Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

В прокуратуру НА НИХ МЫ УЖЕ написали И обратились НА 1 КАНАЛ --ЭТО НЕ работа, А рабство ПУСТЬ узнают ЧТО ЭТО ЗА валдберис -зарплату начислили 35000, А ШТРАФ 50000, ЭТО ЧТО ЗА [censored] К ТЕБЕ КАК К скотине. Далее →

В прокуратуру НА НИХ МЫ УЖЕ написали И обратились НА 1 КАНАЛ — ЭТО НЕ работа, А рабство. ПУСТЬ узнают, ЧТО ЭТО ЗА валдберис. Зарплату начислили 35 000, А ШТРАФ 50 000. ЭТО ЧТО ЗА [censored] К ТЕБЕ КАК К скотине.. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →

Берут всех! Далее →

Речь пойдёт о РЦ на Выборгском шоссе.. Устраивался сборщиком (комплектовщиком). Конечно, заманили уровнем з/п (от 60.000 с графиком день/ночи 2 выходных). Но как обычно бывает, всё оказалось не столь красочно. Само трудоустройство — клоунада. Добраться до склада — целая эпопея! Если ты добрался, у ККП, прям на шлагбауме, заполняешь анкету и отдаёшь охране. Конечно, можно в 7 утра на развозке от Озерков или Просвета добраться, но это уже кому как… Ответ по анкете в течение недели. Потом делаешь медкнигу (за свой счёт, компенсируют будующей в з/п). В общем с 0 до первого рабочего дня 2−3 недели. Дают шкафчик, но форму, к сожалению, нет. В раздевалке и едят, и спят. Воняет жесть как. Работаешь по 12 часов ОНЛИ на ногах, за исключением 3 перекуров и 30 минут на обед. Штрафы за всё. За оставленный тсд, за то что присел во время смены, за неправильную погрузку (например облакатился на паллет или товар). Как такового регулятора по цене нарушения нет. Могут выписать 500 р, а могут 2000…Как им взбредёт в голову. Чтобы получать за смену 4к, надо выполнять норму по тоннажу. Склад большой, бегаешь на своих двоих с ручной рохлей. Ноги будут отваливаться первые 4−6 смен стопудово, если... Далее →

их нет Далее →

Стажировка 10 дней, причем во время стажировки работаешь по 12 часов в полную смену и выполняешь норму. Если уйдешь после стажировки, не заплатят ни копейки. Если останешься, то может быть заплатят 10 тыс за 10 дней, но выбивать стажерские придется пинками; с боем — не на жизнь, а на смерть. Если будешь крайне настойчив, может быть, дадут. Работа нелегкая: вредность (запах плавленной пластмассы и резины), работа в духоте, ночные смены, требуют выполнения нормы, но платить очень не любят. Работать будете за копейки. Обобрать, недодать — их девиз. При увольнении выплатят только черную за 1600 за смену. А кто работает, получает надбавку с задержкой на два месяца. То есть при выполнении нормы и за ночные смены доплачивают какие-то гроши, но, грубо говоря, в конце октября только за август. То есть при увольнении 30 октября с двухнедельной отработкой, только черная часть за сентябрь, октябрь и половину ноября. Кто хочет работать бесплатно — добро пожаловать. В основном все новенькие. Текучка адовая. Никто не держится. Одни стажеры работают. Кстати, если приведешь сотрудника — премия 3000 (ну правильно, подтянешь [censored], который поработает бесплатно, разок зарплату получит и уволится). Настолько никто там не хочет работать, что... Далее →

В данной компании мной была занята должность сборщика интернет-заказов. Зп была 30 к. + 5 к. премия, далее она была 35 + 5. Работа была связана с отделом мерча, было интересно работать с товарами Дудя, Сантаны, Ленинграда. Длительность работы — 5, 5 месяца. Из достоинств:  1. В большей части коллектив очень приятный. В основном молодой. Ребята в офисе всегда во всем помогали и шли навстречу.  2. Начальство в лице [Ф.] радует (Фил — начальник всего предприятия). Всегда готов выслушать проблему, помогает с решением их же, идет на встречу.  3. Работа не пыльная и интересная, главное разобраться с системой.  4. Не далеко от метро. Минут 10 ходьбы. Знаю, что другой склад тоже не далеко от метро — минут 15 ходьбы. Далее →

1. Начальник склада — некомпетентный — сугубо мое личное мнение. По крайней мере, при мне он так и не разобрался, какой отдел (под его руководством) за что отвечает. Предвзятый к работникам — до сих пор получаю жалобы от моих бывших коллег. Неприятные, неугодные работники (на самом деле хорошие и компетентные ребята) морально подавляются, а при удобном случае и идут под увольнение без объяснения причины (я свидетель). 2. Регулярные, некритичные задержки зп. Ходят слухи, что некоторым сотрудникам задерживают зп до двух недель. Кому задолжали аж 100 к. Лично мне выплатили все до копейки, у меня претензий нет. 3. Ненормированные обязанности. Вроде бы вакансия называется «сборщик интернет-заказов», но по факту эта должность кладовщика. В мои обязанности входила и приемка, и упаковка самого товара, и отгрузка. По моему опыту за это отвечают 2−3 человека. Увольняют одного сотрудника, а его обязанности постепенно ложатся на плечи его коллег. 4. Бардак. У компании нет стандартизированных накладных, не все отделы понимают, как их вообще делать. Неоднократно с шоурумов приходил товар без накладных, не было информации и для внесения в базу 1С. При обращении в офис ребята иногда не понимали, что от них требуется, и не знали, что присылают, т.е.... Далее →

