Отзывы о работе для девушек в Москве

Ну наверное только коллектив сметчиков они же менеджеры по продажам, на этом и закончим Далее →

Ну тут не хватит и целого дня, чтобы описать. 1. Обман вас на собеседовании по ЗП и графику (в данный момент будете обязаны работать по такому графику, как скажут, а не как обещают свободный и т.д. ЗП, ну возможно, заработать, если вам будут попадаться нормальные объекты и клиенты, но КЦ будет отдавать эти объекты более опытным, так что наслаждайтесь тем, что дадут вам. Ремонт через полгода, туалет минималка 100к, если рискнёте работать тут, узнаете, что это. 2. Обман по выплате ЗП и задержке её, да ещё и все понижения будут на вас вешать. Да, вы сделали свою работу, а другой человек накосячил, и вам либо не заплатят, либо заплатят гораздо меньше, обосновывая это тем, что фирма не заработает на этом. Да, объект на 1 лям, ваш процент при конверсии высокой 4%, первый акт 100к, из них 40 или 50к мастерам, остальное можно отдать вам за работу и дальше зарабатывать. Но нет, вам отдадут деньги, когда выработается больше половины или вся сумма, лучше, а то вдруг прораб накосячит и клиент уйдет. И да, тут около 30% процентов доводят до конца, потому что качество работ оставляет... Далее →

плюсов не вижу Далее →

Открыла свой магазин одежды, пришел момент подбора платежного шлюза, чтобы всем было удобно. Наткнулась на Kassify.pro, написала им, мне объяснили принцип работы, согласилась на подключение. Я всегда прошу своих покупателей присылать фотки или скрины оплат, чтобы примерно знать заработок. В конце месяца решилась вывести свои деньги на карту, меня, мягко говоря, послали, заморозили и не отвечают по сей день. Далее →

Их просто нет) Далее →

Море, начнем: Хотите работать как раб? Это вам сюда! Слышали, что такое — «увеличенный рабочий день», если вы курите? Или опоздали? А старые CRM-системы прямиком из 1998 года? — да, вам сюда. При трудоустройстве в ООО «Объединенные юристы» вместе с [В.] К. во главе вам дадут детский тест с вопросами для 5-тиклассника. У руководства свои понимания законов, норм права, пленумов и прочего. Хотели крутой работы юриста? Это не тут. По ТД у вас одни нарушения будут, ЗП выдаст вам бухгалтер только на руки (кстати, ЗП по договору 10к, которая максимум дойдет до 40, если повезет и вы выживите в этом аду.) Никто тут не компетентен, коллектив такой душный, что только окна открывай, и то не поможет!) Вы корпоративщик? — идите регистрировать ООО) Точнее, гонять в налоговую как курьер!) Лицензии? — то же самое. За все время работы, чем я только не занималась, только, мать , не работала юристом) Кем угодно!) Квалификационный экзамен — это когда тебя спрашивают, что такое сделка, отвечаешь по закону, а тебе говорят — что закон — [censored] Любой повод срезать ЗП, не додать её, украсть и прочее. Господи, а сколько мы кинули клиентов! Вы бы знали, мама дорогая! Я, честно,... Далее →

нет Далее →

Я как соискатель работы решила найти работу. Сидела на разных сайтах в поиске. В итоге наткнулась на вакансию продавец-кассир рядом с моим домом. Ну я так подумала, а почему бы и нет? Отправила заявку, и мне вскоре перезвонили, и на следующий день пошла на собеседование. Потом вышла к ним на стажировку на 5 часов, меня не предупредили, что нужно заполнить анкету для проверки. Я заполнила анкету, вечером мне перезвонили, сказали, что ответ отрицательный, что не подхожу им. Получается, отработала 5 часов бесплатно, только потратила свое время. Такое ощущение, что они искали дополнительную бесплатную рабочую силу. А что на стажерах хорошо можно и подработать продавцам. Не рекомендую! Далее →

Красивое описание вакансии Далее →

Сразу скажу тем, кто выполнил ТЗ и кому не перезвонили — это не нажива за ваш счет, это кромешный по***зм со стороны «Яркого кадра». Мне перезвонили через 2 недели, у них это нормально. Радуйтесь, что вам все же не перезвонили. В вакансии указано много хороших условий, но реальность оказалась печальной. Цифры в вакансиях от «Яркого кадра» мягко говоря лгут. Отретушировать одно учебное заведение стоит 600 рублей (до 50 фотографий детей и учителей + более 100 общих фото). Обработать фотографии в полный рост — 1000 рублей. Требуется идеальная обтравка для итогового png (заставят переделывать малейший косяк в контуре волос). Работа идет с кудряшками, растрепанными волосами, сложными прическами, пайетками, бусинами и полупрозрачными тканями (представили контур?) Синяки, кожа, краснота лица и т.д. должны быть убраны. Итого с 1 фотографией, учитывая все условия, вы должны управиться за 3 минуты. Чтобы выйти на оплату 1000−1200 р. в день, вы должны обрабатывать около 300 сложных фотографий. Также учитывайте правки, без них ничего никогда не обходится. Их каждый раз пишут разные люди, и никогда не угадаешь, что от тебя ждут. Одним не нравились слишком светлые лица, другие просили... Далее →

