Работа для мужчин водителем: отзывы, зарплаты
Ищете работу для мужчин водителем? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (7004)
-
✓ ПреимуществаЕдинственное, что зп всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании водителем-экспедитором. Хочу сказать одно, м.п.т. в Екатеринбурге просто безграмотные и некомпетентные, все машины в плачевном состоянии, так как эти два начальничка воруют, у них особая договоренность с сервисом в Березовском, загоняют сломанную газель в сервис, типа на замену коробки, в итоге коробка старая красится и ставится как будто бы новая, и не только коробки, прошу заметить, деньги, перечисленные на счёт сервиса, потом, за вычетом своей доли, отдают этим ворюгам. Служба безопасности головного офиса, проверьте этих двух м.п.т. [А.] и [Р.], у вас из-под носа миллионы тянут! По этим двум личностям тюрьма плачет, да и как м.п.т. они не справляются со своими обязанностями, тут явно нужен человек с опытом и знающим эту сферу работы, а эти только воровать научились и больше ничего. Есть видео подтверждение моих слов. Напишите мне в ответе адрес электронной почты, и я вам скину все доказательства. Не место этим [censored] на этой должности! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОсобо не заметил Далее →✗ НедостаткиНе устраивайтесь на объект «Ozon» г. Екатеринбурга ООО ЧОП «Император»! В публичном пространстве интернета на соответствующих площадках с объявлениями работодателей существует предложение о вахте в 15/15 ОТ 30 тыс. руб. вышеуказанного охранного предприятия. Позвонив по указанному телефону или скинув резюме, с вами пообщается оператор, который подтвердит, что действительно 125 руб. в час. Человек приезжает в указанное место и время. Там вахтовики любого разлива: от уголовников с неснятими или не погашенными уголовными статьями, в том числе и тяжкими (их правда отсеивают, но не представители ЧОП, а Заказчик охранных услуг, но оставляют с кучей административок), кто не имеет правового статуса частного охранника, до охранников, у которых все документы в порядке. Есть и вполне достойные ребята. До последнего тебе говорят, что 30 тыс. руб. за 15 дн. Лично начальник охраны, смакуя этот момент, говорит, что после двух недель интенсивной работы, получив 30 тыс., пивко с рыбкой и все земные удовольствия, которые укладываются в эту сумму. Потом, когда уже вроде все последние организационные вопросы по «трудоустройству» закончены (как могут официально устроить человека без удостоверения частного охранника — непонятно!?) Тебя готовят к мысли, что у тебя вычтут некие налоги и за форму (хотя... Далее →
-
-
Руководит семейка, где муж алкаш с нарушением психики и жена, которая полный ноль во всем, но очень жадная, и дочь [К.], замдиректора местной обувной фабрики, которые откровенно плюют на то, как там чувствует себя персонал. Постоянно задерживают зп, официально не хотят много платить, а с серой частью кидают. Пользуясь своим положением, этот К. выжил ипешников с фабрики, которые возили обувь, и завел на фабрику КамАЗы ООО «Марбис», а через дочь получает бабки. Да ладно бы платили исправно, так жмоты редкостные и водителей меняют как перчатки. Очень было тяжело работать там, и, когда наехали на меня за вопрос по зарплате, то уволился и вздохнул с облегчением. Очень неприятные люди и жуликоватые. Да, к ним очень много претензий от клиентов, а еще с ними судятся, т.к. они кого-то кинули на большие деньги. Не рекомендую с ними иметь дело. Всем добра! Уровень обещанной зп полтинник минимум, а на деле тридцатка со скрипом и то постоянно пытаются обмануть. Пытаются штрафовать на ровном месте за все подряд. Вобщем, если хотите гемор, то это к ним. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ люблю свою работу, и хочу чтобы она становилась лучшие. Но такие люди которые стоят во главе как [К.] [В.] [А.], не хотят и не могут этому содействовать! Далее →✗ НедостаткиС 2-х тысячных в этой организации все перевернули с ног на голову. Бешеная переработка, наглое и безцеремонное начальство, профсоюз убрали как отжившее, несогласных увольняют или делают их работу невыносимой. Отправляют в командировку на другой участок в область со смешными командировочными и койкой в общаге без душа. А работа с 7−00 до 21 00, пока доберешься до койки, уже 23. А с утра на работу. Переработку платят из фонда премии, это в этой организации фишка. А главное отношение к людям, как к скоту. