Отзывы о работе для девушек в Москве

Забудьте такого не существует, это не про данную компанию Далее →

Я работала бухгалтером в данной компании, Генеральный директор хам, шарлатан, мошенник. Полностью согласна с отзывами ниже, где про него пишут, что он скомарох и сумасброд. Их принцип работы, что с клиентами, что со своим персоналом, один — наобещать с три короба, что все замечательно и отлично, что везде есть связи, чтобы решить вопросы по оценке и кадастровой стоимости. А по факту задача является урвать какой-то аванс с вас, дальше на коленках состряпать за 2 дня документы, которые в суде просто по всем критериям примут за некачественный отчет. И дальше они к вам придут и скажут: «Извините, вот так получилось." Сделали что смогли, с вас еще миллион рублей) Более того, зарплата вся черная, в конвертах, уклоняются от налогов, как могут, и при моем увольнении я была вынуждена обратиться в суд, чтобы мне рассчитали все положенные деньги. Никогда не откликайтесь на вакансии этой компании, обретете только проблемы, вам еще и не выплатят деньги. И, боже упаси, с этой компанией заключать какие-то договоры. В результате данная компания ВСК расшифровываться должна не Высшие Стандарты Качества, а Вонючая Ссаная Контора Далее →

Сетевой магазин, а значит возможность работать ближе к дому. Далее →

Непрофессиональное, неквалифицированное руководство. На безрыбье и рыба — рак. Устроилась в СПАР на Ясенево. Вернее, перевелась. Ранее работала 2 мес. как в СПАР в другом месте. Планировалось, что будут обучать, то есть будет стажировка на старшего менеджера склада с момента перевода на Ясенево. На второй день стажировки некому было работать на приемке товара. Люди в штате — оказалось, это мертвые души. По факту их не было. Одна ушла «на больничный», вторая — в отъезде. Третий — никогда его не видела, говорят, что выходил на работу два раза. Соответственно, с наставником в течение двух недель мы работали вместо них. Стажироваться некогда было. На территории магазина располагались пластиковые тары, деревянные доски от паллетов. Сколько они складировались до моего перевода — неизвестно. Директор и наставник не предупредили, что это необходимо срочно убрать, что не положено так. Соответственно, и регламент мне на руки не дали. Местный житель сфотографировал их через забор или с окна и обратился к участковому. Юрист компании и директор магазина сказали, чтобы административный штраф оформили на меня, так как на директора, как на должностное лицо, около 100 000. Директор сказала мне, что компания оплачивает штрафы в подобных ситуациях, и она объяснила юристу, что я работаю одна вместо 3, в том числе в период... Далее →

Работала утреним мерчендайзером. Очень удобная подработка перед работой. Провела двух друзей. Далее →

Отвратительное руководство. ТУ [М.] бесчеловечно Внесла в ЧС, хотя ни одного нарекания в работе на меня не было. Заранее был оговорен период, который не смогу работать по состоянию здоровья. К тому же сообщила, что точка закрывается, а на самом деле работала дальше. Из-за нее не могу устроиться к другому ту.. Далее →

Белая зарплата, хорошее обучение при вхождении в должность Далее →

Очень маленький оклад — 22.000 рублей, это не серьёзно для Москвы. Лично мне было сложно выполнять план, но я в ЭЛКОД проработала три месяца. Если работаешь удалённо, то за твоим компом могут свободно следить, а это тоже такое себе) И очень не нравилось, что обязательно должно быть десять звонков в час. Далее →

