Работа для мужчин разнорабочим: отзывы, зарплаты

Ищете работу для мужчин разнорабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (295)
-
Заказов нет вообще. Выяснить же что-то огромная проблема. Отвечают через сутки. Или вообще не отвечают. Далее →
-
Начать стоит с того что владельцу гостиницы абсолютно неинтересно что в ней происходит. В гостинице руководят горничные, бухгалтера, сантехники — только не владелец. Поэтому на рабочем месте сотрудники устраивают пьянки, закрывают номера «на ремонт» и вполне могут устроить там пьяную оргию. Упится до состояния стратосферы и обгадится прямо на рабочем месте. Сложилась такая ситуация что кто дольше всех работает тот и начальник, а само начальство будет закрывать на все глаза потому что ему абсолютно не хочется вникать в жизнь гостиницы и оно вообще далеко от сферы управления и сферы гостеприимства. Горничная которая работает дольше всех считает себя полноправной начальницей и творит что хочет. Подставляет себе лишние смены (за графиком абсолютно никто не следит), может поставить себе двойную ставку за выход, она занимается заказом химии для уборки и остальных комплектующих — и это все воруется просто в огромных размерах опять же потому что никто ничего не проверяет и не интересуется ничем. Белье не стирается, оно просто снимается и проглаживается на катке, а потом отправляется на полки с чистым бельем. Полотенцами трут полы и унитазные ёршики, поэтому белье и махровые изделия ужасного вида. Номера не пылесосят. Поломки в номерах так же ремонтировать никто не спешит.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Компании-конкуренты предоставят условия в десятки раз лучше Далее →✗ НедостаткиРэд панда создана, чтобы уничтожить ваше здоровье и нервную систему. Травмы на производстве (а они есть) никак не компенсируются, более того, с вас высчитают за «больничный», который вы получили благодаря их древнему оборудованию, на котором нереально работать. Работы нереально много, будьте готовы к тому, что будете постоянно выполнять обязанности, которые не касаются вашей должности, перевыполнять свои и за это вам никто не доплатит. Зато чуть что — с вас что-то высчитать это всегда пожалуйста. «Забыть» заплатить за некоторое количество смен тоже в порядке вещей, вам придется долго доказывать, что вы эти деньги заслужили и заработали честно. Руководят компанией две вафли, один изображает из себя клоуна, пытаясь казаться хорошим для всех и переводя стрелки на второго. Второй — жадный самодур, который удавится за каждый грош и дальше своего пуза не видит ничего. Крайне отвратительный человек-вредитель, гнилой до невозможности. Как работает производство начальство не знает, не понимает и не хочет понимать. Всё держится на обычных сотрудниках, которые рано или поздно всё равно уходят. Даже если ты будешь вкалывать, стараться и честно работать, этого никто не оценит. Если поднять тему о повышении зарплаты (так как нагрузка растет в геометрической прогрессии и в адекватном... Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле смены руководства в компании в 2020 году стало значительно лучше. Число и масштабы заказов на потолки возросли. Насколько знаю, в качестве партнеров появилось несколько крупных заказчиков из Новосибирска. Новое руководство ввело новую систему оплаты по итогам оценки работы. Ненормированные смены теперь тоже учитываются. раньше не было такого. есть подсобное помещение для сотрудников и место для курения (на улице). в этом году сделали ремонт, починили вытяжку. Заменили часть оборудования. Работать стало поприятнее. Начальник всегда находится на связи и решает все возникающие проблемы. Работаю третий год и увольняться не планирую. Далее →✗ НедостаткиИногда бывают ненормированные смены Далее →
-
✓ Преимуществанет преимуществ, сплошной минус Далее →✗ НедостаткиОтвратительное отношение к рабочим, матом покроют с ног до головы, официально не оформляют, врут. заработную плату будете выпрашивать по 3 месяца, суммами 1000 а если 5000 это вы значит должны быть счастливыми))))) очень отвратительно наблюдать как они обманывают людей: (((( Далее →
-