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли кто-то считает плюсом то, что приглашение на собеседование делает бот в Ватсапе, тогда это единственный плюс Далее →✗ НедостаткиТранспортная (логистика) фирма «ТрафиКо» (Москва), они же — фирма «NarDos» (НарДос). В прошлом назывались — ООО «Перевозчик» (ИНН 7 743 267 977, ОГРН 1 187 746 728 762, а вот про это старое их название уже есть отзывы на разных сайтах, много и плохие), до этого назывались «ТрансГарантГрупп» и «Лоджик Сити». Пообщался с одним бывшим их водителем: поначалу платят немного, буквально копейки, потом, когда долг перед работником вырос, работник возмущается — сливаются, кидают на зарплату и кидают почти всех сотрудников, потом открываются в новом офисе, под новым названием — и начинают цикл кидалова по-новой. Меня звали на собеседование, обещали красиво. Поискал, кроме их сайта и ХэдХантера, нигде больше в интернете не известна фирма «NarDos». Совсем! Яндекс и Гугл не видят ни слова о фирме и не видят их сайт! На сайте нет ни ИНН, ни ОГРН, ни сведений, кто владелец или руководитель, ни образца Договора перевозок, ничего, кроме рекламы их услуг и общей лабуды. Поинтересовался у их «рекрутеров» (некие [И.] и [О.] [В.]) какой ИНН у фирмы и какая фамилия у владельца или ген. директора?, — долго мялась, типа бегала уточнять… сказала, что пришлют инфо в Ватсап… не прислали. Перезвонил через пару часов, спросил снова, напомнил. Отмазка «я стажёр, не знаю». Сказал, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде как вся белая зарплата. Пятидневка. Часть автопарка свежие форды. Далее →✗ НедостаткиРабочий день, не 8-ми часовой, а 10-12 часов как за здрасти. Время на работе никак не учитывается в з.п., только вывезенные тонны и пройденные километры. И то при увольнении получите голую минималку. Летом текучка водителей (большинство набираются только на сезон, об этом узнаете только когда будете писать заявление в отделе кадров). Далее →
-
-
Шарашкина контора. Развод, обман людей, официально не оформляют. Зарплату платят переводом на карту или наличными. Налоги скрывают. Люди, которые увольняются, не выплачивают зарплату. Генеральный директор и.е.м. [censored] не ведитесь. Зарегистрированы по адресу 195 043, г. Санкт-Петербург, ул. 6-я Жерновская, д. 7 ЛИТЕР А, помещ. 4-н р.м. 2. А фактически находятся по другому адресу. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ однокомнатном офисе без опознавательных знаков сидит весь коллектив. Ищут менеджера с тучей обязанностей. И звонки 24\7, и документы, и клиентов искать, и водителей, и транспорт, и следить за ними, и ГСМ, и в офисе еще поручения выполнять старших менеджеров и руководителя. Короче, работать за себя и за того парня, легче перечислить, чего не нужно делать. И все это за з.п. уборщицы, 15 тысяч минус налог. Оформление обещают через испытательный срок. Но, судя по тому, что вакансия периодически вновь появляется, используют дешевую рабочую силу. Так что, если не хотите поработать за копейки, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикакого контроля со стороны руководства, ездишь сам себе Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство происходит непонятным путем, работаешь как тебе говорят официально, а по факту даже записи в трудовой и договоров никаких не существует, проработал почти месяц, заработную плату ждал около 3-х месяцев, аргумент один: нет денег. Дома не бываешь от слова совсем, обещают 2 выходных, а по факту полдня в воскресенье можешь отдохнуть и вечером того же дня на работу. При увольнении и расчете насчитывают непонятные «косяки» и пережог топлива, и исходя из этого выплачивают зп, точнее меньшую половину обещанного. Планировать свои финансы нереально. Работаешь на одной фирме, чтобы содержать другую, руководство нулевое… Не советую там работать, проблем не оберетесь потом. Далее →
-
✓ ПреимуществаМинимум контроля со стороны руководства. Возможность заработать. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочешь заработать, тогда дома не будешь совсем. Жить придется в машине. Ненормированный рабочий день. Ночные загрузки. Выплата заработной платы происходит с нарушением сроков, оговоренных в договоре. Аргумент один: нет денег, подождите. Рассчитывайте на то, что финансы свои Вы спрогнозировать не сможете. Сама фирма из-за отсутствия средств работает на другую фирму, которая и является заказчиком у грузоотправителя. Исходя из этого, вы, в первую очередь, зарабатываете другому предприятию, а только потом своему. Менять ничего никто не хочет. Официальная зарплата до 300 рублей, отпускные мизерные. При увольнении проблема при расчете. Далее →
