Отзывы о работе для девушек в Ярославле
Ищете работу для женщин в Ярославле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин в Ярославле - это всегда риски.
🔴 В списке 72 отзыва отчетов о занятости для женщин по городу Ярославль с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (5)
👩⚕️медсестра (1)
Отзывы (72)
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиРассказываю историю, которая произошла с моей бывшей коллегой. Она работала уборщицей, убирала зал. За одним из столов сидели две неприятные особы, которые начали демонстративно перед моей бывшей коллегой кидать на пол салфетки. Моя знакомая попросила их этого не делать. Две особи женского пола подняли крик, прибежала управляющая и стала говорить, что гость всегда прав, и если надо, уборщица им должна и пятую точку вылизать. Нет слов. Точка на Суздалке. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата 15 и 30 числа, офис находится в удобном местоположении. Далее →✗ НедостаткиДанная аутсорсинговая компания предлагает «карьерный рост» с неофициальным трудоустройством. Максимум, что вам могут предложить — договор с самозанятым. Проработав год, получил неделю отпуска, работая бухгалтером. Перерыва на обед нет, только перерыв на приём пищи. С таким режимом работы у вас высосут все жизненные соки. Можно рассматривать как временную работу на пару месяцев. Расчет при увольнении не выдали, так как не заработал. Ничему нужному вас здесь не обучат, максимум — как вести компанию на отвали. Если хотите получить «опыт работы» в этой компании, то нужно самому все изучать по возникшим вопросам и не слушать коллег, так как могут наврать или предположить… Далее →💬12 комментариев
-
Не было никакого договора, директор кормила обещаниями по типу «завтра, все завтра, сегодня много работы». Было много переработок, за которые также никто не заплатил. Условия ужасные. Заставляют чуть ли не лезть в примерочную к покупателям. За месяц работы, из 30 дней, работала 22 с переработками, выплатили 11 тысяч рублей! Ещё и бегать за ними пришлось, неделю директор [Ю.] говорила «мне некогда, давайте завтра». Никому не советую. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиНу начнём по порядку. 1. Работать и тратить свои нервы за 20.000 руб. — себя не уважать. Больничный оплачивается только если ты на ТД, и то, за неделю больничного — 1 тыс. Отпускные приходят только в ЗП и после отпуска. Во время работы все звонки прослушивает аудитор, и за всё подряд снимает баллы, в связи с этим приходит зарплата на много меньше. 2. Звонит клиент, орёт на Вас, что виноваты во всём Вы. НО! Вам нельзя ему ответить, что Вы просто оператор и просто принимаете звонки. А нельзя, потому что отвечать им надо только по скрипту, то бишь лизать им задницы. 3. График. Если идёшь работать 5/2, каждый выходной будут названивать и просить выйти на работу. Если отказ — то нужна уважительная причина. Если график 2/2, то его просят сместить, сделать замену смен, выйти на подработку и т.д. и т.п. В перерывы можно ходить только в то время, когда разрешит руководство. Каждый день новое время перерывов и обедов. 4. Если идёшь работать на один проект, так к тебе еще 6 593 348 штук подключат независимо от того, хочешь ты этого или нет, и голова будет забита разной информацией по каждому проекту,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив по большей части был приветливый, также после работы ты можешь попросить курьеров довезти до дома Далее →✗ НедостаткиУстроилась на подработку, изначально хотела работать сборщиком заказов, но мне сказали, что есть вакансия сборщика коробок, якобы она легче и времени меньше занимает (спойлер: это не так). Но я согласилась, в четверг вышла на стажировку, все было ок поначалу, мне помогала девочка, все рассказывала, ушли мы с ней рано. На второй день стажировки я должна была опять работать с кем-то, но, увы и ах, у той девочки был выходной, и мне пришлось работать одной! В пятницу, когда куча заказов! Помимо коробок для пиццы ты должен собирать коробки для роллов и картошки и следить, чтобы они всегда были в большом количестве, что физически нереально, и в случае, если их нет, на тебя орут повара и не только. В это время сборщики заказов практически не шевелились, еще и давали бредовые поручения по типу «принеси нам ящик соусов». В итоге я проработала вместо 4−5 часов 8−10, с 15:30 до 23:00, приехала домой в истерике и на третий день просто не пришла. Работа для тех, у кого железные нервы и кто готов задрачиваться по полной. