Отзывы о работе для девушек в Ростове-на-дону
Ищете работу для женщин в Ростове-на-дону? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Ростове-на-дону - это всегда риски.
🔴 В списке 349 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Ростов-на-Дону с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (349)
-
Ужасное место для работы. Руководитель [А.] О.А. обещает поначалу золотые горы, а по итогу зарплату не платит. Проработала в этой шараге 3 месяца, за первый месяц заплатили 20 тыс. и то не она, а заместитель по другому проекту, за остальные 2 месяца 11 тыс., карл! 11 тысяч за два месяца в Сургуте! Таких зарплат то и нет! Нет определенной даты зп. Буквально выпрашиваешь зарплату. В итоге директриса платила копейки как подачку, либо говорила «А что ты сделала?». Должностные обязанности администратора выполнялись на все 100% + ещё замещала учителей, хотя я абсолютный 0. Но отменять уроки руководитель не хотела, т.к. это убытки, отправляет администраторов на замену «чем-нибудь занять». Считаю такое качество ужасным. Хотя сами учителя очень неплохие, но им она частенько не доплачивала. В общем, потратите все свои нервы и время, если пойдёте туда! Далее →
-
Хочу предостеречь людей от этой горе фирмы. Проработала достаточное количество времени. В первые месяцы работы мне казалось, что коллектив дружный, и, к моему сожалению, я считала этих людей положительными, но… Время шло, и все начали показывать своё истинное лицо, переходить на личности. Это самые настоящие змеи! Могут обсудить за глаза вас с ног до головы, а в лицо мило улыбаться. Чтобы работать в этой фирме, вы должны обладать качеством бесхребетного человека, который не может постоять за себя, который не может задать вопрос о задержке зарплаты! Ведь вы должны войти в положение фирмы и не задавать лишних вопросов. Вы никто, вокруг все начальники, все пытаются свалить свои задачи на вас, а если вы откажете, то пойдут и накрысятничат об этом директору. Ах да, апокалипсисом в данной фирме является милая собачка, вы не ослышались! Существует график кормления собаки, утверждённый директором! В свой выходной и в праздничные дни, если вам повезло, вы обязаны кормить её совершенно безвозмездно, от души, так скажем. Я хочу донести людям, прошу вас, не совершайте ошибку и не устраивайтесь на работу в эту организацию, т.к. вы будете ходить на работу как на каторгу. Всем спасибо за внимание. Далее →
-
Не рекомендую в данную компанию устраиваться, тк. Оформляют по срочному договору, планы нереальные. ЗП будет 15 тр. в месяц. Руководство неадекватное. По истечении срочного договора, может переведут в штат. В штат не переводят специально, чтоб не тратиться на рабов. Их же легче держать на 15 тр/мес. Также подработки и переработки оплачиваемые. Но пока ты стажер, этих денег не видишь. Оплатили оклад и премию за предыдущий месяц в день увольнения, а премию в том месяце, где отработала, ещё через один месяц прислали. Т.е. расчёт задержали, нарушая ТК РФ. Далее →
-
Ох вот сейчас отыграюсь. Я проработала три месяца в отделе питания, так что говорить буду исключительно о нем. Начнем с руководства. Если бы можно было ставить звезды в минус, то по всем пунктам компания бы получила минус пять. Во-первых, должна заметить, что трудовой кодекс они соблюдают исключительно в угоду себе. Хочешь двойную оплату в праздничный день? Ну возьми, только менеджер тебе прямым текстом скажет, что тогда выходные по твоему желанию рассматривать не будут, а поставят как удобно им. В т.д. прописано, что вы должны предлагать доп. услуги и товары при непосредственной работе, только вот мотивация будет из разряда, если вы этого не сделаете, менеджер не получит премию, и нак вас обрушат все, на какое только способен менеджер. Менеджеры вообще некомпетентны. Единственное, что они могут — это запугивать сотрудников, назначать им штрафы (которые запрещены), заставлять покупать продукцию за свои деньги, хотя вы подписываете договор о нематериальной ответственности. Заниматься персоналом никто не хочет, проще наорать, чем показать на своем примере. Любят проводить все время в офисе, занимаясь бумажной работой, забив полностью на остальную работу, поэтому на бистро чаще всего хаос. Сотрудников слишком много, все занимаются чем придется. Очень не хватает... Далее →
