Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3201 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (44)
Отзывы (3201)
-
✓ Преимущества_____ Далее →✗ Недостатки28.02.21 17:20 [И.], м. Київ 662 633 501 даю консультации ОНА ТАМ фигурировала, работала ДО 2019 http:// online.english-studio.com.ua/teachers/inna-mazhova/ Advance Finance Alliance, отзывы, відгук, Київ, Львів, Рівне, Одеса. #мошенники #кредит #киев. Advance Finance Alliance. Отжим имущества через Верповскую [Е.] Верповская много где участвовала. Новости в поисковике с приставкой мошенники https://znaj.ua/ru/politics/chernyj-notaryus-yryna-mamaj-y-rejdery-sbyly-brygadu-chtoby-grabyt-agraryev-v-chernygovskoj-oblasty [И.] Мажова. +380 662 633 501, 7 (xxx-xxx) 35−01, 662 633 501. Могу часами говорить о мошенничестве, английской культуре, об английском языке, кино, литературе и музыке На необитаемый остров я бы взяла все ворованные деньги, отжатые по доверию, словари с полки, все книги Диккенса и Честертона, блокноты, ручки, [censored] и швейную машинку. За последний год я обнаружила новые места для путешествий по Украине, поменяла место жительства и обрела новых друзей. PDF. Ad.Finance. Ad.Financevideopictues filedownload РАЗГО innamazhova_ ИННА мажова ВСЕ проделки С кредитами-крючками основывались НА обмане И злоупотреблении доверием. Проделывал ее муж, ЮРИЙ ПРУС advance finance alliance, 2 ДЕТЕЙ ОТ Мажовой и. Ответы выдать, хорошо повертелись в голове и объяснение: ОНА фигурировала в делах (мошенничество) и была зарегистрирована в ad.finance. Все, что происходило, она винит только одного... Далее →
-
✓ ПреимуществаСам себе предоставлен. Далее →✗ НедостаткиРаботаю более 5 лет в компании, просто обидно. Продавец 1700р +900 план Администратор 2500 + план Аутстаф 3200 в день. Зарплату поднимать не хотят, у нас работает киргиз, который получает 3200 р за смену на островке с выручкой 15 тысяч, и графиком до 18.00. Я, которого вечно просят выйти и распилить 2 точки, моя ЗП 2000р, хотел перейти на аутстаф, сказали, что не берут бывших сотрудников. То есть директор Милти лично плюнул мне в лицо и сказал, что я хуже киргиза. И мне не положено нормально зарабатывать. Написанное мной — чистая правда. Можете проверить. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание (но с нюансами); Периодические тренинги; Поощрения в виде премий (но они очень маленькие и их непросто достичь); Могут попасться адекватные коллеги; Близость к дому (в зависимости от того, куда вас распределят) Далее →✗ НедостаткиОчень странное трудоустройство: меня отправили на работу через день после собеседования, но при этом не спросили у меня медкнижку. Не дали мне никакого тренера, чтобы он мне всё объяснил, так как это была моя самая первая работа. У них вообще тренеры всегда случайно распределяются: его могут и дать на обучение, а могут и нет. Если не повезло, то ну что, разбирайся сам. На точке стояла работница, и ей пришлось всё объяснять, хотя обучение работников не входит в её обязанности. Мутная, серая зарплата, неизвестно, как её распределяют и сколько на самом деле денег вычитают для погашения НДФЛ. Пыталась спрашивать бухгалтершу, она мне язвительным тоном ответила, что: «Это конфиденциальная информация, нам нельзя разглашать её всякому сброду!» А то, что я не «сброд», а член их компании, эту даму не волновало. И выплачивали тоже странно. Обычно зарплату отдают в 6-м числе месяца, но поскольку CofeFest — это частник, они выплачивают когда им угодно, а не когда вам удобно, обычно в 20-х числах. Конечно же, по-серому: сначала перечисляют часть на карту, а остальную на руки. Если вы работаете долго и далеко от их главной кофейни на Варшавке, то можете попросить ТУ забрать зарплату на вас, но если у вас отношения с ТУ не очень, то в данном случае... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДополняя отзыв ниже «Ннн». Перед трудоустройством обязательно к ознакомлению! 