Работа для мужчин: отзывы в Москве
Ищете работу для мужчин в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 2209 отзывов отчетов о занятости для мужчин по городу Москва с рейтингом 2.3 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2209)
-
Афишируя себя как успешно развивающуюся компанию — на деле аферисты и мошенники чистой воды. Сотрудничали некоторое время с ними в роли Исполнителей. Оплату всячески оттягивают, проходят все сроки. Не оплачивают даже после гарантийного письма по срокам с их стороны. Мало того, не одна оплата не прошла чтобы не нашлась надуманная причина ее урезать. Зато запросы по обслуживанию пассажиров, как в правительственном гараже. А самое удивительное — сколько водителей и юр.лиц они «кидают», «слава» о vgt идет уже из уст в уста по всей Москве, а все равно работают. Куда смотрят наши надзирающие органы? Непонятно. Далее →💬2 комментария
-
Уважаемые будущие соикатели и партнеры этой коммерческой структуры. Очень не рекомендую всем иметь дело с этой компанией. Сплошная ложь во всем. начиная от подбора персонала (дают телефоны некой Анастасии которой в природе не существует) разговаривает человек который вообще в транспорте, что называется ни уха ни рыла). По часу не могу найти ваше резюме хотя пригласили 10 мин назад. Рейтинг у компании ниже плинтуса, несмотря на вид красивый, но наспех сляпаный сайт на котором также одно вранье. Среднесписочная численность сотрудников 4 человека, это значит что компания работает в черную. Прошу обратить особое внимание водителей, которым предлагают работу в этой компании Не тратьте зря время — будете кинуты на деньги. Все положительные отзывы написаны одним и тем же человеком [Ю.] Ерофеева. Очень жаль что существую такие компании, которые просто дурачат люденй Далее →
-
На собеседовании наобещали зп 50т на руки и это не предел, а по факту: таких зарплат в этой компании нет, их максимум 30т. Компания состоит из 3х постоянных сотрудников: ген.дир [М.] его жена [К.] и [А.] начальник транспорта. В данной компании, если ее можно так назвать, имеется собственный транспорт, которым как раз занимается [А.] И основная их прибыль идет от наемного транспорта, который ищут на сайте АТИ. Тут уже отработанная схема имеется: клиент запрашивает машину по определенной ставке, а сотрудники ищу машину дешевле, а разница идет в прибыль компании, конечно они еще обещают 10% с такой прибыли на числить сотруднику, который нашел машину дешевле, но по факту это все вранье. Никто и никогда не видел этих 10%. Рабочее место тоже обещает желать лучшего, древние компьютеры и ноутбуки, которые мало того, что еле работают, так и половина программ нужных для работы попросту отсутствуют. Рабочее место это один кабинет, где сидят все сотрудники. В кабинете без выключения работают два кондиционера на +24 градуса, в кабинете жуткий холод. Также для здоровья вредно работать с постоянно включенным кондиционером. О повышении температуры или проветривании разговаривать бессмысленно. Начальство следует... Далее →
-
Здравствуйте. В данный момент я уже не работаю в этой компании, но до сих пор общаюсь с работниками данной организации и хотел бы рассказать о сложившейся там ситуации, т.к. ее работникам категорически запрещено писать какие-либо отзывы и комментарии о данной компании. А я могу говорить спокойно, не опасаясь, что мне назначит какой-либо штраф или выговор [З.] В.В. или [К.] М.С. Вышеупомянутый [З.] В.В. строит дачу и требует с каждого водителя по 150л солярки на строительство дачи. т.к. у него нет денег, чтобы закончить стройку. Кто не сдаст, работает сутками безвылазно, вопреки всем установленным нормам ТК РФ! А [К.] М.С. покрывает его и вымогает деньги с водителей по 90тыс.р. за любые провинности. Вот и думайте что это за компания и стоит ли сюда идти работать! Далее →
