Отзывы о работе для девушек в Москве

Молодая, развивающаяся компания, белая зп, годовые премии, в целом в компании хорошая атмосфера, много корпоративных мероприятий, управляющий директор готов был развивать меня как минимум финансово, но два других руководителя между мной и им не доносили проблему Далее →

Я работала руководителем отдела методологии и формирования отчетности в коммерческом блоке. Несоответствие з.п. рынку — з.п. на уровне аналитиков, три года ждала соответствующего уровня, больше 1,5 года получала на уровне техподдержки в других компаниях. Несоответствие функционала (например, занимались предиктивной аналитикой, при этом есть специальный отдел под это с руководителем) должности и зарплате, все вопросы решала самостоятельно, даже определяла стратегию развития отдела, частично участвует управляющий директор. Самостоятельно ставила себе KPI и отделу. Ограниченный ресурс по бюджету и сотрудникам, регулярный Hold на найм новых сотрудников. Не согласна со стилем управления своего непосредственного руководителя, в принципе не участвует, точечно подключается, вносит хаос, потом также резко отключается. Постоянно защищала сотрудников от своего руководителя, она же самый сложный заказчик, много негатива. Отсутствие возможностей финансового и карьерного роста. Безразличное руководство непосредственного руководителя и вышестоящего. Руководитель боится за свое место, чем усложняет работу отдела, и из-за этого регулярно брала непрофильные задачи других отделов на мой отдел. В целом у и.с.п. стиль управления из 90-х: накричать, напугать и т.д. Далее →

нет Далее →

В краткости: Каждый месяц на 10 тыс. меньше получаешь, вместо 45к получаешь 35к Работаешь по 15 часов, а оплачивают 12 Не подписывают заявление об увольнении Не возвращают трудовую книжку 3.02.22 я устроился в магазин «Бристоль» (ООО «Альбион-2002»), в магазине был большой минус, меня заставили написать заявление, чтоб у меня удержали 10 000 руб, так как я был новым сотрудником, если бы я не написал, то с меня бы удержали 48 000 руб. Я больше не давал письменное согласие на удержание. Но каждый месяц с меня удерживали по 10 000 руб, все сотрудники поменялись, а с меня до сих пор удерживали. За полгода работы с меня удержали 71 000 руб. Это, можно сказать, 2 месяца без зарплаты. 15.07.22 я получил зарплату, где как обычно удержали 10 000 руб, прошло 11 дней, и у меня опять удержали 14 000 руб, 26.07.22 мой последний день, где мне должны были выплатить отпуск и отработанные дни, но из этого вычли деньги, которые и так 11 дней назад удержали. Я считаю, что работодатель нарушает условия режима нормированного рабочего дня, я работал... Далее →

Никаких! Далее →

В Виалтек работает некая [М.] [Б.], которая занимается распределением заказов на перевод. Она документы не открывает и не читает. Прислала мне как-то файл на перевод, спрашиваю у нее, как называется документ? Прислала ответ: откройте документ, там все написано. Больше не работала с этой компанией. Далее →

выделенное место для принятия пищи, чистый офис, ремонт соответствует требованиям для комфортной работы Далее →

Устроилась на работу в финансовый отдел, девушка за три дня передавала дела. На тот момент состояла на бирже труда и должна была прийти отметиться, чтобы не сняли с учета и не лишили пособия. Была договоренность, что мне подписать приказ, что я трудоустроена с этого дня. В итоге я совершила ошибку, и начальница отдела показала мне на дверь. Я извинилась и признала свою ошибку. Мы расстались. Меня рассчитали за один день работы. Запись в трудовой была с момента увольнения сотрудницы, я отработала 6 дней по факту и меня сняли с биржи труда за отсутствие в этот день. В общем, контора непорядочная. По документам всё ровно, а по договоренности [censored], хотя обещали приказ днём моего первого дня на работе, обесценили моё время, не оплатив неделю работы и подставили с биржей, подкинули проблем. Далее →

Не увидела Далее →

Их масса. Все уже красочно описаны другими. Работать здесь можно только от безысходности. В подсобках антисанитария и грязь. Температура на складе 30°С и выше в летний период. Несоблюдение никаких норм по товарному соседству. В зале все стеллажи грязные, не видела, чтобы их вообще протирали. Крысы размером с кошку. Сама работа на износ: как администратор будете делать все в этом магазине, а посидеть на кассе будет восприниматься как отдых. Целый день на ногах, выкладка товара, нескончаемая замена ценников и ещё куча всего. Переработки, само собой. Коллектив — сплошной Дагестан. Очень хорошо следят за ворьем, но особо работать не хотят. Да оно и понятно, как платят, так и работают. Замучают обучениями, тестами и экзаменами. Кому это нужно? За три недели сорвала спину, ноги гудели постоянно, хотя я привыкла к нагрузкам, но это был прям перебор. Решила уволиться, и тут начались самые большие проблемы. Кстати, при оформлении тоже нарушили ТК РФ. Во-первых, оформили позже почти на неделю, не дали на подпись трудовой договор, оформляют на совсем мизерные деньги как стажёра. Не захотели уволить в трёхдневный срок, сказали, что с отработкой 2 недель. Что??? Я и месяца у вас не проработала, да ещё и стажёр! Хорошо, что трудовая... Далее →

