Отзывы о работе для девушек в Новосибирске
Ищете работу для женщин в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 317 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Новосибирск с рейтингом 1.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (8)
Отзывы (317)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте. Хочется оставить отзыв о работе в компании Монро. Нет никакой стабильности, как пишут, зарплата совсем не современная. Процент от продаж совсем маленький, бонус такой, что ты его не делаешь. Кто приходит за сто рублей в день, эти люди получают больше, чем у тех, кто официально устроен, а мы живем на работе. Отношение компании к своим сотрудникам все хуже и хуже. Хотят, чтобы мы жили здесь, но платить не хотят. Им лучше заплатить тем, кто приходит за сто рублей, ответственности они ни за что не несут. Постояли, деньги получили и пошли. Зарплата упала на нет, тебя могут отправить на прочие часы, но их не оплатить. Надо, чтобы управляющие вышли на недельку и поработали с девяти до десяти часов на ногах с отменой выходных и получили тысячу рублей в день в лучшем случае и при этом 100 дополнительных заданий. Может, тогда вы поймете, почему к вам не идут люди на работу. Люди хотят работать, но чтобы их труд достойно оплачивался! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиРуководители вот главный недостаток! Большая текучка кадров! На собеседовании вас встретят с улыбкой, выставят всё в лучшем свете, но по факту это не так. Будьте готовы к долгому собеседованию, потому что вам предстоит выслушать долгий рассказ о личной жизни руководителя и жизни всей её семьи. Трудовой договор выдают достаточно сомнительный, график работы указан один, но работать говорят по другому. Также отсутствует законный отпуск 42 дня. Почти ко всем сотрудникам руководители относятся без уважения, особенно это заметно при ситуациях, которые им не нравятся. Без каких-либо упрёков работают только те, кто находится у руководителей на коротком поводке и во всем им подчиняются. От всех остальных руководители требуют непонятно что… Если я открыто высказывала свои недовольства, то от руководителя сначала получала отговорки, потом недовольные взгляды, а впоследствии меня попросили написать заявление на увольнение, т.к. я была неудобным человеком, и который, по их словам, не готов работать на них и в их системе. Кстати, систему их работы нужно ещё попытаться понять… В самом детском саду творится полный хаос. Коллектив работников не дружный! Каждый пытается донести руководителю любую незначительную ошибку своего коллеги, чтобы получить за это одобрение. Работать в условиях, когда за тобой постоянно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтдел подбора персонала ООО УК Группа Мета по адресу Новосибирск, Красный пр-кт, д. 37, этаж 5 приглашают на вакансию HR-менеджера кандидатов, которые не подходят на вакансию изначально. Работала в массовом подборе персонала (в резюме все подробно расписано). Позвонили, пригласили на собеседование HR-менеджера с опытом. В итоге собеседование длилось ровно 5 минут. Отдел подбора Группы Мета, вам доплачивают за пришедших кандидатов? Или вам нравится тратить время людей, которые действительно в поиске работы?! Со стороны выглядит очень непрофессионально. Вот вакансия, на которую меня пригласили: https://novosibirsk.hh.ru/vacancy/69 566 593?from=favorite_vacancy_list&hhtmFrom=favorite_vacancy_list, а опыт работы у меня только в массовом подборе. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=74 285. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень много. Работаю не так давно, но уже полностью разочарована! Второй экземпляр трудового договора на руки не отдают, штрафуют за разные мелочи, нельзя выходить из магазина с 16 до 20. Работала одна за всех, т.к. штата нет от слова совсем. Условия труда при приёме на работу не обговариваются. Работаешь как раб и получаешь 40 рублей в час :) несколько раз просили выходить на работу в свои же выходные, так же просили отвезти ключи от одного магазина рано утром на такси за твой же счёт. Всё списывают на сотрудников магазина. Приходишь в магазин к 8:25 и задерживаешься после 22:05 еще на 40 минут. Не советую туда идти работать! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРешила устроиться менеджером, т.к. пиццерия находится рядом с домом. Кое-как месяц проработала. Приходить надо раньше, чем в табеле, а уходить позже. Постоянная нехватка сотрудников, поэтому по факту работаешь на несколько позиций… к тому же, (о, Боги!) постоянно надо все фотографировать и писать какие-то отчёты и отправлять в чат. И неважно, запара у тебя в этот момент или нет. С виду такая компания хорошая, а по факту рабский труд и неуважение к персоналу. К тому же половина з.