-
Устраивался водителем автовоза. Не взяли и к лучшему так сказал бывший водила заработал он 52 т. р. Постоянные перестановки и ремонты. Машины от 2007 до 2017 и о одна. Это уровень частника. Я когда-то работал на возе. Задал много вопросов по этому невзяли. Им нужна свежая кровь пока люди приработаются поймут, а там как хотят. Их объявление уже годами весит. И так для хохмы приехал я к ним на яндексе такси с Узбеком который по Русски не разговаривает, пускай набирают. Останется только учителя в штат взять. Далее →
-
Прежде чем устраиваться прочитайте мою историю: Позвонили сами через hh. Компания «Мирастрой» г. Москва, Комсомольский проспект 42 с.1 база находиться в Щелково. Обещали: официальное трудоустройство, вахта 15/15, оплата от 45 т.р, рабочий день 12 часов 7 дней в неделю. Съемная квартира за счет работодателя, соблюдение режима труда и отдыха, типо все по тахографу, без перегрузов, все в «белую». Сорвался за 400 км. Приехал.. По факту: Трудоустройство по договору, в трудовом договоре указано что.. эта работа по совместительству, и основной для работника не является, ни о какой квартире речи нет, жили в вагончике на базе железная шконка и матрас на котором уже умерло семеро..без света и воды.. Водителей за людей не считают они находятся в роли крепостных, работа по 14−16 часов, постоянно перегрузы, причем в договоре указано что за все несет ответственность водитель (колеса,перегрузы,ущерб,штрафы,перебеги, пережоги). Отработал насчитали 22т.р за 15 дней потом насчитали перебеги, пережоги, на это все рассчитали коэффициент амортизации машины и на руки получил 12т.р.. Хотите быть дармо возами, работать по 16 часов и жить в 21 веке без воды и света.. Вам в «Мирастрой» Далее →
-
Проработала в компании Артеда чуть больше 3 мес. При том что сотрудники меняются часто. Руководитель отдела [Т.] ПЕ / по совместительству муж генерального/ редкостный орущий самодур. При озвученной зарплате в 60 000, при увольнении по собственному желанию НЕ доплатил 15 000. Сразу скажу, уходила из компании из-за ужастной атмосферы, вечно орущий быдлящий [Т.] который кидает постоянно сотрудников на деньги / и менеджеров и и уборщиц только потому что человек решил уволится из-за того что вовремя не платят зп/. Если хотите работать в этой компании полевым менеджером, готовьте деньги, т к компания не считает нужным оплачивать мобильных сотоудников. И менеджерам приходится вкладывать свои. И что бы забрать свои 40−50 тысяч рублей, придётся еще доказать [Т.] данный факт! Единственное — спасибо команде менеджеров которая собралась перед моим уходом! Мне было приятно с вами работать! Далее →
-
Соц. пакет: Если можно так назвать оплату мобильного телефона и компенсации проезда. Для водителей бензина. Карьерный рост: Его нет. Могут приписать категорию к должности Инженер или приставку «старший» к Техник. По факту и это уже в 2016 перестали делать. Руководство: Будет от Вас требовать всего, но если понадобится что-то Вам, то ничем не помогут и не подскажут. Условия труда: большую часть рабочего времени вы будете в разъездах, но когда приезжаете в офис, то даже сесть некуда настолько мало места. Мебель сломанная. Когда-то это была одна из ведущих компаний, но сейчас она в крутом пике. На мой взгляд из-за «умелого» управления. Если надо перекантоватся месяц другой — идите. Если ищете постоянную работу — не советую Далее →
-
Обманывают при начислении заработной платы, а именно срезают километраж на 1,5−2 км, высчитывают штрафы гибдд, которых нет. Автотранспортные средства непригодные к эксплуатации, ремонт высчитывают с водителей. Высчитывают перерасход топлива, даже если нет перерасхода. И если ты все таки докажешь, что ты прав, тебе вернут три копейки, при увольнении зарплату не отдают и задерживают выплату текущей з/п. Так, что если вам нужен геморрой с работой, то это в Дентро. Удачи! Далее →
