Отзывы о работе для девушек
Ищете работу для женщин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для женщин - это всегда риски.
🔴 В списке 13004 отзыва отчетов о занятости для женщин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (243)
👷♂️оператор (84)
Отзывы (13004)
-
✓ ПреимуществаКрасивое здание Далее →✗ НедостаткиМаксимально не рекомендую устраиваться на любую экономическую должность. Но если вы всё же устроились, то забудьте о следующем: - личная жизнь; - стабильная нервная система; - достойная заработная плата; - отсутствие каких-либо мотиваций; - работа в любое время дня и ночи, даже в отпуске (по трудовому договору рабочий день нормирован до 17:30); - осуждение с авторитетной точки зрения финансового руководства любого заболевания (про просьбу отлучиться по семейным или личным делам речи быть и не может); - регулярное обвинение в некомпетентности, а именно в областях, которые никак не связаны с должностными обязанностями; - всевозможное нарушение рабочих, моральных и этических норм в отношении вас; - постоянная смена коллектива (по причинам, указанным выше). Когда я устраивалась в данную организацию, на первый взгляд всё было хорошо. Но при первом же разговоре с замом ген. директора по экономике и финансам стало понятно — будет крайне весело. [Е.] [В.] не в курсе должностных обязанностей своих сотрудников. Для неё абсолютно все должны уметь всё (неумение программировать для заместителя главного бухгалтера будет являться поводом для депривации). Абсолютно деструктивный метод управления финансовым сегментом предприятия. Руководство, к сожалению, не знает, что крепостное право было... Далее →
-
Работала как помощник флориста на 13−14 февраля. Пишу этот отзыв, чтобы предостеречь всех людей, которые хотят выйти в праздники на подработку. Ведь впереди 8 марта, а у Astraflo ежедневно крутится реклама о поиске людей. Не идите никогда в это место! Ужас и кошмар! На меня, как на помощника, повесили миллион задач. Хоть изначально это не обсуждалось. Доплаты за переработку не было. Красивый салон в центре города. НО! Все просто завалено хламом, в подсобке невозможно пройти, на кухне невозможно поесть. Сами цветы чаще плохого качества. Пока чистила поставку, прям удивлялась, что в салоне такого уровня позволяют себе продавать эти цветы. Управляющая или владелица [У.] постоянно бегает, наводит суету и добавляет задания. Очень странно выглядит это. Иметь два салона и так сумбурно руководить, будто не знает работы внутри. Ближе к концу работы выяснилось интересное. Мне пообещали фиксированную оплату. Это ок. Но постоянные флористы сказали, что мои часы как-то учитываются у них. И это уменьшает стоимость их часа. Уж не знаю, что за система, но в целом непонятно, почему так относятся к своим работникам. Хотя что удивительного, меня вымотали за эти дни так, что я туда никогда бы не вернулась. Еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании 4 месяца и хочу поделиться впечатлениями. Если честно, впервые попала в такое место. Внешне и офис, и магазины выглядят вполне прилично, но это только видимость, то, что происходит внутри компании, просто ужасно. Компания управляется напрямую собственниками и коммерческим директором, с которыми приходится практически ежедневно общаться. После этого общения часто жить не хочется. Хамство и оскорбления тут абсолютная норма как от руководителей, так и от коллег в отделе. В остальном не сильно лучше, начальников куча, каждый прибегает со своими хотелками, и им все равно, есть у тебя время или нет. Закатывают истерики как в детском саду. Взаимодействия между отделами нет от слова совсем, бывает, доходит до смешного, если ставится общая задача, то до одного отдела могут довести, а до второго нет. Потом приходится выслушивать, какая ты плохая сотрудница — за целую неделю ничего не сделала. Штрафуют всех поголовно — 1 минута опоздания — штраф. Все это давит так сильно, что бывает, за целый день ничего сделать не можешь, особенно если работа творческая. Я сильно пожалела, что пошла туда работать, не советую устраиваться. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиЯ согласна с предыдущими комментариями. Нахальство администратора, который скребёт ногами, и возвысил себя выше других. Мало того что увольняет не за что, и если ей скажи [censored] или комом в горле станет, или ни за что как я попаду в чёрный список. Отработала там 1,5 года именно в «Ярче», сколько уборщиц поменялось — не сосчитать, и водителей на поломоечной машине тоже, видимо, не видно. Только и успевают меняться. Штрафы только так летят. Я одно знаю: этот же Альянс и на монетке, но там совсем другое отношение к людям. На % противоположность, спасибо большое старшему администратору, она молодец. Только что по оплате там очень мало. За наличные 1400 смена сухая уборка, 1700 влажная уборка. Это я по опыту знаю, и там, и там была. Далее →
