Отзывы о работе для девушек в Тюмени
Ищете работу для женщин в Тюмени? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Тюмени - это всегда риски.
🔴 В списке 120 отзывов отчетов о занятости для женщин по городу Тюмень с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (120)
-
Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 — 2021 гг. Вы думаете, вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г. существует, так вот, из стабильного тут только стабильные невыплаты, унижения и увольнения! Далее →
-
К сожалению, не могу не согласиться с предыдущими отзывами об этой компании. Единственное светлое воспоминание о фирме — это коллектив. Он был классный, до сих пор вспоминаю с тёплой грустью о тех ребятах, с которыми я работал. На этом всё. Конечно, это ваше дело — устраиваться туда или нет, отговаривать не буду, ибо есть работодатели и хуже, но есть и лучше, даже в этой сфере, уж поверьте. Теперь по порядку: зарплата тут целиком «серая». Все, абсолютно все, что заработал — выплачивается в конвертах. То есть о любых отчислениях в ПФР и т.д. забудьте. К тому же сама зарплата маленькая, ниже средней по рынку! Текучка в организации просто бешеная. За месяц работы здесь при мне только 4 человека пришло в разные отделы и ушло практически сразу же. Одна женщина — человек с многолетним опытом работы в данной сфере — тут даже недели не проработала, послав всё это куда подальше! Кто-то уходит из-за неорганизованности рабочего процесса, кто-то — из-за того, что не приглянулся руководству, но в большинстве своём из-за того, что планы порой довольно завышенные. Из-за завышенных планов зарплата никакущая. И тебя ещё регулярно упрекает руководство, что ты по большей степени даже не окупаешь затраты фирмы на твою и без того нищенскую зарплату. Даже... Далее →
-
У людей основателей этой компании, есть ещё три хозсубъекта: ИП К., ООО Р.-ТРОН и ООО АТС. Управляют сын и отец, непорядочные и лживые люди. Нанимают бригады на постройку сельхозобъектов, чаще берут мигрантов или людей из сел, кого проще обмануть. Обещают золотые горы, и сметы составляют с хорошими оплатами, а по итогу нет выплат ни рабочим, ни офису. Годами не платят долги. Раньше хоть трудовые договора заключали, так люди с них хоть через прокуратуру деньги выбивали, а теперь уже и этого не сделать. Берут по договорам ГПХ, и потом хоть забегайся по судам. Я у них работала бухом, мне так и остались должны деньги, писал К. младший расписки… но толку-то. Не связывайтесь с этими людьми: кроме работы за даром и проблем, не нажимаете ничем. Далее →
-
ооо Снабдим или ИП Уразов Д.В. я работал в этой компании водителем, ездил в командировки п. Тазовский, Ноябрьск [М.] 3 года, пробег 180 000 км. При мне делался ремонт двигателя, клапана выкручены до конца, короче, двигатель на последнем дыхании. Несмотря на это, меня отправили в командировки с перегрузом 2400 кг, это север и зима, температура — 40. Лопнули шланги газовые, салон заполнился газом за секунду, если бы я не успел выпрыгнуть. Редуктор развалился, мембрана лопнула, из-за температуры двигатель остывал, печка не работала, антифриз до минус 40. Приходилось каждый час прогревать, чтобы антифриз не схватил и не разорвал радиатор. Я сделал ремонт, но деньги они мне не вернули, хоть с чеками, хоть и без них. [М.] не проходила никакие приготовления к рейсу: нет ни механика, ни логиста, просто садят и говорят: «Вперед, тебе, наверное, повезёт». Командировочные 500 р. сутки, в Ноябрьск я съездил за 3 дня 1200 км в одну сторону. Когда приехал, директор сказал, почему так долго, нужно за 2 дня ездить, но я никак не могу, это север, и у меня двое маленьких детей. Встал и ушёл, деньги за 1,5 месяца отдавать не стали, на связь не входят. Короче, если... Далее →💬2 комментария
-
