Отзывы самозанятых в Москве
Ищете работу в форме самозанятости в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 666 отзывов отчетов о занятости в форме самозанятости по городу Москва с рейтингом 1.4 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (3)
Отзывы (666)
-
✓ ПреимуществаУдаленка? Далее →✗ НедостаткиЕсли вы зашли сюда читать отзывы, то уже увидите кучу накрученных отзывов. Всем, кто хочет устроиться HR в эту «компанию». Компания ноу-нейм, создана 27 декабря 2023 года, чем занимаются, одни продажники лишь знают, надеюсь… Как мне сказал Руководитель HR, это международная компания, которая на рынке более 10 лет, сейчас вышла в Россию, очень смешно, что выход такой крупной компании начался не с ООО, а с ИП. Сотрудничают они с Сбер, Газпром и прочими мастодонтами, знают ли Сбер и Газпром об этом? Не знаю. Они так хорошо сотрудничают со Сбер, что ваша зарплата будет выплачиваться не на их карту, а на криптокошелек в долларах, который они помогут вам создать. Оформление по ГПХ, по самозанятому (тут уже очевидно для чего). Когда попросил ссылку на их международный прошлый опыт, естественно она «уточнит у руководства». График работы 5/2 с 09:00 до 19:00. Час обед и 2 перерыва по 15 минут + 2 субботы в месяц обязательно рабочие, оплачивают за 1 субботу 3к примерно. Почему такой график? Руководитель HR не знает, видимо руководитель в одном лице и руководство не очень желает общаться, но по факту мы-то... Далее →
-
✓ Преимущества… Далее →✗ НедостаткиСтранное руководство, которое меняет задачи хоть ежедневно. Ни одна договорённость не выполняется. Хаос в постановке задач, масса увольнений без объявленной причины. Оформление как самозанятого. Никаких других документов нет. Зарплата рассчитывается иногда некорректно, задержки по выплате. Уволили под надуманным предлогом, который бывшие коллеги просто не подтвердили. На старте был аудит, выполненный мной и согласованный с собственником с конкретным перечнем задач, но в итоге на него наплевали. Техника только своя, ничего не предоставляется. Оплата связи за свой счёт. Никому не советую там работать. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНет денег на зарплату. Не платят. Застой. Простой. На работу не оформляют. Заставляют оформиться самозанятым. Денег нет. Бизнес плохой. Не пошёл бизнес, заказов мало. Перспектив нет. Бухгалтерия непрофессионально считает водителям зарплату, расходы, добавки и всё такое. Там в офисе одно [censored] работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещания высокого дохода. Работа из дома. Далее →✗ НедостаткиДанная контора не соблюдает ТК РФ. Оформления с первого дня нет. З.п. (оклад) 40, 50, 60 тыс. разные люди в этой компании говорят по-разному. Сколько вы будете там зарабатывать, сказать сложно. Оформляют как самозанятого. При обучении очень много противоречивой информации, много ошибок в текстах обучалки. Контора мутная. Далее →
-
✓ Преимуществасредняя зп среди всех низкоквалифицированных работ. в зимнее время чуть выше средней среди низкоквалифицированных работ. свободный график (был до 2023 года. в недостатках объясню почему это преимущество больше не существует). Далее →✗ НедостаткиТут подробно рассказываю все проблемы этой работы. Проблемы постараюсь пронумеровать пунктами и начинать каждый пункт с новой строки. Никакого порядка в пунктах нет. Недостаток в первом пункте не значит, что он самый ощутимый или наиболее безобидный. Пункты буду писать по порядку всплывания воспоминаний в моей голове. Боюсь, что написание пунктов с новой строки может не выйти, так как вроде бы этот сайт при публикации отзыва удаляет все переносы каретки. Все пункты моих жалоб давно известны Яндексу. Поколения курьеров жалуются и пытаются достучаться до руководства, чтобы их услышали и решили проблему. Акционеры Яндекса (не миноритарные) заинтересованы в том, чтобы их никто не беспокоил, пока они жрут в ресторанах со своими друзьями каждый божий день на деньги, которые им приносят курьеры. Решать проблемы, которые существуют в их компании? Да зачем. Пока работает, пусть так будет. Им легче упустить дополнительную прибыль, которую можно получить, решив проблемы, нежели приняться своими ленивыми [censored] [censored] их решать. Впервые устроился курьером в Яндекс. Еду то ли в 2020, то ли в 2021 году. Доставлял на своем велосипеде, пешком, на электровелосипеде с долгими перерывами во времени. Перед тем как начать описывать пункты, сразу добавлю перевод... Далее →
-