Нет. Далее →

Откликнулась на вакансию. Так как срочно нужно было найти замену, не было времени долго вникать и сразу же вышла на стажировку. По телефону собеседовала очень приятная женщина, представилась — [Е.]. Трудоустраивалась в конкретный ТЦ, подчеркнула, что не рассматриваю выезд в другие ТЦ. По телефону подтвердили, что никаких перемещений не будет, и сотрудник требуется именно в этот ТЦ. По факту пару раз пытались погонять в другой ТЦ — но после четкого отказа, думаю, поняли, что не пройдет номер. Стажировалась три дня, будьте готовы к оплате 1000 рублей за 12-часовой рабочий день. В магазине, который позиционирует себя как «высокого класса», все на тетрадках, нет никакой отлаженной системы. Один-два человека продают, гладят, принимают товар и все остальное. Сотрудники плохо подготовлены и обучены, больше похоже на «рыночную» систему торговли. Нам нужны продажи, ни схем, ни методик нет. Чем больше пихнул, тем лучше. Заявленная зарплата не соответствует действительности — если только ты не готов работать 30 на 30. Другого метода получить там тысяч 70 с их процентами просто не вижу. Руководство — [М.], которая не знает понятия слова субординация и разговаривает с сотрудниками грубо. (Мне ее лицезреть не довелось) Управляющая Рита В. — по общению довольно приятная... Далее →

Лояльный график, можно было отлучиться, шли на уступки. Далее →

ЗП всегда с задержкой в 1 месяц. При собеседовании обещали оклад 15 тыс. По итогу надо работать на 3 скилах, в зелёной зоне, чтобы наскрести 18 хотя бы! Каждую выплату сидела, считала, сколько заработала, и указывала, что мне снова не доплатили! Работа на дурачка. А народ, смотрю, там постоянно меняется. И да, обещали официально, по итогу ГПХ и то на месяц договор! Далее →

Нет Далее →

Это самая ужасная работа, на которой я работала. Зарплату задерживали без объяснений, выплатили копейки. Работала через свой телефон; ничего не было предусмотрено для работы, воняло на весь пункт канализацией. Никому не советую там работать. Далее →

Если исключить несколько негативных моментов, то в целом с теплотой вспоминаю о работе в данной компании. Из плюсов конечно же: громкое имя компании, уютный офис, белая з/п и всегда вовремя, отпуск оплачивается, больничный тоже (правда я больничный ни разу не брала, но брали мои коллеги), оформление с первого дня и по ТК, конкретно в моём отделе было довольно лояльное руководство и относительно не плохой коллектив, без стычек не обходилось, но как же без них, при графике 5/2 переработок не было, на перерыв ходила, никто не в это время не дёргал. На момент, когда я работала, были корпоративные мероприятия, которые со сменой очередного директора (я застала три директора ДЦ) то отменяли, то возобновляли. Ещё плюсом для меня было то, что договор был бессрочным, хоть я пришла на позицию девушки, которая ушла в декрет, следовательно когда она вышла на работу, я продолжила свою деятельность и дальше, ещё два года после этого проработала. Далее →

Из основных минусов 1) Моя боль — это з/п: как пришла в 2014 на один оклад, так с таким же в 2019 и ушла, неоднократно поднимала эту тему с непосредственным руководителем, но я думаю, что у него не хватило смелости хотя бы раз обратиться к вышестоящему руководству с этим вопросом. Был момент, когда всем-всем сотрудникам проиндексировали з/п на 300₽, но это как смех в лицо. 2) Когда уволился один делопроизводитель из трёх, то в целях экономии нового не стали брать, а обязанности уволенного распределились среди оставшихся, следовательно, обязанностей стало больше, а з/п прежняя. 3) Если «верхушка» велит вашему руководству сократить расходы отдела за счёт увольнения десяти сотрудников из отдела (не важно, сколько они проработали, под раздачу попали и те, кто проработал 10 лет), причём за месяц-два до нового года, то руководство не будет отстаивать своих подчинённых, не будет обосновывать, зачем нужны эти сотрудники и какую роль они играют в отделе компании. Они покорно будут прессовать вас всеми имеющимися способами, ибо сами боятся за свои насиженные места. Я имела неосторожность ляпнуть среди коллег, что скоро планирую увольняться по семейным обстоятельствам; это дошло до начальства... Далее →

Хороший современный офис, но находится очень не удобно нужно добираться через эстакаду Далее →

Добрый день! Сразу хочу сказать, что имя вымышленное и работала в компании на другой должности, компания безобразная! Отношение к сотрудникам, как к скоту, руководство не уважает и не ценит сотрудников, и я сейчас конкретно о К. Н. (директор). Все руководители в организации некомпетентны, соответственно работать вам предстоит заведомо с [censored] глупыми людьми, и все ваши промахи будут вешать на вас. ЗП намного меньше, чем в других местах, и то, что вам обещают золотые горы, к сожалению, только слова. Ещё один важный момент, компания полностью чёрная, это значит, что вас уберут и даже не выплатят ЗП! Подумайте, зачем вам это нужно??? Приходя сюда работать, вы заведомо идёте в болото, которое обязательно вас утопит и всю вашу психику!. Далее →