Отзывы о работе для девушек в Москве

Нет. Далее →

Позвонили мне по моему резюме менеджера. Некая [Е.], представившаяся директором компании Тендерстар, обрисовала задачи: обзванивать потенциальных клиентов, предлагать им тендерное сопровождение и всё. Всё это было дистанционно, я даже её в глаза не видела. Мне был выдан номер телефона на eSIM. Я начала обзванивать клиентов и предлагать услуги компании, но главный посыл был в том, чтобы развести людей на оплату будущих услуг. Причём я должна была представляться не менеджером, а тендерным специалистом, который будет вести компанию, якобы участвовать в тендерах и закупках. Меня это изначально насторожило, но [Е.] успокоила и объяснила, что иначе клиенты не придут. А через 4 дня после моих обзвонов мне сообщили, что я должна также принимать звонки и успокаивать клиентов, которые заплатили за ведение их компаний в участии тендеров, но Тендерстар, естественно, нигде не участвовал, а только собирал деньги за якобы участие. В общем, через 5 дней, как проработала там, и мне начали поступать звонки с угрозами вернуть деньги от множества недовольных клиентов, я попросила расчёт, чтобы уволиться и забыть это как страшный сон. Денег мне, конечно, не оплатили. Осторожно! . Далее →

Зеро!0 Далее →

Я прошу всех соискателей не «вестись» на то, что якобы это что-то приличное, «бренд одежды» и так далее; даже если вам срочно нужно найти работу, идите лучше курьером или няней к детям — так вы не потратите все «заработанное» в этой шараге на врачей и лекарства после. Здесь много отзывов от продавцов, и перед устройством в Zolla я читала их, но думала, что меня это не коснется, ведь я устраивалась в центральный офис! Но все оказалось так же кошмарно. У меня огромный опыт, в том числе международный, работы в иностранных компаниях. Но в связи с известными событиями число иностранных компаний в Москве резко сократилось, и я рассмотрела эту российскую (чисто совковую, как оказалось) компанию со звучным «иностранным» названием Zolla. Меня привлекло близкое расположение к дому, возможность бесплатной парковки (во дворах) и внятное описание обязанностей (оказалось враньем). Зарплата у них ниже плинтуса, практически в 2 раза ниже рынка! Но белая, да, хотя и с какими-то хитрыми приписками в трудовом контракте. ((ДМС через два года работы! К сути. Отдел занимается приемом и распределением заказов (барахла из Китая очень низкого качества). Но это барахло видимо считается равным люксу, ибо ВЕЗДЕ на всех этажах расставлены камеры... Далее →

Самая худшая компания из всех зоо компаний в Москве Далее →

Начну с того, что здесь, в Москве, эта компания работает с октября, не так давно, но за это время уже был опыт увольнения всего коллектива на точке Ростокино, а теперь уволился коллектив и на втором магазине Бибирево. Два магазина (а их всего 2) пока в Москве остались без сотрудников. Конечно же, Вам скажут, что не стоит читать отзывы, но подумайте: не просто так увольняются все сотрудники разом. Получается, что все работники с двух магазинов плохие? Уволились люди, кто работал с открытия. Учтите, зарплата, которую Вам обещали, это не белая зарплата, при увольнении Вы получите свои 20 т при графике 4/2, и отрабатывать Вы будете 14 дней за тысячу рублей, иначе не получите проценты, которые заработали в прошлом месяце. Плюс инвентаризации, т.к. компания иркутская, вечно непонятно откуда какие приходы. Будете вечно просматривать программу 1С, чтобы найти какие-нибудь промахи. Учтите, все недостачи и просрочки будут списываться с Вас. Компания себя обезопасила, никакой подушки безопасности, как в других компаниях, нет. Все, что своровали, будете платить сами. Ещё раз хочу подчеркнуть: все сотрудники разом просто так не увольняются! И ещё: стажировка длится 8 дней,... Далее →

Единственный плюс — это коллектив, в котором я работала, очень хорошие, классные ребята и это даже не заслуга компании. Далее →

Их просто тьма. Я работала в этом ужасе почти полгода и о таком просто нельзя молчать. Начну с того, что когда я устраивалась на работу оттуда уходили бывшие сотрудники всем коллективом, что уже очень смутило меня, при мне две уволенные девочки приходили в магазин в слезах и искали какие-то позиции, недостающие в ревизии. Я спросила у них какого тут работать, мнение разделилось на два лагеря: " Работа в принципе не очень сложная и ты будешь получать свои 46 тысяч (кстати в договоре по итогу фигурировала официальная часть 20 т. р. остальное процент с продаж и как говорил А. Ц. :"Работа ваша столько не стоит и мы вам докручиваем») если тебе срочно нужны деньги и работа», и вторая :» Если у тебя есть возможность не устраивайся сюда, ты увидишь что здесь происходит и сама захочешь уйти», так как на тот момент мне очень нужны были деньги я осталась и начала проходить стажировку, которая должны была длиться 8 дней (платили за неё 1 тысячу за выход, но деньги за неё выплачивают только если после прохождения стажировки устраиваешься к ним), на тот момент в магазине работала лишь одна девочка и работала почти без выходных, иногда спала на работе,... Далее →