Нет. Далее →

Устраивалась в компанию примерно в 2018 году, мне тогда было 17−18 лет (день рождения летом, работала летом, поэтому не помню своего возраста). Это просто эксплуатация человеческой жизни. В Санкт-Петербурге ставка была 80 рублей. 80, вы понимаете? Хотя ставка и зависит от того, где ты будешь работать — « (не)правильные люди» лишь посредник между тобой и магазином, я думаю, что основную ставку, которую ты заработал, компания забирает себе, а тебе выплевывает нищенские остатки, да еще и не платит их. Когда приходишь на собеседование, где помимо тебя 30 человек, то тебе дают выбор, куда ты хочешь пойти — либо повар, либо кассир, либо работник торгового склада, либо сборщик, и кто-то еще. Я устраивалась работником торгового зала, по факту — стояла на складе вместе с остальными неудачниками, как и я, и клеила противокражные алармы на одежду. Сидеть нельзя, негде. Перерывов не помню. Целый день клеишь алармы, а вечером (кто-то целый день на складе, кто-то выходит развешивать одежду) помогаешь в торговом зале. Я работала в Глории Джинс. Официально тебя никто не трудоустраивает, и, внимание! Знаете, как вы ставите смены?) Звоните в офис и спрашиваете, есть ли свободные смены на конкретный день. Это смешно. Работа 12... Далее →

Машина у дома. Это единственное что можно сказать хорошего. Далее →

1), логист «проекта рефрижераторы» В. Не соответствует занимаемой должности на сто процентов. Интересы компании на первом месте, а водители — расходный материал (его любимая фраза). 2) Зарплата платится спустя два месяца работы… то есть за май получаешь в июле! На что жить после трудоустройства — не понятно. Остается воровать товар, что многие и делают на таких проектах как Вкусвилл и Метро. 3) Работаешь за троих (водитель, грузчик, кассир), а получаешь за одного… 4) Очень грамотная логистика на проектах метро: заказан на 10 утра, загружен в 5 вечера под завязку и нужно успеть все развести. Хотя многие принимают до 17.00. После сказанного про время приемки товара всегда ответ: Придумай что-нибудь или обратно привезёшь. Сборщики то ли слепые, то ли читать и считать не умеют. Написано одно наименование и количество товара в сборочном листе, а они кладут другой товар или другое количество. А могут просто забыть положить. Кто ездит на межгород, получают копейки за рейс в сумасшедшем ритме почти без сна. А если он и остановится на сон где-то ночью, то его ночной координатор будет через каждые полчаса будить и напоминать, что утром он должен быть... Далее →

Не обнаружил Далее →

Здравствуйте! Устраивался в данную компанию как бы сборщиком заказов на склад. Прошел собеседование и меня пригласили на стажировку, которая длится 3 смены по 8 часов. Сразу о том что не понравилось, сборки заказов как таковой я не увидел. В первую половину дня дневная смена занимается выдачей товара на пандусе в любую погоду. Готовьтесь работать на улице. Остальное время принимал и раскладывал товар. Отработал в компании 2 смены, после позвонили и сказали что я не подхожу и сказали подъехать за расчётом после 15 числа. Оплатили по 650 рублей за смену. За два дня получилось 1300 рублей. При том что на дорогу я потратил столько же. На собеседовании мне сказали что стажировка полностью оплачивается. Обманули! Делайте выводы! Не рекомендую данную компанию. Далее →

Если Вы человек без образования или желающий сменить деятельность на неинтересно-физическую для разгрузки ума на месяц-два, то для Вас это прекрасный вариант. Далее →

Если же Вы образованный, амбициозный, желающий получать не копейки за рабский 12-часовой труд, то, конечно, Вам не подойдет должность сборщика в Сбермаркете. Наверное, очевидно, что работа не требует усилий мозга, а скорее усилий ног и реакции. По началу Вас будет останавливать старший сборщик, чтобы проверять собранный Вами заказ, от чего на первых порах потолком будут 1500 рублей. И это если Вы не будете ошибаться, тратить время и станете достаточно неплохо разбираться в ассортименте того или иного магазина. Если кого-то это устраивает, кто готов через это пройти ради непонятно чего, ведь Вы из глупой работы перейдете на не менее глупую работу с чуть большей зарплатой, то прошу к шалашу. Но хочу ещё предупредить. Вы попадете на работу, где не требуется образование, где платят не так много и ещё придется стоять на ногах 12 часов. Как думаете, что даст этот набор? Скорее всего это рецепт условий для устройства на работу человека озлобленного на мир. Отчего Вы будете слышать сплетни, недовольства или профдеформационные шутки про коляски и заказчиков. Все приправлено обилием мата, конечно. Наверное, возникает вопрос. А почему тогда я, вроде, строящий из себя умного, пошел туда? И я подвержен глупости... Далее →