Работа для мужчин: отзывы в Красноярске
Ищете работу для мужчин в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 295 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Красноярск с рейтингом 1.9 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (295)
-
Работал в этой организации (обещали от 70 000 до 120 000) 2 месяца в Магаданской области п. Транспортный . По факту зарплату задержали, заплатили только аванс (10 000), за отработанный месяц. Работы проходили на тяжёлой техники, работали даже в -50 ,машины механики не жалеют. пришел расчетный лист начислено 41 000 к выплате 24 000 (отняли за налог + непонятные вычеты (за столовую и типо того) мощейничество чистой воды) Техника не обслуженая, ломается, запчастей нет, механик и начальник участка неодекватные, требуют ремонт от водителей, записывают им запчасти в счёт з/п, отношение ужасное . в балках грязно, на территории свинарник, в бане, туалете и столовой антисанитария . После окончания вахты 2 месяца, не хотели брать билет, сказали жди сменщика, ждал около двух недель, В общем если не хотите потерять два месяца своей жизни, ехать сюда не нужно. Далее →
-
Фирма нанимает постоянно водителей курьеров. Обещают работу с 10 до !9 час, оплата ГСМ. По факту: предлагают поездить несколько дней за свой счет и вдруг теперь нужно с 9час, а также не говорят, что за каждую невыполненную заявку вычитают сумму, а ее просто не успеваешь выполнить по времени. На второй день работы повезло встретиться с бывшим работником, которому задолжали 11тыс за топливо и 40тыс зарплаты, проработал 2,5 мес. Далее →
-
данная компания находится на 60 лет Октября 144 … обещают -официальное трудоустройство, З.П. 30−60 т.р., на самом деле начальник цеха или директор на…ют по оплате, вроде всё понятно расценка -тоннаж, умножай вот и зарплата … но [А.] [В.] (нач.цеха)считает по своим методам и никак не может объяснить почему у него получается сумма меньше чем у рабочих … приплетает левых людей, куда-то оставляет суммы денег на потом, на погрузку и т.д. в общем свой карман ближе к телу по такому принципу он работает и скорее всего с согласия директора … видимо делят недоплаченную денежку … Далее →
-
Деньги неплатят.при собеседование обещают одно после как устроился и от работал месяц расценки уже стали ниже .от своих слов отказываются.расчета не получиш .крысы. Далее →
-
Привет всем! Меня зовут [Д.] Отработал сварщиком два года. Зарплата сдельная платят только за объем. Платят вовремя и сколько обещали. С лодырями и нарушителями режима здесь жёстко могут уволить без расчета. Порядок во всем. Сейчас уехал работать на вахту на Ямал. Родился ребенок нужно больше денег. Далее →
-
ну чтож..начнем об этой доблестной компании лить лесть, конечно же в ковычках, зарплата не выплачивается категорично, иногда прилетают авансы по 15−30 тысяч если повезет, и ты знаком с кем-то из начальства которые приближенные к Г.Д. и то ты выпрашиваешь свою зарплату, как будто берешь в долг у них или кредит, свои честно заработанные деньги Жилье: проживание в убитых напрочь балках, либо в балках взятых в аренду у роснефти из которых в любой момент тебя могут пересилить в убитый балок у которого из утеплителя только стены) Карьерный рост: да карьера там прет что мама не горюй, сегодня ты стропальщик, завтра ты начальник производственной базы, пока другой улетел в отпуск, естественно в трудовой или еще в каких-либо договорах это не отображается условия работы: нет вобще нихрена! особеннокоснусь различных водителей и трактаристов, запчастей просто НЕТ, ходите ищите сами по себе, если повезет то найдёте себе запчасть уже с совсем умершей техники, ремонты проводятся строго на улице х) ну нет у них боксов или ангаров под ремонт..хотя бы чтоб ветер в задницу не дул руководство: ну как всегда и везде…начальство поет сладко..типа «давайте ребята сделаем и все будет!» х*й в уши вкручивают сладко в итоге потом потерпите и это «потерпите» растягивается на пол... Далее →