-
✓ Преимущества-устройство по ТК; -отсутствие задержек по з/п; -можно отлучаться по своим личным делам в рабочее время; -обустроенное рабочее место с ПК; -расположение офиса в центре города; -корпоративный чай и кипяток. Далее →✗ НедостаткиНаконец-то руки дошли написать отзыв. Проработала в офисе на Калужском пер., д.3 (подразделение в г. Санкт-Петербурге) достаточное количество времени. Подразделение маленькое, всего 5−7 чел., при этом постоянная текучка персонала и нехватка кадров (делегируют работу, не входящую в твои должностные обязанности). Руководит директор, который назначается и освобождается от должности учредителями из Воронежа. Назначенный директор [К.] [Д.] [Е.] [В.] с низкой квалификацией и компетентностью. Коллектив набирается исключительно женский и молодой, либо не очень молодой, но с несоответствующей квалификацией. Зарплаты относительно низкие, т.к. финансовый оборот ничтожный, но если ты молод и неопытен, то вариант не плохой. Абонентский отдел неплохо справляется со своей задачей (экологическое сопровождение), поэтому, если стажироваться, то только туда. Из нюансов: 1. Позволительно в офисе использовать ненормативную лексику (вот прямо как в строительной бригаде работала), директором не присекается, т.к. она и была «бригадиром». 2. Экономия буквально на всем, от ручки и карандаша и далее в бесконечность. При приеме на работу выдается самый-самый дешевый канцелярский набор, которым пользоваться невозможно. 3. Корпоративы за свой счет, на ДР сбор дани, все командообразующие мероприятия сводятся к потреблению алкоголя на рабочем месте. 4. Есть выездные экологические семинары, которые проводит головной... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет сильного общение с клиентами Далее →✗ НедостаткиВсё, начальство просто ужасно. У них звезда во лбу, и это надо понимать. Если не хотите проблем и просто спокойно работать, то лучше не надо. Даже если не спокойно работать, то всё равно не надо. Мне с первых часов уже говорили, если что, посмотрим, и я тебя уволю. Если вы идёте в Новочебоксарск и будете работать с начальством [В.], то бегите! Разговаривает как гопник и бычит на вас постоянно, даже если вы просто попросите спокойно объяснить, что не так, то она на вас орёт. И при этом будьте ещё довольны, что в лицо не плюнула. Такой человек может! Там выживают только те, кто молча слушает и не перечит ей. Но она всё равно будет недовольна, поверьте, [В.] имеет право при других сотрудников [censored] таких же и унижать как они сами. При этом всё молчат. Там работают только мамы и старушки, которые при первом «проколе» донесут ей и не скажут тебе. Такие же обычные сотрудники даже объяснить не смогут, что же плохого ты сказала и сделала. Но любимых [В.] будет защищать, а вас уволят. У них нет коллектива, это нужно понимать, в первый раз такое вижу. Новичков они ненавидят! Когда работала, было спокойно только когда её не было.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиПросто ужасная компания. Проработала 2 года в этой компании, все скрытно, темно, ничего не поймёшь, за что получила, за что оштрафовали — все мутно. В отделе кадров сидят (мухи), наглые, ничего не подскажут, смотрят как на дурака, когда приходишь к ним: ни здрасте, ни до свидания, трудовую отдают не сразу, спустя пару дней. Обходите стороной эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив (без руководства), дмс Далее →✗ НедостаткиГрафик, работала в последнее время с графиком 3/1/4/ с 9 до 21 (1 — это выходной), переработки не оплачиваются. Когда написала заявление об увольнении, руководство стало наседать с выполнением плана. Также сказали, если не выполню, оставят плохую обратную связь. ЗП (ну тут уже зависит от сотрудника, как он заработает премиальную часть, окладная часть небольшая) О, и также моё непосредственное руководство ничего не знало о программах, в которых мы работали, и отправляло к другим сотрудникам, чтобы узнать инфу (в принципе, даже ЕОЗ за неё проходили другие люди)… Далее →
-
-
