Отзывы самозанятых
Ищете работу в форме самозанятости? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в форме самозанятости - это всегда риски.
🔴 В списке 1762 отзыва отчетов о занятости в форме самозанятости, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали самозанятым? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (11)
👷♂️инженер (6)
Отзывы (1762)
-
Крайне токсичная компания по состоянию на осень 2020 года. — местные начальнички пытаются подставить и уволить по статье; — если увольняетесь сами, то распускают о вас грязные слухи; — если уговорили работать как ИП или самозанятый, легко могут отказаться заплатить. ООО «Нидакс» категорически не рекомендуется к трудоустройству. Если все же у вас безвыходная ситуация и вы устроились работать в Нидакс, фиксируйте каждый свой шаг, будьте бдительны и готовьтесь к увольнению по плохому. Кругом враги, нормальных коллег практически не осталось. Далее →
-
Устроился как самозанятый к ним в компанию. Устройство произошло в течение 2-х дней. Быстро, однако. Всё делается в онлайн-режиме, а дальше на объект с собой паспорт для пропуска и отметки на охране. Всё, можно работать. Работа идёт через приложение, в рекламе всё расписано красиво и суммы от 70 т. р. Взял в навыки грунтовку и штукатурку. Если у вас нет связей, вам будут давать самую плохую работу в комнатах с беспорядком. Хорошую работу они отдадут своим, кто с ними уже давно. Также в заданиях для урезания платы за квадратуру пишут типа «переделка», а по факту с нуля (например, шпаклёвка будет в задании как переделка при цене как за квадрат грунтовки). Такие дела, короче, смешные ребята наивных [censored] ищут к себе в команду. Пообщавшись с другими работягами, понял, что их используют в ущерб их здоровью, даже если они жалуются на недомогание! Там нужны спецы самых черновых работ. О добросовестности данной компании могу сказать одно — её нет. Дальше выводы делайте сами. Отработал 2 дня и сказал до свидания, написал отзыв, чтобы эти предприимчивые люди не имели возможности обманывать честных людей. Берегите себя. Всем Мир. Далее →
-
Заказчик не имеет понятия, чем отличаются трудовые отношения от подрядных с самозанятыми. С первых дней навязывают большие объёмы, но по часовой ставке. В актах одна и та же работа и сумма. Выплаты по часовой ставке 250 руб. Не дают конкретных расценок на работы. Просто используют людей, которые сами не понимают разницы между трудовыми отношениями и подрядными, как рабов. У нас бригадой правил рабопогонщик [Л.] А, В (Альфа-строй). Если человек начинает сопротивляться произволу, стараются избавиться от него. То, что обещают на собеседовании онлайн, полное враньё. Используют самозанятых, как раньше на стройках, только теперь для ухода от уплаты налогов и взносов в фонды. Далее →
-
Уважаемые соискатели, будьте внимательны! Это настоящие мошенники. Мне предложили оформиться как самозанятый водитель к ним на работу. Когда я прочитал договор, я ужаснулся. По этому договору они могут ваше авто забрать и в субаренду сдать! Например, когда вы выходной. И заплатят вам за это 200 руб. Там это написано чёрным по белому! То есть после заключения договора вас уже могут не выпустить с территории на собственной машине! И договор вы по собственной инициативе расторгнуть не можете. К ним ещё как-то через И.П. оформляются. Но эти схемы я не видел. А такая компания крупная! А ещё на сайте о своей прозрачности пишут. Вот лицемеры. Это контора из времён дикого капитализма 90 годов. Но наверняка есть люди, которые подписывают договор, не читая. Они потом в рабов превращаются. П. С. Если бы я такой вот отзыв прочитал, то я бы не поверил. Подумал бред. Уже не может такого быть. Но, ребята, это реальность! Кто засомневается в этом отзыве, я готов лично пообщаться. Вот вам почта моя eletski@list.ru. Пишите. Далее →
-
Оформляют по договору ГПХ как самозанятого, делать в этой компании нечего, они лишь зарабатывают на таких обычных курьерах, не платя налоги. В компании официально числится 19 сотрудников, а по факту больше 50. Хотите мучиться и постоянно спорить, то добро пожаловать. Б.Н. У кого будет огромное желание, начистите его кежульное око. Далее →
