Отзывы о работе для девушек в Москве

Близость к дому, узнаваемый бренд. Далее →

Это самая [censored] компания, в которой я работала. Ген. дир. А.В. — хабалка и матершинница, не знающая, что такое личные границы, набирает и боготворит хабалок, подобных себе, обожает [censored] стукачей. Отзывы чистят. Категорически не рекомендую эту компанию, не тратьте своё время и нервы на это быдло. Далее →

Судя по отзывам нынешнего моего коллеги из Стенком их нет. Приют для амбициозных бездельников. Далее →

Вот просто интересно, руководство компании вообще узнает подробности увольнения новых сотрудников из других компаний? Уже второй случай, когда в Стенком приходит человек, с которым я работала ранее, которого кроме как в Стенком никуда не взяли. Сейчас пришел человек, которого выгнали за ложь, длинный язык, пустословие и обманы работодателя. История там была чудная. Зато в Стенкоме сразу поставили на руководящую должность. Ах, и не забудьте сразу дать этому человеку базу клиентов, она скоро ему пригодится. Далее →

Вы научитесь работать в продажах. Далее →

1. Серая зарплата означает, что при увольнении вы можете не получить чёрную часть зарплаты. Что и произошло у меня. 2. Устаревшие бизнес-процессы. 3. Если вы попадёте в большой магазин с низкой конверсией, то зарплата будет низкая по меркам Москвы. Зарплата низкая — магазин всё равно выгоден для его владельца. 4. Змеиный коллектив. Плохие условия труда порождают большую конкуренцию среди продавцов, склоки гарантированы. 5. Зарплата не соответствует описанию на hh.ru, трудовой договор содержит мутные условия. 6. Ужасающая текучка кадров — из магазина уволилась сначала старший продавец, затем управляющая. Мне, отработавшему только 1 год неопытному продавцу, приходилось брать на себя обязанности управляющего без повышения и соответствующей зарплаты. Уволилась даже территориальный менеджер. Это позорище. Сколько раз был разговор о повышении зарплаты и С. по…ю. Не тратьте время на шарашкину контору, это чревато для вас проблемами со здоровьем из-за нарушений ТК работодателем, риском не получить серую зарплату, оскорблениями личности со стороны руководства. У плохих начальников все работники в опале. Как мне говорила Т.М., отказавшаяся выплатить мою половину зарплаты: если эта работа го…но, то нафига сюда... Далее →

Берут всех. Подходит для молодых без опыта. Если хочется кардинальных перемен. Если есть на что жить и не хочется сидеть дома. Далее →

Проработала 2 года, с июня 2021 по сентябрь 2023. Народ и так-то бежал, а теперь и вовсе бежит… И бежит, словно открылись ворота тюрьмы! И никто никого уже и не держит, просто нечего предлагать, да и пофигу всем. Пофиг всем и на всё это вообще, прям я бы сказала — девиз! Главное, отчётики в срок состряпать, и всё нормалёк. В период с начала года до 01 июня 2023 г. Московскую таможню, в том числе флагман — ЦЭД (центр электронного декларирования, где декларируются ввозы/вывозы) и посты (их вроде 23 шт.), ей подчинённые покинули 186 человек (большинство ушли в коммерческие организации, несколько перевелись в другие таможни). Только из моего отдела из 15 осталось 4! Стыд и позор всем этим управлениям, министерству финансов и пр. «кураторам», ничего не предпринимающим, чтобы исправить ситуацию и понять уже, что нужно платить людям! Особенно когда с кочергой в ухе каждый день… Как сильно я туда хотела попасть (думала стабильность, порядок, ну и типа престижно), так же сильно я стремилась сбежать! Одна вывеска с понтами красивыми и громкими, но понтами и всёёё))). Стабильно только торчит кочерга в ухе и стабильно нет денег, если бы не семьи, мужчины, то совсем печаль. Итак, на таможне есть: работники,... Далее →