✓ ПреимуществаТолько начальник отдела в котором я работала. Потрясная женщина. Далее →✗ НедостаткиЯ работала на складе в СПб, Малое Карлино. Врать начали с момента собеседования! Обещали зарплату 40-60 т.р., по факту 27 т.р. в лучшем случае. Множество махинаций с зарплатой. Постоянно заставляли подписывать приказы о премиях с словами «давай уже подписывай, ты все равно этих денег не увидишь». Столовая платная. Мадамы, работающие на кухне, совершенно не знают, что такое пищевая безопасность, особенно их королева-заведующая, которая ходит по кухне в платье, на шпильках и с шикарной причёской, совершенно игнорируя спецодежду. И это несмотря на то, что все барышни данного заведения всегда хвастаются потрясным маникюром и прекрасными драгоценностями. Про то, сколько раз отравились люди в столовке, я говорить не буду. ДМС платная, куча штрафов, вышестоящим просто плевать на людей. Безопасность на этажах оставляет желать лучшего. Постоянно включаются лампочки, приходится работать в потемках. На складе есть позиции, на которых можно неплохо заработать, но даже не мечтайте туда попасть, там есть свои люди, старички, у которых все схвачено. Одним словом — банда… Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу отметить, что зп полностью белая и приходила на моей памяти без задержек. Возможность влиять на свой заработок подработками (как правило оплачиваются больше чем смена в своём магазине). За исключением момента когда зп поделили на три части. Но молодцы, исправились. Если повезёт будете работать в своём районе и на своей станции метро. Также если повезёт — то будете работать в своём районе, на своей ст.метро и в хорошем коллективе. Здесь немало хороших и приятных ребят. Однако «волков в овечьей шкуре» преобладает. Повезло с управляющей и супервайзером. Далее →✗ НедостаткиОхх. Надеюсь, мне хватит написать, что можно было бы улучшить. Да, практически всё! Я в данной компании проработала на двух должностях — младший продавец и старший продавец. Ну что ж, погнали. Начнём с коммуникации между сотрудниками. Это относится не только к штату магазина, но и к управляющему (-ей) и супервайзеру. Как я уже выше написала, иногда встречается хороший коллектив. 1−2 магазина по моим скромным наблюдениям из района, в котором вы будете работать. Если не повезёт, как мне, то будете работать за двоих, а то и за троих, потому что у менеджера «другие обязанности». Под другими обязанностями подразумевается — сидеть за компом и расставлять иногда ценники. В то время когда я работала старшей, мне не стыдно было взять в руки тряпку и швабру, если мой сотрудник (-ца) была в запаре в зале. Вам будут снашивать мозги аттестацией (доплатила к основной зп около 1000, не более), убираются тут только так называемые «младшие» продавцы. У старших продавцов и менеджеров корона с головы упадёт, если возьмут в руки швабру :) Почему я об этом пишу с такой язвительностью? Потому что есть доплата за уборку. Хоть и не большая, но она есть. 2200 на штат. Ну хоть что-то. Только мне не совсем понятно, почему, если убираются «младшие», получают надбавку весь штат,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек Далее →✗ НедостаткиОтработала в данной клинике 5 месяцев. Ну что хочу сказать — серпентарий. Все сотрудники клиники ненавидят друг друга, сплетни, интриги, стукачество — все просматривается и прослушивается, жучки даже в ординаторской. Мат столбом, пациент ещё не ушёл, а следующий сидит и слушает, как его обсуждают не с лучшей стороны. Врачи друг с другом даже не здороваются, есть там медсестра, которая работает без действующих сертификатов, сказать «работает» — это слишком громко сказано. Воду там мутит, всех перессорила, если ты не прогинаешься под неё, то тебя однозначно подсидят и выживут. Руководство почему-то всё это одобряет. Очень много недовольных оказанными услугами пациентов: то коронки разваливаются, то импланты выпадают. Постоянно текучка кадров, особенно администраторов. За почти 5 лет работы клиники поменялось 19 администраторов. Зарплата в конвертах, но всегда день в день, без задержек. Десять раз подумайте, прежде чем решите пойти туда работать, оно того не стоит. Здоровье и нервы дороже! Далее →
-