Отработал год. В данной компании хозяева организовали стукачество. Над рабочими надзирает проживающая на территории стукачка [М.] тупая и никчёмная в работе, но верная как собака своим хозяевам. Те, кто дружат с этой особой, практически не работают, она их прикрывает, а их работу выполняют другие рабочие. Зарплату хозяева платят исходя из той информации, которую им предоставляет их стукачка. То есть неугодные работают больше других, но получают меньше. Зарплату отдают каждому индивидуально и так, что бы другие не видели, кто сколько получил. Если вам дорого своё время и нервы, обходите это место десятой дорогой, и найдите применение своим навыкам в более достойной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиЗадержка зарплаты на 3 и более месяцев. При оформлении обещали хорошую зарплату, а на деле-платят копейки. Отношение скотское к сотрудникам. Директор [О.] [О.] [А.] мошенница и аферистка. Не советую сюда устраиваться на работу, будете работать за бесплатно. Буду обращаться в прокуратуру. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСейчас вахтой на базе работаю, с ПИК не первый раз уже вахтую. Всегда прописывают сроки вахты в договоре, без обманов, платят в полном объеме. Бывает с руководством несогласен по рабочим моментам, могу даже высказаться. В принципе прислушиваются, на диалог идут не открещиваются, как часто бывало в других местах. Далее →✗ НедостаткиБольшой обьем работы Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокие зарплаты Далее →✗ НедостаткиНачнём с конченого начальника, у которого психические проблемы. Обзывает всех сотрудников, посылает куда подальше (это все на матах) Ужасная текучка! Люди долго не задерживаются. В основном долго работают те, кто лижут начальнику одно место. Постоянные задержки зарплат. Каждый месяц на неделю — две задерживают зарплаты, обоснуя это тем — денег нет, ждите!) Могут уволить день в день, при том, что все заставляют писать заявление по собственному желанию. Ужасная контора с дебильным коллективом. Все подставляют друг друга, как крысы. Держитесь подальше… ибо испортите себе здоровье. Далее →
-
Директор обманывает всех, обещает одно, по факту другое. Зарплата задерживается постоянно и не вся официальная. При увольнении, человек может вообще не получить свою зарплату как официальную, так и серую. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно пить прямо на работе или не приходить пару дней — если ты алкашь, тебе сюда. Нормальным людям не советую Далее →✗ НедостаткиНет нормальной зарплаты, руководство убеждает, что работая каждый день по 9 часов, ты себе даже на мрот не заработал. Из специальностей там только -, разнорабочий. Если ты устроился специалистом, то уже завтра тебе могут сказать идти поработать уборщиком, потом грузчиком и т.д. спец.одежду не выдают совсем. Грязь, разруха, крыша местами обваливается. Начальство считает, что ты должен быть патриотом и работать бесплатно. На любые вопросы о зп и соц.пакете отвечают — у нас сейчас такое положение, денег ни на что нет. Директор жадный жлоб. Даже в случае смерти работника, говорит я не банкир, чтобы оказывать помощь, и работяги сами получая мрот начинают скидываться на похороны. Текучки кадров уже нет. Люди приходят, узнают зп и не устраиваются Далее →
-
Директор постоянно говорит что на следующей неделе отдаст, а по факту долги только растут. Когда дело подходит к концу работы меняет условия, придумывает какие-то отговорки, а по итогу просто кидает на деньги. Должен очень многим людям Далее →
-
Скотские условия проживания! нехватка питания! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Л.] Анатолий в наглую кидает на деньги как сотрудников, так и заказчиков. А еще он может работать под ООО Держава, ООО ALROS Construction, ООО Эволон, ИП [Л.] и др. Так что обходите стороной, чтобы не пополнить ряды десятков пострадавших Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВесь цирк в этой компании начинается еще при приеме на работу, сидит тетка [Я.] с умным видом и выбирает сотрудников по принципу «нравится, не нравится"- один из критериев подбора, главное чтобы человек был угоден и удобен. Никакого отношения к рекрутингу она не имеет, просто не знает что это такое, работала бы по специальности -учила правописанию в начальных классах. Такие же и остальные тетеньки из отдела кадров, ни имеющие ни слова ни голоса ни ума, а выполняющие приказания тетки, не компетентны в своей профессии. Еще в таком количестве сидят, что сразу возникает вопрос чем они занимаются? И для чего такое количество кадровиков, когда по компании идет сокращение! Но — только не в кадрах! заметьте .