✓ Преимуществаофис в центре Далее →✗ НедостаткиДовелось поработать в этой компании 2 месяца. Рассказываю. Перед приходом я изучил отзывы и прекрасно понимал, куда иду. Устраивался я туда в конце года с целью — временно переждать, т.к. ничего лучше не было. Собственно, так и получилось. Начнем с того, что у меня было 2 собеседования, что в принципе нормально. Меня предупредили, что зарплата серая, т.к. МАП (месячный арендный поток) в массе своей идет налом и выводится через ЗПИФ. Сначала на период ИС с вами заключат договор ГПХ, а потом переведут в режим самозанятого. Но я выбил из них предварительно, чтобы после ИС оформили по ТК в штат. В первый же рабочий день меня удивили, сказав, что нужно пройти полиграф. Напоминаю — было 2 собеседования и этот момент вообще не был упомянут. На что я и обратил их внимание, и еще у меня был полиграф с другого места работы. Они помялись. Да, наш косяк, давайте свой. Ок. Но даже договор ГПХ на протяжении 2-х месяцев не потрудились оформить. Справедливости ради скажу, что через месяц уволили генерального директора, который меня собеседовал, а еще через 3 недели ушел мой непосредственный шеф. Заняться этим было некому, но это не оправдание. Так даже лучше для меня было. Развязало мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиКрайне унизительные условия труда! В этой компании зарабатывают все, кроме тех, кто приносит деньги. Уровень зарплат у продажников ниже среднего. Испытательный срок с повышенным окладом 3 месяца, далее оклад 25 т.р. для удаленного отдела продаж + смешные проценты. Обещают, что за 3 месяца вы наберете себе базу корпоративных клиентов, благодаря чему з/п будет выше, чем на испытательном. По факту это не так. Система KPI, за которую, кстати, нет оплаты — чисто оклад +%, построена по тупому — выполнение количественных показателей не приводит к выполнению качественных. Также один из показателей — необходимое в месяц количество новых лидов — выполнить не дают, тупо отключая от входящих звонков. Объясняют это тем, что менеджеры не закрывают нужный компании процент лидов на отгрузку/оплату. Почему эти сделки не закрываются — отдельный вопрос. Клиент может заказать товар в производство, где сроки могут быть от месяца до 4. З/П вы получите только после того, как товар отгрузят клиенту — те же от 1 до 4 месяцев. Удачей будет отгрузить товар из наличия. Конкурентных преимуществ у компании на ряду с конкурентами особо нет. Те же цены, если не выше, части популярных к запросу радиаторов, которые есть... Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность самому выстраивать свой рабочий график и уровень загруженности. Эстетически приятные и красивые студии. Далее →✗ НедостаткиРабские условия труда. Компания платит копеечные зарплаты, постоянная текучка кадров (и тренеров, и менеджеров с администраторами), все хорошие тренеры уходят, так как не готовы работать за копейки. На протяжении 2-х лет были постоянные задержки з/п (на месяц и больше). Один раз в Новый год сотрудники остались без ноябрьской зарплаты (про декабрьскую вообще молчу). Хамское руководство. Официально не оформляют, работаешь как самозанятый. Зарплату по факту получаешь с разных ИП каждый месяц, а не с ООО «Топстретчинг», что, вероятно, говорит о том, что компания избегает уплаты налогов. В инстаграме вы увидите идеальную картинку компании Topstretching, но ничего общего с действительностью эта картинка не имеет. Далее →
-
-
13.12.2023 г. я пришла на собеседование в данную компанию, на нем [А.] [А.] [Ч.], генеральный директор компании, сразу же мне предложил выйти, как они предлагают «на участок», тем самым вас возьмут на определенные условия работы и предложат трудоустройство по договору возмездного оказания услуг и будут вещать про то, как здорово стать плательщиком НПД (самозанятым)! Руководитель скажет вам, чтобы вы «навели порядок» после всех кособоких бывших сотрудников, дескать хотят посмотреть, как вы будете работать, и будет склонять устроиться по договору, а не в штат, но это и есть то, чего вам делать категорически не нужно! Без промедления отказывайтесь и не верьте ни одному слову! Получив ваше одобрение, гендиректор буквально садится вам на шею и заваливает невыполнимыми задачами, которые, мягко говоря, будут отличаться от тех, на которые вас взяли (вспоминаем историю про «участок»). Перерабатывая и засиживаясь каждый день допоздна, вы будете заниматься всем, чем можно, только не тем, куда вас взяли. Меня брали на участок зарплата, учет запущен, и директор не понимает способов начислений и порядка выплат, любое начисление по сотруднику просит переделать по его усмотрению и поставить ту сумму, которую он согласовал. Премиальные выплаты осуществляются по желанию... Далее →
-