✓ Преимуществас Далее →✗ НедостаткиУволился уже после 3 месяцев работы. Начитался хороших отзывов о них, но и думал, почему не попробовать устроиться. И приняли хороший офис, но на деле работа полное г. План не могут выполнить даже те, кто давно работает. А по факту половина з.п. это и есть премии и т.п., которые даются за план. Работаешь за 20к по 10−12 часов в офисе и при этом не реально выполнить этот их план. После 2 месяцев сказали оставить только хороший отзыв о компании, тогда я понял, почему у них высокий рейтинг. Когда понял, что ловить нечего, уволился; по разговорам в коллективе больше 4−5 месяцев никто там и не работает, и большая текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолностью отсутствуют Далее →✗ НедостаткиСама работа заключается в формате колл-центра. Дают базу уволившегося сотрудника, и тебе нужно набить 150 звонков. О прямых продажах и речи нет, ты просто не успеваешь обслуживать посетителей. Руководители меняются как калейдоскоп, оттого и лютейшая текучка в отделе продаж. Такое ощущение, что все отзывы с одного клуба, что подразумевает вывод, что везде ситуация одинаковая. Коллектив тоже такое себе, агрессия и наплевательское отношение к новому сотруднику. Обучения нет совершенно, читаешь только статьи и проходишь тесты. Собрания раз в месяц? Речи нет об этом. За неделю работы было три собрания, два из которых я каталась в свой единственный выходной. За это вам не платят. Не пришёл на него — выслушиваешь от руководителя и пишешь объяснительную. Коллектив подвязан на планы, а собственно и от него зависит твоя зарплата. От этого коллектив накаляется, планы не выполняются. А когда их выполнять? Когда 150 звонков надо сделать, откуда высасывать их? Когда я работала, у меня база была из действующих 200 человек, кому звонить? 70% звонков — это нерезультативные. Помимо этого ты выполняешь функционал администратора. Куча обязанностей за 50−100 рублей в час! После смены остаёшься делать дебильные отчёты, от которых голова пухнет. Никто ничего не объясняет, сиди хоть... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания совершенно не думает о своих сотрудниках. Директор департамента продаж — хам, которого интересуют только деньги. Его совершенно не волнует комфорт и мотивация сотрудника. Очень жаль, что ему так много позволено. Зарплата очень маленькая, потому что планы ставят невыполнимые, работаешь с холодной базой — нарабатываешь себе клиентов, а потом и их у тебя могут забрать, передав другому сотруднику. Я работала со многими клиентами еще до того, как устроилась в инфул. И моей большой ошибкой было перевести их туда. Теперь моих клиентов перетягивают и забирают. Учитывая, что с каждым была проделана колоссальная работа, но за каждого я получила рублей 100 плюсом к зарплате, при кв в 50% у брокера. Мотивации работать в этом ужасном месте нет никакой. Более того, они вообще отбили желание работать в страховании напрочь! Условия труда оставляют желать лучшего, даже обычную микроволновку приходилось ждать несколько месяцев, холодильника нет вообще. Сидят в душном помещении 20 метров 6 человек — кондиционера тоже нет. Оформление серое, зп в конверте постоянно с задержками, так еще и вечно недосчитывают, приходится всегда доказывать, что ты заработал больше и практически выбивать себе зарплату. При увольнении мне даже не хотели выплачивать большую... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет такого Далее →✗ НедостаткиКакое-то время работала рекрутером (искала персонал) для строительной компании, которая использовала пять названий, три из них перечислила. Места приемок на данный момент: Москва, ул. Новосущевская д. 3 строение 4; Троицк, ул. Промышленная д. 3 с. 3; Санкт-Петербург, поселок Шушары, ул. Кокколевская д. 13 с. 1; Ярославль, ул. Марголина д. 22; Москва, Ломоносовский проспект, строительство МГУ; Северск — промышленное здание атомной станции, набирают из Москвы; Казань — опоры мостов. За два месяца работы с ними сделала для себя выводы, которыми хочу поделиться с людьми. По работягам: авансы — от обещанного платят 500 рублей в сутки и то невовремя, живут в комнатах по 10 человек, в одном из общежитий нет питьевой воды, первый месяц работают без оформления и какой-либо защиты, оформление могут сделать с опозданием на месяц-два, сократили кучу работяг и выгнали среди зимы (посреди вахты), у одного человека накосячили с регистрацией и его оштрафовали на 5к (сидел 12 часов в полицейском участке), при увольнении не дают полную зарплату, лже-правила на ходу выдумывают, могут принудительно отправить на Север (при отказе грозятся увольнением без выплаты зарплаты), рабочий день дольше предъявленного как... Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтенсивный ритм работы, к которому не сразу привыкаешь. Далее →✗ НедостаткиРаботодателю не принципиален предыдущий опыт работы или его отсутствие. Девушка на собеседовании сказала, что она ориентирована на тех, кто готов обучаться. У меня был двухлетний опыт работы, но совершенно в другой области. После обучения я перешла на удаленный формат. Возможно, новичкам легче работать в офисе, но я и пришла в телесейлз ради удаленки, поэтому была готова к трудностям в начале. Поддержка даже и на удаленке есть, зарплату платят ту, которую обговаривали в начале. Даже чуть больше вышло, поскольку я выходила в выходные, чтобы быстрее вникнуть. Далее →