Нет. Далее →

Ооо, вот тут можно перечислять бесконечно). Начнем с первого. 1) Почасового оклада нет. Иногда работаешь 12 часов за сто рублей, а то и меньше. Зарплата мизерная. Получаешь копейки. 2) Вместо того чтобы работать с клиентами, выдаешь бесплатные подвески, с которых тебе, естественно, ничего не капает! Порой стоит очередь этих подвесочников, и клиенты, которые хотят совершить покупку, недожидаясь, просто уходят. Это моральная травля! Издевательство! 3) Сесть нельзя. Обед 30 минут раз в день. Если пришло много клиентов во время обеда — выходишь в зал, торгуешь. С 5 до 8 не выходишь из зала вообще. Даже в туалет! 4) Полиграф. Первая компания в моей жизни, когда тебя садят на полиграф при трудоустройстве. Хотите испытать стресс? Идите в отдел кадров на трудоустройство, к вам подключат кучу проводов и будут морально давить вопросами как личными, так и общими. Я, по-моему, иду устраиваться продавцом, а не в Госдуму. 5) Выходных нет. Ты на выходном? Хочешь отдохнуть? Никого не волнует. Выходи на другую точку. 6) Какие-то глупые списки с лучшим и худшим сотрудником, моральное давление от неадекватного начальства. Нереальные планы, которые выполнить невозможно, да и не за чем. Тебе... Далее →

1) Зарплата во время. Без нареканий. 2) Офис в Сити. Комфортный, светлый, чистый. На этом все. Далее →

1) Отсутствие структуры работы в Департаменте Зарубежной недвижимости. Сотрудники выполняют «все и сразу». 2) Делегирование полномочий на постоянной основе (сотрудникам постоянно дают работу, не входящую в их должностные обязанности). 3) С прошлым директором ШМ работа Департамента была выстроена. Сейчас она отсутствует. 4) Нынешний директор не принимает никаких решений, за нее их принимает АО (Директор по маркетингу). Всегда считает себя умнее всех. На деле «душнит» и считает себя главной. 5) Зарплаты не соответствуют выполняемому функционалу. Проработала полгода и поскорее оттуда сбежала. 6) Как уволилась, выдохнула наконец.. Далее →

Надо подумать, пока не нашла. Далее →

Самая гнилая компания, в которой я работала. 1. В ресторанах нет двойной зарплаты в праздники, как должно быть по закону. Если вас устраивают по договору ГПХ, то и нет отчислений в пенсионный фонд и отпуск неоплачиваемый, хотя сотрудники в офисе божились, что всё будет. Нагло врут. 2. Обед только 1 раз за 10 часов! Состоит из маленькой булочки (чикенбургер/гамбургер/чизбургер), 4 наггетсов или 1 маленькой картошки. То есть ты или постоянно голоден, или берёшь еду с собой. 3. Нет 25% скидки для сотрудников, в отличие от КФС или Пиццы Хат. 4. Очень плохие вытяжки, которые жир высасывают наполовину. Жир витает в воздухе, пропитывает всю одежду и волосы. Сейчас компания додумалась ввести на голову сотрудников козырьки вместо полноценной кепки, чтобы волосы насквозь прованивали. И, наверно, выпали. На кухне, где вытяжек вообще нет, воняет маслом так, что кашляешь и трудно дышать. Поэтому я отказалась работать поваром, только кассиром, чтобы иметь возможность дышать воздухом получше. 4. Начальница истеричка, любит на всех орать, даже в присутствии посетителей. То есть стоишь на кассе, слышишь её ор на повара. И посетители слышат,... Далее →

Нет преимущества, нет смысла даже терять своё время на эту компанию, обман, [censored] и т д. Пришла на работу поговорила с менеджером приходите к нам на работу хороший зароботок, не чего подобного. Обитают 50/55т итог 22 /25минимум, на стелажи поставь всё, полы помой на кассу стой, брл проводи, охраник быть, за списанку платите. Это просто ужас полный ужас. Бристоль сами не хотите жрать эту списанку которое заставляйте людей оплатить сами жрите и своих детей ею кормите. Далее →

Короче, это просто ужас. Потом есть еще один главный вопрос: с первого дня трудоустройство идет оплата и т.д. Нехрена задают Академию Бристоль, проходи всё, пока не пройдёшь эту академию, хрен вам проценты с выручки платят только выход, 15 часов работы и за копейки. И главное, что красиво всё говорят, а на деле это просто ужас. С таким раскладом уже в Дикси и то лучше. Петер, очках и т.д. Чем калечить свои ноги и голову в Бристоль, они это просто не стоят. Далее →