п. не выплатили после ухода, пытаюсь разобраться. В общем, обходите это место стороной.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом неплохая компания. Интересный товар. Своевременная выплата зп. Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам и их мотивации очень неоднозначное. Я работала в «сложном» магазине, и в плане проходимости, и в плане найма штата. Вместо продавцов в магазин брали всех «косых, хромых и одноруких, лишь бы кто-то выходил в смены» (это цитата моего руководителя), то есть людей, которые по факту не могли ни товар принять, ни с покупателями работать. Вопрос «а кто и как, собственно, при таком раскладе тогда будет в магазине работать?» оставался риторическим. В итоге приходилось работать по сути за всех. Когда поняла, что поначалу обозначенная как временная ситуация входит в режим постоянки, честно сказала руководству, что не готова работать за весь штат в одного и за одну зп, и тем более нести материальную ответственность за этих «чудных» сотрудников. И написала заявление на увольнение. Тем самым, в один миг я превратилась из эффективного управленца во врага компании. И как итог: несмотря на то, что даже в условиях отсутствия штата были подняты все ключевые финансовые показатели, при увольнении мне было сказано, что я в магазине ничего не сделала и вообще нехороший человек. Видимо, случилась магия, и показатели выросли сами по себе, не иначе. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСотрудники не платят недостачу за ворованный товар покупателями Далее →✗ НедостаткиГимадеева [А.] директор магазина Моди в Новосибирске, некомпетентный и неуравновешенный сотрудник магазина «товаров для хорошего настроения». Обязывает начинать рабочий день с 9 часов утра, аргументируя, что работать с 9 до 10 бесплатно — это основное и важное правило компании. После подписания трудового договора не выдаёт сам договор на руки сотрудникам. Компания зачисляет зп/аванс практически к 12 часам ночи, некоторым деньги приходят с задержкой в несколько дней. Мне пришёл аванс 28.10.2022, который не соответствовал моим отработанным часам. 29.10.2022 в ходе проверки удалось найти только один потерянный час, который был каким-то волшебным образом не проставлен в табель (поставила мне его со словами «ладно, поставлю я тебе этот час»). Утром этого же дня у меня стояла смена с 13.00 (самый актуальный график работы на момент 28.10.22) утром в 9.15, она написала в общую беседу, почему я и моя коллега не на смене и скинула график, в котором стоит смена 11 часов (т.е. с 9 утра, у коллеги был выходной... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНужно было быстро получить деньги, записалась на подработку на одну смену в Пятёрку, Новосибирск, через некую [Г.] ;) Всё прошло хорошо, пока не дошло дело до оплаты за смену. Сказали, она должна быть на следующий день, на следующий день лишь приходит сообщение в 11 вечера, привязан ли мой номер телефона к моей карте. Я уже спала, естественно, в 11 вечера. На утро субботы я отвечаю, отправляя потом реквизиты, и к 5 вечера спрашиваю, когда будет моя оплата. Не поверите, девочки, что мне ответили… «Так вы же не отправили реквизиты, бухгалтерия не работает в выходные, только в понедельник». ТАК ЭТО Я НЕ скинула раньше ИЛИ МЕНЯ НЕ предупредили? Кто за это ответственен? Я или ты, которая занимаешься поиском персонала на подработку? Это трэш. Честно, я надеялась на честную работу, ведь я в свою очередь тоже не подвела: пришла вовремя, не проспала, не опоздала, обо всем написала, отработала и спокойно пошла домой, а тут такое отношение… Ребят, будете искать подработку, шлите на три буквы пятёрочку. А такой «классной» администрации желаю, чтобы в будущем с Вами, Вашими детьми и родственниками обращались так же по-свински, как сделали Вы и как Вы того заслужили. Далее →
-
✓ Преимущества1. Бесплатная форма. 2. Хороший женский коллектив в торговом зале. Далее →✗ Недостатки1. Медицинская книжка при трудоустройстве за свой счет, а это примерно -5к, если будете проходить не в поликлинике возле дома. Компенсации не будет. 2. Зарплата серая, оклад в размере МРОТ. Если вы студент, то заявления на учебный отпуск с последующей оплатой будут старательно игнорировать и обещать, что вот совсем скоро вам все выплатят. В итоге пришлось обращаться в трудовую инспекцию, и проблема решила сама себя. 3. Работа на кассе — 50% отчаяние 50% ярость. Кроме большого потока покупателей и необходимости угодить каждому, будьте готовы платить недостачи за пакеты; извиняться перед покупателями даже в том случае, если вы не виноваты; учить наизусть коды продукции, так как некоторые кассы работают только по кодам, а в сенсорных есть не все позиции; в туалет будете ходить только в обед и ужин, дальше только сила воли. 4. Чтобы получать 34-37к, работать вы должны больше 220 часов в месяц. Смены примерно 4/2 c однообразной нагрузкой на ноги. Варикоз в начальной стадии обеспечен. 5. На бейджике будет ваше имя и фамилия, которую сможет прочитать каждый желающий и отпустить какую-нибудь шуточку. Далее →
