Работа для мужчин водителем: отзывы, зарплаты в Иркутске
Ищете работу для мужчин водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (134)
-
я отработала в такси"Багира» месяц, по сменам вышло на 7,5 тысяч.потратила кучу нервов и каждый раз жалела, что прихожу туда, но решила потерпеть до зарплаты и сказала, что уволюсь.когда пришло время зарплаты директор скинул мне 3тыс без объяснений и не берет трубку. Оказалось,что и водителям не платят деньги за безналичный расчет. Далее →
-
Трудоустройство неофициальное. Руководство относится к сотрудникам (диспетчерам и водителям) как к рабам. Выдача з/п всячески переносится, причем, чтобы получить ее, нужно унижаться: ходить и выпрашивать ее. Если ты не нравишься Дмитрию Юрьевичу (директору) и его заму Оксане — то и вовсе не получишь заработанное при уходе, что случается часто. Руководство так же идет на нарушение законодательства: берут в таксисты даже тех, кто получил права 2(!) мес. назад (по закону стаж вождения должен быть, если не ошибаюсь, не менее 3 лет). Машины у них мало того, что несчастные Рено Логан, так еще и старые, битые. Часто берут в водители узбеков, таджиков, которые и город-то толком не знают. Самое смешное: директор Дмитрий Юрьевич приходит в офис, когда ему вздумается, даже ночью, выпивает у себя в кабинете, а потом блюет в туалете. Вонь стоит ужасная! Далее →
-
Ужасная фирма, работал водителем-экспедитором,машины советские-убитые,механики считают себя богами-жулики,за все высчитывают, на запчастях экономят! по зарплате бухгалтерия дурит, авось прокатит! плотят копейки за тяжелую работу и при этом пытаются надурить! вечная текучка персонала, месяц,два поработали-убежали.несерьезная контора! Далее →
-
Работал в ООО Аспект ВЭН-агентом. Эта профессия совмещает в себе сразу несколько: продавец, грузчик, водитель грузовичка, автослесарь, мерчендайзер, пользователь и наладчик портативного принтера и кпк. По факту: проработал 2 месяца без заключения договора так как манагер по персоналу Юля «забыла» вовремя направить в отдел кадров и свалила в отпуск, а потом еще и на больничный. Зарплата: часть белая, но не более 5-6тр, остальное до 30 т.р., в целом серая. Справку о доходах в банк на кредит в любых формах пишут не более 12 т.р. даже начальнику обл. филиала, остальным еще меньше. Договор оказывается надо подписывать с каким-то ООО Аспект, а не компанией Марс, которой все так кичатся на собеседованиях. В результате пашешь в аспекте, задачи тебе нарезают и контролируют работники Слаты, Марсиане подгоняют и подрезают зарплату. Система штрафов так же присутствует: 1. От манагеров кредитно-ревизионного отдела Слаты. Перечень длинный — всего никогда не запомнишь, а они еще и какие-то дурацкие выдумывают для не зачета заявок. Получается план по деньгам, которые ты уже сдал в кассу и пришли на счет от безнальщиков ты выполнил, но засчитать они тебе их не могут. Точно такая же дурь получается и с требованиями по ассортименту. В итоге с тебя снимают треть, а то и половину зарплаты. А работать за семерых... Далее →
-
Мой муж работает водителем-экспедитором в Иркутском хлебозаводе. Хлебозавод, который является меценатом, а так же спонсором многих праздников, проводимых в городе, собственным работникам даже подарки детям на Новый Год не делает. Говорят что на нормальные подарки денег нет, а плохие дарить стыдно! У водителей в машинах отсутствуют элементарные инструменты для смены колеса. Машины дышат на ладан, колеса покупают водители за свой счет. Не дай бог попасть в аварию и не важно по чьей вине. Снимают с зарплаты половину. Механики с водителями разговаривают как с рабами. Угрожают снятием премии. А премия составляет почти 50% всей зарплаты. А сама зарплата (оклад+премия — налоги) это — 19−20 тыс. Муж работает больше года, так ему до сих пор даже полис медицинский не выдали! В отпуск не отпускают, текучка кадров огромная. Как с ними бороться? Устраивает график работы, да и не мальчик уже скакать с места на место, потому муж и держится. Но такое свинское отношение уже невыносимо! Далее →
-
Задержки выплаты зарплаты, отсутствие расчетных листов, отсутствие информации о зарплате. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Нарушение охраны труда и выдачи защиты. Далее →
-
-
Неоплата сверхурочной работы и отсутствие графиков. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и охраны труда. Далее →
-
Несвоевременная выплата расчетов, отсутствие медицинских освидетельствований. Далее →
-
Нарушения выплаты заработной платы и отпускных. Далее →
-
Отсутствие сигнальных жилетов у водителей. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора у водителей. Далее →