Отзывы о работе для девушек в Петропавловске-камчатском
Ищете работу для женщин в Петропавловске-камчатском? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Петропавловске-камчатском - это всегда риски.
🔴 В списке 41 отзыв отчетов о занятости для женщин по городу Петропавловск-Камчатский, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (2)
Отзывы (41)
-
Здравствуй, хочу подробно описать весь этот сброд наглых людей, работающих там мастерами, а именно есть там такой мастер, зовут его Р., престарелый человек, который позволяет себе [censored] людей, работающих там, и в том числе и меня коснулась. Соответственно, конечно, я молчать не стала, и за это он мне потом отомстил, и не только мне, в качестве пая в 0,8, хотя я первый раз, можно сказать, на заводе работала и работала не хуже других! Жалею, что поехала туда на заработки — просто полный отстой, да и другие были не рады заработку, даже и с высоким паем. Студентов им выгодно туда нанимать, чем они и занимаются. Что хочу донести до вас, люди: много раз подумайте, стоит ли ехать в это стойло! Много и других хороших заводов, где можно и подзаработать, и к тебе не будут относиться как к [censored] лишь потому, что ты не стала молчать на весь этот крик и мат и обзывания. Пофиг на этот пай, пусть этот старик-маразматик Р. подавится. Всего хорошего, спасибо за внимание! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРабота физически и морально очень тяжёлая, иногда не успеваешь поесть, товара очень много, целыми днями что-то ищешь. Администратор магазина в Рига Молл судимая за кражу, соответственно нравы в коллективе, как на зоне. Вышестоящее начальство никто никогда не видел, жаловаться на беспредел просто некуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Каторга. Далее →✗ НедостаткиРаботают [censored] к [censored], какой там пол помыть, все в Сланцах. Один поскользнулся, мать перемыть. Напарница узбечка почему-то занималась не своей работой, а помогала землякам тесто месить. На обед приготовят — жрать невозможно. С меня пот градом, раковины все время забиваются, пол протрешь — тут же суши падают. Три помещения, в каждом мойка с грязной посудой, и так целый день. Проработала четыре дня, даже не оплатили. Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного) Далее →✗ НедостаткиРебята! Кому эта конторка прислала приглашение на работу — срочно читайте мой отзыв, а лучше сначала отклоните приглашение, потом читайте) Да, будет много негатива. Это самая поганая, ужасная и отвратительная контора в городе или может в стране :) • зарплата • При собесе вам обещают зарплату, которая по факту будет в два раза меньше. Операторы в среднем получают по 14 тысяч, а получить выше 16 тысяч — это джекпот. Ставка у меня была 95 (!) рублей в час. Ребят, девяносто ПЯТЬ) Это ОЧЕНЬ мало. Я понимаю такую ставку, если ты сидишь весь день на чилле. Если у тебя один звонок в чат или что-то типо того… Но, работая в поте лица, принимая очередь из звонков за 12 часов смены, это просто пц, понимаете) Чтобы заработать премию, нужно пахать и пахать как лошадь, и то не факт, что вы её получите, ведь во многом премия не зависит от вас)))) И да, угадайте, какая же премия? Дааа, все верно! Целая… тысяча РУБЛЕЙ! С зарплатой всё очень [censored] Ну прям.. Очень. • карьерный РОСТ • Чтобы продвинуться хотя бы на вторую ступень, вам необходимо пропахать в конторе как минимум... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКрупная контора Далее →✗ НедостаткиМираторгу требовался менеджер/куратор направления PR для реализации антикризисных кампаний. Со мной сначала связались из кадрового центра, потом провели переговоры с начальником HR Мираторга. Я все прошла успешно. После со мной связалась повторно начальница HR Мираторга и попросила лично сделать якобы тестовое задание: 1. Анализ информационного поля, + и — компании в настоящий момент; 2. Разработать антикризисные кампании и планы для двух регионов присутствия, где народ был против строительства новых ферм/производств; 3. Сделать презентацию для руководства по этим направлениям. Я насторожилась и разработала им стратегию и PR план только для одного региона. Главная «кадровичка» Мираторга на это сообщила, что этого недостаточно и надо сделать все, что она просила. Я ответила, что это я сделаю, когда они меня возьмут в штат или заплатят, а для понимания моего уровня и компетенций одной стратегии и плана для одного региона достаточно. В итоге кадровичка бросила трубку и сообщила кадровому центру, что я не справилась. Более того, что я в грубой форме отказалась с ними работать (прямая ложь). В итоге компания Мираторг на 100% использовала все мои разработки (PR стратегию и план для одного региона) якобы тестового задания.... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие люди Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хоть вы и не просили, но решила все же написать… Переехала с севера в среднюю полосу. И первое, куда решила отправить свою анкету, это в «Мираторг». Все же солидная компания. Ранее работала на гос. предприятии. 