13 пунктов это как-то по-скромному, я считаю, что нужно написать более развернуто и обязательно дополнить, чтобы уберечь нормальных людей от работы в этой шаражке) устраивайтесь поудобнее, дорогие читатели, вам сейчас будет вещать человек, который тут подзадержался) 1 — речь даже не о 4+ днях) я лично работала 14+ (это ещё мягко сказано, так как 31+ был год назад, то его в расчёт не берём) и + ночные работы. Прежде, чем здесь любезно соглашаться на 2/2, поинтересуйтесь, полный ли штат и планирует ли кто-то увольняться. В противном случае 2/2 можете не ждать)) 2 — обед вам не оплатят. Да, это правда. Это по закону, но и поесть вам не дадут. Готовьтесь к скринам с камер)) штраф энная сумма за «сидение в подсобке и пустой зал». Не буду раскрывать коммерческую тайну, но 3 таких штрафа и энная сумма умножается на 10. Это потрясающая математическая формула без преувеличений) обязательно перед трудоустройством попросите ознакомить вас со штрафной сеткой, так как в этот фонд вы будете вкладывать от 30% вашей зп)))... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПришла устраиваться на должность швеи. Обещали 60 тысяч. По факту зарплата без налогов 40 тысяч. С налогами еще меньше. Обязанности: перешивать брак и старые вещи. Грязь, пыль. Т.е. заниматься ремонтом одежды. Норм нет, требуют ремонтировать 40 изделий в день. Ввели учет проделанной работы через компьютер. Больше времени занимаешься введением работы в компьютер, чем самой работой. Конечно, нормы никто не выполняет. Есть 2 человека, особенно приближенные к начальству, которые делают самую легкую работу, например, зашить маленькую дырочку, а тебе дают полностью перешить изделие. Скандалы, нездоровая обстановка в коллективе. Технолог ничего не понимает, подсказать некому. Работники из других цехов сказали, что все швеи разбежались. Было 12 швей, осталось 2, самых неумелых, которых никуда не берут. Проработала три месяца и убежала из этого кошмара. С зарплатой обманули, дали копейки. Бегите от этого обмана. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПо итогу моей работы лишь спустя 3 месяца обнаружили недостачу и так и не выплатили пол зарплаты 50 000, и это я работала 6/1 по 13 часов. Видимо, из-за того, что уволилась, и то уехала по делам семейным и сказала, что вернусь. Мозги мурыжат, что вот-вот посчитаем недостачу, хотя изначально сказали, что недостачи не высчитывают с зарплаты. Планирую обратиться в трудовую инспекцию по факту незаконного удержания заработанных денег. Еще ни минуты нет на перерыв, следят по камерам и надо всегда что-то делать — мыть полы и так далее. В общепите 8 лет и есть понимание, как должно быть. Официально платят 5000 в месяц, остальное на руки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиооо Алгоритмические системы, они же проект 1EX (first trading board in crypto), являются недобросовестным работодателем. Не желая оформлять с работниками трудовые отношения и платить налоги, просят вас оформить ИП или самозанятого. Если вы математик или программист, то вас возьмут в штат, ибо нужна аккредитация в Минцифре. Но в штат возьмут на МРОТ — остальное в конверте. Меня также попросили зарегистрировать ИП, мол, потом возьмем в штат. Полтора месяца я отработала спокойно, а когда отказалась прикрывать их незаконную деятельность, Пытько С.А., выполняющий у них роль исполнительного директора, сказал, что я уволена. Зарплату за последние 2 недели они мне не заплатили. Пытько предложил вместо денег рекомендательное письмо. Л.А.Ю., являющийся президентом и учредителем этого юрлица, его брат л.д.г., Н.А. и Пытько С.А. все они между собой друзья и братья в том или ином родстве, организовали и возглавляют этот проект. Идея кинуть меня на деньги принадлежала Пытько С. и Л.Д., а отдуваться придётся только Л. А. (т.к. руководитель компании, хотя непонятно, одобрял ли он эту идею). Или нет. Или БЭП и прокуратура увидят здесь ОПГ и отвечать за свою деятельность придётся всем скопом. В любом случае, суд я выиграла, их долг передо мной вырос... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоговор, обеды, соц пакеты, униформа, свободный график Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться опытом работы в КФС. Работа в КФС несложная, но требуется от тебя очень многое, особенно если ты менеджер. Я проработала в трех ресторанах Москвы: КФС Водолей, КФС [Б.] и КФС Новориеево. Если вы собираетесь устроиться сюда на подработку, то пожалуй, можно. Из плюсов могу выделить для сотрудников: это то, что ежечасная оплата, униформа, бесплатные обеды, а также трудовой договор и оплачиваемые соц. пакеты (для граждан РФ). Из минусов: чёрная обувь противоскользящая и хорошего качества (из-за жира на полу можно упасть и испортить обувь), всю смену на ногах, закрытие своей станции за тобой (мытье полов, стен, оборудования), выполнять все по стандартам (не дай бог найдёт косяк менеджер). Из всех станций самые сложные это — панировка и кухня. Здесь надо не только жарить курицу, но и следить за ней (температура, внешний вид и наличие в шкафу), а также держать станцию в чистоте, где на панировке везде жир и мука. Зал (если он есть) нужно держать в чистоте всё, постоянно убирать мусор и подносы, а ещё мыть унитазы (если есть). Если ты хочешь повышение, то дальше больше! Как менеджер с тебя спрос в 2 раза больше! Причём от всех: туда надо, сюда надо,... Далее →
-
-
я проработала в компании Овенто Калининг (ИП Кутукова О.С.) чуть больше 3-х месяцев. И это, по меркам компании, очень много! Абсолютно никто из офисного персонала там не задерживается дольше, чем на 1−2 месяца. За время моей работы я увидела приход-уход пятерых людей. На минуточку, это без малого весь офис. От бывших коллег узнаю, что за последний месяц, уволено было ещё 4 человека. Всему виной абсолютное отсутствие минимальных навыков общения с персоналом у руководства. Постоянные крики, хамское отношение, обвинение во всех смертных грехах, неуравновешенное поведение — это лишь начало списка качеств двух учредителей компании. В компании постоянная офисная текучка с абсолютно разных по значимости позиций (от руководящих до линейных). Руководство не знает, что такое риски в бизнесе, и за каждую копейку их убытка (к примеру, поломка оборудования, работающего 24/7) будут винить только лично вас, ещё и деньги попытаются стрясти. Хотите в отпуск? Забудьте. Через 6 месяцев и за свой счёт. Согласились на договор по МРОТ? Ну и вот, получите ветку номиналом в 5000 за 2 недели. Крайне не рекомендую никому идти на вакансии в этой компании. Иначе через месяц придётся снова обновлять своё резюме. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь на вакансию якобы офис-менеджера, работала обычным курьером — чтоб понимали по всей Москве и области. Толком не засиживаясь в офисе вообще. Ну извините, конечно, но работа офис-менеджера не такая… Отношение руководства вообще такое себе. Вы должны делать то или иное только как им надо. Не имея своего слова или действия по работе… Идёте против, начинают сразу выговаривать за это по полной. Очень многие моменты раздражали. Касаемо денег, огромное кидалово. Люди, чтоб вы понимали, не получили заработную плату серую за май ещё, а у нас август заканчивается. Думаю, всё понятно. С белой уверенна, всё то же самое, за своими деньгами будете носиться и выбивать. Не советую даже вообще идти работать в данную организацию. Просто шарашкина контора. Которая непонятно, как работает ещё на рынке труда. Плюс к коллективу нереально вообще подстроиться. А при увольнении забудьте также про серую. Я уволилась 1.5 месяца назад, до сих пор не получила серую. А сумма не маленькая. И не уверена, что вообще получу… Врут… обманывают… кормят завтраками… Думаю, далее расписывать не имеет смысла, понятно, что отвратная контора… Получите приглашение на работу или на собеседование. Бегите не оглядываясь… И не тратьте своё время… Далее →
-