Красиво в магазине Далее →

Во время работы в секретариате было много минусов: маленький кабинет без окон, несоответствие вакансии (в трудовой делопроизводитель, по факту секретарь), неинтересная, грязная и рутинная работа, маленькая з/п, внутренние правила, кругом одна ложь и нечестное отношение (готовы при любой возможности переложить вину на другого сотрудника). В отделе нет видеонаблюдения, это огромный минус, потом невозможно доказать свою правоту. Честность и добросовестное отношение к работе не ценится. Коллектив ужасный, но, конечно, не все сотрудники МЮЗ, есть и нормальные, но их единицы. Когда работала, в отделе удивило невоспитанность коллектива, где присутствует нецензурная лексика. Так же процветает лицемерие и подхалимство. Руководитель секретариата — напыщенная и высокомерная дама, её отношение к её же подчиненным оставляет желать лучшего (((. Секретарь МЮЗ — склочная женщина, которая не любит отвечать за свои ошибки, а ищет крайнего. Делопроизводитель, или как она себя называет, помощник руководителя (бывший препод), худшего коллеги по работе у меня ещё не было. Такое чувство, что я вернулась в школу))). Можно ещё очень много сказать о данной компании и сотрудниках, но не стану. Кто работал в администрации, тот меня поймёт, а кто ещё не работал, а планирует туда устроиться, то мне вас жаль. Не советую здесь работать, чтобы остались... Далее →

With out any comments, Далее →

В общем, случайно попал в Анголу, как спортик, воевал честно, влип на женщине, ныне пенсионер, вдовец, отец троих детей, этих мерзких негодяев, как Биосфера, обходите стороной. Далее →

Нет Далее →

Меня при Ельцине даже в МВД России вызывали, тогда [О.] 10, этаж скажем третий, предлагали сотрудничать, по понятным причинам отказался, но этих выродков мутантов заложить — благородное занятие, когда своих разводят — это беспредел. Далее →

Особо нет  Дмс Далее →

Отвратительное отношение менеджеров, очень маленькая зп, с учетом того, что я топ-продавец и делала план на 200% После того, как я решила уволиться, менеджер Г. молча освободила мой шкаф и непонятно куда дела мои вещи, даже не оповестив меня об этом, на сообщения не отвечает. Сейчас процент сделали еще ниже, как рассказывают сотрудники, за свои продажи вы получите 1,5−1,7% плюс оклад 17−18 тыс Целый день на ногах, график 5/2, куча требований, чтобы добиться повышения, нужно отработать лет 10, и тогда, может быть, про тебя вспомнят, большинство мурыжат по несколько лет, постоянная текучка, набирают уже 18-летних без опыта, потому что мало желающих. Далее →

Хороший опыт и понимаю того, как не должно быть Далее →

Если вы одиноки, живёте с родителями и любите, когда вас обманывают, то эта работа для вас. Ложь в данной компании начинается с момента общения с hr-менеджером. В данной компании я работала 4 месяца. Изначально говорилось об одном окладе, на момент подписания трудового договора оклад был меньше на 2к (вроде небольшая сумма, но всё равно неприятно), на официальном сайте пишут, что средняя зп 60к до вычета, но по факту оказывается, что это среди ВСЕХ сотрудников на линии взяли среднее. На начальном этапе, если вы живёте в Москве, ваша зп будет максимум 50к с учётом вычета, это если вы все звонки идеально отработаете (что можно будет сделать только через несколько месяцев). Обещают, что поддержка новичка будет минимум 50% от премии 3 месяца (тоже ложь), первый месяц 50%, второй 25%, на третьем месяце поддержки нет. При прослушке звонков догадываются до каждого слова, чтобы поставить тебе балл меньше, чтобы меньше платить. Говорят, что график плавающий, но вы можете оставлять пожелания к графику и пожелания будут учитываться, но если вдруг что, то ты можешь написать руководителю, и он тебе изменит график на удобный тебе (естественно это ложь), график делают, как им удобно, ты просишь... Далее →

дружелюбный коллектив Далее →

из 5 сотрудников 3 несовершеннолетние с вечными переработками, работа с утра и до ночи, приходилось оставаться на час-два после окончания смены и закрытия магазина, огромное количество задач на одного человека (касса, показатели, поставка, зал, примерочная, вход, и всё это при учёте того, что на смене только директор, админ и один кассир), за любую малейшую провинность директор начинает говорить про штрафы в целом прошу обратить внимание на директора ТВОЕ в ТРЦ Хорошо!, вместо обещанного графика 2/2 он ставит чуть ли не 6/1 и вдобавок просит выйти в единственный выходной, студенты и школьники (сотрудники) вынуждены пропускать учёбу, потому что «надо выйти на работу пораньше, а вот тут не с 18 часов смена, а с 10 теперь, ничего не знаю прогуливайте или берите больничный» отчитывает матом при сотрудниках и покупателях, на малейшие просьбы посылает * и бесится, скидывает свою работу на кассиров, пока сам смотрит сериалы на складе, ставит недостижимые задачи и за их невыполнение снова орёт не советую ни в каком виде. Далее →