Без понятия Далее →

Я у них работу не искала. В один прекрасный день зазвонил у меня телефон, беру трубку, там девка по поиску персонала предлагает мне вакансию мастера-отделочника. Я не знаю, откуда она взяла мой номер телефона и тем более решила мне предложить эту работу. Я никогда не работала мастером-отделочником и ремонтными работами не занималась. То ли эта девка набирает любой попавшийся номер, то ли резюме читать не умеет (но опять вопрос, откуда она его взяла, если я его им не отправляла? Если видела моё резюме на сайте, то там чётко написана и желаемая должность, а она далека от ремонтов и опыта работы). В общем, что это за контора такая, где так персонал набирают, для меня загадка. Но я прям удивлена. Далее →

угрожают сотрудникам, какие тут достоинства Далее →

я проработала 2 месяца, зарплата была совсем не той, которую обещали, условия тоже. Решила уволиться, но мне сказали, что в случае увольнения зарплата не выдается, а первый месяц — это вроде страховой платеж. А работать дальше на таких условиях тоже не вариант. Ушла в общем. Просто месяц работы подарила этим козлам… Далее →

Достоинств нет. Далее →

Огромные переработки, заставляют оставаться до 2 часов ночи бесплатно. Места отдыха нет, маленький закуток на складе. Выйти в туалет без разрешения администратора нельзя. Запланированного перерыва нет, только когда разрешит старший. Старшие же могут уходить на 30−40 минут, оставляя продавца одного в магазине. Постоянная текучка кадров, просят выходить на смену в выходной день, говоря, что «кроме тебя некому». Постоянной охраны в магазине нет, приходилось самим следить за подозрительными лицами, в большинстве случаев за всеми людьми кавказской внешности. Далее →

Коллектив, своевременная оплата труда Далее →

Могли быть лучше условия труда, перечисляю: (я работала по 12 ч) 1. Заработная плата складывается из оклада + % от продаж + % прохождения тайного покупателя + % прохождения мерча (если магазин большой, а их по Москве вроде всего 2, будет доплата за товарооборот). Оклад всегда один, около 26к, и все остальное зависит от того, как работают сотрудники, если кто-то облажается хоть с чем-то, то зп идет на нет, получишь за 15 смен по 12 часов максимум 35к (все время на ногах), повезло, что большой магазин и есть доплата. Думаю, что лучше набирать [продавцов-кассиров, что будут продавать товар на кассе] [продавцов-консультантов, которым есть хоть какие-то тестеры уходовой части для использования и получения опыта и идеальной консультации по товару] [уборщик, что будет убирать в зале, вытирать пыль и мыть полы после разбитых товаров] [грузчиков, что на складе будут поднимать и спускать тяжеленные коробки] Но компания Табор-Трейд делает иначе, набирает только продавцов-кассиров, что выполняют все вышеперечисленные обязанности 2. Было бы лучше на кассах поставить стулья, чтобы было желание работать. А так стоять на одном месте весь день,... Далее →

Кормят Платят Мастер-классы неплохие Далее →

Я работала на вакансии Аниматор. По факту ничего аниматорского там особо нет. Аниматор — это человек, который стоит на раздаче шоколада и раз в какое-то время рассказывает посетителям, как делается шоколад. Старшие аниматоры, которые должны вместе с другими аниматорами каждый час меняться с тобой местами, по факту этого не делают, иногда по фактическим причинам, но зачастую по самовыдуманным. В последний рабочий день я простояла на шоколаде половину смены, порядка 6 часов, хотя в смене было 4 человека, то есть должна была раза в два меньше. Присесть, пока стоишь на этом шоколаде, нельзя. Ты должен стоять солдатиком и не брать в руки телефон, даже если вокруг нет ни одного посетителя. Аниматоры вне стояния на шоколаде должны постоянно заниматься имитацией работы, ведь отсутствие имитации наказуемо. По сути, кроме шоколада и мастер-классов делать не надо ничего, НО у вас есть три перерыва по 15 минут и обед и ужин по 30. Если вам нечего делать между мастер-классом и шоколадом, то нельзя просто спокойно сидеть и не притворяться, что ты что-то делаешь. Зачем? Загадка. Потому в свое время без работы аниматоры должны прятаться или подключать фантазию, дабы придумывать себе занятия, которые не нужны никому. Время... Далее →

Удобное место положение, удобно добираться от дома, чистый офис. Далее →

Руководитель отделения Гемотест, по адресу: г. Москва, Дмитровское шоссе дом 86/6, является противником СВО и поддерживает военные силы Украины. При приеме на работу в должность медсестры проходила собеседование у хозяйки отделения по имени с.в.б. Через пять минут увидела на рабочем столе у нее портрет Зеленского, спросила о её мнении о процессе СВО и быстро завершила диалог с особой, симпатизирующей государству-террористу (Украине). С ней работать отказалась по понятным причинам. Далее →