Работала по август. Очень грубое обращение с сотрудниками, начальница Вацлавна застряла в 90, видит всех врагами, а не сотрудниками. Не понравились маты и крик. СММ и маркетинг загибаются. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительные стороны отсутствуют! Далее →✗ НедостаткиРешила оставить отзыв! Пришла на подработку в ночь. Позвонила бригадиру [С.], зашли, выдал форму, показал рабочее место, объяснил, что делать. Как только он ушёл, молоденький парнишка на меня начал орать! Мол, я не так всё делаю! Ну ты! Зверьё, ты скажи нормально по-человечески, человек пришёл на подработку и вообще ничего не знает. Ладно, промолчала, работаю дальше. Через несколько минут повторяется то же самое, недовольный орёт на меня, вместо того чтобы объяснить. Ещё промолчала. В 22:00 отпускает меня на обед, но при этом не говорит, как туда пройти (человек, попавший туда в первый раз, реально заблудится). Ладно, спросила у ребят, как туда пройти. Зашла в так называемую кухню. Антисанитария полнейшая! На столе корзины, в корзинах хлебобулочные изделия, откусанные, отломанные. Набрала воду в стакан из кулера (попросила стакан у одной женщины), из кулера вода течёт на пол, лужа воды на полу, ходят по луже, грязь везде! Из этого же кулера набирают воду в ведра. Мухи летают! А у рабочих какие формы рабочие грязные! Они их не стирают, одевают каждый день? Они белого цвета. Попила воды, там не то что обедать, находиться невозможно. Посидела, вернулась на рабочее место. Жара невыносимая,... Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальная зарплата, выплачиваемая два раза в месяц. 2. ДМС после 4-х месяцев работы. 3. Хороший офис, чистый и недалеко от двух линий метро. 4. Элегантный welcome-gift и иные маркетинговые плюшки для сотрудников. 5. В первый день нового сотрудника окружают заботой и вниманием. 6. Кофе-чай + чистая кухня в офисе. 7. Большинство сотрудников работают на удалёнке, доступ к системе при этом достаточно стабильный. 8. Хорошее оборудование и нет проблем с получением доп. техники. Далее →✗ Недостатки1. Сложная система трудоустройства, новому сотруднику до момента оформления требуется получить электронную цифровую подпись, для чего нужно ехать в офис компании-провайдера и фотографироваться там с паспортом в руках, что довольно странно. 2. Видела своего линейного руководителя, Н.М., по видеосвязи два раза + один раз на собеседовании камеру он не включил. Первый раз он сказал мне, что «я должна учиться считывать его». На мой комментарий, что я не могу считывать незнакомого мне человека, которого я не вижу, тут же вспыхнул гневным монологом. Второй раз, ровно через месяц после моего трудоустройства, опять по видеосвязи, он спросил меня о том, как я оцениваю свой испытательный срок и после того, как я сказала, что для глубинной оценки ещё рано, он опять вышел из себя и заявил, что я специалист высокого уровня, но у меня «паттерны, и жаль, что он не прочувствовал их на собеседовании», поэтому я уволена. Отмечу, что за мой первый месяц работы на меня было возложено 8 задач по доработке системы, 3 из которых я завершила и передала в разработку, над 3 работала очень успешно с заказчиками, отношения с которыми сложились продуктивные, за что им спасибо. 3. От своего непосредственного руководителя за месяц получила такой отзыв: «Ты профессиональна,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБолее менее коллектив. Интересно раскладывать всякие мелочи и сладости. Далее →✗ НедостаткиНедостатков очень много. Начнем с того, что вы там пахать будете ужас как. Накопители находятся на уровне ног и приходится постоянно стоять на коленях, либо на корточках. Ноги болят просто адски, так еще и присесть нельзя, только обед. Коллектив — в принципе, все нормально было в том месте, где я работала, но из двух админов одна была с очень завышенной самооценкой. Любила сесть в офисе и делать вид, что сидит за компом. Вторая админ была очень хорошая. И в зале работала, и в офисе. Помимо