-
Хотел устроиться в Сбермаркет комплектовщиком заказов. Созвонился с менеджером О. Встретились, пообщались. Сказала, что выходить на стажировку через 3 дня. Стажировка в течение еще 3-х дней. Бесплатно! Ладно. Вышел на стажировку. Работа простая. Через приложение получаешь заказы и их собираешь в супермаркете. Овладеть навыками можно за 1 день. Зачем стажироваться 3 дня?! Об этом, дальше. Из плюсов: — Обещают среднюю з/п (по Липецку). — Общение демократичное. — Есть время на перекуры. Из минусов: — Никакого трудоустройства — нужно оформиться как «самозанятый» в ГНИ и самому платить налоги. — Нужна мед. книжка. И медосмотр. Вы делаете её за свои деньги. Компенсации от Сбермаркета нет. — На ногах 12 часов. — Перерыва на обед — нет. — Мест для отдыха — нет. — Отпускных — нет — Больничных — нет. — График плавающий. Есть переработки в добровольно-принудительном порядке. Если менеджер сказал, что надо выйти — выходишь. И не важно, выходной у тебя или праздник. — Переработки. Можно задержаться на работе на пару часов. — Переработки и сверхурочные не оплачиваются в двойном размере. Просто выход по ставке. — При задержках на работе. Можно и не уехать. Работа по графику до 21.00 и автобусы уже не ходят. Такси за ваш счет. — Премия... Далее →
-
СберМаркет — российский онлайн-сервис доставки продуктов и товаров с полок магазинов. Основанный хитро сделанными финансистами, заколачивающими миллиарды на горбу простых граждан. Мастера-манипуляторы Сбербанка создали очередной схематоз, основанный на получении прибыли от бесплатной работы простых обывателей. В моем случае объявление о вакансии было найдено в одной из соцсетей. Прошел по ссылке, оставил координаты. Мне перезвонила девушка (33 года) и кратко объяснила суть работы. Договорились о встрече. Встретившись, пообщались. Ловушка №1. Манипуляторы часто позитивны и вежливы, потому что им от вас нужно что-то ценное. Приятная на вид менеджер О. объяснила суть и нюансы работы. Все просто: скачиваешь приложение на телефон. Туда падает список заказов клиентов, твоя задача — собрать заказ по списку. Правильно, выбрав лучшее из продуктов магазина, где работаешь. Собранный заказ проверяется О. и если все правильно — отдается курьерам на доставку. Ловушка №2. Манипуляторы хотят бесплатной демонстрации возможностей. Довольно простая работа, тем не менее предполагала стажировку, причем в течение 3 дней! За которые вам не заплатят ничего. 3 смены по 12 часов. Ловушка №3. Мягко стелят… В качестве посула, менеджер О. уверила меня, что... Далее →
-
Добрый день! Пришла устраиваться в данную организацию сборщиком заказов. Мне перезвонили по моей заявке, направили на «обучение» в магазин, сказали, что на обучение можно без сан-книжки приходить, но сделать потом обязательно. На следующий день, в Ленте на Дублёре Сибирского тракта сотрудница Сбермаркета [А.] только я подошла, развернула меня, сказав, что обучение проводится только с действующей сан-книжкой, мол, делайте сан-книжку и приходите на обучение. Позднее, в переписке с ней, я пыталась узнать, возьмут ли они меня на работу конкретно в этот магазин, если я сделаю сан-книжку (т.к. мне в нём работать удобнее). Ответ я получила через день, из которого поняла, что мне есть смысл делать документ. Это заняло некоторое время. Вот сан-книжка была готова. Я вновь записалась на обучение. Прихожу — там меня встречает уже супервайзер [А.] (его контактов у меня не было до этого и видела я только [А.], которая об [А]е, и что он супервайзер, мне ничего не сказала). Рассказал вкратце о компании, об условиях, осведомился о том, есть ли у меня сан-книжка и действует ли. Потом прошло «обучение», которое из себя представляло наблюдение за работой сборщика заказов со стороны и собственно сбор одного заказа с помощью сборщика. Я всё поняла, как и что делается, в программе работу... Далее →
-
-
