Работа для мужчин водителем: отзывы, зарплаты в Москве

Постараюсь объективно написать, без гона, только факты: 1. Зарплата серая, примерно 20% по договору, остальное нал в конверте (зависит от общей суммы серой зп) 2. В новогодние праздники практикуется 20% снижение ЗП — об этом естественно не предупреждают при устройстве на работу. К тому же могут просто отправить в неоплачиваемый отпуск во время «зимней просадки бизнеса». 3. Гендир — хам редкий. Обматерить подчиненных, как на базаре, в присутствии подчиненных, коллег — легко! Наорать — запросто. Курение на совещаниях — регулярное дело — ему наплевать, что вы не курите! Такой же «рабоче-крестьянский» формат передается на нижние уровни. 4. Вас могут легко отправить сопровождать грузы в другой город, в приказном порядке (было сопровождение левых машин с левыми водителями — чтобы машина в пути «не пропала»). Не согласен — под увольнение. «Кто не с нами — тот против нас». Товарищ из зимней поездки в новосиб и обратно вернулся и заболел. 5. Текучка в компании — офигенная. От руководящего состава до рядовых. За 2 года сменилось 6 начальников отдела продаж, например. 6. Есть система обязательной Аттестации — это экзамен в полный рост по специфике автоперевозок. касается всех — от юриста до непосредственно приемосдатчика. Это инструмент... Далее →

Устроилась на работу диспетчером такси-Рязанский пр.24(числятся там как «Автотор» 7 этаж, 7 комната. Работают по черному, налоги не платят. При собеседовании обещали график сутки/ трое за 2,5 тыс. за смену и через 1−3 месяца 3 тыс.руб. Через месяц — заплатили 2 тыс. за смену и график по факту сутки/двое и чаще и при увольнении не заплатили за последнюю смену. Обманщики! Далее →

Коллеги диспетчеры и водители ни за что не устраиваетесь в эту компанию — внешне все благополучно, но на деле постоянная текучка как водителей так и диспетчеров. Зарпалата черная, официальное трудоустройство только на словах. Я проработала там 1 год диспетчером — ком. директор Косовский Евгений Леонидович — постоянно кормил обещаниями что начнет выплачивать скоро! Давал денег только на проезд до работы по 5−6 тыс в месяц и т.д. При мне разбежались все смены — набрали новых [censored] С водителями таже история. Я уволилась — деньги мне под расчет так и не выплатили. И не чего не докажешь. Ворье жулье — наживаются на людях которые хотят работать.! Далее →

Людям побарабану не только на своих водителей, но и на клиентов. Это сборище нахлебников и посредников, которые даже рейс не могут отследить все надо делать самому, отслеживать, делать маршрут, звонить клиенту, и это все за копейки, километраж бешеный, а денег не фига не заработаешь. Клиенты хотят ездить с шереметьево до домодедово за 800 руб, 200 нахлебникам 300 на бензин 100 аммортизация, 200 заработал + обратно скорее всего поедешь холостым. Еще очень развита система обдирания водителей типа тарифов 24ч 96ч, высший приоретет за все каждый день будут списывать, хотя аб платы фактически нет как и заказов с неподключенными приорететами, и все время пугают увольнением, хотя сколько раз забивал на заказ не увольняли, где еще такого дурачка найдут. Далее →

Компании занимаются выдачей допусков на строительные работы. Один ген.дир. Викторов Михаил Юрьевич. В компанию я устроился 25 мая 2009 г офисным водителем на своём авто. C должностными инструкциями и другими необходимыми документами ознакомлен через полтора года работы. В договоре указан 9 часовой рабочий день- враньё приходилось работать и по 24 часа в сутки, никаких компенсаций никто никогда не платил. Гл.Бухгалтер Овсова Ольга в своём кабинете при других сотрудниках крыла меня таким трёхэтажным матом (моей вины не было) Викторов хотя и признал мою невиновность, встал на сторону бухгалтера. Уже год как я нахожусь под постояным пресингом. Мне предлагали уволиться по собственному и подводили под статьи, подделываются финансовые документы, нагло и цинично выкинули меня со стоянки бизнесцентра, после этого мою машину за 2 недели били 3 раза. Заставляют работать на 2 компании, хотя в договоре этого не оговорено. Из-за постояных стресов я 2 недели пролежал в больнице (гипертонический кризис) меня даже больного с мед.справкой заставили работать. В конце концов устали со мной бороться и сократили с многочисленными нарушениями ТК. В последний день работы Я предупредил руководство, что плохо себя чувствую, предъявил справку медъобследования,... Далее →

Абсолютно неквалифицированный персонал. Пригласили меня на собеседование, чтобы выяснить какие-то вопросы, которые, якобы, остались после ознакомления с резюме. Резюме у меня весьма подробное и написано на трех языках, с фотографией. Отпрсившись с работы, я поехала на это так называемое «собеседование». Ожидала, естесственно, каких-то тестов на знание языка и компьютера, проверку уровня владения устным иностранным языком. Вместо этого повстречалась с какой-то дамой, заполнила от руки анкету с паспортными данными (теперь меня это даже пугает), в анкете, по определению, не было более побробных вопросов, которые бы уже не были отражены в резюме. Получила миллион вопросов на уровне «где я познакомилась с моим бывшим мужем» и «почему я и 1977 году решила поступать именно на этот факультет МГУ, а не другой». Честно говоря, такое «собеседование» я проходила впервые в жизни. Что нового, кроме подробностей моей частной жизни, оно дало, непонятно. Тем не менее, через три дня мне вдруг сообщают, что работодатель отклонил мою кандидатуру. Что ему интересно, вдруг не понравилось? Европейский город, в котором я познакомилась с бывшим мужем? Специализацией агентства Решанс, насколько я поняла, является подбор водителей. А они берутся «собеседовать» на темы иностранных языков и знания компьютера, не имея, при этом,... Далее →

Компания полная лажа! Обещают одно, а на деле совсем другое. Работа с 9 утра и до 5 утра, а выходить надо кадый день к 9.Люди ждут заказов до победного. Компания не справляется с заказами и гонят по большей части брак. Зарплату водителям не платят (которые не прошли испытательный срок, а он составляет 60 дней).Кто с такой нагрузкой справиться??? Далее →

Положительные стороны работы в компании: 1. Вовремя выплачивается зарплата; 2. В основном соблюдается ТК; 3. Хорошо оборудованное рабочее место. Отрицательные стороны работы в компании: 1. Неадекватный генеральный директор! Регулярно оскорбляет подчинённых. Не являясь специалистом, обладает только одним умением: безудержно чесать языком, при этом читая унизительные нотации сотрудникам за любую — даже самую мелкую — ошибку или недочёт в работе. Если вы нормальный специалист, вам в этой конторе не ужиться: этот товарищ будет регулярно вас отчитывать и через пару месяцев (максимум!) уволит, потому что хорошо выполненной работы для него не бывает — этот самодовольный человек найдёт к  чему придраться. Обожает делать из сотрудников «универсальных солдат», давая поручения, совершенно не предусмотренные должностью: если вы технический специалист, будьте готовы работать менеджером по развитию бизнеса, водителем и т.п. С начала 2009 года в конторе коллектив сменился полностью, при том, что штат — 7−8 человек, т.е. стратегия такая: как можно чаще менять персонал, по возможности выжимая из каждого по максимуму. Резюме: если вас туда берут на работу, можете, конечно, пойти попробовать, но вообще-то не советую. В... Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →

Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: Далее →