Отзывы о работе для девушек

1-На работу в офис к 9. Пропускной системы нет. 2-На работе не будут сильно стоять над душой, можно заниматься своими делами. 3-первый месяц прессовать не будут, возможно что практически каждый день будете заходить на разговор к руководству и говорить ни о чем. Далее →

1- на работе проходной двор. Сотрудники приходят и уходят в течение месяца-двух. Потому что или не понимают, чем будут заниматься, или прессинг со стороны руководства, или вас уволят за непрофессионализм. 2- на собеседовании вас оближут вдоль и поперек. И моющие очень крутые (нет), и стратегия у них рабочая (нет), и НИИ у них есть (просто ООО с таким названием). Любят директора себя очень сильно. 3- черная зарплата (сколько договоритесь), белая зп у менеджера 20к. Черную задерживают иногда на пару месяцев, и чтобы получить эти деньги, нужно будет ходить и унижаться. Процент с продаж, из которого будет состоять ваша премия, 1%. 4- на продукцию нет фиксированной цены, практически по каждой поставке вы будете ходить и согласовывать цену для клиента. И помнить, кому по какой цене продали. 5- с менеджера будут требовать диких продаж. Минимум 2 мульта в месяц. Продавать надо будет моющие сомнительного качества. У вас будут отваливаться клиенты из-за срыва сроков поставки. Снабженец местами очень долго заказывает сырье, копит долги в транспортных компаниях. После того как вы продадите продукцию, в цехе не будет ни сырья, чтобы его сделать, ни возможности доставить... Далее →

Зарплата более менее. Зависит в каком салоне работаешь. Никакие деньги не стоят того, чтобы вас унижали и оскорбляли. Далее →

Я проработала в Компании «Ортека» 8 лет. Это самый худший работодатель в моей жизни. Никому не рекомендую эту компанию. Как говорят: Рыба тухнет с головы. Это прямо точно про Ортека. Что наверху, что в салонах — обстановка просто ужас. Идет такой прессинг. Жалко продавцов и покупателей тоже. Продавцов заставляют впаривать изделия только дорогие, подешевле прячут. По крайней мере так происходит в Салоне «Железнодорожный». Клиентам говорят, если вы купите налокотник за 1800 руб., у вас рука отсохнет. Поможет только налокотник за 10 000 руб. Это один из примеров. И все из-за того, чтобы средний чек был высокий и выручка соответственно. Сидит там местный царек по имени И.Г., которая вместо того, чтобы настраивать сотрудников на позитивный лад, ведь продавцам целый день работать с людьми, может только орать, гнобить людей, обзывать. Больше ничего не умеет, так как образование не позволяет и воспитание тоже. Столько народу устроилось туда, обучались, тратили свое время и силы компании, но из-за нее новенькие там не задерживаются. А стареньких она почти всех извела. Избавившись от стареньких сотрудников, почувствовала себя пупом земли и теперь даже можно выпивать на рабочем... Далее →

Их нет Далее →

Проработала в компании несколько лет до прихода Ш. П. Этот неприятный и скользкий лицемер сделал всё, чтобы развалить розницу и отдать все лавры своей родственнице начальнику оптовых продаж. Я рад, что компания пошла на дно и не осталось ни одного магазина благодаря бездарю Ш. п. Далее →

Разве что кормят хорошо Далее →

Самый большой минус — это начальник Расскажу почему Я проработала на складе 3 дня, после чего В группе этот начальник написал, что я и пара других уволены, у меня процент выработки был за эти три дня 102% Норма 120, Больше всего было жалко женщину, которой осталось 2 дня до окончания вахты, Там долго не задерживаются люди Только те, кто проехал систему, Там есть такие, которые нифига не работают, но могут напикать себе 160% хитрым способом. Ребят, не думайте туда идти.. Далее →

