Отзывы о работе для девушек в Новосибирске
Ищете работу для женщин в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 320 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Новосибирск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
🧑💼менеджер (6)
Отзывы (320)
-
Швейная фабрика Веретеновъ на ул. Демьяна Бедного, 55 — самая ужасная швейная фабрика в городе. Правит там Н[.] [В.], которая грубит всем — и заказчикам, и своим же работникам. Для нее все тупые, одна она умная. Объем работы большой, швей не хватает, по срокам не успеваем, а она ходит и орет на всех, что пока не сдадим заказ, зарплату никто не получит. А на собеседовании никто не говорил, что зарплата будет только после того, как заказ сдадим. Зарплату обещают одну, а потом не платят и половины от нее. Когда кто-нибудь увольняется, не рассчитывают его, говорят, что шила с браком и ничего не получишь. Ужасная фабрика, не ходите туда работать ни за что и никогда. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, опала, а во время без задержек, повышение внутри компании Далее →✗ НедостаткиНачну, наверное, с того, что проработала в Детском мире 6 лет. Начало работы было крутое. Я бежала на работу, мне не важно было, сколько мне платили. Командировки в другие города на помощь в сложные магазины, я понимала, что надо работать. Меня стали повышать, и у меня был стимул работать, и было все равно, что я работала по 11 дней без выходных. Познакомилась со [С.] или с [А.] [А.], со С.М. Грищенко. Это просто самые лучшие и крутые руководители. Особенно С.М., которая работала со мной в одном городе, когда была Дро. После ухода этих людей в компании настала [censored]. Я не знаю почему, но с каждым годом становилось все хуже и хуже. Люди превратились в крыс, и руководители не то чтобы позволяли себе материться при директоре, было многое. Но я, получив высокую должность и переехав в другой город, была рада всему. Мне никто не помогал переехать, я все сама нашла и собрала, и приехала в другой город. Я не злюсь на Детский мир. Это опыт, который помог мне понять, как бывает плохо. Когда ты работаешь 2 суток на инвентаризации в магазине и тобой недовольны. Когда ты работаешь в тяжелом магазине. Живешь в этом магазине, себя изнемогаешь. Не успеваешь поесть. Посидеть 5... Далее →
-
Швейная фабрика Веретеновъ, она же НОВЫЙ СТИЛЬ на Демьяна Бедного 55 — мошенники! Все негативные отзывы в Дубльгисе про них правда! Обманывают сотрудников с зарплатой, на собеседовании обещают всю белую, но при трудоустройстве уже часть в белую, часть в чёрную, а при увольнении не выплачивают ничего, даже белую! Цеха в ужасном состоянии, окна битые, затянутые плёнкой, как только там зимой в морозы работать? Зарплату задерживают неделями, а на вопрос когда получим, говорят, что вы её вообще не заработали, шьёте плохо! [Н.] [В.] — главная хамка там! Сотрудников ни во что не ставит, кричит на них, а когда кто-то уволится, всю вину сваливает на него, что он плохо работал и поэтому ему платить ничего не будут. Никогда не ходите в эту поганую компанию работать! Их вообще нужно прикрыть, а этой хабалке никогда не давать руководить другими компаниями! Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудобный офис Далее →✗ НедостаткиНе советую идти в данный отдел. Обманывают, пошла на стажировку, уточнила у руководителя об оплате за неё, сказали, что всё оплачивается, в итоге отработала почти 50 часов, но решила уйти, так как не понравилась сама специфика работы. Начала спрашивать про оплату за отработанные часы, на что мне ответили, что ещё договор не оформляли, а без него оплату получить невозможно, а левые даты подписывать не будут. В итоге оказалось, что оплачивать рабочие дни мне никто и не собирался. Бегите оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиОтзыв об отделе аутсорс бухгалтерия. Можно было бы работать на постоянной основе, сама компания неплохая, но это невозможно с таким руководителем в отделе аутсорса. [М.] Кондрашова это не руководитель, она не знает как быть им и что делать, но ради того чтобы усидеть на своем месте, по головам пойдет и по коллегам, ей все равно на свой коллектив, только своя выгода. При этом пытается постоянно умничать, выставляя всех тупыми, хотя она сама нулевая в работе и вообще некомпетентна. Как только появится грамотный руководитель, текучки не будет в отделе и работать людям можно будет. Далее →