-
-
Хочу рассказать про мою стажировку, которая идёт на конкурсной основе, но на собеседовании мне этого, конечно, никто не сказал, так же как и про то, что стажировка длится пару часов на пробном дне. Я работала полный день. В офисе никто с друг другом не разговаривает, сначала для меня было странно, но потом я поняла, там везде камеры. Даже на кухне сотрудники не могут поговорить, потому что камеры смотрят постоянно. Если что-то не так, вас вызовут в офис, наверное, поэтому сотрудники молчат. Когда ты что-то спрашиваешь, так вот о чем я хотела сказать. Первый день стажировки я отработала весь день. Вечером я решила подойти к руководителю отдела и спросить, берут они меня или нет. Она сказала, что да, выходите на следующий день. На второй день стажировки точно так же работала весь день. На третий день стажировки работала весь день, но за 30 минут до окончания работы мне сказали, что я свободна на сегодня, позвоните управляющей [А.] [П.]. Это как раз после того, как я сделала весь каталог. Я в недоумении пошла, позвонила управляющей, она сказала: «Приедете завтра в офис, поговорим». На следующий день приехала в офис, там меня спросили, почему я работаю... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиГорбатишься с 8 утра до 22 вечера. В трудовом договоре написано, что в день будет несколько перерывов по 40 минут, по факту, если удастся присесть на пару минут, то уже хорошо. Считаю, что за выполнение стольких обязанностей стоит платить намного больше, чем это делает компания. Двор вокруг магазина подмети, товар разгрузи, линейку подтяни, на кассе без конца и края эти алкаши, дышишь перегаром чаще, чем свежим воздухом. Охраны нет, дико воруют и все списывают с сотрудников. Но самое удачное то, что осенью все магазины перевели до 22:00 часов. Спрашивается, зачем? За этот час не доплачивали, за такси платить отказались, в итоге заработаешь 40 т.р. включая премию, из них 6 тысяч уходит на такси, 5−8 тысяч на выкуп просрока и недостач. Устраивалась с графиком 2/2, в итоге работаешь 9/1, 8/2 и половина твоих выходов не оплачивается. Почему я должна выходить в свой законный выходной бесплатно на ревизию? Почему я должна убирать мусор и мыть пол, если я продавец-кассир? Ужасное отношение к продавцам. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом могу сказать, что работа не плохая, особенно для студентов. НО! Есть очень много нюансов. Сначала про плюсы 1) Могу отметить, что здесь более менее хорошая ставка в час. То есть на продавце-кассире 180р/ч минимальная. Для студентов, я бы сказала отличная! По сравнению даже с тем же макдональдсом. 2) Отсутствие штрафов. То есть максимум это выговор, объяснительная дальше только увольнение. 3) Коллектив. Но тут все должны понимать, что он хороший далеко не везде 4) График, о нем позже Далее →✗ НедостаткиТеперь хотелось бы рассказать о своем опыте «знакомства» с этой компанией. В конце октября-начале ноября я начала проходить стажировку в одном из магазинов. Все шло достаточно хорошо, работа мне нравилась — и коллектив, и магазин, все было здорово. На стажировке вам предлагают обучение до 60 часов, можно закончить раньше, если думаешь, что готов. Однако, я считаю, что даже за максимальные 60 часов все запомнить просто нереально! Такой объем информации укладывается не сразу, а большинство моментов возможно запомнить только на практике и с опытом. Не говоря уже о миллионе всяких «тонкостях и нюансах», которые на стажировке даже не озвучиваются. По завершению обучения нужно сдать некий экзамен, тест. Тут на самом деле кому как повезет. Мне помогли на экзамене, то есть вместе с опытным сотрудником мы проходили экзамен, я читала вопрос и выбирала ответ, а там уж, если неправильно, мне помогали. Стоит отметить, что в тесте можно допустить максимум одну ошибку. Не прошел тест — тебе предложат переучиться на укладчика. Я подписала все документы и намереваюсь остаться на постоянную работу в этом магазине. Только такой вариант меня устраивал, потому что я читала заранее про мобильный аукцион и знала, что это пропащее дело. Объясню почему.... Далее →