Абсолютный колхоз и сброд. Менеджмент «на коленке», прав ни у кого и никаких, переработки не оплачиваются, вынуждают работать в выходные без оплаты, бОльшая часть «сотрудников» оформлена по договору оказания услуг в качестве самозанятых. Соответственно — никаких соц. гарантий, отпусков и больничных. Вышвыривают в 1 минуту. Управление в руках абсолютно бездарных и тупых выходцев-маргиналов с раздутым эго без соответствующего образования. Поберегите свои нервы, силы и время. Только не сюда. Далее →
-
В начале было нормально по поводу оплаты, во время платили, но потом по каким-то причинам я в приложении стою как несамозанятость и не хочу разобраться, просто перекидывают стрелку на налоговую службу. До этого я стояла как самозанятая и вдруг не самозанятая, и я два раза отправляла чек, как это вообще понять? Как только всю выплату получу, попрощаюсь с этой компанией.. Далее →
-
Никому не советую идти работать в данную компанию. Оформление в компании неофициальное, оформляют вас как самозанятого. Зарплата неофициальная, официальная зарплата в размере МРОТ, все остальное в конверте. Столько, сколько было указано в резюме, вы никогда здесь не заработаете. При увольнении вам так же ничего не заплатят, кроме официальной части. Так как премию задерживают на 2 месяца. Т. е. При увольнении вы не получите то, за что работали 2 последних месяца, даже спасибо. График работы ненормированный, работать придется с утра до ночи, руководство постоянно выносит мозг, вечные звонки и коллы, на которых вы будете каждый раз рассказывать одно и то же. Выходные и праздничные дни — рабочие. Люди в компании надолго не задерживаются, коллектив меняется со скоростью света, т.к. руководство компании неадекватное, работать в таких условиях просто невозможно. Так же руководитель не стесняется позвонить вам в вечернее время, в выходные дни, во время вашего отпуска. Не стесняется писать в 4 часа ночи в WhatsApp. Большое желание заработать на каждом сотруднике по максимуму. Если работу должны делать минимум 2−3 человека, её назначат одному. Не рекомендую туда идти, сбережете свое время и нервы. Далее →
-
Работа в колл-центре. Самое интересное, что надо оформить Самозанятость. При том на обучение ты не попадешь, пока её не оформишь. Звонят тебе сегодня вечером, завтра обучение и быстро надо делать Самозанятость. Времени подумать нет. Либо оформляй и обучайся, либо не оформляй и не обучайся. За обучение в 10 дней сказали, что будет оплата 20 т.р. Договор составлен так, что не прописано ни графика работы, ни дат, когда ЗП будет оплачиваться (нам только на словах сказали, что с 15 по 25 число следующего месяца). За обучение тоже оплата на словах. Т.е. надо поверить на слово, что оплата будет с 15 по 25 число))) А там, как видимо, получится у компании наш труд оплатить. А могут, конечно, и не выплатить вообще, в договоре же не написано всё это. Всё очень и очень странно, конечно. Обучение супер нелогичное. Будете прыгать с первого дня обучения сразу на 4-й, и обратно. Информация даётся просто суперхаотично. Никакого алгоритма нет по обучению. Вся информация просто скопом и в кашу. И график 2/2 с 9 до 21 по МСК — тоже только на словах говорят, что надо только так работать и никак по-другому. Хотя, мы на самозанятости) Вообщем, сначала горы... Далее →
-
Не рекомендую авторам и редакторам сотрудничать с этим изданием. Тем более не рекомендую работать с ними в качестве самозанятого без официального договора с четко прописанной суммой — могут кинуть на деньги. В моем случае выплатили лишь часть суммы. Оценка работы идет «по ощущениям», а не по результату. Из деталей: Два главреда (они же учредители), низкая тарифная сетка по тысячезнакам, текучка кадров. За 20 с лишним лет работы на рынке у редакции лишь один постоянный внештатный автор. Издание в постоянном поиске выпускающего редактора. Основная часть материалов издания — интервью, которые берут главреды и ещё один человек из редакции. Остальным этот процесс не доверяется, зато доверяется расшифровка и написание этих интервью. Сложная система согласования материалов. Технически отсталая и неудобная организация процесса, взаимодействие с главредами идет через несколько мессенджеров. В случае привлечения сторонних авторов технические задания им выдаются настолько невнятно, что потом их приходится переформулировать и полученный текст многократно редактировать. Соответственно, это прибавляет работы редактору и уменьшает и так маленький авторский гонорар. Статьи преимущественно делаются под рекламодателей. Формула удачного материала: выстроить его от лица главреда и его же именем подписать. Здесь с этим не стесняются. Отношение к сотрудникам очень странное. Ещё на этапе собеседования... Далее →
