Отзывы о работе для девушек в Москве
Ищете работу для женщин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 3617 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Москва с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (67)
Отзывы (3617)
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРядом с метро Далее →✗ НедостаткиЕсли вам не хватает острых ощущений-вам будет интересно работать в таком месте! Администратор [Е.] [А.] покажет вам самые разные грани человека без воспитания и профобразования, которого ей так не хватает для работы с людьми! Спасибо коллективу, что помогли отработать там несколько месяцев, пока искала другую работу, совершила ошибку — не посмотрела отзывы в интернете о компании! Они очень красноречивы! Как бы не заставляли писать администраторы, бедный коллектив лживые отзывы — честные сквозь пальцы видно! Сформировавшийся коллектив из пары человек работает там давно, да, у каждого свои причины: кому-то нужно неоф. устройство, кто-то вложил очень много в «своих клиентов» и на этом держится там и получает какие-то ощутимые деньги, но 90% сотрудников — это текучка, условия — график 2.2 + дни, когда им надо выходить, это мероприятия и т.д. каждый месяц, также они отнимают час в день на перерыв, и в итоге у вас недоработка часов — ставят ещё деньги работы, оплата минимальный оклад по Москве, остальное, если захотят, оплатят (см. договор), может быть, заработаете тысяч 35−40 в первый месяц, только вам их отдавать будут ещё неделями! Сначала сотрудники должны... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Далее →✗ НедостаткиПроработала 8 месяцев, пришла изначально из банковской сферы. Сначала работала внутренним менеджером, потом перешла в колл-центр, коллектив очень понравился, атмосфера хорошая. Продажа строительных материалов, хороший опыт. Компания сама производит, много обучения для сотрудников. К сожалению, поняла, что продажа строительных материалов не моя сфера и решила опять вернуться в банк. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=105 237. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительных сторон нет, вопиющее неуважение к чужому времени, труду, деньгам и нервам Далее →✗ НедостаткиИстория о том, как надо мной знатно пошутила директор производства [Т.], вызвав на «тестовый день» в Стамбульский офис, говоря, что им очень нужен дизайнер и чтоб я обязательно приехала. Все, кто собирается последовать моему примеру, я не рекомендую этого делать, так как было потеряно 2 дня жизни, почти 40 тыс. рублей и бесценные нервные клетки. Работы я не получила, зато насмотрелась на неуважение к людям, ведь мне даже не удосужились ответить, что такого критичного было в вопросе принятия на работу. Надо добавить еще то, что меня будто не ждали на этот тестовый день, так как с владелицей не было никакого прямого общения, была странная примерка кучи образцов, хотя я не претендовала на должность модели. Также мне собирались в последний момент дать кипу свотчей, чтобы я сделала предложения ассортимента, то есть подразумевалось, что я просижу с этим дня два точно или как они себе это представляли, никаких точностей, все на бегу, хотя о моем приезде было известно за полторы недели. Также добавлю, что некоторые выводы о профессионализме работающих там сотрудников я тоже успела сделать, когда дизайнер сидит и страшные фотки нижнего белья в полумраке на кривой фигуре... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата платится вовремя. Без задержек. Есть комната отдыха: диван, кулер, микроволновка, холодильник и тд Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной конторе, уже довольно давно. Но, судя по отзывам, условия не особо поменялись. Не буду повторяться, просто скажу про корпоративную культуру данной компании. Руководство Мвидео (Т. и компания) напоминает тех людей, которые пересмотрели голливудские фильмы. Я имею в виду, знаете, есть такой тип людей, которые, скажем, пересмотрели боевиков с каким-нибудь Ван Дамом, и вместо того чтобы идти в спортзал и дубасить грушу, и, соответственно, наращивать силу БАЗУ, они думают, что, если будут махать руками и ногами как в фильме, то всех победят. Нетрудно догадаться, что станет с таким индивидом в реальной драке. Руководство Мвидео, тоже, судя по условиям работы в магазинах, читает много книжек по менеджменту, применяет «западные технологии» в корпоративный дух работников… Но беда в том, что эти «потуги» превращаются в обычную формальность, которая работает, от слова, почти никак. Пример. Книга «Путь аналитика», автор [И.] и П. Там описывается довольно интересный прием для начальства. Звучит он примерно вот так: «Если Вы не можете платить больше сотрудникам — вывесите их успехи на доске почета»…)) Думаю, кто работал в Мвидео, примерно догадались, о чем речь) А речь идет о результатах продаж продавцов, кто сколько... Далее →