-
ИспользуйтООО"УМНЫЙ ДОМ» красноярск компания с одним сотрудником в лице [Д.] М. А. он же директор официально не устраивают работой заваливает если есть объекты которых очень редко бывает зарплата сдельная ну да ладно её просто не выдают отработал там год ЗА МЕСЯЦ ПО МОИМ подсчётам Я максимум получал 5000−7000 И ТО НЕ каждый МЕСЯЦ радовали деньгами директор кормил завтраками вот вот скоро переведут вы подбивайте суммы мне скиньте как только деньги появятся сразу отдам, но долги то копились, а денег нет, а под конец работ вообще перестал платить потому как заморозили строительство мол Москва финансирование перестала, а объект государственный госрезерв КАК НИ КАК, но на рабочем месте ты должен быть или вообще говорит не получите остатки расценки на монтаж очень занижены, а если знакомому директора делали то и вообще процентов 10−15 от сделанного всего получали как директор объясняет ну хоть что-то, а себе как мы потом поняли забирал остальное и своё и наше И ТАК НА каждом объекте крылатая ФРАЗА ДЕНЕГ НЕТ, НО ВЫ держитесь Отсюда вытекли долги по кредитам и т.д. и тому подобное Далее →
-
Работал в Сити мобил с самого начала появления в Красноярске. Все устраивало и по моему мнению было самое лучшее такси среди всех для водителя с их условиями. Но 2 января 2020 года они изменили систему доплаты водителей тем самым ухудшив условия и выплаты водителю своей системой «лесенки» в которой обещали на следующие сутки доплачивать водителю гарантированный доход. 2 января и 3 января я проработал и сумма за определенное количество заказов не достигла той суммы который я должен был заработать в условиях ситимобил гарантированно дохода. Ситимобил должен был доплатить мне по системе лесенки В итоге наступает 4 января и ситимобил в новостях добавляет новую информацию что у водителя на конец смены до 24:00 должна быть мотивация не ниже 80 чтобы ситимобил выплачивал гарантированный доход. Обращался в тех поддержку чтобы мне выплатили за 2 и 3 января гарантированную сумму заработка. На что мне ответили что мол я не выполнил условия компании не достигнув 80 мотивации как минимум. Пытаясь донести до них информацию что новость о мотивации появилось только с 4 января они отвечают на все одно и тоже. ИТОГ: Ситимобил обманным путем... Далее →💬1 комментарий
-
-
Хотел устроиться на предприятие, человек, ответивший по телефону спросил сколько лет, я ответил-48, он сразу сказал, что не подходите, до свидание. Видимо он не читал указ президента, что пенсионный возраст повысили и он обязан брать всех специалистов до 65 лет, или он надеется что 20 летние побегут на мусоропереробатывающее предприятие? ООО «РостТех» нарушает закон РФ. Далее →
-
Работаю водителем. Сказать что-то хорошее про нее очень трудно, разве что зп платят вовремя. Вы будите платить абсолютно за все: Ваш торгаш потерял продукцию, плати. В -30 решили прогреть машину, плати. Торгаша планшет выключился, плати. Крайне не советую Далее →
-
Я [Д.] [А.] Михайлович работаю в Красноярской колонне до этого работал в новосибирской пока там был нормальный колонный это [П.] [А.] работать было можно он понимал водителей. потом он стал не угоден начальнику АТП Ланскому Е. он попал под сокращение и нас перевели в Красноярскую колонну. там началось. Колонный на данный момент [С.] С. я уточню работаю я на восточном экспрессе. на этом направлении всегда и у всех был пережог топлива так как там в основе своей гористая местность. в основном одни горы. делать экономию не реально. стали высчитывать за пережог и не у всех, а выборочно (хотя в кабине едут два водителя) мотивируют это тем что компьютер в сочетании с тахогровом определяет кто сколько сжег топлива в отведенные ему 4 часа. тогда напрашивается вывод. как они определят тех кто ездит без карты? а их не мало. так как у многих заканчиваются срока действий этих карт. а люди которые должны оперативно на это реагировать. реагируют в обратном направлении. Вот и получается что наказывают тех кто много говорит начальству в лицо об этих и других не достатках. так как наказать больше нечем и не за что. потому что работают без нарушений и не один год. Второй вопрос. я только здесь в сибирских... Далее →