Откликнулась на вакансию «Куратор лечения» на hh.ru. На следующий день со мной связался hr-менеджер С. Как оказалось, собеседование групповое, но нам заранее об этом не сообщили. На вопрос, как так, прозвучал ответ: «Вас много, а мы одни». Я считаю это неуважением по отношению к кандидатам. Я еще могу оправдать формат групповых собеседований, когда ищут людей без опыта работы на стартовые позиции, например, промоутеров или операторов в call-центр, где сотрудники на потоке. Но меня поражает такое отношение к кандидатам на единичную позицию куратора с заявленной зарплатой от 100 000 р. Я являюсь опытным аккаунтом. Имею многолетний успешный опыт в клиентском сервисе и в проектной деятельности, работала со всемирно известными брендами, а меня сажают в переговорку с девочками в формате «пусть каждая расскажет о себе». После я поинтересовалась, а руководящий состав (ген. директора) или высококвалифицированные врачи с крутым опытом и кейсами тоже сидят на групповом собеседовании? Мне сказали, да)) Смешно, правда?)) Собственно, я отказалась проходить собеседование в данную организацию. Получается, что кандидат тратит время на подготовку к собеседованию, изучает специфику работы, услуги, готовит пул вопросов и т.д., а потенциальный работодатель зовет всех подряд на групповые встречи и даже имя кандидатов не в состоянии заранее запомнить (нас пытались назвать по имени, но,... Далее →
-
Работала менее года. Впечатления сплошной негатив. Переработки, несоблюдение ТК. Задержки зарплаты, штрафы. Не выполняют обещания как среди своих работников, так и с Заказчиками. Постоянное напряжение от ожидания налоговых проверок, клиенты пишут обращения на невыполнение обязательств. убежала с облегчением из этого ада. категорически обходить стороной. Далее →
-
ФИРМА — дрянь. хозяйка — аферистка. ВСЕ работают — неофициально. заработную ПЛАТУ НЕ платит ПОД КАКИМ-нибудь предлогом. ЗАТО ПРЯМО говорит, ЧТО ЕЙ НУЖНА ЕЩЕ ОДНА квартира. КТО приходит ТУДА ИЗ центра занятости уходят сразу. потерянное время. держит ТАКИХ ЖЕ бестолковок КАК сама. Далее →
-
очень МНОГО обещают, А НА ДЕЛЕ .. работа ИЗ-ПОД РУК, А иногда ТУПО сидишь И ЖДЁШЬ КОГДА соизволят выдать работу зарплату постоянно задерживают иногда выдают частями уважение К рабочим никакое! мастера НЕТ бригадира НЕТ технолога НЕТ! объяснить КАК правильно НАДО ШИТЬ НЕ могут. шарашкина контора ОДНИ словом! НЕ теряйте ВРЕМЯ ИДИТЕ МИМО ЭТОЙ фирмы! Далее →
-
-
Общество с ограниченной ответственностью "Акант": Судебное решение о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2965/2022 ~ М-2448/2022 Подробнее → -
ООО "МАК": Установлен факт трудовых отношений с признанием незаконного увольнения.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-269/2022 (2-3293/2021;) ~ М-3000/2021 Подробнее → -
НКО Фонд капремонта РС(Я): Судебное решение о компенсации за задержку выплат и моральный вред.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-11387/2021 ~ М-11619/2021 Подробнее → -
Алексстрой производственно-строительная компания ООО: Суд признал увольнение истца незаконным и обязал восстановить на работе.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-9918/2021 ~ М-5132/2021 Подробнее → -
ООО "ГК "Аквамарин": Суд удовлетворил иск о взыскании заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-10999/2021 ~ М-9534/2021 Подробнее → -
ИП Богданова Н.В.: Суд установил трудовые отношения и признал увольнение незаконным.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1476/2021 ~ М-1380/2021 Подробнее → -
ООО "СоюзДорСтрой": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2228/2021 ~ M-2055/2021 Подробнее → -
ГУЗ "Балейская ЦРБ", Министерство Здравоохранения Забайкальского края: Суд удовлетворил исковые требования о выплате зарплаты и компенсаций.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-310/2021 ~ М-287/2021 Подробнее → -
ИП Билибина Надежда Александровна: Судебное решение по делу о взыскании заработной платы и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-6544/2021 ~ М-4798/2021 Подробнее → -
ООО "Ростнефтегаз-Харп": Иск о взыскании задолженности по зарплате и компенсации.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-183/2021 ~ М-133/2021 Подробнее → -
ООО "Транс Логик": Из-за задолженности по зарплате был подан иск к работодателю.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2296/2021 ~ М-1863/2021 Подробнее → -
ФКУ "УФО МО РФ по Приморскому краю": Удовлетворение иска о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1417/2021 ~ М-104/2021 Подробнее →