Работа на складе кладовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе кладовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (833)
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиВ этой компании кидают на деньги! Садовка оптом, они же прикрываются Временами года. Ненормированный рабочий день, нет официального трудоустройства с первого месяца работы, нет соцпакета, больничные и какие-то личные проблемы всё за свой счет, матпомощи нет, мизерные премии в сезон, в общем и целом тут ничего нет, кроме обещаний от директоров, требований по обязанностям сотрудника и сплошной нервотрёпки в процессе работы. Меня кинули на 25 тысяч при расчете, нелепые какие-то штрафы нарисовались за якобы утерянный мною товар. Гнусное и подлое руководство! Не рекомендую никому работать на С.3! Далее →
-
✓ ПреимуществаНеет Далее →✗ НедостаткиНачальник А. ворует деньги компании, даже не знаю, в курсе ли они! Устроил свою любовницу, она не выходит на работу, а смены стоят, экономит на бумаге, а в итоге продает ее. Устраиваешься, и тебе обещают график 2/2, а в итоге получаешь график, какой захочет руководство: можешь и 7 дней проработать. Массовые увольнения. Не идите нафиг, пока начальник такой. Далее →💬1 комментарий
-
Ребята, обучающие, работали прекрасно. Правда, впоследствии выяснилось, что половину не обучили почему-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, как эта компания использует мошенническую, на мой взгляд, схему для экономии своего зарплатного фонда… На сайтах по подбору персонала, в частности на HH.ru, всегда есть порядка 10 вакансий данной компании, для большинства из которых не требуется даже резюме. Предлагается неквалифицированная работа либо на складе, либо в магазинах. Откликаются многие, в основном молодёжь, и попадаются на их удочку. Берут всех желающих, НО не трудоустраивают официально. Говорят, что нужно отработать 2 недели так, без оформления, мол, вы присмотритесь к нам, а мы — к вам. Объясняют это тем, что многие приходят к ним, поработают несколько дней и уходят. Тем самым, они сами подтверждают тот факт, что эта схема рабочая и практикуется постоянно. Так вот, я также решил попробовать, тем более зарплата вполне адекватная была заявлена за такую работу. Отработал 10 рабочих дней при 5-ти дневной рабочей неделе. И заболел… Сообщил работодателю о невыходе на работу, а мне в ответ — мы с вами не сработаемся, вам лучше поискать другую работу. На вопрос почему последовал ответ — вы слишком часто болеете… Тогда с моей стороны последовал вопрос об оплате отработанных дней (а это полмесяца, на минуточку). А в ответ тишина… Меня даже не удостоили... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вахта, то возможность где-то пожить, хоть и в скотских условиях. В моем случае переехал из Беларуси. Чтобы устроится по специальности, нужно было ожидать экзамены, затем их сдавать. Куда-то пришлось идти устраиваться работать. Далее →✗ НедостаткиПопал на склад по объявлению. Откликнулся на вакансию с вполне приемлемой зарплатой. Менеджер по подбору позвонил тотчас и пригласил в офис. В офисе было всё вежливо, оперативно и вполне респектабельно. Уже правда предложили вахту не менее 33 дней с графиком работы 5/2. А з/п, в два раза ниже. 3300 рублей за смену. На фотографиях даже привлекательные улыбчивые люди в спецодежде. [Н.] на одну семью оказалось, что нет, но есть на несколько. Оформили договор. Страниц много, но филькина грамота. Там ничего конкретно не прописано. Услужливо, чтобы добраться из офиса до места жительства, предлагают такси. Правда, с вычетом из зарплаты. Хостел представляет собой некие уродливые помещения, объединенные в общий двор. Без центральной канализации. Зато ежедневно и пунктуально приезжает [censored] и откачивает из септика миазмы. Холодильник один на много комнат. Но пользоваться не рекомендую. Воруют еду. Чайник при мне украли тоже. В основном работники приезжают со своими. По утрам коридоры убирает стареющая женщина в парандже, но к этому свинарнику привыкаешь не быстро. Перед сменой построение (в любую погоду). Бригадиры считают. Орут, курят. Смена похожа на сброд. Праздно шатаются по типу броуновского движения. Затем нужно бежать на автобус. Мест всем не хватит. Следующая унизительная процедура — получение пропусков. В бюро... Далее →
