Отзывы о работе для девушек в Москве

удобный офис недалеко от метро, своя кухня Далее →

Постоянные задержки по зарплате. Обычно задерживают на 3−4 недели, и то приходится постоянно напоминать, выпрашивать зарплату или аванс. В ответ тебе улыбнутся, с ехидной улыбкой спросят: а зачем тебе зарплата, а она точно нужна? И в подобном русле. После этого скажут, что на днях точно переведут, и снова не переводят, из-за чего приходится опять подходить и выпрашивать зарплату. Ситуации, что директор проставил в списках выдачу зп, а на деле не выдал — нередкость. Пришел новенький на работу? Будь готов, что тебя будут долго тянуть с официальным оформлением, а затем совсем забьют на это; в крайнем случае тебя даже не запишут в штат сотрудников, и спустя месяц выяснится, что каким образом тебе будут выплачивать зарплату, если ты у нас не числишься. Проблемы с офисным обеспечением, ремонтом офиса, закупкой товаров, оплатой уборщицы, мастера, который приезжает и заправляет картриджи? Директор снова скажет: потом, денег нет, или выплатит, но после пинка и напоминаний. Текучка диспетчеров, администраторов, директоров. Вы спросите, что делает директор? Вечерами с директорами других филиалов пьянствует на кухне до такой степени, что съедают чужую еду, которая осталась на кухне, или поджигают микроволновку (которую, конечно, не будут чинить, пока сами сотрудники не возьмут... Далее →

Начальство на сц. Больше добавить нечего Далее →

Компания аутсорс. Я работала на СЦ и могу сказать, что бригадиры не умеют общаться с сотрудниками и выделяют свою национальность. Я ушла с СЦ на подбор. На подборе я отработала 5 смен и по веским обстоятельствам не могла выйти на работу около недели, и меня уволили (хотя график не обсуждался). Я хотела перейти на другую операцию, но оказалось, что между двумя менеджерами идет конкуренция, и меня просто не захотели брать на работу. Начальники смены прекрасно понимали и знали, что я хороший, совестный сотрудник и хвалили меня. Далее →

Абсолютно никаких. Далее →

Самое отвратительное место работы, которое только можно представить. Я первый раз в жизни оставляю отзыв. Но очень смешно читать хорошие отзывы, так как я знаю, как они здесь появляются. Сама лично проработала в данной компании пару месяцев. Такой маленькой зарплаты нет даже у дворников. Так же девушка-руководитель просила оставить на этом сайте положительный отзыв для привлечения новых сотрудников. На что я, конечно же, ей отказала, но через какое-то время хорошие отзывы всё-таки появились. Видимо, кто-то согласился. Сидеть в магазине по 12 часов за 50 руб. в час — это полный провал. С увольнением тоже возникла интересная история. Я пришла, написала заявление, а через несколько дней узнала от коллеги, что руководитель по нашему городу переписала его заново, своей рукой и поменяла число — это вообще законно? Потом я не могла дождаться, когда мне вышлют мою трудовую книжку. В общем, контора отвратительная, так же как и руководство в ней. Далее →

Оплачиваемый больничный. Далее →

Здравствуйте. Расскажу о своём опыте работы в Моди. После того, как я оставила заявку, мне позвонила HR и пригласила работать в магазин топовой категории в Саларьево. Собеседование проводила директор магазина. Около часа рассказывала об условиях работы. Я подумала, что т.к. первый раз ищу работу, то нужно начинать с малого, поэтому на следующий день пришла на неоплачиваемую стажировку на несколько часов. Дали захламлённый накопитель с косметикой, в котором всё разгребала, делала подсорт товара в зоне косметики. Всех всё устроило, и в тот же день оформила трудовой договор (в нём был указан испытательный срок 3 месяца, к слову). Договор не выдали, но разрешили сфоткать. Трудовая у меня электронная. Про условия работы. Первые пару недель, как и обещали, график был 2/2 по 12 часов: из них 1 час — обед, который делился пополам, и получалось два перерыва по полчаса. Этот час не оплачивается. Уборной и специально отведённого места для обеда нет. Склад — он же по совместительству кабинет директора, раздевалка, обеденная зона, комната отдыха и т.д. В дни поставок забит до потолка. Кулера нет, сотрудники берут воду с собой. Как кто-то уже писал, в первый месяц работы вы ничего не получите. По сути, первую половину вы отработаете за бесплатно. А так,... Далее →

ООО КриоЦентр- не большой штат, основа имиджевой составляющей- аренда помещений в ФГБУ В.И. [К]» Минздрава России.. У клиентов складывается впечатление, что это одна и та же организация, но это не так. ООО и ФГБУ разные юридические лица со всеми составляющими. Никакого отношения к центру [К.] не имеют. Да, наборы для сбора биоматериала в каждом отделении для рожениц лежат, хранилище и лаборатория так же находятся на территории ФГБУ. ООО КриоЦентр просто арендует помещения. И судя по тому, как [С.] Г.Т. лично пришел в клиентский офис в ноябре 2022 и попросил освободить территорию за несколько дней, говорит о том, что это полярные организации. Далее →