-
Админ орёт! Работаю давно! Сменилось много продавцов! Со мной в смене девочка, которая отработала менее 2-х недель. Админ орёт! Просрочку ставлю на уценку! Естественно, что новички не особо готовы предлагать каждому покупателю подходящий к сроку товар! Я, как более опытный сотрудник, стараюсь быть в зале, чтобы новичок более подробно ознакомился с кассой, но, увы! Если будете стажировать новеньких, вас ждёт куча претензий, причём и по просроку! Хотя я на кассе не стою толком, это их не [censored] возьми из зала предложи, как хочешь! Типа с них списывают по 8 тысяч, хотя [censored] видала расчётку у своей админки, там было 1800 вместо 8 тыщ))) не верьте им на слово, они замотивированы орать на продавцов, даже если у вас нет денег по семейным обстоятельствам, чтобы выкупить просрок, это никого не волнует, возьми кредит в банке, но выкупи. Про больничный вообще забудьте, те, кто приближены к админу, могут ходить, а я лично срочно нуждалась по показаниям врача, но пошла админ, и меня оставили с новенькой. В общем, кому здоровье важнее, не устраивайтесь, особенно в Новосибирскую область! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПишу спустя несколько месяцев. Потому что накипело и стало очень обидно! Пришла в эту компанию только потому что очень нужны были деньги и стабильность. Итак Ничего хорошего в компании не ждите. Сначала всё красиво описывают. Оклад + бонус + премия. По факту: Договор прописывают оклад 17.000. Бонусная часть 10.000 оплачивается на усмотрение руководства. Премия, походу, вообще не доходит до сотрудников, а пилится между вышестоящими. Поговорив с коллегами, что их кидали на премии. Да. Так и со мной получилось. Когда проходила инвентаризация, у нас высчитывали эти деньги (недостачи). Если хотите работать круглыми сутками за 17 тыщ — вперёд. Меня такая мотивация не устроила. Уволилась. При увольнении, внимание! Даже БОНУС НЕ выплатили! Сослались на недостачи и якобы я им просто не подхожу. Итак, отработав там последний полный месяц, выплатили 17 тыщ. За полный месяц 17 тыщ! 189 часов отработала! Отдельная тема про директора! Женщина [Е.] Это просто кошмар, как она общается и относится к сотрудникам! Орет на матах, оскорбляет при всех на планёрке, сотрудники для неё скот. Кофе принеси и подай ей. Приказ за приказом! Хочется спросить: женщина, вы ничего не перепутали?... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди которые вас стажируют. Возможно столовая, хотя я там не ела. Далее →✗ НедостаткиАдские условия труда, больше похоже на колонию строгого режима. Девушки отдельно, парни отдельно, проходят металлическую рамку, друг друга толкая, просто чтобы выйти из этого склада. В 8 часов заканчивается смена, но ты должна прождать минут 30, пока до тебя дойдёт очередь. Девушки, да нет, бабы ведут себя как быдло последнее, матерятся, несут всякую [цензура]. Организация труда никакая. Все ходят сами по себе, дабы урвать себе работу. Единственное, что их организовывает, это обед и перерывы по расписанию, и то за этот перерыв ты только и успеваешь до раздевалки дойти и обратно. Про зарплату я вообще молчу. Менеджеры говорят одно, обещая как минимум 2000 за смену, от сотрудников слышала, что получишь ровно столько, сколько пробьёшь товаров (точнее процент, он там тоже как-то по особенному высчитывается). Рублей 300 не больше. Ко всему этому тебя и выгнать могут в любой день. Конечно, менеджеры и смотрящие — это отдельная каста, они за тебя хороший процент получают. И всячески пытаются тебя убедить, как всё прекрасно и как можно заработать до 6 тысяч в день. Но это всё ерунда, девушкам работать крайне сложно, ты должна... Далее →
-
✓ Преимущества3 года висит вакансия диспетчера, служба занятости отправила Пошла я :) ясно было все на входе, нач отдела тетя с завышенным эго, ее подчиненные внешне крайне убогие дамы, сори за комплимент. На уровень подготовки и образования никто не смотрит, лишь бы не увели жирненького мужика с соседнего кабинета :))). Гейм овер Далее →✗ Недостатки[censored]. Далее →
-
-