12 лет, уволилась исключительно в связи со сменой места жительства. Объявление увидела на Авито. Откликнулась. Вежливая девушка перезвонила, уточнила, в какой области я проживаю. Дали координаты четырех ближайших ферм. Поехала на ту, которая самая близкая. Пообщалась с управляющим. Он же выдал мне анкету. Заполнила, отвезла. Анкета прошла проверку СБ. Но! В районном отделении сидит начальник СБ — параноик, с прогрессирующей профессиональной деградацией! Зачем-то вызвал на личную беседу… Беседа, мягко говоря, была странной. Идиотские вопросы, типа: сколько стоит хлеб на севере… с такой работы просто так не уходят и т.д. и т.п. На выходе — я еще проверю кое-что… Но вы ищите другую работу, не факт, что возьмем. Мерси! Сама не хочу и не пойду, даже если еще раз позвоните! Очередь не стоит к вам на фермы. Работать некому! Бедные управляющие! С такими идиотами в СБ (на местах) — СБ сама будет коровам хвосты крутить. Ах да! Оператором-животноводом устроиться хотела. Не с КРС, но с животными опыт большой. Всегда мечтала. Спасибо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала две недели и в ужасе убежала. Штрафы на пустом месте. В ночную смену негде нормально отдохнуть, но самое ужасное начинается после того, как вы решите уйти. Закидают исками, что вы должны за учебу, и не важно, проходили вы её или нет. Вы всё равно будете должны. И чем больше вы работаете, тем больше вы должны. Я за две недели этого ада осталась должна 21 000. Не ходите туда работать. Искренне не понимаю, куда смотрит трудовая инспекция? Там люди должны и по 200 000, просто за то, что не захотели остаться. Это же просто «законное» мошенничество.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиИтак, если Вы попали на эту страницу, значит, Вы всё-таки насторожены и решили прочитать отзывы о этой шарашкиной конторе, и правильно! Берите попкорн и поехали, монолог будет долгим! Перед тем, как устроиться к ним, я уже попадалась на такой мошеннический бизнес, честно, надоело! Надоело то, что зарплату не выплачивают, надоело отношение и самое главное — мошенническая деятельность, которая не законна. Родители воспитывали меня по-другому и лезть в это я не хочу. Но что поделаешь, если на hh.ru сейчас выкладывают только компании с аналогичной деятельностью. Перед поиском новой работы я специально в резюме в графе «О себе» написала, что не хочу быть оформленной по ГПХ-договору (т.к. нет никаких гарантий, что я там работаю, зарплату могут не выплатить), что не хочу ввязываться в сетевые бизнесы и через рекрутинговые компании, в счёт которых снизят мой будущий доход — в общем, я хотела устроиться на постоянку и по ТК. На собеседование в НС-клиник меня пригласила девушка, именуемая [К.] [О.], пригласила на администратора ресепшен, а далее, видя, что у меня есть опыт hr-менеджером, быстренько переписала меня на вакансию «собеседующего менеджера». Я всё равно схватилась за эту работу, потому что очень она была нужна. Хотелось верить, что через 3 месяца меня и правда переведут... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсть скромный ДМС после года работы, на кухне печеньки и т.д. за счёт компании. И на этом пожалуй всё… Далее →✗ НедостаткиНепонятно, как назначают руководство на филиалами… У «руля» сидит дамочка (с.е.в), которой хорошо бы было работать просто с бумагами и не общаться с людьми. Не понятно, за какие заслуги заработала это место, сотрудников за людей не считает. Если человек ей не нравится и не лижет ей одно место, то делает всё, чтобы он поскорее уволился, либо напрямую предлагает написать заявление по собственному. Если у менеджера видно, что выполнит показатели, так их обязательно завысят. Не дай бог, кто-то хорошую з.п. получит, и руководство себе в карман меньше получит. Вот интересно, в Екб кто-нибудь знает, что за вакханалия творится в Томске или нет… Про РоП я вообще молчу… Где такую нашли, не ясно. За своих сотрудников постоять не может, в глаза тебе наобещает золотые горы, а потом перед руководством тебя и заминает, и ей поддакивает. А сейчас, на сколько знаю, так вообще отдел продаж в городе развалили. Да и много отделов поубирали. Уволился несколько месяцев назад, и слава богу! С таким руководством, наверное, вообще скоро Скб Контур в Томске загнётся. До сих пор клиенты звонят, с кем работал, и жалуются, что бардак полный стал. Короче, 100 раз подумайте прежде чем идти в данную контору в Томске. Потеряете время, нервы. Никакие их «плюшки»... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОтработала 2 дня, на этом все и закончилось… читала много негативных отзывов, но хотелось верить, что это не так, но, увы. Во-первых, мне не понравилось, что со мной не хотят заключать договор, это очень насторожило. Во-вторых, мне не скинули файл, где указаны коэффициенты, как правильно рассчитывается з.