Работа для мужчин: отзывы
Ищете работу для мужчин? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа для мужчин - это всегда риски.
🔴 В списке 12429 отзывов отчетов о занятости для мужчин, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на мужской професии? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12429)
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВроде бы раньше эта контора называлась «Кузнечное дело», только ее продали, и теперь это «Аmlit Сервис» аг. Ждановичи. Если кратко, текучка кадров просто бешеная, люди з.п. не видят по 2 мес., руководитель обещает хорошую з.п., а по сути расплатиться не могут даже за неделю, хотя деньги на дорогой металл есть и на рекламу на работабай о наборе рабочих тоже каждую неделю находят по 150 у.e., а на з.п. у них нет. По телефону Ю. обещает много, только в конце дня начинает кормить завтраками. В общем, можете проработать месяц и не получить ни копейки, потом бегать по их офисам с протянутой рукой, рекомендую обходить стороной. Далее →
-
Постоянные задержки зарплаты. Договор не составляют. Переработка оседает в карманах руководства. Расчёт через месяц. Пересылать не хотят. ГБР молодые, наглые дебилы. Охранники в данном, отстойном ЧОПе не нужны. Нужны халдеи, судя по отношению. Самый гнилой ЧОП в Москве. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не устроился на работу. Далее →✗ НедостаткиПредлагаемая зарплата очень низкая. Просто на тот момент не было ничего нормального. Но дело даже не в этом. Перед получением направления мне обещали заезд на работу в конце марта. Этот разговор состоялся ориентировочно 5 марта. Оплачивают от организации медкомиссию в поликлинике РЖД. Но там могут быть сбои из-за отсутствия интернета, и вообще они всё делают неторопливо. Это и стало причиной пройти медосмотр в частной клинике. Обещали заезд к 20 марта, если быстро пройду медкомиссию. В частной клинике результат был готов на следующий день. После прохождения медкомиссии ещё нужно получить согласование СБ. В дальнейшем выясняется, что кто-то отказался от заезда 21 апреля, и только эта дата доступна для заезда. А если бы не отказался, тогда что, в мае заезд? Ну и соответственно стоимость медкомиссии в частной клинике в случае отказа в таких обстоятельствах организация вам не возместит. Благодарен тем, кто оставлял раньше отзывы о неблагонадёжных организациях, благодаря им я не влез в подобные недоразумения. Теперь считаю своим долгом предупредить остальных. Надо это вам — решайте сами. Ну медосмотр тогда в РЖД лучше проходить. ЗП низкая, на мой взгляд, для таких мест работы, ещё и с дорогой долгой, мне обещали 185 в месяц, всё уже... Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ Недостатки….есть в Н.Новгороде ЧОП «Ставр — НН», и находится он по адресу ул. Кащенко 2е, офис 207. Этот ЧОП-шлёп модель современного общества в рашке, построенного Великим Кормчим. Директор Ч. И.И., бывший мент, уволенный из МВД за взятки. Скользкий, лживый и лицемерный тип, будет изворачиваться, врать вам в лицо и при этом улыбаться, выгораживать себя, в случае чего он никогда не виноват, жена у него врач-маммолог в раковой больнице. Он катается на «крузаке» белом, сам к охранникам относится, как к чему-то низкому и гадкому, как Карабас-Барабас к куклам-марионеткам, хотя они его кормят. Были объекты у них в п. Дружный, на Электровозной на Варе, на Кащенко самой (база «Лунда»), в Щербинках. Помощник на «мазде» ездит на дорогущей Д. А. Д. Их объявления всегда по пять-семь лет в сети висели, там народ всегда требовался, за эти копейки работать никто не будет, приличный человек, суточная смена 1700 р., дневная 1500 р., и одни обещания, что «скоро прибавят». Служебное рвение и качество вашей работы там не ценится, зарплаты по 15-м числам, но получать там нечего, ниже МРОТ. На смене суточной ночью отдыхать нельзя, и люди вынуждены, чтобы хоть что-то заработать, оставаться с суток в день на 12 часов, не спавши, с осоловелыми глазами... Далее →
-