-
Устроился оператором колл-центра пару месяцев назад. У меня был уже опыт работы в колл-центре мобильного оператора в студенческие годы, поэтому примерное представление о работе имелось. Сюда, в принципе, и без опыта, я думаю, можно прийти, потому что тут очень подробно все объясняют, что к чему. Думаю, научиться сможет любой. Для меня важно, что работа удалённая, в офис ездить не нужно. Своевременные выплаты заработной платы. Да и сама з.п. я считаю достойной для такой должности. Далее →
-
✓ Преимуществаофициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиХотите работать бесплатно? Зарплата мизерная, даже не зачли (не оплатили) смену, когда пришла зарплата, круто, да? Была инвентаризация, и даже её умудрились вычесть из зарплаты (когда я там всё это время не работала даже) на тот момент я отработала всего 2−3 месяца, а инвентаризация за 1−1,5 года проводилась. Когда приходите на собеседование, и вам говорят, что есть оклад, не верьте, никакого оклада не существует (ваш «оклад» — это все отработанные часы и смены). Часы оплачиваются даже не все. Расчёт тоже пришёл просто мизерный после увольнения (за 13 примерно смен по 12 часов мне выплатили 13 000 с копейками, и мои отпускные за полгода 11 000 с копейками). Также не разрешают сидеть, когда нет покупателей в зале (просто стоишь и смотришь в потолок иногда), стоишь на ногах весь день, места для отдыха тоже нормального нет. Также в магазине, соответственно, ты ещё и охранником подрабатывать должен, так как воруют достаточно много, но это нереально уследить за всеми, особенно когда остаёшься один в зале, а воруют даже сами сотрудники, потому что там не работают камеры наблюдения, и они тупо для вида приклеены на двухсторонний скотч. Уже из вышеперечисленного можно сделать вывод, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет. Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь сюда на работу. Неадекватное руководство. Если ты по какой-либо причине не можешь выйти на работу и предупредил об этом, им плевать на это, ты не серьёзный человек и т. д., после этого увольняешься, и тебе не отдают расчёт и игнорируют тебя. И по поводу зарплаты тоже обман, всё зависит от того, выполнишь план или нет, а план ставят невыполнимый, и они об этом знают. Зарплата полностью зависит от плана, нет плана, нет зарплаты. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ данной компании, как ни странно, плюсы присутствуют — оплата всегда вовремя по понедельникам + компенсация налога. В месяц выходило не менее 50 тысяч. Ну и гибкий график, могу подстраивать под свои нужды. А также отсутствие всякой ответственности, не заставляли выкупать недостающий товар (это ложилось уже на товароведов). Далее →✗ НедостаткиНедостатки я могу расписывать хоть целый день. В первую очередь это коллектив. Я работала сборщиком, товароведы постоянно сидят, едят, каждые полчаса курят, редко помогают со сборкой, зато когда у меня выдавалась свободная минутка без заказов, и я садилась отдохнуть, сразу же начиналось «иди раскладывай товар». Не дадут посидеть отдохнуть пару минут, хотя сами сидят весь вечер жрут. Есть приходилось на ходу. Обещают хорошую почасовую оплату (у меня 255 в час), казалось бы, хорошие деньги, но из вас выжмут все соки за эти деньги, и эта оплата вскоре будет казаться мизерной за такое рабство. О выходных забудьте — вы будете тупо отсыпаться в свободные часы, с учёбой совмещать будет очень тяжело физически. Второй минус стал апогеем, почему я уволилась. Курьеры 90% не русские, некоторые стали ко мне назойливо подкатывать, несмотря на то, что я была в отношениях. Один настойчиво провожал домой, второй выкрал мой номер с рабочего ноутбука и начал писать в мессенджеры. Мой МЧ поставил ультиматум — или я увольняюсь, чтобы эти «курьеры» ко мне не лезли, или до свидания. Я выбрала его. Самокат не предел мечтаний о карьере, и других работ полно. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала здесь 2,5 года. С самого начала была бариста-кассиром и очень хотела подняться до администратора. Через год мне это удалось. Из плюсов могу отметить, что будучи администратором можно набрать прекрасный штат. Я очень берегла каждого сотрудника, мотивировала, что позволило наладить с ними отличный контакт и добиваться целей из месяца в месяц. И в основном они работали достаточно долго благодаря тому, что каждая смена была очень теплой и интересной, с этим не хотелось расставаться. А если увольнялись, то были весомые недостатки, которые в итоге повлияли и на меня. Также из плюсов, что в целом размер заработной платы хороший с учётом успешно пройденной аттестацией и возможностью повысить категорию. У бариста-кассиров в целом не ограничен доход, можно получать больше. У администраторов немного сложнее, но почасовая ставка у них больше, чем у БК. Далее →✗ НедостаткиПервое и самое важное — задержки заработной платы. В целом это похоже на цикличный процесс: денег в компании нет, задержим зарплату, текучка кадров, опять начинаем вовремя платить, снова нет денег в компании. В ноябре-декабре 2022 года дошло до того, что нам ровно месяц не приходили никакие выплаты, а они должны быть три раза в месяц! В это время всегда все раздражены, на что руководство лишь разводит руки и обещает узнать более точную информацию о выплатах. А последняя территориальная управляющая и с этим не справлялась, только больше заставляла раздражаться сотрудников. Кстати, о руководстве. Не говорю о всех территориальных управляющих, но на территории, где я работала, была ужасная хамка, которая всегда разговаривала на повышенных тонах, порой переходила на мат и личные оскорбления. По сути, выход на дополнительную смену — это добровольное решение каждого. Но если ты посмеешь каждый раз отказывать (неважно почему, будь у тебя запись к врачу, учеба, иные планы), то ты просто не хочешь работать и вообще враг этой компании. Это лишь один пример, как она может себя вести. Жалобы на эту особу, к сожалению, до наивысшего руководства не доходят. Почему, собственно, такой сильный интерес к тому, чтобы сотрудники в свои выходные брали почаще смены?... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх совсем нет Далее →✗ НедостаткиВсем привет! Угораздило же меня связаться с этой компанией?! Хоть я и искала официальное трудоустройство, без опыта работы никуда не брали, а сюда пригласили на собеседование. Пошла. На собеседовании нарисовали неплохие условия, которых с первого дня не было! Кстати, здесь нет официального трудоустройства, оформляют как самозанятых (на словах). По факту проработала неделю, никакого договора не заключали. Смутила какая-то «левая» наклейка на дверях офиса, ну, думаю, может, трудно смывается. Ан нет, они прячутся! Их нет в Дубль Гис или других источниках. С первого дня пашешь как проклятый, работая не с 10 до 18, а еще и после работы, пока не ляжешь спать. Да и то спать вы будете только первые несколько дней, пока ваши вахтовики не полетят на вахту, т.к. надо быть с ними на связи и контролировать, чтобы они точно сели и полетели/поехали на вахту. Выходные тоже все на телефоне. Когда я высказывала недовольство, что мол я искала работу на 24/7, мне говорят, что я не «обязана» брать трубку после 18, хотя если не будешь напрягаться круглосуточно, то не выполнишь план. Это еще полбеды, далее, слушая разговоры Татьяны (начальник по персоналу) и Александра (он типо директор), понимаешь, что людей они ни во что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПришла работать на Валбериз на сборку товара, толком ничего не объясняют, ТДС выдают для сборки, не нашла товар — минус, полную его стоимость спишут на тебя. А воруют там, по-моему, все, пакеты открыты, лежат, штрих-кода товара нет. Если этот товар указан в ТДС и его нужно собрать — его нет, тоже штраф, и платить придётся тебе. Подходишь к старшим, спрашиваешь, что