✓ ПреимуществаПриемлемо платят Далее →✗ НедостаткиОформление только по самозанятости. Будьте готовы, что в любой момент вас турнут, всё держится на честном слове (такие случаи были). Сотрудники есть хорошие, а есть полное г***о. Один особо отличившийся девопс (кто знает компанию, тот поймет, о ком идет речь) отравит ваше там пребывание, если вам придется с ним часто сотрудничать. Начальство тоже токсичное. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ Недостаткиооо «Гелайн Проект и К» или кемеровский гопник. Внимание, коллеги! Компания ООО «Гелайн Проект» (директор Вавулин П. А., Москва, ул. Ферганская 2, к. 2). Заработная плата — «серая», слабая бухгалтерия не понимает и не знает, что сейчас фирмы уходят от налогов совершенно по иным схемам, серая зарплата — это из 90-х. Хронические задержки заработной платы (даже «белой», официальной), задолженности за два месяца (испанский стыд!). Нет фонда заработной платы, перекредитовываться в банке или выплачивать свои деньги он не хочет. Нижеописанные пункты и бестолковое администрирование привели компанию к потенциальному банкротству. При увольнении с вас потребуют возвратить ваш личный домашний компьютер, обосновывая это тем, что вы его у них когда-то брали, шантажируя невыплатой расчета, хотя на работе вы его не получали (хорошо, что не требуют продать собственную квартиру и вернуть им деньги) и полного расчета вы не получите. Так как ни один профессиональный специалист в такое место не пойдет работать в штат, пытаются привлекать специалистов по договору ГПХ, самозанятых. Не ведитесь! В лучшем случае останетесь с небольшим авансом. Компания не полного цикла, нет своих архитекторов, конструкторов-расчетчиков, поэтому заключать прямые договоры на разработку проектной документации с заказчиком он не может, заключаются договоры... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаписал в Ватсап один из тех, кто попался на удочку этой компании (не знаю, жаль бедолагу или нет). Якобы рассмотрели резюме и предлагают несколько направлений. Всё как в отзывах ниже. Очень много «красных флагов» ещё на этапе приглашения на первый собес. Wellness, организация встреч/мероприятий, высокая зп за размытый спектр задач, даже ссылку на какой-то слепленный сайт с данными по ИНН и налоговой кинули. Самая обычная схема: замани [censored], чтобы отбить свои деньги, которые потратишь в самом начале. Работа по самозанятости, хотя пишут официальное оформление. Да нет никакого оформления, самозанятость оформляет сам соискатель. Тот же орифлейм, вивасол, только в другой обёртке. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что администрация данной компании регистрирует работников как самозанятых, что совершенно не соответствует трудовому уставу, так как все капельдинеры по факту работают по найму. В связи с данным положением у работников попросту не может быть официального больничного — будь добр искать замену на смену или выходить и заражать всех, работая даже с высокой температурой. Если вы всё же решитесь на невыход на смену — с вас снимают штраф в размере 5 тысяч. Данный штраф снимается с вашей зарплаты, что запрещено в трудовом кодексе. Никому не важно, что это незаконно. В целом хочу отметить, что штрафы взимаются за любые оплошности, без учёта того, что работа капельдинером — это работа с кучей непредсказуемых гостей. Второе, что очень сильно расстраивает, — задержка зарплат. Заработная плата и без того мизерная, так её ещё и выплачивать отказываются. Десятидневные задержки — абсолютная норма для организации. А если вы попадаете в чёрный список «АРТЕССа», то вам откажут в выдаче денег, что, опять же, незаконно. Третье, о чём хочу сказать, — отвратительная форма. Мальчики должны сами приносить все элементы одежды, а юбки для девочек лежат либо с порванной молнией, либо перепутаны в размерах. И да, хочу отметить, что повышения... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких, все положительные отзывы тут видимо накручены Далее →✗ Недостатки1. Коллектив просто отвратительный. Малолетние девочки, которые долгом своей жизни считают впихнуть всем прохожим эти несчастные блоттеры. Даже если человек отказывается напрямую, им до этого дела нет. Сплетничают прямо на рабочем месте, в том числе и о других сотрудницах. 2. Зарплата чёрная, никакого договора даже по самозанятости не подписывается. Всё чисто на добром слове. Не соблюдают нормы труда среди малолетних (почти все сотрудники младше 18), ну и от налогов, собственно, уклоняются. 3. Работа адская, если ты промоутер, то сидеть тебе вообще нельзя. Перерыв каждый час на 10 минут — это ни о чём, к концу смены позвоночник просто отваливается. 