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиРабота в ПСБ была на должности специалиста по входящим звонкам, с этой работой столкнулась впервые. Обучение прошло отлично, всему обучили, все было хорошо. Руководители отдела вели себя не очень, как по мне. Те, кто были в моей команде, ребята потрясающие, коллектив тёплый, все весёлые. Старшая была замечательная, а вот куратор была иногда грубой, могла палку перегнуть. Клиенты звонят, соответственно, всем недовольные, тяжело, поэтому работа лишь для стрессоустойчивых. Программное обеспечение — это жесть, такое ощущение, будто бы я реально вернулась в 2007 год. Ладно, это все цветочки. И вот я начала сталкиваться с адом. При устройстве на работу мне сказали, что спустя 3 месяца работы вы сможете перейти на другую должность, что вам понравится. Я отработала 3 месяца, и в итоге меня каждый день начали кормить завтраками. В итоге я решила уволиться, и я прошла уже 9 кругов ада. Чем меня только не кормили, мол, отработать должна 2 недели (хотя в договоре написано, что испытательный срок 3 месяца, а при нём по закону отработка 3 дня), говорили, что у меня есть неотработанные часы (которые появились из ниоткуда) и много чем кормили, врали. Я из тех,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп. Приятное собеседование с [Ч.] [С.] Всё рассказала и практически сразу направили к руководству. Достаточно быстрое и очень удобное дистанционное оформление через СБИС. Очень много полезной информации, полезные треннинги. Поддержка от наставника и руководства. Моей руководительницей была [К.] М.В. Должна сказать, что это был лучший руководитель, из всех кто мне встречался — всегда шла навстречу и могла помочь. Для меня это был первый опыт в роли телемаркетолога. Далее →✗ НедостаткиОчень маленький оклад — 22.000 рублей, это не серьёзно для Москвы. Лично мне было сложно выполнять план, но я в ЭЛКОД проработала три месяца. Если работаешь удалённо, то за твоим компом могут свободно следить, а это тоже такое себе) И очень не нравилось, что обязательно должно быть десять звонков в час. Бывали моменты, когда это в принципе невозможно из-за «мертвой» базы. Бывали проблемы с Восточкой — но это классика и не так уж и плохо. И, будем честны, скрипты такое себе) как и тренинги по психологии для работы с клиентами.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ этой компании обманывают, начиная с графика. Устраиваешься на график 2/2, а работаешь 4/2, 3/2. Обещают найти сотрудников, а сами не ищут, а только улыбаются. Потом ставят перед фактом, что график меняется. Условий для работы нет, полная антисанитария. Зарплата черная, если соберетесь увольняться, то получите копейки, за которыми нужно еще побегать. Офиса нет, директора трубки не берут, больничные оплачивать отказываются. Всё в подвешенном состоянии, никогда не получите конкретного ответа на ваш вопрос. Заведующая подстать директорам, не решает никакие вопросы, одни отговорки. А еще интереснее, когда ждешь зарплату в конверте и не знаешь, привезут её или нет и сколько. Ребята, не ходите туда: один обман во всем. Далее →
-
-
ООО Центр комплектации и технического сопровождения: Непрофессиональное руководство и текучка кадров
✓ Преимуществанет ни одного! Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной «структуре» около года. Брали на должность менеджера. ЗП была на половину белая, остальное в конверте. В данной компании директор номинальный — ничего не решает, при этом меня проинструктировали об этом при приеме на работу, всем управляет человек, который вообще не числится в данной компании, директор «управляет» по его указке. Руководство непрофессиональное, помешаны на какой-то «безопасности», заставляют называть себя и окружающих вымышленными именами. На собеседовании обещали одно, а заниматься пришлось всем подряд (причем бесплатно). Приходилось задерживаться до 22:00. В итоге и обещанного не заплатили в полном объеме. Текучка кадров постоянная. Далее → -
✓ ПреимуществаЕсли убрать руководителей то коллектив хороший Далее →✗ НедостаткиПроработала год на должности оператор. При руководителе [Е.] руководитель бегает курить через каждый час, или кричит что-то со своего места. Перед увольнением я заболела, и [Е.] написала, что у меня скотское отношение к работе, ну ок, взяла больничный, после чего меня сразу же убрали из рабочих групп. ЗП белая плюс премия (в конверте), оператор может заработать целые 25 ₽. Как рассчитывается премия, никто не в курсе. Я вам всё-таки советую туда не соваться и поискать действительно дельное место. [Е.] со своими тараканами вам будет сначала рада, конечно, а потом не очень. Успехов соискателям.