-
Будьте осторожны, если вы думаете стать Заказчиком этой компании. Не верьте ни единому слову, что вам говорят. Если вы разбираетесь «в теме», то после общения со «специалистами» компании, скорее всего, сможете понять, что вам хотят продать «кота в мешке», который будет очень «слабо пахнуть немецким качеством». [А.] никаких не платите, название немецкое, фундамент казахский (со всеми вытекающими последствиями), в Германии их потом не достанете. Идти на работу в компанию тоже не советую, денег больших не ждите, а специалистов, у которых можно поучиться, там замечено не было. Компетентность вызывает вопросы. От вопросов директора и его приближенных «менеджеров» вы будете входить в такой «ступор», из которого сложно будет выйти. Посмотрите хотя бы на одно из требований к вакансии компании: «Если вы внимательно прочли описание вакансии и решили, что она вам подходит, начните ваше сопроводительное письмо следующим образом: «Я умею продавать оборудование!» Не вздумайте отвечать им, что это выглядит как дурацкий вопрос (не вы же один, наверное, продавать будете, цену точно, скорее всего, не вам назначать поручат), смело отвечайте: «Клянусь, смогу продавать ваше оборудование!». А если вы скажете, что такую гарантию дать не можете, вам могут ответить что-то типа: «Нууу, так инженер говорить... Далее →💬1 комментарий
-
Пришла в Пилки обучаться с нуля (не в школу Пилки). По телефону сказали, что меня научат маникюру. Ок, день Х. Прихожу — встречает HR, говорит, что сейчас подойдёт топ-мастер и поговорит со мной. Топ-мастер подошла, посмотрела на меня с таким лицом, будто я ей всю жизнь своим присутствием испортила, и сказала, что «обучит меня». После этого я её больше не видела возле себя. Обучал меня HR и другие мастера студии, но не ТОП. Обучение проходило в 2 дня. 1 день — теория, 2 день — практика на себе, а остальные дни, а может, и месяцы — практика на модели. А потом выход в свет, так сказать. Я попала под Новый год, поэтому проблем с клиентами не было в первый месяц, но в феврале мы сидели ВСЕ. Чтобы вы понимали, наша студия рассчитана на 60 человек, по-моему. И все столы были забиты на Новый год. 60 человек каждый день трутся друг о друга на кухне, все едят в фартуках, на кухне тараканы падают с потолков, вылазят из-под плинтусов и бегают по [censored] кабинетам и сухожарам. Управ палец о палец не ударит — сами виноваты, и всё тут. Ну ок, я тут при чём? Я только пришла к вам, где здесь моя вина и где человеческие условия для нормальной работы человека? А вот нет... Далее →
-
Ну все плохо стало со времен карантина. Благодаря з.р.а. (директор региона СПб и Беларусь) за март получили голый оклад)) Якобы все так плохо отработали месяц))) Ну, а в апреле сидели все без денег вообще, всех вынуждали писать отпуск за свой счет, а кто все-таки решил не писать — были уволены)) Когда все-таки все открыли, половины штата итак не стало, так и новых не давали набрать в штат, только самозанятых. Так же убрали личные продажи (до карантина з.п. была по ним от 30 и выше) и сейчас сделали чисто оклад и премии, а оклад идет копейки, естественно (ср. зарплата стала 20−30 максимум). А ну и работы соответственно прибавилось, то есть за эти деньги ты работаешь, начиная с уборщика и грузчика, заканчивая тем же облизыванием покупателей. Можно много вспомнить негатива о работе, начиная с неоплачиваемых ночных работ и заканчивая тем, что работаешь практически без перерывов. Но появилась еще одна интересная деталь — полиграф. Благодаря ему начали увольнять сотрудников, чьи ответы не понравились руководству, ну и как обычно проходишь его в добровольно-принудительном порядке)) И, естественно, увольняют бездоказательно)) В общем, компания скатилась ниже некуда, проработав там довольно долгий срок, видны эти изменения в худшую сторону))... Далее →