… Далее →

Проработала там 1 месяц. После работы управляющий магазина попросил остаться и помочь с разгрузкой, я согласилась. Завёл в складское помещение, где стал грязно домогаться, трогать за грудь, облизывать мне лицо и целовать в губы и сказал, что без его помощи мне выше кассира не подняться. Я ударила его и убежала, на следующий день написала заявление об увольнении. Не представляю, что бы было, если бы я не ходила на карате. . Далее →

нету Далее →

самый ужасный ресторан, в котором я работала, сотрудники меняются как перчатки. говорят, что посмотрят 2 дня, подходит ли мне работа или нет, а дальше оформление. прошло 5 рабочих дней, и мне приходит сообщение, что мы не готовы вас взять, пришлите, сколько вы дней отработали и часы, и позже напишут, когда можно приехать за выплатами (это написал менеджер). потом, через несколько часов, звонит мне директор [И.] и говорит, что не сможем вам выплатить, так как не оформлены. я у них спрашиваю: «вы так со всеми сотрудниками, видимо, делаете?» она отвечает, что да. никогда не идите туда работать, на первое время они все лыбу давят до ушей, а потом так же поступят. Далее →

Коллектив, за исключением Петра. Девочки, которые здесь работают — настоящие герои. Для того, чтобы в таких условиях оставаться дружелюбными к клиентам и выполнять кучу обязанностей, на которые они изначально не соглашались — нужно иметь нереальную стойкость. Далее →

Все остальное — один минус. Я полностью подтверждаю каждое слово из других отзывов. Хотелось написать в плюсы ассортимент, но, увы, товар не всегда качественный. В крупах жуки и моль, в орехах попадались черви. По истечении срока годности товар отдаётся посетителям на дегустацию. Что касается отношения к сотрудникам, вы здесь никто. Список ваших обязанностей меняется от настроения директора П. Он на собеседованиях много врет. Даже на такой простой вопрос, почему уволилась прошлая сотрудница, он выдумал историю и соврал. Его отношение к женщинам и ко всем — это полное лицемерие. Но не сомневайтесь, что он покажет своё истинное лицо, когда вы попадёте в это рабство. Не сразу, но в ближайшее время обязательно. Также на всё пространство экотопии — на торговый зал, кафе и туалет нет уборщицы. Всё это моют во время и после смены администраторы. Это пункт чек-листа, который постоянно пополняется, просто по желанию П., и начинает достигать бесконечности. За невыполнение, естественно, штрафы. А если вы вышли разово, то денег просто можете не увидеть. Постоянная текучка по понятной причине. Полный беспорядок. У девочек вычитали половину зарплаты за то, что не числится программой. А откуда оно там появилось навсегда останется загадкой, так как нет человека, который этим занимается. Никто не следит за остатками, но всё... Далее →

некоторые девушки классные Далее →

Начну с того, что с тех пор, как я приехала, все было очень странно. Менеджеры поначалу ведут себя ласково, заставили подписать кучу бумаг, сняли копии личных документов, и самое странное, что мне даже не дали копию договора, который я подписала. За то время, пока я там работала, теперь я понимаю, что могла бы заработать столько же или даже больше, как официантка в любом ресторане. И если не делать то, что называется «шампанское» (или консумация), то самое вы можете получать 40 тысяч в месяц. Естественно, у меня не было другого выхода, как это сделать, так как иначе я бы не смогла добиться своих целей. Всего я гипотетически собрала 160 тысяч рублей, из которых мне заплатили только 60 тысяч, и когда я спросила про свои 100 тысяч, очень часто мне говорили, что у них задержка (очень странно). В итоге мне так и не заплатили мои деньги, но, слава богу, я оттуда уехала. Я больше туда ни ногой! Не рекомендую работать в том месте, там полно злых людей, которые только воспользуются вашей красотой и молодостью и выжмут из нее все до последней капли. Мой совет: не отчаивайтесь из-за денег, они приходят и уходят, но ваша... Далее →

1) З/п реально платят. Мало, криво (не соответствует договоренностям),но т.к. вы по СМЗ работаете — уже неплохо. 2) Можно зарабатывать хорошо, но месяца через 3−4, т.к. идёт эффект накопленных заказов в прошлые месяцы + есть сезонность. 3) Работа лёгкая, просты скрипты, не мучают прослушкой, со штрафами не сталкивалась. Далее →

Решила написать отзыв, т.к. когда устраивалась в данную компанию, отзывов на должность оператора так и не нашла. Проработала в данной компании около 1-го месяца, текучка бешеная, и вот почему: Минусы: 1) Нет оформления по ТК, только самозанятость, соответственно ни больничных, ни отпусков; 2) ожидания и реальность по з/п. Разделите обещания на 3 и получится ваша з/п за первый месяц, это оклад + проценты; 3) Есть нормы по кол-ву звонков в час, и она влияет на стартовый оклад, о чём забыли предупредить на собеседовании. Если вы не сделаете норму — вам не заплатят полный оклад. Проблема нормы в том, что она считается не от кол-ва сделанных звонков, а от кол-ва разговоров. Т.е. если база обзвона старая или выходные, праздники — люди просто не берут трубки, и вы можете весь день слушать автоответчики бесплатно. 4) Отсрочка по выплате з/п в месяц. Обычно в компаниях оплачивают 1−15 число месяца в аванс 20−25, а с 15−30 в з/п 5-10-е число месяца. Так они и обещали изначально. НО, при первой выплате выяснилось, что с 1−15 вам оплатят только 5-го числа следующего месяца. Т.е. первую... Далее →