-
Полностью серая компания. Кадровый специалист даже не в курсе не только кто трудится, но и где находится место работы (конкретно склад компании). Зарплата просто на руки, о заключении трудовых договоров даже нет речи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ никаих преимуществ! Вы будите работать как рабы! Далее →✗ Недостаткичёрная заработная плата, неадекватное руководство! Постоянные переработки! При увольнении выплачивают только белую зп, то есть 17 000, всё остальное ждите после ревизии! А поскольку отдел, который проводит ревизию, то есть сокращённое название КРО, полностью неработоспособен, своих денег ВЫ НЕ увидите. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонкурентная заработная плата Далее →✗ НедостаткиОбязательно к прочтению! Мой отзыв основан на опыте работы (5 месяцев) на старом складе, и так как в ближайшее время склад переедет, я постараюсь указать основные моменты, которые могут помочь вам не ошибиться с выбором работодателя. Минусы: — обучения особо нет. Есть куча регламентов, которые описаны непонятным для новичка языком, и приходится все усваивать на практике. — проблемы с разгрузкой и погрузкой. Бывают дни, когда количество физической работы может превышать все нормы. В эти дни таскаете тоннами. Начальники заказывают аутсорс для помощи, но бывают моменты, когда аутсорс не приходит, и вы таскаете все самостоятельно. При этом никаких премий или адекватных благодарностей вы не получаете (были попытки обещаний давать премии за супертяжелые дни, но я так и не увидел). — работа с базой данных (БД). Ужасно. БД в основном это очень большое количество Google Таблиц, в которых очень легко запутаться или ошибиться и не заполнить какой-то элемент. Чтобы в ней начать разбираться, нужно приложить немало усилий. Вдобавок к таблицам есть еще одна БД, там аналогично Google Таблицам разобраться будет сложно. Очень плохая оптимизация процесса работы кладовщика и БД. — инвентаризация. Исходя из того, что БД не оптимизирована,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбратную связь никакую. не дают, это единственный плюс) В пешей доступности от метро. Склад в целом теплый, не грязный. Далее →✗ НедостаткиВакансия оператор склада. Ждал более 20 минут от назначенного времени [И.], правда, извинились. Обратную связь пришлось выбивать уже ради интереса, постоянно сроки отодвигали. Прямо не могу сразу сказать. Зачем тянуть время. Считаю, что [И.] рук. склада не порядочный человек. Думал, что у [И. В.] будут более честные сотрудники работать и не тратить впустую время соискателей. HR — та ещё девица. з.п. 69 к. до вычета. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбман всегда, работники, как бездушные роботы, как винтики этой подлой системы. Мутная политика компании. Уволить могут беспричинно, из-за личной неприязни. Директоришка филиала, сотрудников не отстаивает. Своего ума и мнения нет, делает то, что скажут девочки с мск. Обманщик и подхалим. Лишь бы набить пузо и карманы. На остальных глубоко плевать. В приорете наглые, бессовестные, мерзкие людишки, с ними он будет вась-вась, брататься. Порядочных, честных топят, причем сразу. Нормальным, хоть немного уважающим себя людям там делать нечего. Даже временно перекантоваться, только пожалеете. Врагу не пожелаешь. Далее →✗ НедостаткиУжасная шарага. Людей ни за что не считают, лишь бы выполняли работу и не возникали. Один обман и обещания. Обороты крупные, пополняет карманы только руководство. Остальные — рабы, на них экономят и можно не платить. Всё воспринимается как должное. Никого не ценят. Работники — как расходный материал. Попробуй опоздай на 5 минут, тебя зачмырят и пригрозят штрафом и увольнением. Короче, кто читает, там очень плохо. Хочешь проверить стрессоустойчивость и потерять к себе уважение, пробуй. Зарплату не получишь, надышишься грязью и пылью, потеряешь зрение и последнее самоуважение. В конечном итоге тебя сожрут и выплюнут, как ненужную псину. Далее →