О КриоЦентре. Перспективная область, возможности есть и прибыль увеличивать и имидж совершенствовать есть. Как минимум 3 варианта можно было осуществить в период падения продаж, но это исходя из моего опыта. Увеличивать продажи никто не не собирался и возможно увеличение прибыли никому в этой организации не нужно. И здесь, конечно есть глубинные причины и причины, которые лежат на поверхности. Пошли далее. О хороших людях. Отдельно хочу отметить людей работающих в лаборатории, Маркетолога, Елену Воронину регионального менеджера, коллег IT и охраны. [Л.] П отдельный респект. Когда я работала у вас «внизу» — это было лучшее, мне жаль, что пришлось уйти. С вами я бы осталась работать надолго. [Т.] Николаевна-начальник лаборатории — умница, делает свое дело. [П.] [В.] заведует всеми кнопками в организации -душа человек, мудрый, кроткий, но со стержнем. Леночка Ш –самый светлый человек в организации. Актуализация сайта, грамотная подача текущей картины клинических исследований, анонсы мероприятий –заслуга этих людей. Техническую базу держит в своих руках [Г.] [В.] умнейшая женщина, и она на своем месте. Так, что-то клиенты могут спать спокойно — все под контролем. [Г.] [В.] Вам отдельное спасибо, все видите, все знаете, ваша поддержка для меня... Далее →

В офисе есть кухня. Далее →

Отзыв мой про группу компаний ТСН, а точнее про компанию ООО «ТСН» на Выборгской набережной 61, БЦ Акваторя. Отработала я там экономистом всего 4 месяца и поняла, что надо уносить ноги. В бухгалтерии текучка кадров, чаще чем раз в четыре месяца ищут сотрудника. На моем месте насчитала 4-х с 2021 г., с того момента как пришла главный бухгалтер [А.]. Так же часто меняются, как перчатки, сотрудники на месте начальника отдела кадров. Главный бухгалтер [А.] форменная садистка, похоже, ей доставляет удовольствие издеваться над подчинёнными. Она создает в коллективе нездоровую атмосферу, мелочные придирки порой шокируют, она кричит и унижает сотрудников. В последний день при расчёте [А.] опять проявила свою мелочность и мстительность, не доплатив мне 14.000. Меня обманули с деньгами, не заплатили обещанную зарплату за последний месяц. Уйти по-хорошему невозможно даже по собственному желанию. Прочитав мой отзыв, хорошенько подумайте, готовы ли вы помимо своих профессиональных обязанностей терпеть на работе издевательства и унижения. Обходите эту контору стороной. Далее →

нет Далее →

Хочу поделиться опытом работы в данной компании. Что касается моей должности — вопросов нет, ушла сама, все было отлично, кроме низких продаж (поэтому ушла). Но рядом со мной работали менеджеры по продажам, и это ооочень захватывающее зрелище: каждый сезон (т.е. примерно в январе) начинают набор новых менеджеров. Из старожил — 3 человека, хотя, этих персонажей сложно назвать людьми: 2 женщины и 1 мужчина. В связи с тем, что они работают там давно, они позволяют себе некорректное общение с новичками, и «некорректное» — это очень мягко сказано. Новичкам дают на обзвон кладбище старых клиентов, и если хоть один из них ожил — начинается цирк с конями: вас будут обзывать последними словами и не постесняются отправлять вам голосовые сообщения до 21.00 со словами о том, какой вы подлец (мягко сказано), забрали у них их клиента. В оконцовке — этого полуживого клиента у вас заберут, потому что это «их» клиент. Работать было тяжело (морально), т.к. постоянно скандалы и ор из-за клиентов, оскорбления и мат. Когда я вежливо попросила руководителя отдела навести порядок и заткнуть орущих (старичков), мне сказали, что это норм и это — рабочий процесс, дескать,... Далее →

Их нет Далее →

Проработала в компании несколько лет до прихода Ш. П. Этот неприятный и скользкий лицемер сделал всё, чтобы развалить розницу и отдать все лавры своей родственнице начальнику оптовых продаж. Я рад, что компания пошла на дно и не осталось ни одного магазина благодаря бездарю Ш. п. Далее →

Преимущества были раньше, сейчас их вообще нет. Далее →

Одни сплошные недостатки. Работала с самого начала открытия компании в Симферополе с 1 августа 2014 г. И такого отношения не ожидала. Задержка зарплаты в 3 месяца. В итоге решили уволиться всем коллективом, устали работать в долг. Сейчас в Симферополе такой компании нет физически. При увольнении 11.11.2022 г. ничего не выплатили, это нарушение трудового договора РФ ст. 140. Долг с 1 сентября по 11.11.2022 г. Служба ФССП взыскивала с компании деньги и выплатила долг за август и всё. 11.01.2023 г. подала заявление в прокуратуру. Как руководству не стыдно, столько денег по всем офисам России должны, столько сотрудников кинули! Далее →