-
Система мотивации следующая — каждый доставленный заказ при отсутствии недовезенных/отказных — 100 руб., независимо от веса, объема, количества подходов от машины до подъезда. Один недовезенный заказ снижает стоимость ВСЕХ довезенных на 20 руб. второй — на 40 руб., при наличии 4-х недовезенных — каждый доставленный стоит уже 45 рублей за доставку, как ни крутись! Это тонны воды, земли, мебели за 45 рублей! Если покупатель отказался, т. к ждал заказ 3–4 дня — снимают деньги с курьера, покупатель передумал брать заказ, когда курьер уже стоит перед ним — снимают с курьера! Т. е. косяки менеджеров, которые обязаны проверять актуальность доставки и отказы покупателей оплачивает водитель! Загружают заказы, из которых 4 умышленно провальных. Доставка заказа на 14–00, а они только грузят с 9–00 аж до 14–00. Работодатели — мошенники, умышленно грузят заказы, от которых откажутся покупатели, чтобы меньше платить. Таким организациям нельзя существовать на российском рынке труда! Будем коллективным письмом обращаться в гос. структуры, чтобы прекратить этот беспредел. Далее →
-
В процессе работы полностью понял, что работникому не нужен и его проблемы это его проблемы! В компании не воспринимают инвалидов как людей в принципе! Все проблем истолковываются в свою пользу. Далее →
-
Про Сельэлектрострой много пишут, поехал, не смотря на отзывы. Деваться некуда было. Отработал вахту, 2 месяца водилой в Магадане. Людей не хватает: с машины на машину побросали. На бульдозере даже пришлось. Жили в вагончиках, в столовой кормят, добавку не всегда давали. Может потому что дороги паводком размыло. Кто-то работает, а кто-то пьёт. Начальник участка с пьянством бороться не может. А надо запретить раз и навсегда. Держат алкашей тунеядцов. В целом что отработал, то получил, надо отдать должное — день в день. Дорогу и медкомиссию оплатили. Работать можно, если не пить. В нормальной бригаде норм деньги. Руководство обещает перемены, может и вернусь сюда, карту тахографа сделаю когда. [В.] В. Далее →
-
Если хотите постоянной работы с регулярными выплатами без опозданий, то вам точно НЕ сюда. На собеседовании у вас выспросят всё, что можно узнать, вплоть до болезней родственников, соберут все данные этих же родственников, их телефоны, места работы. Вы сами пройдёте тест на вменяемость, хотя по моему мнению — работодатель сам должен проходить его в первую очередь. На собеседовании кажется, что ты попадаешь в очень серьёзную компанию, где всё дотошно и правильно. После успешно проведенного допроса вас отправят на неоплачиваемую 5-дневную стажировку в магазин с большой проходимостью. Там вы побегаете, если повезет, радостный и уставший придёте домой и осознаете, что вам повезло с работой. На 5 день вы уже забудете, кто вы и как вас зовут, ведь пахать 5 дней подряд по 12 часов дело нелегкое. На этапе стажировки на вас вывалят такой объём информации просто устно, что если у вас нет опыта работы с 1С (или вообще с зоотоварами)- мозг вскипит. Допотопная система работы с ведением кучи бумажек, ежемесячные отчёты, которые вас вряд ли научат вести на стажировке, если только она не выпала на самое начало месяца. Два раза в день вы будете получать перемещения с разных точек, собирать... Далее →
-