-
Первое, из того, что мне не понравилось, это то, что на счёт работы я связывалась с директором 8 января, на сегодняшний день 15 января, и меня все ещё не взяли. Пообщавшись с директором по видеосвязи, мне сказали, что надо прийти в офис, пообщаться ещё раз с ней лично и пройти второе собеседование с одним из директоров по видео из Москвы. Приехала, прошла оба собеседования. Мне сообщают о том, что надо пройти третье, когда свяжется ещё один директор, неизвестно, он очень занятой (странный подход), сказали ждать в течение ещё недели звонка. Тем временем решили попросить фото паспорта у меня для проверки по безопасности (Боже, да меня прямо как на должность в ФСБ отбирают). В итоге с горем пополам связываюсь с третьим руководителем, пообщались — все гуд, им видимо стало этого мало, попросили номер бывшего работодателя, скинула. Начали спрашивать код организации и название (такое чувство, будто я не работать собираюсь, а проходить отбор и кастинги, ей Богу), к тому же на последнем месте работы отработала долго и не уходила бы, если бы не сложная ситуация у руководителя с бизнесом. Помимо всего этого говорят о том, что надо два месяца отработать, после чего полететь в Москву, типа в командировку, пройти полиграф (куришь,... Далее →
-
Проработала в компании несколько дней. Зарплата, та, что указана в объявлении, полное вранье. В день платят 1300 плюс бонусы. Бонусы ещё надо уметь заработать. Одна минута на одну позицию — это полный бред. Перемещение по залу и выбор весового товара не учитывается. Например, 25 позиций надо собрать за 25 минут плюс 10 минут на кассу. Я работала в новогодние праздники, народу много. С тележкой проехать невозможно. Но это всё по времени не учитывается. И товар качественный надо выбрать. А заприлавочные продукты, чтобы купить, это тоже время. Сначала было немного непонятно с программой, а потом нормально стала понимать, даже расхождения в чеке научилась убирать. Но начальнику не понравилось то, что я не управляюсь по времени. И они меня быстро убрали. Ещё и с зарплатой надули. Не советую туда идти. Платят копейки. Далее →
-
Пригласили на собеседование на должность бухгалтера, затем на стажировку (которая длилась 3 часа), за время которой я провела и разложила по папкам огромную пачку первичных документов! В завершении стажировки сказали «спасибо», мы подумаем и перезвоним, если что. Далее через день позвонил HR и объявил, что готовы принять меня на работу. Подписала оффер, затем на следующий день кадровые документы оформили почему-то в ООО Консультант. Я отработала добросовестно и без ошибок 4 дня, и тут под конец 4-го рабочего дня вызывает меня фин. дир и озвучивает: «извините, но мы приняли решение, что мы не подходим друг другу» и даёт заявление на увольнение! Как в этой компании принимаются решения о приёме сотрудников — судите сами. За отработанное время заплатили не всю сумму, обманули и не выплатили за 1 полный рабочий день, который я отработала, просто будучи ещё не оформленной официально, т.к. предыдущий сотрудник ещё не ушёл. А ещё вот вам список жирных минусов по данному работодателю: — серая зарплата; — полное нарушение масочного режима всеми сотрудниками — сотрудников много, в бухгалтерию каждые 5 мин кто-то заходит и выходит, кто больной, кто здоровый — на лбу не написано; — в здании, видимо, экономят на отоплении, в кабинетах дикий холод, обогреватели приносить... Далее →
-
Работодатель адекватный человек, зарплата вовремя. Но есть одно большое, НО в лице технолога [И.], которая не занимается непосредственно своей работой. Вся её работа заключается в стравливании смен, оскорблениях сотрудников, сплетнях и лжи, которую она также доносит и директору. Моральная атмосфера очень тяжелая. Если вы готовы работать по 14 — 16 часов вместо обещанных 12 (переработанные часы не оплачиваются), не иметь своё мнение и терпеть неадекватного технолога, то это для вас. Далее →
