие недостачи, абсолютно неконтактные менеджеры из числа тех же продавцов, проработавших 2−3 месяца. Лицемерие, проявляющееся в громких высказываниях на всех собраниях, тренингах и семинарах, а также в соцсетях, о якобы лояльности к персоналу, о том, что персонал всегда у них на первом месте, но на самом деле всё в точности до наоборот. Постоянное повышение порогов выхода на проценты, так и так в любом случае выплачивают только голый оклад. Схожесть на некую секту или фанатиков, которые бесконечно твердят о том, что они в принципе платят неплохую зп и то, что недовольство коллектива несправедливо, можно было бы и бесплатно попахать, так сказать, за «идею» :). Соответственно из-за этого текучка кадров постоянная, непрекращающаяся, можно сказать. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ центре Далее →✗ НедостаткиОбманывают и не выплачивают зарплату полностью. На собеседовании озвучили мне сумму заработной платы на руки, которая была указана в вакансии. Частично она у них платится премией, независимо от испытательного срока, раз в квартал, просто такая система выплат, со слов менеджера по персоналу. Проработала около 2-х месяцев. При увольнении назвали мне дату выплаты премии, а когда пришла пора платить, сказали, что премия на рассмотрении руководства и обязательной не является. Не доплатили 20 000. Далее →
-
✓ ПреимуществаФизическая нагрузка. Работы столько, что скинете вес. И эмм…всё, наверное. Далее →✗ НедостаткиНачнём по пунктам оценки. 1) Соцпакет. Это что? Так и не поняла, что это и с чем едят. Больняк можно взять, но вы автоматически станете предателем и неблагодарным сотрудником, т.к. персонала мало, а тут ещё и вы решили отдохнуть. 2) Карьерный рост. Большая текучка из-за условий труда. Ребята приходят и уходят иной раз, даже не отработав 1−3 месяца. Так что, да, подняться сможете когда-нибудь. Однако решается это быстро, без конкретных критериев. На усмотрение директора, короче говоря. Не нравитесь или вас «ну просто не видят в качестве /указать должность/» и чао какао, так и будете работать продавцом-кассиром, ну или мерчом/кладовщиком/старш. кассиром. Отсюда в то же время быстрое повышение, т.к. никаких навыков вам может и не пригодиться. Могут повысить просто потому, что надо заполнить это место кем-то. А ведь это тоже «должности» с расширенным списком задач. Но, как итог, абсолютно некомпетентные представители «начальства». Повезет, если ещё хоть чему-то обучат. Учитываем и то, что на эту работу идет в основном необразованный молодняк с ветром в голове. Уже представили, как такие вами управляют?) А это то вас и ждёт. 3) Коллектив. Как уже было сказано, молодые девочки. Да,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие зп, в целом, неплохая айти-компания с очень разными задачами и командами: где-то поинтереснее, где-то нет. Как в любой большой организации Далее →✗ НедостаткиЯ работала в организации около полугода, затем уволилась и в этом году вновь искала работу. В последний раз была неприятно удивлена работой HR. Непонятна структура найма и ужасное отношение к соискателям. Делали мне несколько раз преоффер, затем заполняла анкету, каждый раз ждала более недели и получала ответ, что вакансия не актуальна. На каждом этапе не соблюдали озвученные сроки обратной связи, просто уходили в туман. Например, после тестового обещали ответить через пару дней — возвращались почти через неделю. Проверка анкеты пару дней — ни привета ни ответа более недели. Понимаю, в первый раз, если что-то не понравилось, проверяли, дали отказ (хотя хз, что может быть причиной). Но зачем тратить мое время остальные разы и вообще звать на собеседования и, тем более, делать преофферы, если не собирались нанимать? Ужасное впечатление. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНаходятся в шаговой доступности от метро. Зарплата 2 раза в месяц 50 на 50. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие организационной структуры, четких должностных инструкций, регламентов работы. На некоторые должности есть, но они очень зыбкие, формальные. По факту работаешь вообще не пойми кем, разнорабочим. Директор задания дает по наитию, сегодня одно, завтра другое придумает, и так до бесконечности, безграничная фантазия, пришел как продавец на % с минимальным окладом, по итогу ты: мерчандайзер, ты кассир, ты приемщик товара, ты еще и специалист по поиску новых поставщиков, а еще с ними договариваться должен, еще ты собираешь товар на перемещение и грузчик (пол не важен), и товар со склада пыльный отмываешь или полки, стеллажи. И надо за покупателями следить, чтобы не воровали, ты охранник к дополнению. Был период, сейчас как не знаю, что администраторы еще и зарплаты считали сотрудникам. Так как бухгалтера не было. Несколько месяцев так было. Когда продавать? Зарплата от % зависит. За совмещение должностей не доплачивают, сверхурочные тоже не платят. Оклад по МРОТ, оформление по совместительству (частичная занятость). Планограмм для мерчандайзинга тоже нет. И как договариваться с поставщиками о закупке? Менеджер от поставщика спрашивает, на какую сумму планирует магазин заказать товар (оптовая цена от объема зависит и на какой срок договор заключается), но такая информация недоступна администраторам и продавцам! Суммами заказов, договорами с поставщиками директор в организации занимается,... Далее →