8 месяцев назад вернулся с Забайкалья, проработал 1,5 месяца без выходных, по 10 часов в день, денег не переводят по сей день. Обьект сдали, барахло вывезли и купили нам билеты. Сначала рассказывали, что расситают при следующем поступлении денег, сейчас говорят-при закрытии обьекта.видимо когда гарантия закончится. Мало ли-перегорит лампа на столбе, а деньги уже уплачены.не стоило зад морозить на 30 градусном морозе. кидалово! Не ведитесь! Далее →
-
Не устраивайтесь в эту компанию, не тратьте время и нервы! Будут обещать золотые горы, но этого не будет. Если устроится грузчиком, то у вас будут большие долги перед компанией из-за недостач, которые есть в этой компании всегда (3 года точно, я столько отработал). из-за этого, зарплату они удерживают, могут удержать например 20 000 и заплатить всего 5000 и такая фигня каждый месяц. Компания пытается держаться на плову на штрафах. При увольнении могут запугивать, не отдавать трудовую книжку…все люди, кто уволился сам, в данный момент должники. Отпуск у официально устроенных есть, но очень маленький, по договору вроде 28 календарных дней, а они отпускают на 2 недели, отпускные деньги конечно же переведут за 28 дней, но в программе 1С у вас появится долг примерно 16 000 т.к. отпуск то был не 28 дней, а 14 дней, короче говоря, они сначала дадут деньги, а потом вы им должны остаётесь! Для водителей там покоя тоже нет, штрафы за ВСЁ абсолютно, зарплата 136 рублей один час работы, норма месячная 198 часов, такую норму очень сложно наработать, только если был длинный месяц или были командировки. командировочные... Далее →
-
В марте 2019 года при выполнении погрузо-разгрузочных работ погиб мой отец, который работал водителем автомашины «БелАЗ» принадлежащая ООО «Соврудник" В ходе расследования следственным отделом по Северо-Енисейскому району был установлен факт несчастного случая. Мы также обращались в государственную инспекцию охраны труда, где в результате проверки были выявлены нарушения, которые могли иметь причинно-следственную связь с гибелью моего отца. Следствие не провело расследование должным образом, не были допрошены все свидетели, не проводилась полная экспертиза транспортного средства. Обращались во все инстанции, дело просто не хотят придавать огласке. А мы потеряли единственного кормильца, и для администрации человеческая жизнь ни стоит ничего. Пусть все знают и виновные понесут наказание! Далее →
-
Компания нанимает водителей.машины почти все новые.это единственный плюс. Платят 3 рубля за км.договор.типа ты у них арендуешь тягач и рефку. При увольнении кидают.хозяева таджики.адрес-Красноярск.ул. Промысловая 25.нечего там делать. Я с них зарплату за последний рейс не могу два месяца выбить, Писал в прокуратуру.но без толку. Все продажные твари. Далее →
-
Работал в этой конторе. Сколько говорят, столько платят. Правда в договоре будет тысяч 19−20 стоять. Если работаешь. А если увольняешься, то всю сумму не получишь. Спец одежды правда сейчас не дают. Они покупали дешевую. Только не езжайте в Дудинку (Иркинское месторождение). Руководитель проекта не очень. По началу был нормальный, потом приехал первый зам.генерала [М.] И учит его [censored] Просто они туда закупили сиз не для этих мест (холодная)дешевая, но за дорого. По хоз.материалам, такая же проблема. Теперь этого первого зама за этот косяк оставили там. Теперь он там спит до обеда, а после ищет до кого или чего докопаться. В общем гнилой человек. А до людей ему пофиг. Да ещё там диспетчер с короной. Его как понял посадили по блату. Везде влезает. Даже если его не касается. Для него тяжело даже бумажку распечатать. В общем была ситуация когда началась метель и машины встали. Водители закрыли путевки. Потом метель успокоилась. Вот он орал, что не будет переделывать. В общем я желаю ему чтоб он устроился когда-нибудь сам на работу. И ему достался такой же руководитель как и он. А так парни работают. И водителей сильно не трогают. Так как они приносят деньги. Только когда... Далее →