-
-
Два месяца работы. Зарплату больше 20 000 р не заработать. Материал привозит по чуть-чуть и с задержками. Зарплата каждую неделю, но частями и с задержкой. Потом тяжело доказать, что не доплатили. Технолог — одно название. Приезжайте к ней в Таганрог — обучит. Вопрос чему? Подставит в лёгкую. Кидают на деньги тех, кто увольняется. Так же можете две недели качественно шить (зарплату не получаете это время), они забрали, но не смогли сбыть — считайте отработали за бесплатно. Потом не заплатят, когда сбыт наладят. Шарага. Далее →
-
Если Вы хотите работать за бесплатно, тогда Вам сюда. На собеседовании обещают зарплату 25−30,а на самом деле цифра не близится к этим данным. Оформление официальное только с 3 месяца, до этого сами понимаете, конверт. Руководитель отдела строит их себя звезду, а на самом деле..), общается пафасно. Когда сказал что ухожу, не выплатили часть денег, которые отработал. И ничего не докажешь, т.к неофициально. Работа подойдёт для подработки, студентики, например и то, если выдержит наплыв. С таким отношением сотрудники долго не будут задерживаться. Не рекомендую. Как обманывают клиентов по телефону, так и Вас будут обманывать! Далее →
-
Возможно будет полезно! ООО Аква-плюс (это же «Восход-плюс», «Профит», «Роса жизни, «Юпитер», «Бизнес-лидер») сейчас на хэдхантере в поиске бухгалтера, поэтому хотела бы предостеречь тех, кто ищет работу и возможно собирается туда устроиться. Оформление не полное, зарплата серая — но и ее вы скорей всего не увидите. На собеседовании вам об этом никто не скажет и в дальнейшем платить не отказываются — очень вежливо кормят завтраками месяцами, а после увольнения просто не берут трубки. В прошлом, когда искала работу, к сожалению, не нашла отзывов и очень неприятно вляпалась. Далее →
-
Обыкновенный армянский бизнес с кидками на зарплату и соцгарантии. Оформления нормального нет, все на минималку, которую можно не платить. Зарплата черная, читай — не получите. А начальница армянка обыкновенная, то, что она патлы отбелила, голубые линзы вставила и нос отпилила её сути гнилой не меняет, да и не скрывает. Постоянно грозится своим братом в обэпе и друзьями в налоговой. Обходите десятой дорогой! Далее →
-
В целом компания производит благоприятное впечатление, но если вы собираетесь устроится в бухгалтерию будет готовы к постоянным переработкам, к большому объему работы, а также к изменчивому настроению руководителя, постоянным крикам и ссорам. Для работы вам рано или поздно пригодятся успокоительные Далее →
-
ООО "Вектор плюс": Суд взыскал с ООО «Вектор плюс» задолженность по зарплате и компенсацию.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-785/2025 (2-5005/2024;) ~ М-4232/2024 Подробнее → -
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ "РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)"
Незаконные гражданско-правовые договоры вместо трудовых. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГЕНОМ-ДОН"
Заключение гражданско-правовых договоров вместо трудовых с сотрудниками. Подробнее → -
ООО "Высокие обучающие технологии": Суд взыскал зарплату и компенсацию за задержку в пользу работника.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-4476/2022 ~ М-4382/2022 Подробнее → -
Государственное учреждение здравоохранения "Петровск-Забайкальская центральная районная больница": Иск о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации удовлетворен.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-920/2022 ~ М-788/2022 Подробнее → -
ГУЗ "Городская клиническая больница", Министерство здравоохранения Забайкальского края, Министерство финансов Забайкальского края: Суд обязал выплатить задолженность по отпускам и компенсацию медицинской сестре.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1962/2022 ~ М-1839/2022 Подробнее → -
ДП "ВОЛИНЬВУГІЛЛЯ": Истец требует взыскания невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-156/915/21 Подробнее →