✓ Преимущества— классные сотрудники — весёлые корпоративы — нормальное рабочее место — интересные задачи — интересная концепция продукта, хорошая методика — отличный старт для молодых сотрудников Далее →✗ Недостатки— задержки з/п; — авторитарная личность лидера — [Н.] П. который ратует за сталинизм/коммунизм и пытается всем навязать свои идеи; — ненадёжность; — отсутствие стабильности; — много обещаний, про которые забывают и не исполняют; — непрозрачная система оплаты труда; — периодическое ужесточение дисциплины, «потому что так решили»; — отсутствие дополнительной стимуляции мотивации (в том числе и денежной); — огромное количество задач; — из-за этого регулярные переработки, которые не всегда оплачиваются, потому что там формула только по дням считает. Проработала там полтора года в клиентском сервисе, можно было бы сократить опыт до одного. В целом, компания была неплохой. Есть приятный, по большей части, молодой коллектив. Удобно взаимодействовать и договариваться. На момент трудоустройства компания ориентировалась только на Новосибирск. А остальным городам продавали франшизу. Предлагали занятия по робототехнике для детей школьного и дошкольного возраста. За год появилась управляющая компания и масштабы расширились: Москва, Кемерово. Вместе с этим появилась бюрократизация многих процессов. Клиентов стало больше, вроде и менеджеров в Клиентском сервисе стало больше и требований. А вот з/п… С ней всё по-старому. Любые пересмотры — очень тягомотные и долгие. Везде нужно потом и кровью... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ организации «Работа это просто» взяла смену (оформляют как самозанятый) на 12 ч в Магните [З.] 63 работник торгового зала. Вышла в субботу. В этот день руководства не было ни администраторов, ни директоров. Работала одна кассир [Т.] [Б.]. Неадекватная сотрудница. Я стояла около кассы, выкладывала аскорбиновую кислоту. На меня налетает [Т.] [Б.], выхватывает аскорбиновую кислоту и орет: «пошла отсюда, бомжиха, бечиха, слепошарая», разговаривает только на ты. Она меня унизила, обозвала, нахомила. Этот человек опасен для общества! Накидывается на сотрудников организации, на посетителей. Далее →
-
✓ ПреимуществаШикарный коллектив, это единственное, за что санталь можно сказать спасибо … приобрела много классных друзей … Далее →✗ НедостаткиИ так начнём… несоответствие заявленной заработной платы. На собеседовании говорят одно, по факту 10 000 рублей меньше… Нет никакой субординации между сотрудниками, уж тем более директор позволяет общаться с сотрудниками как с друзьями, а иногда и матом… Директор является ещё и врачом-психиатром, поэтому говорить с ним нормально невозможно, воды много, дел мало. Но главное, у этого директора есть его личная шавка, бывший старший администратор (а теперь правая рука), вообще не имеющая медобразования, но полноценно руководящая клиникой… Разрешено врачам одной специальности выполнять обязанности врачей других специальностей. Медицинские сестры должны брать анализы крови до 7 вечера, кровь ваша спокойно может остаться в холодильнике на выходные, а потом уехать в лабораторию… Что покажут анализы у данного человека, одному богу известно, но зато клиника заработала бабло… Именно в этой клинике деньги решают все… Пожалуйста, не устраивайтесь сюда, а главное — не лечите себя и не приводите своих друзей.. А если это увидит нынешний сотрудник, беги оттуда, ведь вы отличный спец… Не просили вай там штаны… Далее →
-
✓ Преимущества------ Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании около месяца. Из плюсов работник отдела кадров [А.] [Б.] красивая и умная женщина, очень терпеливая. Моим непосредственным руководителем была управляющая по имени [О.]. В связи с какими-то неоправданными ожиданиями от жизни, нереализованными амбициями или просто скверным характером работать с ней было невозможно. Подгоняла она как скот, хотя в своей голове, наверное, представляла себя кем-то а-ля Волк с Уолл Стрит. Всякие фразы «Топ-топ, в ритме вальса — в темпе скерцо» или «А ну-ка, как бабочки, разлетелись работать» ничего, кроме унижений, в себе не носят, о чём Я ей и сказала. В ответ услышала «Ну я такой человек». Также всякие тревожные «Подойти ко мне на серьёзный разговор через 30 минут». Я также попросила говорить мне прямо о чём разговор и звать сразу по необходимости. Спойлер: к моим словам не прислушались, а вести себя она стала только хуже. Плохой руководитель = плохой коллектив. Продавцы буквально выслеживают покупателей, постоянно ходят за ними. И каждую смену были какие-то конфликты из-за того, чья же это продажа. На мои вопросы, зачем так делать, ответ один: «ЭТО продажи, не нравится — где дверь, ты знаешь». Я вообще считаю, что управляющая не должна говорить таких фраз, но это же... Далее →