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, может и есть Далее →✗ НедостаткиНе знаю о самом работодателе, но первые впечатления ужасные. Нашла вакансию «продавец-консультант салона оптики», условия в описании устраивали, опыт в оптике у меня есть, решила откликнуться. Мне позвонила менеджер по персоналу Э.Н., назначила собеседование формата онлайн по WhatsApp, договорились — на следующий день в 14:00, попросила написать, как буду готова. В назначенный день, перед собеседованием, я написала, что готова, мы созвонились, но вдруг у неё какой-то срочный вызов появился, перенесли собеседование на этот же день на 17:00, что она сама позвонит. Звонка не поступило. Ну ок, думаю, может потом свяжется, ну или если не позвонит, то и ладно, найду что-нибудь другое. Названия оптики не запоминала даже и вообще случай не взяла во внимание. Спустя месяц снова наткнулась на вакансию «продавец-консультант в салон оптики» (а мне хочется работать именно в оптике), откликаюсь, мне перезванивают и спрашивают, не общались ли мы ранее, «да вроде нет» — отвечаю, договорились, что день и час собеседования мне скинут в WhatsApp, и тут вижу переписку, что оказывается, мы действительно общались уже, но собеседования так и не состоялось. Ну в общем, договорились на следующий день в 9:15, побеседовать с региональным директором. Спустя минут 10 мне пишет... Далее →
-
Никогда и ни за что в эту шарагу не ходите! Директор [З.] А.Ю. очень хорошо стелит, когда ей за пирожками бегают, ибо самой нижние 190 не поднять. Обещанной з/п вы не увидите никогда — будет включать дуру в виде «Пандемии» — хотя зачем её включать, дуру)))) Поставляет по госзаказам просроченный товар по больницам. Коротко, работала на руководящей должности, но кинули и меня. Написано мною уже везде — надеюсь, аукнется. Победы 5А. Очень любит жрать добрые булки и [censored] -ся под салют…в мечтах))))))))))))). Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом и бесплатный обед +можно работать несовершеннолетним Далее →✗ Недостаткивсё ЭТО НЕ ПРО Ярославль, А ПРО Кострому, просто не нашла этого города в списке. Работая кассиром в Додо, ты должен будешь отрастить 250 рук и 100 ног, чтобы всё успевать и выполнять на все 100%. Со ставкой стажёра-кассира 80 р/час, а полноценного кассира 110 р/час. Нужно выполнять то, что не относится к обязанностям кассиров, а именно снимать пиццу с печи, нарезать и упаковывать, также частичная уборка кухни и мытьё стен в конце смены всей пиццерии. Очень повезло с ребятами, с которыми я работала, отзывчивые, всегда придут на помощь, если что-то не получается, НО… управляющая — это беда, они заявляют, что у них нет штрафов, но за каждый промах будут грозиться понизить ставку до стажёра, объясняя это тем, что не соответствуешь уровню кассира, хотя в основном просто невозможно выполнить всю работу, как этого требует управляющий: выдать заказ 30 людям за 2 минуты или упаковать 50 пицц за 10 минут. Всё же у людей 2 руки, а не 250, и отрастить их ну никак не получится. Зарплату выдать нормально и вовремя не могут, говорят, что после 4, значит, сиди в этой пиццерии с 4 до закрытия и жди, пока управляющая... Далее →
-
✓ ПреимуществаДружелюбная атмосфера Далее →✗ НедостаткиСомнительная компания, которая занимается бесконечным рекрутированием, работая по так называемой системе бизнес-квадрата. Реклама, телефонные звонки, собеседование, обучение. Описание вакансии абсолютно не соответствует действительности. Потом выясняется, что они просто прикрывают вакансию рекламщика пафосными названиями: помощник руководителя, специалист в административной деятельности и т.д. Делают все одно и то же, никакой диверсификации по полномочиям нет. Тупо заводите миллион фейковых страничек в ВК, Инстаграме, Авито, хз.ру, где размещаете рекламу (причем иногда платную, за свои деньги), занимаетесь рассылкой, телефонными обзвонами (внимание! номера берете из Телеграмма, функция: люди рядом, и всем шлете сообщения по типу: у нас расширяется компания, нам нужны новые сотрудники, пройдите собеседование … Работала 2 недели (очень жалею о потраченном времени) и провела кучу собеседований, активно размещала рекламу, но никто не пришел в компанию от меня. Все время говорили: есть статистика, и у вас обязательно все получится, вы заработаете. Но на мне система, видимо, «сломалась». Каждый день обучение — абсолютно левые люди рассказывают свои сказочные истории о работе в компании, где у них доход от 100 тысяч в месяц, и им компания дарит авто и поездки за границу. Просто конкретное зомбирование, чтоб вы были вне себя от счастья и пахали... Далее →
-
Отработала больше месяца уборщицей в Ярославле на складе «Красное и Белое» Не платят за последние смены, более 10 тыс.руб. Даже менеджеры сбегают в никуда. Далее →
-
