Отзывы о работе для девушек в Ульяновске

Кондиционер, мягкий стул. Далее →

Comsystems, оно же ООО Итерато.  г. Пенза, ул. Рахманинова, д.9  г. Ульяновск, Московское шоссе, д. 92, оф. 403 (БЦ УАЗ) Кидают работников на ЗП. Обещают 25-30к в месяц, в действительности дают ученический договор с мрот и выше него не платят. Далее →

Если точка маленькая и никому не нужная Сили себе на стульчике, можно в телефоне Я умудрялась рисовать акварелью Далее →

Самый большой недостаток — это зарплата! Я работала три месяца и ещё ни разу больше 8 тысяч в месяц не получала. В моем городе набрали слишком большой штат, точка была одна, и по итогу меня попросту выпихнули с неё. Отправили в другой город, обещали компенсацию проезда, которую я так и не получила, а за день у меня уходило 200 рублей и два с лишним часа на дорогу туда-обратно. Полученной зарплаты мне элементарно не хватало на проезд. Хотя прошу обратить внимание, мне обещали не меньше 50 тысяч. Рада, что я сбежала оттуда. Далее →

Официально, в центре находятся, удобно добираться Далее →

Должность оператора КЦ. В маленьком помещении с одним маленьким окном, которое выходит на парковку, без кондея и вентилятора сидит 4 человека, в т.ч. руководитель, и целыми днями принимают звонки. Их много, несмотря на то, что всего один наш город. Удовольствие так себе, да?! График 5/2 с редкими рабочими субботами. З/п, кстати, в объявлении не указывается, непонятно почему, сумма скромная, но все-таки 21 тысяча, плюс возможно премия, итого 24 тысячи. Но есть условие: медкнижка и вакцинация. Для чего нужна медкнижка работнику, который по телефону с людьми общается, непонятно. Так же, как и вакцинация, которая является сугубо добровольной процедурой, здесь обязательна. Резюме, видимо, не смотрят от слова совсем. Ты как попугайчик рассказываешь все, что там написано, и только на собеседовании вдруг неожиданно выясняется, что необходимо иметь медицинское образование. И пока ты сам не скажешь, какое у тебя образование, об этом не спрашивают, хотя это приоритет при выборе кандидата. По сути, это можно было выяснить на этапе звонка и не тратить время ни свое, ни соискателя. Но почему-то секретничают. Далее →

Нет их Далее →

Итак, если ищете работу в минус себе, то добро пожаловать в Раздолье! Постоянные штрафы, горы золотых обещаний. Зарплата серая и постоянно урезается штрафами. Коллектива вообще нет, пара человек сидит в офисе. Я с лета работала в Новом городе, согласна, что офис старый. А руководитель там девушка-блондинка с короткой стрижкой. Это треш, одевается в вино, руководитель. Меня хватило не надолго. Этот руководитель только для себя всё делает, постоянно обманывает, обещая сказку в работе! Далее →

Решила поработать в сети магазинов «Магнит Косметик». По телефону рассказали о вакансии, обсудили график, зп, отправили в ближайший к моему дому магазин. Директор проводила собеседование максимально быстро, сказала все соблюдаем, работа нормальная, все проблемы оперативно будут решаться. По итогу: белая зп, оф оформление, оплачиваемый больничный… Далее →

По итогу: из графика 2/2 я работала 3/1; должна была быть стажировка (неделю работать по 8 часов с графиком 2/2, но это я узнала после увольнения) огромная площадь, которую нужно намывать каждый день самим, нет охранников, и люди пытаются, а точнее, тащат с полок все, что можно. Директор попался истеричкой, коллектив, который решил, раз я молодая, можно на меня все повесить. Ставка минимальная, ты работаешь за всех (и грузчик, и уборщица, и кассир, и промоутер, и объявления в соседних магнитах вешаешь, и снег убираешь около магазина) если повезет с коллективом, то будет попроще, но на моем опыте и опыте моих знакомых — 85% директор ужасный, коллектив 50/50. Далее →

вообще никаких Далее →

Отработала в данном месте довольно долго, как в «Романовском», так и в «Аляске», так и на летней веранде (летнике). За время работы поняла одно: сериал «Санта-Барбара» там и рядом не стоял. Во-первых, начну с заработной платы. На какой бы вы должности ни работали, она там только минималка по белой, вся остальная черная, с которой с вас еще вычитают штрафы и депремируют за все, что только можно. Второе — это воровство, которое совершается как на уровне линейного персонала, так и на уровне руководства. Воруют все — от туалетной бумаги, продолжая алкоголем и деньгами. Далее все это вычитается с ЗП сотрудников. Сказав о хамстве руководителей, можно сказать так много, что проще не говорить ничего. Руководство к персоналу относится хуже, чем к скоту. Принудительные выходы на работу в выходные дни под угрозой увольнения — это в порядке данного заведения. Так как в основном трудостройство неофициальное, неоднократно было, что сотрудников рассчитывали не до конца. Если рабочая смена длится 12 часов, то гарантированно на работе находишься 13-16 часов, иногда узнаешь об этом в самом конце дня, при учете, что доп-часы не оплачиваются, а возможно и такой исход, что, если что-либо не понравится руководству, можешь вообще не получить своих копеек. Бывает, что... Далее →

Интересная работа Далее →

Куча! Сначала обещают оформить по ТК РФ, потом тянут. Год отработала и всё неофициально. Чем коллектив лучше и прибыльнее работает, тем больше руководство придумывает штрафов, чтобы не платить денег. А еще! Уборщиц нет у них, надо самим мыть полы. Вот приходишь на работу и моешь полы! Далее →

Высокий уровень дисциплины. Далее →

Всем привет! Работала я в Альфа Банке в 2014−15 году и вот, наконец, решила написать отзыв. Должность была «Оператор колл-центра» в г. Ульяновск. Итак: 1. Слабый уровень обучения. На обучении в основном теория. А как пользоваться программами толком не объясняют. 2. Я попала в группу к самому неадекватному руководителю — Юлии Фомичёвой (если, не дай Бог, к ней попадёте — бегите без оглядки сразу! :) Она на меня орала с самого первого дня (причём не по делу), или когда я консультировала клиентов банка, она мне подходила и орала: «Аня, продавай!», клиенты это всё слышали. Далее →