Работа в ночые смены: реальные отзывы в Самаре
Ищете работу в ночные смены в Самаре? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в ночные смены в Самаре - это всегда риски.
🔴 В списке 8 отзывов отчетов о занятости в ночные смены по городу Самара с рейтингом 2 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в ночные смены? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамысел хороший, а вот в кадрах беда Далее →✗ НедостаткиРасскажу про участок реализации. Во-первых, ночная смена не укомплектована никогда, хотя здесь идет основная работа реализации. Ночной мастер С. ворует безбожно, от канцтоваров до продукции ГБ, и позволяет это делать всем, куда смотрят С. Б., непонятно. Дневные мастера П. и Ч. не выполняют свой функционал в обеспечении ночной смены людьми, но виноватыми, конечно, остаются ночная смена. Все предложения по оптимизации рабочего процесса отвергают на корню и глушат, потому что «всегда так работали». Может, на Гарибальди по производству и мировые технологии, но участок реализации остался в каменном веке. Эти женщины настолько боятся изменений, что готовы тормозить рабочий процесс, лишь бы теплое место не потерять, не дай бог кто какие идеи привнесет в улучшение работы и покажет генеральному, что он работает с окаменевшим *авном мамонта. Надо сказать, что мастерски они только зад вылизывают генеральному, этого у них не отнять. Также здесь не в чести Трудовой кодекс РФ, налоговый, да и военному комиссариату работа есть. Короче, если вы ищете работу, на которой сочиняют и передают сплетни, любите создавать интриги, обожаете лизоблюдство, вам не важно, получите ли вы зп за работу, готовы работать по технологиям как «при царе Горохе», любите бесплатно, за счет конторы пожрать, то велком,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая Убрать все типо плюшек санатории ДМС и перевести в зп рабочим. Очень крутое обучение, много обучения, дают возможность развиться и стараются полностью обучить на работе со станками, практически с нуля, на это тратит отдел развития очень много времени, респект им. Далее →✗ НедостаткиЗарплата маленькая, много людей начальство увольняет, не понравился человек, не ответил на вопрос на экзамене, не смотрят на то, что все планы выполняешь и браков нет. Ищут каких-то задротов. В ночные смены сложно найти наладчиков и допроситься помощи. 9 дней просила подписать заявление на увольнение уважаемого Н., в результате подписал за день до премии и поставил галочку не выплачивать премию, наверное, какие-то проценты себе получают за такие действия. С таким отношением к вам просто люди идти не будут. Люди то общаются между собой. ЗП это в районе 40% от всей суммы, остальное это премия 60%, а уже дальше сами думайте .. Далее →
-
✓ ПреимуществаВся белая зп, за 15 рабочих смен + одна обязательная 16-я (её можно отработать не 12 а 8 часов) при быстрой работе — заработаешь 60 тыс, но, если ты не нытик: не жалуешься на государстао, работодателя, соседа, родственников по жизни, а пришёл с пониманием, что эта работа, нужно взять себя в руки и вкалывать — тогда заработаешь! Я брала подработки по 5 или 7 дней и получала в месяц по 125000, я этой работе благодарна, ушла работать удалённо, дома всё-время скушнова-то, думаю снова на склад вернуться Начальство — если им спокойно объяснить свою проблему, а не орать, всё разрулит: и в другую смену можно перевестись и по-поводу зп вернут что не досчитали, ну всякое бывает Далее →✗ НедостаткиЧасто бывало, что нет тары, сидели, ждали её часами по месяца два-три. Ночные смены — жизни мало видишь, если ещё и переработки берёшь, чтобы заработать. В коллективе в основном женщины — некоторые злые, как собаки, и думают, что ты новенькая, им чем-то обязана — нужно сразу показать им свои коготки и объяснить: ты не к ним в гости чай попить пришла, а вы все здесь равны и новенькие, и старенькие, и всем зп платят, и ничем ты им не обязана. Далее →
-
✓ ПреимуществаКорпоративные порталы Обучение Далее →✗ Недостатки1. Ужасные условия труда 2. Работа без выходных (переработки не оплачиваются должным образом) 3. Ночные часы не оплачиваются по закону (1000 рублей дают с 23:00−6:00) 4. Постоянно ночные смены (касается мерчей) 5. Ужасное отношение руководства к сотрудникам (касается территориальных директоров, директоров магазина, дивизионных) 6. И много много другого, советую обходить эту компанию стороной. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУбрать Якимова и все будет хорошо! Далее →✗ НедостаткиПросьба сделать что-то с ночной сменой РЦ ночь. А именно начальником смены [Я.] [П.]. Данный человек вообще не справляется со своими обязанностями. С сотрудниками общается матом, покрывает [П.] сотрудников (таких как [Д.] [Я.]) нормальные терминалы и батарейки отдает своим друзьям. Нормальный график делает только своим друзьям. За него всю работу делают его помощники [Р.] и [В.]. [Я.] же не встает даже со своего места! От него вечно пахнет перегаром. С данным человеком мы не хотим работать! Это коллективное сообщение от сотрудников ночной смены от наборщиков и кладовщиков! Пока он будет начальником, люди сюда идти не будут! Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание сотрудников во время рабочего дня — да, однозначный плюс. Неплохой коллектив — да. Но что говорить про менеджерский состав… Далее →✗ НедостаткиРаботаю продавцом в ЗЯ магазин Метрополис. Менеджерский состав просто ужасный. Все слишком молодые и с короной на голове. Особенно если речь идет про 2 смену. Менеджер, стоящий надо мной — [Р.] З., наверное, самый ужасный руководитель из всех, что когда-либо у меня был. А я много где и с кем работала. Она постоянно перебрасывает своё настроение на работу, от чего становится неприятно остальным. Вечно доводит чуть ли не до истерики своих сотрудников и меня в том числе, ведет себя как ребенок и заставляет делать максимально сверх своих возможностей. Мы все постоянно перерабатываем. Рабочий день начинается с 9 утра и идет до 9 вечера по договору. Но З. постоянно заставляет приходить нас к 8 утра, а уходим мы к 10/11 часам вечера из-за нереального объема работы… К тому же будьте готовы к ночным сменам в яблоке, о которых, как бы, будет идти речь на собеседовании, но в договоре это называется лишь «внутренними условиями компании», которые вы никогда и никак не оспорите. А корпоративном такси и речи не шло. По идее, если сотрудник работает до поздна или после ночной смены, ему должны вызвать корпоративное такси, но это лишь сказки))). Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в золотом яблоке Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться комплектовщиком интернет-магазина Пройдёмся по условиям: 1. График работы 2/2/3 (на одной неделе вы работаете 5 дней, на другой — 2 дня), но есть дополнительные смены, на которые вы обязаны выйти, и эти смены постоянные, при любом случае (много заказов, клиентские дни, дни акций, праздники и т.д.) — по факту отдыхать вы вообще не будете, также есть ночные смены (например, когда я приходила устраиваться, мне сказали, что данная неделя ВСЯ ночная с 20:00 до 8:00) 2. Вы не только комплектовщик. Если в зале запара, нужно идти и помогать, работать консультантом, раскладывать товар и т.д., при том нужно успевать сделать и свою работу по сборке заказов 3. У вас один час перерыва на 12 часов работы, но если работы опять же много, то вам урежут перерыв 4. Вас кормят, но за ваши деньги — 200 р за порцию 5. Заработная плата 109 рублей в час плюс премия, максимальную з/п мне озвучили в 25 900 Вот и думайте, нужно ли вам попадать в это рабство за копейки. Далее →