4. У менеджеров гигантское эго. Считают свою работу самой важной на свете, хотя по сути продают паль дешёвых духов, было бы чем гордиться. Считают возможным тебя оставлять после смены и читать нотации о том, как плохо ты работаешь, ведь ты не впихиваешь эти блоттеры всем подряд. Начинают давить невыполнением плана, хотя за него ответственность несёт не промоутер. Сам же менеджер позволяет себе на рабочем месте спать, есть и смотреть видео на YouTube. 5. Покупатели неадекватные. Чаще всего эти духи берут люди,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, удалённая работа, оплачиваемый отпуск и больничные Далее →✗ НедостаткиНайм через договор с самозанятым, полная незащищенность трудящегося. Много бессмысленных тренингов и тестов, пафосные заявления о важности вклада каждого (по факту инициатива наказуема), отсутствие коммуникации, отбор на глупых и лояльных, а не на эффективность и результативность. HR не способны вести базу данных по сотрудникам и перекладывают свою работу на других. Соучредитель конторы [А.] быдловатый грубиян. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите сюда. Не платят по окончании вахты. Задерживают и обманывают. Заставляют оформляться самозанятым. В офисе работает быдло. Наняли управленцев, которые не имеют мозгов. Расчет зарплаты постоянно с ошибками. Подсчет дней, часов, доплат, начислений, добавок — всё делают с ошибками, крутят, чтобы вычесть в свой бюджет из зарплаты водителей на пьянки и гулянки. Механики — это пустое слово, они ничего не умеют. Ты сам будешь чинить машину. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная компенсация транспорта, оплата сверхурочных Далее →✗ НедостаткиУстраиваясь работать в этот гадюжник, вы должны понимать, что расчёт после увольнения составляет 3 (!) месяца! Постоянные задержки зарплаты. Отношение к инженеру, как к расходному материалу: у тебя температура 38? Ничего. Сделай ещё 2−3 заявки. Полнейшие кретины в координации — маршруты строят ужасно. Оформление только через самозанятость. Руководство — такие же олигофрены, как координация. Никто ни за что не отвечает. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нет Далее →✗ Недостаткиооо «Гелайн Проект и К0 или кемеровский гопник. Внимание, коллеги! Компания ООО «Гелайн Проект» (директор Вавулин П.А., Москва, ул. Ферганская, 2, к. 2). Заработная плата — «серая», слабая бухгалтерия не понимает и не знает, что сейчас фирмы уходят от налогов совершенно по иным схемам, серая зарплата — это из 90-х. Хронические задержки заработной платы (даже «белой», официальной), задолженности за два месяца (испанский стыд!). Нет фонда заработной платы, перекредитовываться в банке или выплачивать свои деньги он не хочет. Нижеописанные пункты и бестолковое администрирование привели компанию к потенциальному банкротству. При увольнении с вас потребуют возвратить ваш личный домашний компьютер, обосновывая это тем, что вы его у них когда-то брали, шантажируя невыплатой расчета, хотя на работе вы его не получали (хорошо, что не требуют продать собственную квартиру и вернуть им деньги) и полного расчета вы не получите. Так как ни один профессиональный специалист в такое место не пойдет работать в штат, пытаются привлекать специалистов по договору ГПХ, самозанятых. Не ведитесь! В лучшем случае останетесь с небольшим авансом. Компания не полного цикла, нет своих архитекторов, конструкторов-расчетчиков, поэтому заключать прямые договоры на разработку проектной документации с заказчиком он не может, заключаются договоры субподряда... Далее →
-
ИгроРай/Business Mentor/Beautery Как ни назови, это три юрлица с одним, но максимально некомпетентным гендиром, который в своём ТГ постит истории о том, что ему достался столик лучше на какой-то ноунейм выставке, чем другим компаниям, ахаха. Отработал в компании неделю на должности HR. Даже не вздумайте сюда идти) Оформление по самозанятости, чтобы не платить вам деньги, если вы сбежите, как 90% новых сотрудников. Текучка — трэш. Захотят — не заплатят, пока вы не оформлены полностью «в белую» с полным окладом на руки в договоре. Мат? С вами только им и будут общаться, а ещё гендир любит давать трэш-задания, которые никак нельзя назвать адекватными. А сам отвечает тебе в 3 часа ночи голосовыми по твоим рабочим делам, дня так через 3. Когда его ответ уже не нужен. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет Далее →✗ НедостаткиВместо заключения трудового договора берут самозанятых. Хотя работа эта полноценная. С началом смены, окончанием и множеством задач. Не платят сотрудникам после увольнения. Но стараются не платить и тем, кто работает. Компания очень плохая, работать там не стоит. Далее →