Работа для мужчин монтажником: отзывы, зарплаты в Ставрополе
Ищете работу для мужчин монтажником? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️монтажник (5)
🧑🏭сварщик (1)
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет вообще Далее →✗ НедостаткиРасчет за две недели ждали месяц, есть у них зам директора [Е.] [А.] (подпольная кличка жаба), даже на два дня нас кинул по табелю со сварщиком. Берет деньги на фирме, чтобы рассчитаться с работниками, а пускает на свои нужды, строится он на Чапаевке, на строительство деньги нужны, а ну с человека в месяц по 8000 норм сумма выходит, мне одно не ясно [Ф.] куда смотрит? Таких людей гнать надо. Далее →
-
Пообещали одну зарплату, по факту выплатили намного меньше, объясняя всевозможными вычетами. Далее →
-
Директор [Н.] С.Ш. контора под названием «Сервис Вопс». Не платит заработную плату. За 30 000 ты должен работать с 9 и как он решит, где до 7, а где до ночи. Инструмент должен быть свой. По объектам ездить на своем авто, где ГСМ не оплачивает, говорит, это все входит в счет ЗП. За 2.5 месяца не заплатил, а заплатил частями за 1 месяц. При увольнении говорит: ты же не официально был устроен. А при устройстве обещал устроить, отдал ему все документы на трудоустройство. Прошел месяц, говорит, ты забыл, какое заявление написать. Я написал, проходит еще месяц, выясняется, какой документ ему не донес, тянет резину. Люди приходят и уходят, поработав с ним неделю, а кто и того меньше. Не советую к ним идти. Кидок с большой буквы Далее →💬2 комментария
-
Не оплачивают проезд, не возмещяют расходы ГСМ, не предоставляют ручной инструмент, отношение к сотруднику как к рабу, никак не идут на уступки. При увольнении в 3 раза ниже выплатили зарплату, за полностью отработнный месяц. Во время карантина, или не выпалатили или выплатитли тем, кто работал в 3 раза меньше. Никакой внутренней организации. Попросту кидют всех сотрудников на деньги. Хотя все сотрудники отрабатывают полное время, без косяков. Никому не советую, ни клиентам, ни будущим сотрудникам. Далее →