Отзывы о работе для девушек в Москве

Удобное расположение. На некоторых позициях работают профессионалы. Далее →

Для тех, кто рассматривает эту компанию в качестве будущего места работы, хочу предостеречь, перед тем как вы сделаете выбор в её пользу. Компания очень токсичная, это как яблоко — красивое снаружи и абсолютно гнилое внутри. Красивый, большой салон, обаятельный сын собственника, но это только первое впечатление. Теперь конкретика: 1. Оформление только ИП, которое вам будут рекламировать как самый выгодный формат трудоустройства, но учтите, что за минусом всех выплат (налоги, страховые отчисления, неоплачиваемые больничные и отпуска и т.д.) получается по доходам не такая радужная картина. 2. Текучка. В Москве 4 салона, один на 1905 принадлежит собственнику, остальные 3 — франшиза. Я работала на 1905, текучка адова, как в салоне, так и в офисе, увольнение происходит в один день, если ты менеджер проекта или дизайнер, тебе даже толком не дадут передать клиентов другим сотрудникам, их рандомным способом раскидывают на оставшихся, которые должны вести этого клиента, не получая за это ничего. В офисе ситуация не лучше, есть «старая гвардия», которая работает давно и подчиняется напрямую собственнику, их не трогают. А вот те, кто попадают в подчинение к его сыну (человек обаятельный, хорошо умеет... Далее →

Местоположение. Достаточно близко к центру, а также хороший зажиточный район. Ребята — бармены. Им отдельное уважение. Приятнейшие люди. Далее →

Хотелось бы максимально объективно выразить свое отношение к сотрудникам ресторана, в котором я проработала несколько месяцев, да и в целом описать ту атмосферу, которая царит в зале, но это будет слишком тяжкая задача для меня. Тем не менее, я постараюсь и попробую исключить свое предвзятое отношение, дабы мой отзыв не показался слишком эмоциональным и был более приближен к реальности. Итак, на собеседовании меня встретила достаточно милая девушка, мы с ней все спокойно обсудили и в итоге сошлись на том, что у меня будет пара пробных коротких дней перед началом самой стажировки. Это делалось для того, чтобы можно было понять, понравится ли мне рабочая атмосфера в данном заведении. Переходим к первому пробному дню, меня встречает та же менеджер, далее 10-минутное ожидание и уже после провожают, так сказать, за кулисы сего заведения. И тут самое прекрасное: открывается взор на небольшое тесноватое помещение с различными отсеками, тут же вам и склад, и мойка, а рядом тебя приветствуют работники по доставке (причем большинство из них мигранты, как и повара, но об этом потом), которые расположились прямо посреди лестничного прохода, все шумят, трепятся, гогочат. Я следую за девушкой, мы поднимаемся по достаточно высоким ступеням лестницы с тесным проходом и попадаем в раздевалку. И тут,... Далее →

Обед бесплатно Далее →

Проработала там месяц, можно сказать, пришла посмотреть, что из себя представляет. Это ад на земле! Из сотрудников выжимают максимум, всё, что можно выжать, на машинах ставится максимальная скорость. Отдых 10 мин каждые 2 часа. Упаковщики также работают уборщиками, всё там вылизывают: полы, оборудование, машины. Моющие средства — агрессивная химия, разъедающая кожу рук. Я уволилась сразу же после случая, когда парню часть пальца отрезало, когда его заставили мыть оборудование. Уверена, что если придёт проверка, никто не скажет, что заставили его, скажут сам полез и не соблюдал технику безопасности. На людей там плевать. Потеряете здоровье — лучше ищите другую работу. Коллектив в большинстве дагестанцы. Я устраивалась официально на график 2/2, а мастер мне как-то сказала выходить на сутки. Я ей сказала, что у меня нет возможности работать сутки и устраивалась я 2/2, на что она сказала, тогда будем прощаться. Также неудобно добираться. От метро нужно ещё ехать на автобусе 50 руб в одну сторону за свой счёт. Также там есть ночные смены, имейте это в виду.. Далее →

Из достоинств отмечу высокую оплату 4000 выход (подняли месяц назад, до этого сотрудники получали 2900, учитывая сезонный товар, это только три летних месяца, с сентября по май, рассчитывать на зп более 50k не приходится) + 3% от продаж, при графике 2/2 в летний период зп будет выходить около 80k, учитывая отдаленность от города и сложность транспортной развязки, проще найти более стабильную работу в плане заработной платы. Далее →

К недостаткам я бы отнес, главным образом, непрофессиональную работу регионального менеджера О., которая сменила на этой должности более компетентного сотрудника, занимавшую эту должность более 10 лет. Благодаря «работе» данной особы, отработав месяц, со мной попрощались, так как я отказался работать по новым условиям, а это работать полный рабочий день 11 часов, при графике 6/1, при з/п 3000 выход + 2,5%, когда второй продавец, работая всего на час больше и при менее жестком графике 2/2, будет получать 4000 + 3%, когда я отказался принимать эти условия и предложил вернуть меня на прежний график 2/2, со мной попрощались. Так что делайте выводы сами, стоит ли тратить свое время на эту контору, в которой слабоумие и непрофессионализм — критерии отбора сотрудников! Далее →