Бардак! Самое худшее место, где я работала. С зарплатой кидают, [А.] себе в карман заработанные деньги складывает. А зарплата черная, не докажешь! Хотя мотивация известна и мы знаем сколько зарабатываем, но доказать не можем. Это полная попа! Пока есть такие руководители, нормальные сотрудники там работать не будут. Неуважение, хамство. Работаешь с 4 утра до 8 вечера, бьешь свою машину, развиваешь территорию, а потом ничего не получаешь. С наглым лицом смотрит на меня и врёт! Стыдно должно быть, но увы это не про это место! Далее →
-
-
Направила в эту организацию свое резюме на вакансию «Инженер ПТО», меня пригласили на собеседование… Опыт на тот момент у меня был огромный, работала до этого начальником ПТО, уволилась, т.к. просто в организации несколько месяцев не платили заработную плату, оказалась в такой ситуации, что просто нужна была работа… Так вот, придя в Тензор, поняла, что могу быть полезной этой организации, тем более у них была не закрыта вакансия главного инженера… Тк пригласили на вакансию «инженер ПТО», «пособеседовалась» с инспектором отдела кадров, она позвала прорабов, сказала, что смогу пообщаться с директором, но та была очень занята, прождала я там минут 40, затем, поняв, что директор не освободиться долго от инспектора отдела кадров я услышала ответ: «Ваш опыт и знания много выше инженера ПТО, мы не можем Вас взять, тк Вы от нас уйдете быстро дальше»… (о, ужас! зачем приглашали, раз в резюме все указано)… я предложила рассмотреть меня на главного инженера с испытательным сроком, но… их директору на самом деле никто не нужен, а инспектор отдела кадров просто не компетентна в вопросах строительства и не понятно каким образом она «отсеивает» кандидатов, не понимая сути вопроса… есть предположение, что кандидат, не сказав несколько «кодовых... Далее →
-
Не идите работать в данную организацию, если хотите сберечь нервы. Работала офис-менеджером, зарплата официальная низкая, половина выдаётся в конверте, якобы налогов избегают, рабочее время не регулируется, коллектив плохой, никто не поможет, новых работников воспринимают в штыки, сразу плохой никому не нужен. Обсуждают за спиной, козни строят. Должность временная. Далее →
-
Обязательно к прочтению и принятию к сведению, что работать в данной организации — самое неблагодарное дело! При устройстве на работу Вам распишут, какая это супер серьезная организация. И то правда, приходя на собеседование потенциальные работники видят огромный офис, множество кабинетов, а затем проходят на собеседование в кабинет руководителя и видят ЦЕЛЫХ ТРИ, вместо одного! И это еще не все! Четвертый сидит в другом кабинете, а пятый в другом городе! Так вот, задумайтесь, люди, нужно ли вам сюда??? Как в басне [К.] «Лебедь, рак и щука». Каждый, а ссою сторону, все денег хотят, а тут еще работники какие-то, которые хотят свою зарплату, СВОЮ, которую они заработали, ходят и просят, представляете? Какие наглын, ходят и прсят. О зарплате: 50% белая, а 50% серая, которую вы получите, например, за март месяц в середине мая в лучшем случае, а может и позже. Кроме того, белую тоже задерживают, вплоть до 10−12 дней, правда потом компенсацию пришлют за это в размере 15 рублей например (зависит от оклада). А уж если ты увольняться надумаешь, тт выплатят только белую, а серую будет обещать коммерческий директор очень долго, грубо говоря динамить. Ну вам очень повезет, если ее вам вообще... Далее →
-
Все крутится вокруг того, что руководство очень жадное до денег. Им хочется, чтобы сотрудники выполняли огромное количество работы за мизерную плату. Я устраивалась как кассир, и была единственным кассиром в ресторане, и из-за этого я буквально единственная отвечала за зал: мне помогали с уборкой, только когда у кухонных ребят было свободное время (за это им спасибо). Я мыла туалеты, зал, убирала подносы и мусор, при этом обслуживала гостей на кассе. А в додо, когда ты кассир, ты не просто считаешь денюжки и с клиентами общаешься, ты еще и кофе наливаешь, и делаешь коктейли, и сервируешь подносы, и, опять же, моешь весь зал и прилавок. В свободное от обслуживания гостей время тут нельзя прохлаждаться, нужно постоянно что-то делать, поэтому мы, стоя на коленках, оттирали швы между плитками на полу, намывали лампы и окна. И так почти каждый божий день, ты постоянно что-то моешь и убираешь. И дело в том, что вот это огромное количество работы ты делаешь за 100 рублей в час. 100! С вычетом налога это аж целых 85 рублей, буквально один стакан американо, как здорово. Людей не хватало, и я помогала на кухне, точно так же готовила пиццу и т. д., а повара помогали на кассе. А людей не хватало,... Далее →