-
Почитала отзывы. Думаю, правда, написана. Немного поработала в 2022 в структуре Фаберлик. Уже сожалею об этом зря потраченном времени! Проблем с кофе, с едой, с бумагой в туалете и с оснащением кухни не застала, но, может, надо для этого подольше поработать. Правда, мои условия были хорошими в первые 2-ве недели, потом, соглашусь с отзывами, коллектива нет. Людям «по интернету» там долго не задержаться, особенно если вы родились в России и празднуете 9 мая. Чтобы там работать, надо быть другом, братом, тетей, подругой кого-то из тех сотрудников, которые работают 3−4 года. Процветает кумовство! Вопрос: зачем вообще набирать новых сотрудников? Рыба гниет с головы, так что запашек там уже пошел… Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвесная компания, все делают по закону, платят средне, но на жизнь хватает Далее →✗ НедостаткиХЗ как можно здесь продержаться, если работаешь кассиром. Люди ходят неадекватные, считают, что они всегда правы, а мы их личные рабы. Плюс нужно всех спрашивать паспорта, если алко или сиги покупают, особенно если лицо подростка перед тобой, так скандалить как начнут — мама, не горюй. А если разрешишь не показывать паспорт, и директор это заметит, штраф размером в половину з/п с тебя. От мнения этих покупателей еще и премия твоя зависит. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ таких. Далее →✗ НедостаткиВ день я зарабатывала 1700. Работа с 10 утра до 9 вечера. ~3 привоза в день по 7−10 коробок (в крупных по 17−50 товаров). Тяжелые корма, техника, неадекватные люди, считающие, что ты им все должен. Много нюансов в системе, вечные глюки, отказы не в ту коробку ложатся, = штрафы. Закрывались несколько раз из-за глюков системы. Наплыв людей большой, особенно днем (но это смотря от места), лично у меня в день было по 140 клиентов. Синяки на ногах (на ногтях), головные боли, забитый грязный нос от пыли с коробок, беготня со склада к людям + привозы + отказы + держать пункт выдачи в порядке. Мой работодатель не выплатил мне последнюю зарплату за неделю, обосновав это тем, что я работала после того, как изъявила желание уволиться (но не писала заявление и т.д.). Разбираться не стала, хотелось побыстрее убежать оттуда. Переработки лютые. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Девочки Европейский, привет! Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, где никто ничего не знает и всем все равно. Обещают одно, а на деле все совсем по-другому! Много где работала на руководящей должности в магазине, но с таким, как здесь, не сталкивалась. Вам не будут платить и половины обещанной зп, никаких расчетников и документов, подтверждающих отсутствие второй части зп, просто получил что-то и свободен! Если ты работаешь меньше 6 месяцев, платишь 5 тысяч за форму и, возможно, не получишь свои гроши после увольнения! Менеджер ничего не знает, совершенно новая девушка, никомпетентная, которая не может ответить ни на один вопрос, а, возможно, просто утаивает информацию! После ревизии ВЫ НЕ получите ничего, гигантские неадекватные вычеты! Вся контора на коленке, никакой техники и системы! Отдельное место для директора [Е.] (надеюсь, она это читает): никомпетентная, глупая, неадекватная, с завышенной самооценкой ДО небес, колхозная тетка, которая унижает всех вокруг, просто всех, как девочки это терпят, я не знаю… Руководству стоит обратить на нее внимание! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственная коллега от которой я получала поддержку Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где я работала. Завышенный KPI. Ограничивающие условия труда. Маленькая зп — при аналогичных требованиях все компании, с которыми впоследствии сравнивала, предлагают больше. После того как уволилась, еле получила ЗП спустя месяц благодаря лишь коллеге, о которой написала в «Достоинствах». 