-
✓ ПреимуществаГород Мегион, организация Славнефть-Торг. Адрес: Губкина 2/1 Организация достаточно хорошая, все руководство очень понимающее, всегда идут на контакт. Далее →✗ НедостаткиОтдел ГОУП — Старший Оператор, которая считает себя руководителем. Отдел операторов. Не обучает новых сотрудников вообще, просит своих подчинённых их обучить, постоянно стращает увольнением. Из-за данной особы уволилось и перешли в другой отдел 7 операторов и я в том числе, потому что я ее боюсь, она кричала на меня и говорила, что я не работаю, с ней работать невозможно. Постоянно орёт, чем-то стращает, постоянно распускает слухи и шушукаются за чужой спиной. Но еще я уволилась из-за того, когда узнала, что руководитель отдела ГОУП, отдел операторов, давит девушку из-за ревности к программисту, я испугалась, что со мной может такое случиться. В кафе, погулять она его звала, он ее отвергал, поэтому она решила задавить девушку, которая ему симпатична. Постоянно на нее орет, доводит. Данный псевдо-руководитель думает в большей степени о мужике, но не о работе. Уже нет смысла молчать, уже за грань вышла ситуация. Я считаю, что это не руководитель. Работу свою выполняет, выезжая на операторах, и к совещанию по новой программе, которую разрабатывают, помогает подготовиться один из операторов, потому что данный руководитель не руководитель. Она ничего не умеет и не может. Таких в шею надо гнать. Зачем такую организацию засорять таким человеком. И ещё,... Далее →
-
Ничего не предвещая беды, отработав полгода. Уйдя на больничный, и после выздоровления и выхода через неделю на работу происходит следующее… Я пришёл, как обычно, на работу, прошло пару-тройку часов, как меня отзывают в кабинет, в котором сидит незнакомый мне человек мужского пола, который орёт, не дав сказать слова. Обвиняет в воровстве, но это полбеды. Этот человек начал рукоприкладство. После этого сказали сдать форму, написать заявление по собственному. Не успев выйти за пределы работы, денежные средства уже пришли на карту. Видимо, это было запланировано ранее высшим руководством. Помимо меня, таким же образом пострадал мой напарник, у него травма глаза. Прошу провести проверку в данной организации по адресу Кетчерская ул. 2а. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛояльный учредитель/собственник Выплаты зп без задержек Далее →✗ НедостаткиХудший опыт работы в жизни: главбух — странная болтливая дама, коллектив, за исключением гендира и одного-двух менеджеров, в отсутствие собственника занимается сплетнями. Оператор, пришла, посмотрев на своё рабочее место, сказала всё как есть, это потом обсуждалось неделю. Сотрудникам не понравилось, что сказали всё по существу, зп не официальная, белая часть равна МРОТ по Москве. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Красноярск Склад Пограничников 9и Смены не отмечают, то, что твои отработанные смены не отметили, менеджер [Д.] разбираться не хочет, а просто переносит дату своего очередного завтрака Я работал 2 месяца и за месяц сменилось 3 менеджера Постоянные штрафы ни за что, потому что компания так хочет, за что личные штрафы неизвестно, менеджер не отвечает на этот вопрос, кто-то покурил в неположенном месте, штраф со всех по 2700, считай смену бесплатно поработали, потому что компания захотела штрафануть всех за одного При увольнении сняли ещё 5000р с зарплаты, якобы не вышел на смену, хотя уволился сразу после смены, во время увольнения менеджер про штраф ничего не сказал, узнал о штрафе по факту зарплаты Сегодня пришла зарплата 3686р, вместо 16 000, потому что всё остальное это штрафы и аванс 4000, который брал до этого) и за форму сняли 3000р, форму которую забрали из шкафчика в тот же день, когда решил оставить её в нем, а дальше форму почему-то так и не смогли найти, приходилось из дома вещи брать и в них работать Когда вы придёте на эту работу, не факт, что вам дадут форму, придется в своей работать, формы там... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё бы не чё, но в последний мой рабочий день, мне пришлось раздевается полностью, в чём я отказалась снимать штаны с ног, только приспустила, ну истественно возмутилась, за что меня, как сказал охранник, заблокируют, это хамское отношения, не хочу, и не поеду в Яндекс Маркет работать, ну и вам не советую, выбор каждого Далее →✗ НедостаткиВсё устраивало, до поры, до времени, но вот это раздевание, всё душу вывернули, не хочу больше сюда, не за какие деньги. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет не чего хорошего Далее →✗ НедостаткиМного недостатков: зарплату задержали, обманывают людей. Много узбеков, таджиков, азери и русских работают дружно, но без зарплаты. Какой интерес на работе? Ели вовремя не оплатили. Конечно, не хотят работать. 2 месяца работают, зарплату не выдают людям. Рекомендую не работать в этой компании «ГринСтрой». Далее →
-
✓ ПреимуществаМеня все устраивает. Считаю, что я нахожусь на своём месте. По деньгам нормально, с задачами своими справляюсь, не косячу. Зарплату выплачивают всегда своевременно, есть возможность подзаработать. И даже на складе есть возможность куда расти. Далее →✗ НедостаткиОсобо нареканий нет, спецодежду выдают, если только освежить стены в комнате отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаС зарлпатой всё ровно — не только платят правильно и исправно, но и присылают на рабочую почту каждый месяц подробный отчёт по выплатам, если день начислений попадает на выходной/праздник, то платят в предыдущий будний день. Целиком «белая», приходит на карту, гоняться за возможностью получить долгожданный «конвертик» не нужно. Бесплатные обеды качеством от «сносно» до «весьма неплохо», в целом — съедобные. После 3-х месяцев работы — полис ДМС. Большинство штатных сотрудников — адекватные люди, с начальниками дела чуть хуже, но всё же больше нормальных, с которыми можно решать рабочие задачи. Если, конечно, сам адекватный и учишься на своих и чужих ошибках. Уборные прямо в рабочей зоне, что удобно — их посещение не требует выхода с территории и не считается «нерабочим временем». Также в рабочей зоне есть питьевая вода, что очень важно при таких фзических нагрузках. В целом — работа не настолько отвратная и невыносимая, как пишет большинство местных пользователей, и работать можно, хотя, может, это касается лишь конкретно нашего СЦ, а на других точках всё и правда плохо, не знаю. Далее →✗ НедостаткиПерекуры и обеды в рабочее время не включены, хотя должны. Зарплату повышать, видимо, не собираются, хотя на сайтах с вакансиями на ту же должность зазывают уже заметно большими суммами. В августе всем объявили, что с октября по декабрь включительно — «сезон» [активных продаж], и никому отпусков давать не будут, как и выходных за свой счёт, то есть пришёл в мае-июне — отпуск будет только в следующем году. При графике сутки/трое может не хватить обедов — днём всем хватает, а ночью почему-то часть обедов исчезает, хотя говорят, что заказывают с запасом; решить проблему не могут несколько месяцев подряд. Телефоны положены лишь тем, кому они нужны для рабочих процессов, остальным — только на перекурах и на обедах. Объясняют это борьбой с возможностью краж. «Штрафов» нет, потому что есть лишение премии, которая составляет почти половину зарплаты; при этом именно от местного руководства зависит строгость наказаний — на одних «площадках» (как тут называют склады, СЦ и прочие предприятия) могут «смотреть сквозь пальцы» на регулярные «нарушения правил», за которые на других площадках могут с первого раза лишить всей премии. Офисная риторика и официальные материалы компании пытаются создавать картинку «достойной современной компании», тогда как на местах — всё то же самое,... Далее →