-
Все негативные отзывы правда. Работала несколько месяцев. ••Оформление.! С самого начала обещали оформить по трудовой, в итоге не оформили даже через 4 мес. Как потом узнала, все сотрудники производства, склада, все водители работают неофициально. Бухгалтерия и отдел кадров оформлены, а остальным — как повезёт. При этом трудовую книжку забирают с первого дня и потом не отдают, что является прямым нарушением трудового кодекса. ••Штрафы. Меня оштрафовали за опоздание, хотя я предупредила. Но закон такой «до 15 мин» можно опоздать, свыше — штрафы. У меня было 16мин, штраф 500р. И второй раз за неисполнение того, о чем мне руководитель даже не сказал, тоже 500р. Бухгалтерия говорит, ничего не решаем. ! Что касается водителей, слышала как бухгалтер говорила, что «слишком много вышло за месяц», и начальник отдела придумывал штрафы. ••Деньги. Единственный плюс — зп вовремя. •• Текучка.! Меньше чем за полгода при мне сменились 3 или 4 менеджера, координатор, главный бухгалтер, маркетолог дважды, менеджер по закупкам, 3 человека пришли и ушли в отдел логистики, дважды сменился кладовщик, водителей даже не считала. ! Ещё появился некий Карен, брат друга или свата В.Т, учредителя,... Далее →
-
В фирме постоянно задерживают зарплату, от двух недель до двух месяцев. Генеральные директора меняются постоянно (с начала 2019г. уже третий по счёту). Форму и инструмент выдают только при трудоустройстве. Работы очень много, график работы не нормируемый, обедать некогда. Помощи в ремонтах ждать неоткуда. Все самые сложные и тяжёлые работы выполняются всегда только одним электромехаником (то ли второму не хотят платить, то ли такой дефицит кадров, не понятно). Далее →
-
Понизили тарифы теперь надо больше заказов выполнять чтобы заработать те же 2−3 тысячи чистыми часов 14−16 работать надо по сравнению с 2−3 годами ранее Аренда машины выше на 15−20 процентов по отношению к другим паркам В колоннах механики занимаются поборами могут за медика печать поставить если 100 рублей в путевку старую завернешь А лидер это начальник северной колонны с комплексом Наполеона — самоутверждается за счёт водителей Разговаривать по человечески не умеет видимо все в рост ушло периодически аргументирует руками слов то не хватает. Устроил коррупцию разогнал старый коллектив механиков видимо «своих» поставить надо было Такими темпами компания вниз скатится быстро А очень жаль! Говорят собственник компании адекватный человек Далее →
-
Но гендеректорНеробеев Ю А. Полное неувереное в себе ч… Мало того алкаш и мошенник вечно ему нужны деньги к людям относитца как к себе, а к себе как ЧМ.. Маленький жир… Неустой каторый и работать не можит и не умеет… И т. Д. Про него можно вечно… Далее →
-
сволочное отношение руководства к водителям в новокосинском автобусном парке 1я колонна. инструктора, механики, нарядчицы, диспетчера, начальники колонн, из числа тех кто давно работает, зачастую негодяи. настойчиво и нахально спихивают весь бардак на водителя. порядочные сотрудники им не нужны, нужны взяточники. приличные люди встречаются из числа перечисленных должностей — те кто работает недавно Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам, работаю водителем, развоз заказов по клиентам. Заказы собирают по 3 часа (говорят приехать на загрузку к 8.00, в итоге загружать начинают только в 11:00). Потом ещё документы ждать час. Работать совсем не хотят Далее →
-