100/10 не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ компании работают классные ребята (касается это только КС) Далее →✗ НедостаткиЯ не любитель писать отзывы, но эта компания его заслужила. Хочется предотвратить попадание людей в этот котел ада :) Проработала я в ней больше года, сначала КС, потом РГКП, поэтому мне есть, что сказать. Итак, перейдем к самому интересному. Кроме людей в этой компании нет ничего хорошего. Работа подойдет либо для людей, которым не нужны деньги, либо студентам. Чтобы хоть что-то заработать, я работала по 240 часов в месяц, которые в итоге мне урезали, потому что за переработки никто платить не хочет, а перерабатывают там все) В этой компании не знают, что такое субординация, от слова совсем. Есть пара индивидов (УРП, РД), которые могут себе позволить орать матом и называть своих подчиненных неподобающими словами. Единственная прекрасная УРП, которая всегда шла на встречу и могла протянуть руку помощи — [Н.] Ч. Такой беспредел в ЦО г. Москва, про другие города ничего сказать не могу. «Заболел? Работай. Отпуск? Работай. Хорошая зп? Мы не знаем, что это такое. Урезать отработанные часы? Мы всегда ЗА!» — это главный слоган компании. У них даже отзывы на hh скрыты. О чем можно говорить? Эта работа подорвала мою нервную... Далее →
-
✓ ПреимуществаНачала свою карьеру в Фаворит-Моторс как оператор контактного центра, и это был отличный старт. Компания предоставляет прекрасное обучение, понятные скрипты, но при этом поощряет индивидуальный подход к каждому клиенту. У нас очень дружный коллектив и поддерживающая атмосфера. Чувствую себя важной частью большого механизма, который помогает людям решать их автомобильные вопросы. Вижу перспективы для роста внутри компании. Далее →✗ Недостаткипобольше корпоративов Далее →
-
Решила попробовать поработать вахтой на Черкизово. Отработала 10 дней, по семейным обстоятельствам пришлось уехать домой. Зарплату до сих пор не выплатили, всё кормили обещаниями. Не советую туда идти работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиУстроилась в автоальянс, на испытательном сроке брала за свой счет, но там посчитали, что я не имею на это право. Работала совместно с секретарем, который всегда мог подменить меня. Зам начальника [А.] [А.] [Н.] — это вообще отдельная тема, лезет не в свою работу, ходит по кабинетам и языком трещит, лучше бы делал свою работу. В общем, он возомнил, что он секретарь и постоянно говорил, что нужно делать. Навязывал свой Excel постоянно, требовал, чтобы все документы распечатовались. В общем, жил в 20 веке. Даже не понимает, что хранение всех документов может быть в электронном виде. Утверждался за счет сотрудников, всегда подчеркивал, что все не правы, а вот он. А он, я считаю, неумный, так как умный человек никогда так себя вести не будет. И да, з.п. задерживают, хоть на собеседовании обещали обратное. Коллектив на 3-. Есть еще гл. Бух [П.] с виду милая женщина, но все принимает на себя, даже не думает, что человек имеет полное право взять за свой счет. Я же брала не за счет компании, при этом с моей стороны выполнялась вся моя работа. Бумеранг никто не отменял, рада, что в итоге ушла. Просто впервые сталкиваюсь с гнилыми людишками. Не устраивайтесь... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Не задерживают. Коллектив 90% дружный и отзывчивый. Если вы идёте туда работать, а не ждать манну небесную, то будет всё хорошо. Подрядные организации, которые хорошо выполняют свою работу, не имеют проблем с выплатами. Руководящий состав адекватные и вменяемые люди, с пониманием к каждому. Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это кассир-бухгалтер М.Д.! Если решились устроиться в компанию, то следите за своими финансовыми поступлениями. Эта женщина пытается всеми путями недоплатить, обмануть, удержать. Из-за неё авторитет компании ниже, чем мог бы быть. Бывают задержки зп, но незначительно, один раз в год и не более двух недель. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиКуча: 1) Когда подписываете договор, там написано работать будете меньше 40 часов (это не правда, работать вы будете больше 40 часов в неделю) 2) Зарплата очень маленькая. Я работала 9 часов 5 дней с устойчивыми выходными и получала около 30 тыс. 3) Вы тратите сильно нервы. Вас могут послать гости, и менеджер ничего не сделает. 4) Менеджер и коллектив могут кричать друг на друга просто так 5) За какие-либо косяки вы лишаетесь премии (например, вы забыли посмотреть, точно ли вы положили картошку или соус и всё) 6) Платное питание 7) Продвижение по карьерной лестнице, которое так обещают (да не хрена), без подлизничества не прокатит. 8) Перерывы вам могут дать только 30 минут на основной обед. Остальные 2 пятнашки могут не дать (им пох. что тебе будет плохо). 9) Обещание по поводу высокой зарплаты 56 тыс. (это ЛОЖЬ). Вы можете работать 5 дней в неделю с неустойчивыми выходными и все равно будете зарабатывать 42 тыс. 10) Крысячество очень сильное: где-то чихнул, и тебе уже желают. 