того, что от боли в ногах вы были в [censored], так еще и нужно следить, чтобы никто ничего не [censored], а таких очень много. Почти каждую мою смену мы ловили воров где-то в ТЦ, а один раз прям поймали и вызвали полицию. В общем, не рекомендую эту работу. Здоровье пойдет по %удалено%, так еще и нервы… Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать продавцом-кассиром, после небольшого опыта продавцом. Коллектив отличный, помогли освоиться, управляющий помогал на первых этапах. На сегодняшней день работаю 1,5 года примерно, замечаний со стороны руководства нет, хотя проверки проводят регулярно, не придираются, только по делу. Начальство адекватное Далее →✗ НедостаткиУборка в зале входит в обязанности. Далее →
-
-
Короче, долго там работала, есть чего рассказать. Для начала с зарплатой все четко. Почасовая и вовремя платят. Также поднимают раз в 2 года. А теперь минусы, а они начинаются с руководства. Берешь больничные — и ты враг номер один. Опоздание больше 5 минут — сразу штраф. Руководителям пофиг, что происходит в офисе. Обучением как бы должна одна начальница заниматься, но ей все равно, она либо орет на кого-то по телефону, либо смотрит новую сумочку. Как бы плевать, что происходит с персоналом, им не занимается. Если у тебя вопрос по работе, то на тебя либо наорут, ну или скажут, чтоб убилась об стол, старенькие сотрудники помогают по этому очень сильно. Если какой-то косяк, то выбегает и орет на всех. С нервами беда (может, и не с ними). При устройстве обещают карьеру, но есть сотрудники, которые больше 5 лет просто сидят, они по косякам только и помогают. Постоянно под напрягом работаешь. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПроработала более четырех лет в качестве швеи. Сначала было нормально, но потом тихий ужас. Поменялось руководство. Набрали 10 швей, потом начали все увольняться. Работящих, которые умели что-то делать из старых работников, сами ушли. Остались самые некомпетентные 4 человека, которые ничего не умеют делать, но близки с начальством. Сейчас снова набирают. Не ведитесь. Ввели учет сделанной работы, но не принимают во внимание сложность работы. Одно дело подтянуть петлю, а другое — распороть и перешить почти все изделие. Все одинаково. Считается как одна единица выполненной работы. Технолог полная некомпетентность. Говорит: сами разбирайтесь. Не нравится — уходи. Приходят старые бракованные вещи и заставляют их перешивать. Норму не сделал — скандал. Штрафы. Обещают одно, на деле другое. В шоколаде те, кто лижет начальству. Работало 16 человек, осталось 4. Выводы делайте сами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив розницы Далее →✗ НедостаткиВ компании полный бардак. Женский коллектив — это змеиное кодло. Начиная с офиса, где все засирают друг друга, боятся, что их подсидят, и заняты только своей [censored], заканчивая розницей, где в глаза улыбаются, а за спиной обсуждают. З/п хоть и платят вовремя, но за каждую копейку нужно бороться. Платить особо и не хотят. Если не вмещаются в фот, то часы вам урежут, соответственно, и з/п, текучка бешеная (что не есть показатель хорошей компании). Добили «бьютибоксы» для сотрудников розницы с подачи — вы все уродки, красьтесь. [Ю.] новая региональная просто тупица, она столько месяцев проработала и не знает, кого и как зовут. Все, чем она занимается, это запирается на складе и переписывается в вотсапчике. Зачем она приезжает в магазины, никто понять не смог. О карьерном росте и речи быть не может. Бардак с товароведами и на складах, мерч не будет вывешивать все вещи в зал, поэтому огромное количество шмоток просто консервируется в рознице и не продается, и не вывозится — это никак не отслеживается. Вещи все позиционируются как собственное производство, а на деле 90% галимый Китай! Хотите свитер или юбку? Зайдите на алиэкспресс и купите в 5 раз дешевле. В общем, если вам нравятся вечные унижения, постоянно проверять, доплатили... Далее →