Эта тетка прекрасно обувает всех в розовые очки и творит беспредел (например -сколько сотрудников ушло по вине отдела кадров, с хамским отношением и грубостью к коллегам), хотя перед руководством всплывает в ином виде, в виде бедной овечки, такой несчастной тетки. После этого вас прособеседует главный инженер [С.] постоянно с перегаром, непонятно каким методом он занял эту должность — полностью не владеет навыками этой профессии, главная цель приема у него -это что бы человек был тоже удобен и самое главное ни куда не лез и не блистал... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКаким образом происходит трудоустройство и организация рабочего процесса с участием наемных работников в ИП Ростеслав Салашный (РостСтрой) Республика Крым, г. Севастополь, Фиолентовское шоссе д.1. Первое на что сразу необходимо обратить внимание это руководитель РостСтроя Ростеслав Салашный, недавно ставший резидентом РФ в недалеком прошлом гражданин Украины переехавший в Крым из материковой ее части. Из остновных качеств руководства можно отметить исключительно провинциальный подход деятельности который заключаеться в дефеците профессиональных кадров. На работу в РостСтрой нанимают по обьявлению авито. Не редко попадаються люди наркозависимые, люди с криминальным прошлым, без регистрации. Работают сотрудники без трудовых договоров, зарплата в конверте с натяжкой раз в неделю. В сумме ежемесячная зароботная оплата равняеться как 2−3 прожиточных минимума по Крыму. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДомЭкоКрым с чем пришлось столкнуться отзыв работника. Первое это жестское нарушение трудового законодательства, а именно уклонение работодателя от оформления трудового договора фактически регулирующие трудовые отношения между работником и работодателем. Фактическое допущение сотрудника к работе лицом на то не уполномоченым при этом работодатель и лицо уполномоченое отказываеться признать возникшие отношения трудовыми и заключить трудовой договор. Далее, необеспечение работников средствами индивидуальной защиты, допуск сотрудника к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда. Обработка персональных данных без согласия работника в письменной форме, требуют предоставить гражданский паспорт снимают фото-копию, после этой процедуры ваши данные появляються в расчетной ведомости. Выдача выплат происходит с опозданием или не выплата вовсе! Не унижайте свое человеческое достоинство! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВсе положительные отзывы написаны или [С.] или его шестерками. Такой шараги я давно не видел. Инструмент — добитый перф и всё! Вы серьезно? Вы строительная контора! На складе только гнилые доски. Платят не вовремя, платят как хотят. Пришел выбивать, именно не получать, а выбивать свою зарплату — не пустили даже на територию. Вы че, никого не боитесь, что ли? Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Хочу рассказать, как я попала на мошенников. Этот [И.] якобы трудаустраивает людей по всей Европе. Естественно за деньги, где вакансия от 200евро и выше. Вот и я решила в Германию ехать, со мной ещё 2 девочки. Мы отправили переводом в Украину часть денег, для изготовления документов, остальные якобы можно в машине оплатить водителю. Приехали в Польшу, сутки просидели во Вроцлаве на вокзале, ждали водителя, который все говорил " еду-еду, то на границе его задержали, то пробки» в итоги никто не приехал. И естественно деньги никто не вернул. Вот так лёгким путем украинец заработал по 100 евро. Мне наука, другим людям желаю не связываться с ними, в Вайбере у них группа «Работа в Европе» Инстаграм upwork_eu Далее →