11) Если вас делают инструктором, а вы не хотите,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, работа рядом с домом. Лояльные покупатели. Далее →✗ НедостаткиБесконечная текучка в аптеке. Пока работала, не чувствовала нужность и востребованность в себе как в профессионале. Заведующая целыми днями только писала критику в WhatsApp и в мои рабочие, и в выходные дни. Хватило на два месяца. Уволилась. Снова вернулась в компанию, которая ценит своих сотрудников. Всё познаётся в сравнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла. Далее →✗ НедостаткиСначала попросили прислать на почту резюме. Затем, дня через 2, гендиректор [О.] написала письмо, что они готовы познакомиться со мной. Собеседование проводила какая-то менеджер (имени не помню), которая не взяла у руководителя мое резюме и задавала стандартные вопросы, типа где работали, последнее место, почему опять ищите вакансии горничной. Она попросила меня оставить контактные данные в анкете для проверки СБ и показала один номер чистый. В целом по поведению менеджера я поняла, что не так уж срочно им нужен человек, хотя она сказала, что работы куча, одна горничная на все 36 номеров и отель полностью заселен (последнее оказалось неправдой). Я согласилась прийти на пробный день, мне пообещали перезвонить. Мне так и не перезвонили, а через несколько дней я написала гендиректору [О.] и выяснилось, что мне не перезвонили по причине выбора другого кандидата. Меня смутило и заставило задуматься: 1) зачем менеджер врал на пустом месте про полную постоянную загрузку гостиницы, 2) отсутствие банальной человеческой вежливости у менеджера (перезвонить, если дано обещание и договоренность такая). И я так и не поняла про сказку о дружном коллективе и еще больше непонятного про распределение нагрузки при неполном штате... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНи за какие деньги не ходите работать в отдел бухгалтерии к «Т.»! Работа по ненормированному графику, давление со стороны руководства, нет времени на обед, туалет. Приходишь в 9−00 и уходишь в 12−00 ночи. Оскорбления, унижения, обзывательства, как бы ты не старался все делать и выполнять, ты всегда все делаешь не так! Самодурка, от которой за 6 месяцев ушло почти 20 человек бухгалтеров, и понятно уже, что даже не от сложной работы, а от руководства все бегут, от хамского отношения. Куда смотрит президент компании и его помощники, не понятно, но текучка в отделе сопровождения огромная. Руководство компании, куда вы смотрите, [Т.] уже [censored] от власти, ее пора поменять. … [Т.] приходила из его кабинета и говорила: тупая, пошла на х…, как же она за… и это было постоянно, она заходила, орала на всех, как не в себя, и на всех бухгалтеров. И это, вы считаете нормальным??? Она сама половину не понимает того, что делает, только приказывает и оскорбляет. Ужас, ужас, я такого нигде не встречала. За такую работу зарплата маленькая.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=87 140. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Когда получила приглашение от hr Яны подумала, что неплохое место, где оформляют официально и обещают стабильный оклад, пусть и 26.300. Далее →✗ НедостаткиСходила на собеседование в ноябре 2022 г. на должность оператора колл-центра. Сначала со мной связывалась HR [Я.] Сказала, что я подхожу, несмотря на то, что я не работала в колл-центре и не разбираюсь в автомобилях. В день собеседования мне еще звонила некая HR [М.], хотя изначально я контактировала с HR Яной. [М.] сказала, чтобы по прибытии в офис на Алтуфьевском шоссе 31, корпус 1 я позвонила какой-то [А.]. Приехав в офис, я пришла на групповое собеседование с двумя ведущими (одна из которых была та [А.]), презентации про условия работы в колл-центре. Вторая ведущая (не помню имени) вела презентацию тихим, монотонным голосом, так что я вообще не могла понять, кому она говорит и о чем. Я поняла, что в вакансии половину важной информации про этапы устройства на работу не указали. И HR [Я.], с которой я общалась, тоже не стала вдаваться в подробности и описала этапы трудоустройства иначе, чем есть на самом деле, упустив, что после собеседования и пары пробных часов будет обучение от 3 до 5 дней, которое может быть оплачено после успешного прохождения испытательного срока, а может нет, если исп. срок я не пройду. После этого обучения будет, как оказалось, аттестация, о чем тоже не сказала HR [Я.]. После аттестации будет проверка... Далее →