-
-
Открывали кузовной с нуля. Условий было ноль. Правда, через месяц стали кормить обедами, но недолго музыка играла. Микроволновка появилась через 4 месяца, кто-то притащил (не руководство). Зарплату платили исправно, но через 2 месяца после начала работы. Генеральный директор Гевко [В.] очень любит обещать и очень не любит, когда от него что-то хотят. Запомните это имя и фамилию и ни при каких обстоятельствах не имейте с ним дел — кидает на деньги направо и налево. Если решите у него работать, будьте готовы к тому, что всё, что вам нужно для выполнения обязанностей, должно быть своим. Если у маляра нет окрасочного пистолета, значит, это плохой маляр. Это цитата из его уст. С людьми не церемонится. За малейшее недовольство увольняет без разговоров. Никаких золотых гор, обещанных на собеседовании за 8 месяцев работы, я так и не увидел. При мне уволили, либо ушли 5 арматурщиков. Оформляет он 95% персонала по самозанятости, что в конечном итоге освобождает его от всякой ответственности по выплате заработной платы. О прощании… Как-то вечером меня подозвал исполняющий обязанности мастера (предыдущий не выдержал и уволился смену назад) и указал на недочет в моей работе. Гевко [В.]... Далее →
-
Устройство в компанию проходит как самозанятый. Соответственно, если вы получили от клиента выручку фальшивой купюрой, даже если она была идеального качества — возмещать деньги будете вы. Детектор фальшивых купюр покупайте сами, никто вам его не даст. Логистика паршивая — у вас может быть один заказ в другом конце Москвы, второй возле офиса, а третий между этими двумя. И выполнять должны вы их именно в таком порядке. На складе зачастую очереди из курьеров, которые ожидают выдачи своего груза для доставки, соответственно, вы теряете время и опаздываете к клиенту. Даже если вы пеший курьер — вас могут нагрузить большими коробками, которые физически сложно нести в руках, не говоря о том, чтобы зайти в метро. Далее →
-
Доброе время суток. Я обратилась в эту компанию через объявление о приёме на работу. Мне перезвонила менеджер, объяснила условия трудоустройства, поинтересовалась, подходят ли мне таковые. Чтобы устроиться в СберМаркет, нужно иметь санитарную книжку и оформиться в налоговой как самозанятый. И вот началось: собеседование мне назначили в г. Пермь, пр. Парковый 66, наставник [Г.] [О.] Приехала я в назначенный день в магазин, где [Г.] [О.] должна провести собеседование-обучение, но этого человека не было на месте; у Городиловой в этот день выходной. Побеседовала я с другой «старшей смены»; та записала мои данные и уверила, что на следующий день мне позвонит наставник [Г.] [О.]. Прошла неделя, а ни звонка, ни СМС я так и не дождалась. Хочу обратиться к людям, ищущим работу: СберМаркет — это надувательство. Никому не советую данного «работодателя». Далее →
-
Компания по доставке товаров Igooods — развод и [censored] На сайте по поиску работы нашел объявление о наборе сборщиков заказов. Позвонил — супервайзер [Е.] Барк тел.+79 307 815 555 бодрым голосом сказал, что работы полно, а к зиме будет еще больше и сказал, что в субботу можно приезжать на собеседование в Глобус. Зарплату обещали 1100р.в день, с бонусами больше, график можно выбирать любой. Никаких документов не требовали и не смотрели, т.к.оформление сначала типа неофициальное, а потом как ИП самозанятый будешь оформляться сам. Обучался после собеседования с 15 до 19ч., вместе со сборщицей собирал заказы. Ассортимент там очень большой, с первого раза и не запомнишь, но запомнить реально. Всего сборщиков в субботу было 2, они делали аж по 2 заказа одновременно. Мне сказали выходить в воскресенье к 8ч. Полдня собирал вдвоем со сборщиком, часа в 4 мне сделали учетную запись в планшете на моё имя, дали бейджик, сканер и гарнитуру для звонков клиентам, добавили в телеграме в их группу — вроде как стажировка кончилась и деньги уже начали капать. Сделал 3 небольших заказа, начальник (не знаю, какая именно должность, студент лет 20, зовут Лёха) сказал не спешить, а внимательно смотреть сроки годности товаров.... Далее →