делать, они только плечами пожимают. Итого поработала 8 часов, получила 2000, из них вычли форму, потерянный товар и штраф за то, что где-то товар потерялся при сборке. То есть не доехал. Не донос — очень странно, короче, вышла в минус 1800. Может, я что-то не понимаю, как люди там зарабатывают? Про туалет и где можно покушать — это вообще отдельная история, туалет вечно грязный, старый кафель, больше напоминает атмосферу зоны какой-то. Хороший бизнес у Валбериз, просто люди работают в минус, оплачивая товар. Между рядами, на сборке, нет камер. Неси что хочешь, а другие будут за это платить. Текучка кадров постоянная — неудивительно. Охранник на входе с магнитной палкой, так что вещи, видимо, текут рекой оттуда. А другие за это платят. Очень ужасная... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, работа по линии метро. Далее →✗ НедостаткиПроработала в-КА Пойдем ровно 3 месяца. Уволили, что якобы «не прошла» испытательный срок. Впечатление от работы переходило в ужасное состояние с каждым днём! Всё построено на неуважении непосредственного руководителя. Отношение к сотрудникам как к любимчикам в школе. Но начну по порядку: о вакансии специалиста по документообороту я узнала на hh.ru, мне позвонили и пригласили на встречу. Взяли на работу быстро. Была сильная текучка, постоянно все увольнялись, особенно с других регионов. Видимо, это из той серии, что рыба гниет с головы… Работа была однообразная. Но для меня были немаловажные плюсы: работа с 8 до 17 и по линии метро. Больничный оплачивается, но это были мизерные копейки, и никто не написал, как я себя чувствую. На этом плюсы закончились. Один сотрудник, который систематически опаздывал, второй, который постоянно отпрашивался по своим делам, им ничего, меня же попросили написать заявление на «отгул» по причине того, что два раза не было по полдня по состоянию здоровья и набрался по часам рабочий день. Т.е. кому-то можно, кому-то, как вы понимаете, минус с зарплаты. По зарплате тоже все было непонятно, во-первых, первый месяц работаешь без премии и штрафы. Причём какие могут быть штрафы в отделе регистрации документов, где и так огромный... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРуководитель — м.с.в. (магазин ул. Дуси К. 260) Таких людей я в жизни не встречала, при первой встрече кажется доброжелательной, но что начинает лезть из нее позже — уму непостижимо. Может орать на человека, материть, унижать и так далее. От нее бегут все сотрудники, потому что терпеть такое отношение на работе просто невозможно! Она считает себя самой важной персоной, но по факту человек с биполярным расстройством, которому давно пора лечиться и быть подальше от нормальных людей! В магазине вонища, мухи летают везде, в кабинете вечный бардак. На складе не пройти, не проехать. Одним словом, помойка! Какой руководитель, такой и магазин. Далее →
-
Поработал в организации Столото два месяца, зимой. Мои товарищи по несчастью, такие же продавцы, как и я, замерзают в своих магазинчиках. В помещении всё время, где я работал, температура была примерно -3−4, а рабочий день 12 часов. В итоге ушел на больничный, который так и не оплатили. Начальство может вам хамить и кричать на вас, заставляют выходить на другие магазинчики в свои же выходные, нервы мотают постоянными угрозами, что уволят. Обещанной на собеседовании зарплаты вы не получите. Условия труда отсутствуют, в магазинчиках Столото нет своих туалетов, обязательно надо куда-то идти в мороз, вы не сможете выпить горячий чай, чайники они не предоставляют, пользоваться своим запрещают. О микроволновках речь не идет. Не ходите туда, берегите своё здоровье! Магазинчики. Далее →
-
