Работа для мужчин: отзывы

Ну если вы собираетесь устроиться нteа работу водителем- добро пожаловать в низкооплачиваемое рабство. Все хорошее закончится сразу после приема машины. График работы несовместимый с жизнью. Начальству плевать на режим работы и отдыха. Спать в сутки получается в среднем 4−5 часов. Хамство начальства по отношению к водителю здесь в чести. Далее →

Честный отзыв, для тех кто хочет устроиться в эту сеть водителем! Проработал водителем в данной сети, чуть больше года. Текучка, текучка, и еще раз текучка! За лето 2019 года поменялось около 25 водителей! 1. Ненормированный рабочий день. Можно работать по 11−14 часов в день. 2. Переработка НЕ оплачивается. 3. Отгулы за переработку НЕ предоставляются. 4. Плавающие выходные. 5. Все праздничные дни-рабочие. 6. Полное отсутствие обеденного перерыва (у водителей, выездных педиатров и терапевтов). 7. Транспортный отдел гоняет автомобили по своим нуждам. Например, посылают водителей в магазин, купить йогуртов! 8. При устройстве Вам наврут с три короба. Думаю, с этими фактами Трудовая инспекция, уже бы «поседела». (стоит написать жалобу) Допускаю, что руководство"Сети», не знает, что творится в транспортном отделе. Пожалуйста, не тратьте свое время на работу водителем в Сети клиник Семейный доктор. Все равно уволитесь. Всем удачи))) Далее →

Добрый день всем тем, кто интересуется работой в данной организации. Начну с собственника компании, принадлежит данная организация группе компаний сафмар, которая в свою очередь принадлежит [М.] Гуцериеву. Против компании сафмар сейчас идёт судебное разбирательство по контрабанде нефти. Это малое отступление о компании и ее собственнике. У данной группы сафмар, компаний достаточно много и с разными целевыми продуктами, эльдорадо так же принадлежит им, кстати тоже компания с запятнанной репутацией. Европлан в котором удалось поработать. На собеседовании, его проводит директор или руководитель филиала, рассказывают о том что они номер один на рынке, что у них супер команда, что у них чуть ли не семья). После прохождения и приема на работу тебя встречает коллектив, все внимательны к тебе, к просьбам и твоим вопросам по работе. Первый месяц идёт обучение, со сдачей экзаменов и тестов, прям Гарвард). Человеку с продаж особо новому не научат, особенно если в этой сфере поработал более пяти лет. Единственно это налоговые вычеты при сделках в лизинг для клиентов, если вы хоть раз сталкивались с бухгалтерией, то вообще ничего нового вам не расскажут. Но они это преподносят как святой грааль. Люди работающие в данной компании это продавцы с автосалонов с магазинов... Далее →

Очень плохо Далее →

Не советую ити в эту контору водителей слесарный увольняют только по статье зарплату задерживают дают кусками условия работы нормальной нет директор с рабочими разговаривать не умеет одни маты Далее →

Данный предприниматель нанимает водителей (в том числе со своим транспортом) Вначале начинает вылачивать зарплату исправно по условиям договора Однако через непродолжительный промежуток времени начинаются задержки зарплаты и обещания неподтвержденные делами Об отпусках и больничных лучше не говорить так как начинается настоящая травля Далее →

Работал в этой компании почти год, речь идет о филиала недалеко от метро Рыбацкое, где директором является [И.] [С.] [В.]. Официальная зарплата небольшая — 10 000 рублей, все остальное начисляется процентами и премиями -но! — ее /(не зависимо от качества работы, а уж поверьте я не самый отсталый менеджер по продажам) все равно счиатют так хочет левая нога — [И.] В сухом итоге, Вы можете получать стабильно 10 000 рублей, но все остальное считается как хочется и как карта ляжет. По доставке — автотранспорт наемный, могут позвонить поздно вечером… часов в двенадцать и сказать -а мы не будем поднимать заказ или выгружать -пусть сотрудники ресторана выгружают сами…или был случай когда заказ скидываешь оператору (я всегда записывал на диктофон в телефоне), а она забывает и не ставит заказ на завтра и клиент остается без заказа -процент все равно снимают с Вас и остаешься с голым окладом. Не поверите, претензий ко мне не было, я просто заболел и ушел на больничный (отказался от госпитализации, думал быстрее выйти — декабрь…заказы..план), сказали, что я банкрот (к слову сказать банкротом я стал до трудоустройства в эту организацию) поэтому я больше не могу там работать. Ребята, не в моих правилах поливать грязью, если работодатель был отличный, просто у нас не сложилось…или компания ликвидируется…в... Далее →

По телефону обещают золотые горы, «зарплата у Водителей от 100 тыс, новая техника, оплачиваемое питание». Прилетел ЗА СВОЙ СЧЕТ (билет не оплачивают), самолет в Сургут 8 тыс, прошел 2 собеседования -ИТОГ: первый месяц стажировка с зарплатой 55 тыс, из них аванс будет 13, остальные неизвестно когда, медкомиссия за свой счет, проживание на чердаке общаги с двухэтажными нарами по 10 чел в комнате платное 60 р/сут, питание в столовой за свой счет., техника старая убитая… постоянная текучка водителей и трактористов. Ребята не тратьте время и собственные средства на эту контору. Зол, очень сильно. Далее →

Сразу с ходу компания не говорит о переработках почти на 24часа, это без доп оплаты, не доработаешь штраф, работал водителем. Договор не дают на отрез, подписываешь полную ахинею… Ну это пропустим, штрафуют за все — опоздание, не правильно поехал развозить, любая оплошнасть и ошибка это 100% покупки товара, штрафы в 5000 и еще возможно пересылки в другое отделение.сломалась машина это тоже проблема водителя! Далее →

Я работала бухгалтером в этой компании очень недолго. Могу сказать одно не идите работать туда бухгалтером на участок приема документов и на участок по приему авансовых отчётов водителей. Может на других участках по- другому, но на этих постоянная текучка. На хед хантере постоянно висят вакансии на эти участки, работа дурная на них, я даже сказала бы не совсем бухгалтерская. А ещё очень большие обьемы, рабочий день до 17.30, но никто из кабинета в 17.30 не уходит, на обед сходить нормально нельзя- все бегом. Зарплата серая, официальное трудоустройство не сразу, хотя говорят с первого дня. Гнилой коллектив и молодые неопытные руководители. Далее →