[О.] логистическая компания. ООО «ОЛК» Для работы водителем категории Е, крайне не рекомендую. Плюсы: Свежие автомобили Scania, Маз-евро. Пробеги не более 200тыс.км. Темп работы не напряжный, ежемесячные пробеги около 10000км. Транзитного времени достаточно для езды по режиму труда и отдыха. Полуприцепы тент (мешок), но загрузки чисто задние. Ремонты в сервисах, тягачи в основном у диллеров. Все платные дороги оплачиваются. минусы: Самый главный и основной, это ЗП. Обещают 80, 90, 100тыс.руб. за полный рабочий месяц. Компания белая, и все официально, вот здесь и начинаются танцы. Обеденные цифры становятся виртуальными. То есть Вам начислили 90 000 из это суммы вычитайте налог 13%, суточные что вообще смешно вычитают из заработанных вами же денег, а это около 15 000 тысяч в месяц, штрафы за ПДД, пережили, перепродажи. В итоге, по факту на баланс карты ваша ЗП составляет около 40000−50000 рублей за полный рабочий месяц. ЗП не зависит от пробега, она зависит от времени проведенного в рейсе, тут и начинается самый маразм. Чем быстрее ты ездишь, тем меньше ты получишь. Как посчитать свою зп, вам никто внятно не объяснит. Ответ один, мы считаем по приказами Минтранса. Нормы расхода сжатые до [censored]... Далее →
-
-
Контора балансирует на грани банкротства. Обязательства по зарплате не выполняют. Работники больше 2−3 месяцев не держатся, либо сами уходят, либо их увольняют под надуманным предлогам. И всё это исключительно чтобы кинуть с деньгами. Не тратьте впустую время, если вас туда приглашают. Ничего кроме разочарования в итоге не получите. Это касается всех специальностей, а не только водителей. Нет работы — плохо, но и это не работа! Далее →
-
Хамское отношение начиная от механиков в западной колонне, и заканчивая начальником колонны. Деньги с баланса, а так же депозит не вернули! (неожиданно всплыли деффекты по кузову) Нач.колонны — сказочная [censored] По замашкам и поступкам, смахивает на обиженого кастрата нетрадиционной ориентации. 333 раза подумайте, прежде чем пойдете брать машину в этом отвратном парке! Далее →
-
Теперь не приятное. Это механики! [П.] [В.] Никонор — их очень много для того, что бы они сидели, перебирали бумажки и отдавали распоряжение водителям, которые должны выполнять сами. Мелкий ремонт, поездки в страховые, в сервис, во время реагировать на просьбы водителей на пожелания на авто..например балансировка колес. Все это игнорируется…если не заплатить, а это в колонне процветает. Начколы живут своей жизнью. Могут опоздать на работу. Реагируют на просьбы так же через пень. С уважением к водителям просто никакого. Есть еще ответственные за программн обеспечение и тд. [А.] и [Н.] [А.] хоть как-то общается и объясняет что по чем. Лысый хмырь [Н.] видать думает, что если он выучил на старости пару программ, то все должны знать. А то что водитель делает десять дел за рулем ему в голову не приходит. И еще. В парке при приеме на работу все, кто должен это делать забывают озвучивать водителям их права в компании. Это больничные, отпуска…может есть что-то еще)). А вот про обязанности твердят все. А вообще как ни крути, водитель раб…бесправный. Одна отрада, это хороший и щедрый клиент. Ничего другого нет. Парку плевать на вас. И если вы хороший безаварийный водитель, максимум получите сообщение в личном кабинете, письменную благодарность. Перспективы... Далее →
-
компания развивается только за счёт новеньких менеджеров, а точнее их ЗП. Так как что бы получить без штрафов необходимо ввести нормальные технологии для работы, а это запрещает руководство. В первые увидел как всю необходимую информацию для заказов нужно вносить в единственный бумажный журнал и разными корректорами (фломастерами) выделять. Помимо того этот необходимый инструмент постоянно всем нужен и что бы внести новый заказ необходимо его сначала выпросить у других сотрудников. обещают 50-70т.р, но из них вы получите только 5т.р. за месяц работы, постоянные нововведения которые на через час уже не актуальны. официально работают только Директор и бухгалтер все остальные на куриных правах в том числе 30 водителей. Если кому-то нравится такой подход то они вас ждут. Далее →