✓ Преимуществаопыт в продажах Далее →✗ НедостаткиОтговаривают от больничного, аргументируя это тем, что я подставляю своих коллег. График работы 5/2, смена 10 часов, в то время когда в трудовом договоре сказано, не более 40 часов в неделю. Старший продавец-кассир — 30-тилетняя озлобленная на жизнь тётка, которая возомнила о себе, наверное, владелицу «Санлайта», огрызается, повышает голос, разговаривает хорошо только с теми, кто поддакивает ей в нужный момент и с кем можно обсудить кого-то другого. В целом, женский коллектив — это кошмар. Стоит только спиной повернуться — ты уже и такая и сякая. Мотивация за выполнение какого-нибудь плана — это доп. выходной, который по итогу высчитают неправильно и за твои старания пойдет отдыхать девочка, которая стояла и витрину рукавами набирала. Перед тем как устроиться, мне сказали о окладе 45к, получила я в итоге 32. Также я предупреждала о том, что учусь в автошколе. Мне сказали, что ты сможешь съездить куда нужно и вернуться обратно на работу. Как итог, мне приходится менять свои выходные, в то время как есть девочки, которые работают тут и учатся очно, приезжая на работу к 5 и работая до 10, имеют ещё и 2 выходных. Со стажёра на продавца-кассира меня переводили почти... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСупервайзер был отлиный парень, команда суперская! Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании 5 месяцев, логистика ужасная, доставка не своевременная, на складе бардак со сроками и вечный пересорт, новый коммерческий директор, возомнивший о себе богом продаж, делает так, чтобы торговые не получали зп. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиНЕ рекомендую. Нашла вакансию на хх.ру. Новосибирск. Начнём с того, что слишком долго обучение, на котором по факту ничему не обучают, просто скидывают памятки по услугам, с которыми в течение 5 дней нужно ознакомиться дома самостоятельно, затем сдать тест — если успешно, устраивают по ТК, после чего стажировка 2 недели с 9 до 13:00, оплачиваемая на 0.5 ставки. На этапе стажировки ничему не учат, сажают за спину опытному сотруднику, и ты просто смотришь за тем, как он работает, на мой взгляд, бесполезная трата времени. Через 2 дня сажают самостоятельно оказывать услуги (по которым ты ничего не знаешь, оно и логично), у нас в филиале более 400 услуг, это невозможно все знать за столь короткое время. От того что обучения нет никакого, начинаешь ошибаться, спрашивать помощи или подсказки у других сотрудников, на что тебе отвечают: «открывай памятку и читай», к слову, памяток очень много, найти подходящую не так легко, так потом ещё в ней разобраться и понять, а времечко-то бежит, клиент ждёт, а порой ты сидишь и знаешь не больше, чем клиент. Клиент, видя, что что-то идёт не так, начинает нервничать, ругаться, психовать, а ты козёл отпущения. После... Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. На разговор опоздали, пришлось ждать 30 минут, з/п чёрная, как выяснилось (белая минималка). И как во многих местах, сказали, перезвоним, по итогу кинули в чс. Всё понимаю, может, не подошёл, но не вижу проблемы позвонить или написать и сообщить это. Человек ждёт обратной связи, а его кидают. Наверное, и в работе отношение конченое. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что в отделе кадров говорят одно, по факту оказывается другое: гибкий график, возможность совмещать с учёбой. По факту заставляли работать по 12 часов в сутки как конь, выходной, дай бог, один раз в неделю. Пару раз было так, что удавалось выбить себе смену по 6 часов, так сразу получала выговор от начальника сектора, мол, что за самоуправство. Начальник офиса была девушка с кучей проблем. Помощников должна была обучать она, но моим обучением занимались специалисты по продажам. Начальница офиса сразу вылила на меня все проблемы со своими сотрудниками и пыталась настроить меня против других сотрудников. Сразу же по приходу попала под этот конфликт. Через неделю моей стажировки там повысили до специалиста по продажам экосистемы МТС, тем самым вытеснили двух других хороших сотрудников, и тут начался мой личный ад. Я мало чего знала и умела, начальница ни чему не учила, только бегала в подсобку курить и в Тиктоке видео смотрела, пока я бегала за клиентами. Там запрещали продавать телефоны без сим-карт, заставляли говорить цену на телефон в два раза больше, чем в действительности, и в разницу запихивать страховки и прочую фигню для того, чтобы выполнять... Далее →