белая з/п Далее →

Их триллион, все не описать, чтобы вам там понравилось работать, нужно быть мазохистом или любить лизать задницы всем и вся. Устраиваешься продавцом, а по факту разнорабочий, проконсультируй, товар весь выложи, оборудование поменяй и потом спрашивают почему ты такой грязный, ты же лицо магазина, ты должен быть опрятным. Докапываются до всего, почему ты там стоишь, почему сидишь, это нельзя, то нельзя. На минуту позже спустился с перерыва, расстрел. Отчитываться нужно за каждый шаг в беседе. Ходить строго по одному на перерыв. Руководители и менеджера не компетентны, от слова совсем. Менеджер отдела не знает даже как работает программа и не может выписать товар, но он оценивает твою работу. На собеседовании говорят, что повышение в приоритете из действующих сотрудников, в итоге на руководящие должности берут с улицы и ты их потом «продавец» и учишь же, потому что другим до них нет дела. Помимо основной работы, в твои обязанности входит: со всеми здороваться, иначе ты плохой, лизать задницы абсолютно всем. Когда дело подходит к концу года, ты должен защищать свои цели, которые ставишь на год, все бы ничего, да только если ты выполнишь все свои цели на отлично, но руководителю из другого отдела ты не нравишься, он даст тебе плохую оценку и повышения в зп даже на 500 рублей тебе не видать.... Далее →

Плюсов 0, одни минусы Далее →

Устроилась на работу курьером. У меня трое детей. Думала, заработаю, т. к. курьеры имеют неплохие деньги. З/п приходит через систему джамп. Каждую неделю. Авто они не заправляют. Приходится самой это делать. Отработала 3 дня с 10.45 до 22.00. Захожу в джамп, смотрю, они всё заблочили. Вот такая вот работа в КФС. Хотите поработать бесплатно — добро пожаловать. Далее →

Работа в центре, удобная развязка, замечательный коллектив, начало работы в банкротстве, вовремя ЗП наличкой, оплачиваемый больничный и отпуск. Далее →

Зарплата у менеджера клиентских отношений — оклад 20 000 и премия за анкеты: 10 анкет — 500, 20 анкет — 3000, 35 анкет — 6500, 46 анкет — 11 500. То есть, заработать 35 000 практически на этой должности невозможно. Народ набирается опыта и уходит к работодателям с лучшей оплатой труда. Я проработала полгода, отношение к сотрудникам хорошее. Атмосфера в коллективе классная, но денег нет. Нужно повышать ЗП. Менеджеры прямых продаж капризные. Плохих клиентов брать не хотят, носом крутят. Типа давай мне должника на миллион и платежеспособного, с этим проблемы. Обучение отличное, учит руководитель классно. Для тех, кто хочет научиться — это сюда, и через два месяца в хорошо оплачиваемую компанию. Качество лидов по сравнению с летом сильно упало. Работа не для слабонервных. Всё-таки работа с людьми, у кого большие долги и сложные ситуации. Ещё и психологом приходится быть. Далее →

դրանք չկան Далее →

Վատ ղեկավարությունը, մշտական աշխատավարձի ուշացումները, մասնագիտական ուղղորդում և հայհոյանք, ոչ համապատասխանությունը աշխատողի իրավունքների. Далее →

Нет Далее →

Зарплату не платят. Вместо горничной будете таскать 5 мешков, чтобы затопить баню и топить печи, чан на улице, но об этом вам скажут по факту на месте. Отношение как к скотам. Директор унижает, нет права ни на что, даже просто ответить. Неугодно во всем, заклюет на ровном месте. Разговаривает только матом. [С.] бухгалтер, кто принимает на работу, врёт все про условия работы. О зарплате не мечтайте, живым бы уехать! Далее →

Зарплата была выше среднего при выполнении показателей. Далее →

Смело могу заявить — шарашкина контора! В общей сложности работала в компании почти год. При увольнении не выплатили премию, постоянные отмашки со стороны руководства. То Вам положена премия, то уже нет. Доплаты за ночные часы работы, которые предусмотрены по закону, выплачены не были. Снова говорили, что положено, но по итогу их не выплатили и даже не начисляли. Супервайзер просто жалкая, вечно ничего не знает, постоянные отмашки и, в итоге, игнор полнейший.. Далее →