1. Зарплата и отношение к деньгам.Официальная — только МРОТ. Всё остальное вам обещают «в конверте» наличными. На деле вы лишаетесь больничных, отпускных и нормальной пенсии. Причём даже этот «серый» процент постоянно задерживают — неделями, без объяснений. А когда подходишь и спрашиваешь про зарплату, в ответ слышишь: «А ты её заслужил?» Вот такое отношение. Вместо конкретного срока — унижение и перевод стрелок на тебя. На любые вопросы о деньгах отвечают раздражённо, будто ты просишь не своё, а подачку.2. Условия труда и инструмент.Их нет. Компания не выдаёт СИЗ: перчатки, очки, респираторы — всё за свой счёт. Больше того — расходные диски для болгарок тоже покупаем сами. То есть ты платишь из своего кармана за то, чем работаешь на предприятие. Руководство на просьбы выдать хотя бы минимум отвечает: «принесите своё».3. Штрафы — это отдельный беспредел.Штрафуют за всё, причём суммы вычитают из той самой серой зарплаты (а официальный МРОТ и так копейки). Схема работает так: сначала не дают нормальных условий, потом наказывают за их отсутствие.За нарушение охраны труда — при том, что нормального инструктажа нет, СИЗ не дают. Формулировки: «не так сделал», «не так встал».За проходную —... Далее →
-
Все добре тут. Далее →
-
-
Рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБерут на работу даже ни знаю кто ты и что ты. Даже бомжом не побрезгуют. Скурьяту пофиг. Главное чтобы поехал в рейс. Далее →✗ НедостаткиФирма ООО [censored]. Это её точное название.Нормальный человек в ней только Р. (Логист). Он в этой должности с января 2026 года. Адекватный человек. Всё понимает, но ничего сделать не может.Ещё очень даже хороший человек, механик А. Всё прекрасно понимает, но тоже повлиять на что-то не может. (Сам в [censored] касается коллектива, нормальные мужики. Они сами там выживают только из-за того, что продают ДТ полякам. А так все в один голос утверждают, что бы не солярка, ушли бы давно. В основном предпенсионный возраст.Директор, т.е. С., (Додик) редкостный. Сына его Р. зовут. (Рубанок).Ну, вы уже поняли, кто они, что они. ,))))))Что касается самого С. Это сцыкло всё делает из-под тишка. Не доплачивает постоянно деньги. За исполненный рейс постоянно надо выпрашивать деньги.За слова свои не отвечает. (Тёлка). Одним словом.Деньги за рейс по договорённости 5 дней после сдачи отчётов. По факту 10−15 и то с недостачей. А то и три недели.Даже начинающим водителям не советую туда идти.Пустая трата времени и своих денег.Потому что придётся в РЕЙС ездить ЗА СВОИ ДЕНЬГИ.Логистика К. вообще вафля конченая.Эту собаку ни один водитель не любит. Она в основном по обработкам работает.Нервы трепать любит. По её виду сразу поймёшь, что она УЩЕРБНАЯ.По вышеизложенному поясню. Что... Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
✓ ПреимуществаПЛЮСЫ.Работаю водителем в автоколонне 4, механик Андрей и начальник Рамиль — им отдельный респект.Деспечера — Ольга, Венера, и другие… просто на вес золота! Это еще мягко сказано.Медпункт, эти взрослые женщины, (простите, имён не знаю… одна с веснушками, другая беленькая), вам отдельное спасибо.Молодая медсестра, родная дочь начальницы Медпункта, Нонны Юрьевны, очень грубая и хамоватая. Далее →✗ НедостаткиМинусы — зарплата очень маленькая (45−55 тысяч рублей), вроде работаем по ТК РФ, но праздники (Новый год, майские и прочие) не оплачиваются.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЗарплату платят как хотят, работать нужно от рассвета до заката, и в выходные покоя прораб не даст, если что-то умеешь делать. Обещанные расходы на топливо нужно постоянно выклянчивать, амортизации личного транспорта — не слышали. Пробег в день может быть до 300 км. С инструментом тоже не все гладко, часто приходится использовать личный инструмент. Спецодежда, обувь за весь срок контракта так и не выдали. С отпускными кидают всех, если туда удаётся попасть. Если хотите потерять время, деньги, ушатать автомобиль, здоровье и нервы — вперёд В ГЛАВТЕПЛОСЕРВИС.Непонятно, как с такой работой директора еще не посадили вообще. Все уходящие деньги в судах выбивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе то что нет, их и не может быть Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, коллеги, не надо вам этого. Проработал год в этой фирме, на собеседовании, как и в любой белорусской фирме, поют красиво, далеко не ездишь, платим столько, лично с директором общаешься на тему, что сливать топливо плохо, посадят. Так вот, за топливо он свое переживает, а вот за зарплату и нормальное обращение с сотрудниками — нет. Логисты МОАЗи несущественные, их косяки — это косяки водителей, и вычеты будут с вашей зарплаты. Вообще, водитель в этой говёной фирме отвечает за все, заставляют чернить, штрафы транспортникам не компенсируют, отдает водитель, заставляют делать то, что ты не должен делать. Директор редкостный х… Сос. Не тратьте время на эту фирму, не заработаете, так и должны останетесь. Заработали 700 евро за рейс, будете их ждать недели две после сдачи отчета, и то, хорошо если 600 евро отдадут — сплошной обман. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ Недостаткив компании зарабатывают только приближенные и стукачи, им предоставляют хорошие рейсы. Они не стоят долго в очередях, так как им быстро выдают задание. Если ты не относишься к первым и вторым, твои рейсы в основном идут по городу до ближайшей заправки, на которых вряд ли ты можешь заработать хорошую зарплату! Ты можешь стоять днями и ночами в ожидании задания, так как кто-то тебе пропишет в документах чужие данные вместо твоих, то якобы потеряют твои документы, то выдадут неплохие рейсы, но когда одумаются, поменяют их опять же на те, которые поближе по городу. Колонный, который красиво расписывает все в чатах, ничего от слова совсем не решает, дозвониться или дописаться до него, когда реально нужно что-то решить, невозможно! Поэтому идет огромная текучка, так как зарабатывают только приближенные, ну и, соответственно, сынки приближенных! Ко всем остальным идет скотское отношение, как я писал выше, можно сутки стоять в ожидании задания, потом еще очень долго ожидать, чтобы тебе исправили данные в документах, которые указаны неправильно, либо когда звонят логисты, говорят, что ваших документов нет, где вы есть по полдня, а документы все это время лежат у механиков. То ты ставишь машину на определенное время, а оказывается день спустя,... Далее →
-
Компания днище. Руководитель, он же учредитель, неадекватный, орёт матом, всех сотрудников унижает. Зарплату не платят. Сотрудники бегут. Качество продукции отвратительное, привозят из Беларуси, на складе разводят водой, могут добавить колу, квас, плюнуть. Безумное количество возвратов и претензий, всех посылают прямым текстом. Запах стоит жуть. Обходите стороной, если не хотите работать бесплатно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ. Далее →✗ НедостаткиПо телефону некий Д. говорил, что будет оформление с первого дня работы.Приезжаю на собеседование. Выходит ко мне какой-то лысый скуф с борзой мордой, по которой давненько не били кулаком. Знакомьтесь, это Д. Точнее Лжедмитрий, так как пока я ехал на собеседование к нему, он «переобулся» и сказал, что официального оформления не будет. Зачем так обманывать соискателей, непонятно?!Впервые вижу это существо, но такой откровенной враждебности от этого скуфа не ожидал. Подошёл ко мне, встал лицом к лицу на расстоянии 25−30 см и нагло и вызывающе смотрит мне прямо в глаза.Думаю, уж точно не ты, чёрт, меня пересмотришь в глаза и смотрю ему в его глазёнки точно так же нагло и вызывающе. Секунд 10−15 смотрели друг другу в глаза. Он не выдержал, отвёл взгляд.После такого его скотского поведения уже исчезло желание работать с ним. Далее повёл меня показывать своё производство.Сварщики сами сваривают и сами же тут же шлифуют болгаркой сваренные ими швы.Рабочие места расположены хаотично, видно, что работают и управляют всем этим балаганом дилетанты, а не профессионалы.Густые дым и пыль стоят на весь первый этаж. Из-за сварки, резки и шлифовки металла. Все дышат этой смесью. Вентиляции нет. Д. этому пох.Весь разговор строился на том, что оказывается Д. с лёгкостью может заменить абсолютно... Далее →
-
✓ Преимуществазп не задерживается, все вовремя, вопросов ноль. Далее →✗ НедостаткиКроме ЗП вся фирма сплошной недостаток, могут взять на работу, поработаешь нормально месяц-два, потом просто могут уволить, и случай не единичный. Как в секте все говорят спасибо директорам за все, получил зп, обязан сказать спасибо, как будто ты не заработал эти деньги, а тебе их просто так дали. Так же директора могут полить тебя грязью за твоей спиной, ну и в целом они всех поливают. Постоянные допросы от начальства, можешь даже пройти мимо директора не так, как-то. Часто работа в выходные дни и праздники, зимой говорят тяжело, в туалетах все замерзает, надо долбить, но я не успел. Есть автослесарь, который подворовывает солярку у водителей, из-за этого водители ругаются, что сами меньше сливают. Все друг друга недолюбливают, друг другу перемывают кости, работа физически и эмоционально тяжёлая. Отпуск как решит исполнительный директор, а не через полгода, говорят, были случаи и по 10 месяцев без отпуска люди работали, к больничным вроде нет претензий. Можно улучшить раздевалку, а то там просто вешалки и стулья, куда кладёшь одежду. Но есть душевая кабина, это плюс, конечно, можно отмыться от вони из туалетов. На объектах, где стоят туалеты, иногда нет подъезда, но говорить это... Далее →