п. оператора, сказали, это документ компании. В смысле? А как я должна в случае каких-то ситуаций доказывать, что мне не доплатили? Такое ощущение, что работают просто на [censored] меньше заплатить или не заплатить совсем. Также присылают только инструкции, обязанности оператора, какие-то нормы, требования, при этом ни слова о правах и ни слова о обязанностях организации перед работником. Ну и в-третьих, выяснилось, что программисты имеют полный доступ к твоему ноутбуку и всем твоим соц. сетям, где у тебя сохранен пароль, также к твоим личным фото, видео, ну в общем полный доступ к твоему ПК. При трудоустройстве об этом не было сказано ни слова. Ну уж это я считаю перебор, все доброго, счастливо оставаться! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что присутствует в этой компании, это скипдки сотрудникам на услуги и косметику. Косметика довольно хорошая по качеству и по приятным ценам. А вот о качестве услуг я задумалась бы. Далее →✗ НедостаткиОтсутствует договор о трудоустройстве. При собеседовании обещают зарплату в 23−35 тыс, по факту будет 15. Перед началом работы все сотрудники проходят курсы, на которые заключается договор, согласно которому надо отработать 6 месяцев или заплатить 10 тыс рублей. Но доказать, что вы прошли обучение, никак нельзя — нет сертификата, который это подтверждал. Самого обучения тоже нет по факту — сидишь за просмотром видео на платформе, и на этом всё. Никто не проверяет знания, не контролирует никак. А потом шантажируют этим самым договором, актом приёма-передачи несуществующих услуг и распиской (всё это должно быть в двух экземплярах; на самом деле только договор есть в двух, а расписка и акт остаются у директора). Я проработала там 2 недели, мне не понравилось, захотела уйти. При увольнении мне припомнили эти документы. Я предложила забрать мою заработную плату за 2 недели, но начальница настаивала на оплате курсов, «иначе мы будем решать этот вопрос с тобой по-другому». В итоге я проработала бесплатно две недели, заплатила деньги за курс, которого не было, и ушла в отвратительном настроении. Далее →
-
✓ Преимущества1. Это первый мой опыт работы, управляющая всё подробно рассказала и всегда помогала, если это было не обходимо! Узнала много нового о продажах. 2. Зарплата всегда во время и полностью белая. 3. Есть возможность хорошо заработать, план в магазина всегда выполняли. Далее →✗ НедостаткиРабота на ногах, под конец смены немного уставала, но так в любом магазине. Далее →
-
Отработала в данной компании 3 месяца (январь, февраль, март 2021) и не стала дольше унижаться. В Обнинске локация данной сети начала работать с ноября 2020 г. Девочки, когда вы проходите собеседование, вам обещают 1500 руб. выход (смена с 10:00-19:00) + 10% с продажи клубных карт + 10% от общей выручки, при выполнении плана. Вот тут они начинают откровенно обманывать. Если вы выполните план, а он постоянно меняется, и вас даже могут не предупредить об этом, вам заплатят не 10%, а всего лишь 1% и объяснять они ничего не намерены. Просто присылают расчетную таблицу, совсем не ту, что при приеме на работу! В итоге вы пашите всю смену, считай, за 1500 руб. Потому что поток клиенток большой, еле ноги переставляешь к концу дня. Там не оформляют, просто договор заключаете. Что не маловажным я считаю. За эти 1500 руб. вы и косметолог, и администратор, и бухгалтер, и уборщица! Потому что главный офис в МСК и, соответственно, вся логистика удаленно. Всю выручку вы постоянно обязаны отправлять на счёт физлица. Куча отчётов (но это не напрягало). Опоздания... Далее →
-
ООО "Озерновский ГМК": Суд признал трудовые отношения между истцом и ответчиком и удовлетворил частично иск.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2875/2024 ~ М-1155/2024 Подробнее → -
ООО "СиГМА-ПРОЕКТ": Суд установил трудовые отношения и взыскал задолженность по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2876/2024 ~ М-1156/2024 Подробнее → -
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Средняя школа № 42" директор Самсонова Н.М.: Судебный акт о восстановлении сотрудника и взыскании компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-995/2025 (2-7544/2024;) ~ М-5916/2024 Подробнее → -
ООО "СиГМА-ПРЕКТ": Суд признал трудовые отношения и взыскал с ответчика задолженность по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2877/2024 ~ М-968/2024 Подробнее → -
ООО Камчатстройгрупп: Суд взыскал задолженность по зарплате, компенсации за задержку и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3828/2023 ~ М-2402/2023 Подробнее → -
ООО "Мильмар": Истцу взыскана задолженность по зарплате с ООО, труд обоснован документально.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1623/2023 (2-8256/2022;) ~ М-8032/2022 Подробнее → -
ООО "Мильмар": Истец взыскала задолженность по зарплате с ответчика через суд.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1622/2023 (2-8255/2022;) ~ М-7985/2022 Подробнее →