-
✓ ПреимуществаВысшее руководство, коллектив Далее →✗ НедостаткиБудущие секретари!))) Не сомневаясь, приходите в компанию! Но только чтобы набраться опыта в секретарском деле. И не только в секретарском. На вас здесь будет возложена ответственность за жизнедеятельность ВСЕГО офиса, руководства, водителей руководства, гостей, посетителей и всех, кто переходит черту БЦ Лукойл. Разбираться и разгребать придется всё вам. Психов, нервов, тычков со стороны руководства не избежать никогда)) всегда во всём виноваты секретари. К тому же в этой компании секретари — это девчонки для битья, которых руководство не уважает (это не про высшее руководство). Высшее руководство во главе с президентом компании как раз-таки лояльные, воспитанные, тактичные люди, конечно же, в меру строгие. Их есть за что уважать) Начальник отдела кадров бдит из-за углов за работой секретариата, указания абсурдные раздает, хотя во всех других компаниях отдел кадров не имеет никакого отношения к данному подразделению. Но, видимо, это её самое главное желание в жизни — кем-то поруководить)))) причём пообзываться она тоже любит, очень неприятными завистливыми словами. Но это её право, она же начальник, хаха) И если вы красивая, воспитанная, умная девушка, то вас точно вскоре уберут. Побоятся конкуренции) И увольнение это будет без ведома высшего руководства. Со всеми заключают срочный трудовой договор, дабы избавиться полегче. Ну,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ и НЕ будет! Далее →✗ НедостаткиМоё имя [С.] Работал 3 месяца на выездной бригаде с медсестрой. Обещали, что маршрут будет 100-150 км, на самом деле меньше 200 не было — было 350 км и больше. Когда устраивался, то рабочий день сказали, начинается из дома до медсестры. В итоге, когда что-то случалось, говорили, что рабочий день начинается от адреса, где медсестра живёт. Руководство в Питере вообще ничего не знает, как и чего происходит. Рабочий день продолжался с 6−30 до 15−16 часов, и домой попадал в 17−30, и при этом они оформляют не водителем, а экспедитором. И маршруты дают с Севера на Юг и с Юга на Север в область. Ужас, а не компания, особенно транспортная с медсестрами. Да и медсестёр обманывают, не доплачивают! Наведите порядок, а то так и будет утечка водителей и медсестёр. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство умело заманивает людей обещаниями больших доходов. Зарплату платят за км баллами. Никто из водителей не понимает, как они начисляются. Обещали в 1 месяц 75 тыс. на деле 29 тыс. за 6 500 км и 2 недели проживания в машине на ремзоне. На территории глина, грязь, земля. Один туалет, душевые на ремонте, столовой нет. Комнаты отдыха для водителей нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. Водители, диспетчеры, механики- отличные люди, работающие за копейки. Далее →✗ НедостаткиНе было индексации ЗП более 5 лет! За работу в чужую смену платят 800 рублей! Это за 16−19 часов работы. Гастеры смеются над такими тарифами, а нас заставляют работать. Годами у нас воруют деньги. Проверки, жалобы в вышестоящие инстанции ни к чему не приводят. После Нового года, из-за чудовищного оттока водителей, впервые за 6 лет (!) подняли ЗП. Но наворованное за эти годы не вернули! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиБеспредел полный, устроился водителем, но должен делать все: и дворника, и слесаря, и ремонтника, и электрика и т.д. Нарушение трудового договора сплошное. Механик тупой клоп сам не понимает, а что требует, мат и вранье сплошное, орет постоянно, неадекват. Спецовку не дают, требуют идти покупать, инструмента нет, подъемников нет, ремонт машин сам лежа на бетоне. Начальство нищее, даже денег на свою личную машину не дает. Механик жулик, колеса ворует новые на свою машину, а на рабочую [censored] ставит. Выше стоящие директора закрывают глаза или просто не видят механика. Вор, все на металлолом сдает каждый болт, ужас. Даже туалета нет, все за угол. Душевая есть, а воды нет. Бегите оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаК преимуществам можно отнести только домашнюю парковку рабочего автомобиля. Некоторым оплачивают стоянку, но это отчасти выгодно и фирме чтобы можно было оставить под охраной загруженный автомобиль и в любое время и так при очень ненормированном графике работы водителя заставить его работать. Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непрозрачная зарплата. Гарантированный оклад 25 000 руб. в месяц до вычета налогов. Остальное — сделка 20% от заработанного машиной за месяц. Никогда не предоставляются расчетные листки, и только гадать, когда и сколько заплатят. Зарплата всегда сильно задерживается и платится нерегулярно и частями. Абсолютно ненормированный рабочий день — иногда всего три-четыре часа на сон в сутки. При поездке в командировки не платятся суточные и на жилье. В газелях и газонах спят в кабинах (без спальника) и без автономных отопителей. Зимой не выдается незамерзайка и не оплачивается купленная за свои деньги. Часто нет средств на топливных картах, и невозможно заправиться, помыть машину или сделать шиномонтаж. Потраченные собственные средства на вышеуказанное, особенно если находишься в командировке и нет выхода, возвращаются редко и с большой задержкой. Многие поломки техники высчитываются из з/п водителей, например, размороженный бачок омывателя стекла зимой из-за отсутствия незамерзайки или испорченная резина от постоянных перегрузов техники или неправильного схода-развала колес и отсутствия ремонта при неоднократном обращении водителей к руководству по этому поводу. Отвратительный ремонт техники. Логисты мертвые, как и директор. Водители в этой компании не люди. Далее →
-
✓ ПреимуществаГлавное удовольствие которое представляет данная компания это счастливый момент когда ее покидаешь. Далее →✗ НедостаткиВсе негативные отзывы правдивы. Очень хотелось пообщаться с человеком, которого все устраивает в данной компании. ГСМ оплачивается водителям, развозящим продукцию, и больше никому. ЗП ниже рынка. Вход по магнитным карточкам, и попробуй уйти в 17.59, тебе про это скажут и подарят прилично. Директора считают, что бездельники сотрудники должны работать круглосуточно и без обеда (это серьезно, хоть и бред). Все разговоры по телефону (сотовый и офисный) пишутся, за работой на компьютере руководство может наблюдать хоть онлайн, хоть офлайн. Бред, ну как есть, и были неприятные прецеденты. В бонусах система не работает, это не мотивация, а демотивация. Коммерс всегда говорит о том, что он готов делиться, но по факту, когда ты перевыполняешь планы, начинают под тебя копать. Директор по продажам непрофессионал: — с персоналом работать не умеет и считает его расходным материалом. — Элементарно не умеет считать, аргументы не воспринимает, и не понятно, на чем основывается элементарный расчет планов. — В созданной и внедренной ею системе мотивации очень много вопросов, начиная от того, с какой цифры считается KPI. И внедрение прошло коряво, как факт, ее внедрили задним числом, а сотрудников просто поставили перед фактом. — Самодура, главная фраза «это моя зона... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиСБ в рабочее время постоянно сидят в интернете, один смотрит YouTube, да так, что в коридоре слышно, другой читает новости дня. Уезжают после «вкусного» обеда по домам, но как будто по делам. При разговоре со своими коллегами повышают голос, переходят на личности. Директор — бывший военный, тоже любитель повышать голос, командовать и перекидывать свою работу на других. Страдает, скорее всего, потерей памяти, так как может несколько раз с интервалом в 10 минут утверждать разное, а потом сказать, что он этого не говорил. Зато «стелит» замечательно — и машины все просто пушка, и зп под сотку. В итоге: ЗП белая и чёрная. Никогда не знаешь, сколько с тебя сдерут, идёшь в кассу и думаешь «на сколько в этот раз нае…ли». Водителей штрафуют за всё, без разбирательств, всё просто — удержать. Сломалась машина, сделай, «потом всё решим» — удержать. Не работает холодильник, расстаяли пельмени — с тебя удержат, и можешь есть эти пельмени до тошнотиков дома. Полное несоблюдение трудового законодательства! Все праздничные дни работаешь за бесплатно, никто не оплатит и не даст отгул. Трудовую инспекцию, как и налоговую, не боятся, так как дают откаты на лапу. Как считают ЗП, никому не известно. Но, судя по тому, что в кассе получают, то с закрытыми... Далее →