Их нет. Далее →

Проработала около месяца в отделе подбора операционного персонала. Причина ухода — неадекватное поведение коллег и руководителя. Позиционирование себя международной компанией с очень классным и современным стилем управления, а на деле совок. В план (который влияет на уровень дохода) постоянно пихают вакансии, на которые подбор не актуален (позиция либо закрыта, либо нет ставки). Когда спрашиваешь, зачем тогда вносить ее в план — невинные глаза и обещание позже ее оттуда убрать (естественно, этого не происходит). В созвоны с нанимающим менеджером не добавляют, ведь ты младший спец и не достоин контактировать с уважаемыми сотрудниками склада, несмотря на то, что ведешь полный цикл подбора) Договор на руки не дали, и вплоть до увольнения я его не видела. Когда наконец получила — была проставлена дата начала работы 09.03.2023, хотя пришла я 13.03.2023, видимо, чтобы не открывала рот) Отношение к сотрудникам, устроенным по ГПХ, как к скоту — даже пропуск нормальный не делают. Коллеги, которые работают дольше, считаются, что могут хамить и мониторить тебя как школьницу — рассаживают как в детском саду, заходят в личные мессенджеры без спроса, на обеде постоянные токсичные высказывания из разряда «ой, хотела взять то же, что... Далее →

Нет Далее →

Вспомнила, как в 2016 году несколько месяцев работала помощником у [П.] [Е.] [Л.] Руководитель крайне неадекватный, непрофессиональный. Позволял себе называть меня «курицей», а также один раз, когда у него была встреча, а я принесла документы, он ударил меня по попе. Нужно было раньше об этом рассказать. Компания соответствующая руководителю. Предыдущий отзыв совершенно корректный, сложилось плохое впечатление о коллективе, о слаженности работы, о квалификации специалистов. Рыба гниет с головы.. Далее →

Их нет и не будет пока там работают администратор [А.] и менеджер [Е.] Далее →

Менеджер [Е.] и администратор [А.] забирают себе твои часы и проставляют доп. часы, даже если их нет на работе. Лицемерные и злые женщины. На собеседовании они будут врать о том, что зп 40 тысяч. Не верьте! Никто и 30 не получает никогда, с каким бы графиком ты ни работала и как бы ни старалась. Огромное количество недостачи из-за воровства. Также есть подозрения, что данные администратор и менеджер, которых я указала ранее, тоже причастны к воровству. Сокращение перерывов после того, как ты написала заявление (хоть они и не имеют права). Также, если тебе станет плохо, эти дамы скажут: «ищи себе замену или останешься», хотя в тот момент я еле стояла на ногах, и они это видели. Очень лицемерные и злые дамы, которые будут обсуждать тебя за спиной. Требуют слишком много за такую зп! Ты работаешь и охранником, и кассиром, и грузчиком, и мерчандайзером, и уборщицей за зп 12 тысяч (это вместе с авансом). [Е.] и [А.] единственные, кто был против камер, хотя недостача была почти 2 миллиона! Интересно, почему же? Не потому ли, потому что сами воруют? Также мне неоднократно ставили доп. дни без моего согласия, а когда я отказывалась, у меня спрашивали, почему, и просили предоставить доказательства! А должна ли... Далее →

Компания действительно белая, трясётся над любым чихом, который может не быть белым. По крайней мере в офисах, как оно в магазинах не скажу. Далее →

Во-первых, пора бы исправить описание. Компания не немецкая и никогда ей не была так-то. Обувь вся китайская, максимум турецкая. Во-вторых, в группу компаний входят и Т.М., и С., и З. И это кабздец, товарищи. Все представители этих компаний сидят в одном месте. Я проработала здесь несколько месяцев, но мне хватило по самое горлышко. В компании совершенно нормальным считается украсть чужие идеи, использовать чужие наработки в маркетинге. При этом топы требуют буквально вассальной верности компании. Какая может быть верность, если я только 2−3 месяцев как работаю в компании? Я ещё даже не определилась, комфортно ли мне тут работать. Хотя нет, вру. То, что некомфортно, стало понятно практически в первую же неделю. Крысятничество, сплетни, истеричные выходки руководства — всё это будет вам полным букетом. Поглумиться над коллегами, которые где-то допустили ошибку — милейшее дело! Причём, на самом высшем уровне. Ко всему, никому здесь не нужен будет ваш опыт и навыки. Что бы там ни говорили на собеседовании. От вас просто тупо надо будет выполнять то, что говорит ваш руководитель. И не важно, что это вообще не ваша обязанность! Как вам специалист по делопроизводству, который на маркетинговых съёмках занимается отпариванием одежды? Хотя... Далее →