Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

Зарплату не платят. Хамское отношение руководства. Условия для работы отвратительные. Далее →

Я крайне не рекомендую компанию genowa как работодателя. В genowa меня позвали работать сварщиком. На собеседовании оказалось, что нужен не сварщик, а сборщик металлоконструкций, и сварка, когда используется, не ручная дуговая, а полуавтоматическая. Удивившись, но изложив свою позицию, что я сварщик и меня интересует именно подобная работа, они уговорили меня пойти, сказав, что сварки у них много, а сборке по чертежам они обучают, а варят на некоторых объектах в т.ч. ручной дуговой. Пообещали зарплату от 50 000 до 80 000 при больших загрузках (тогда начинается сдельная оплата труда), хорошую рабочую униформу. Генеральный директор был вежлив, оптимистичен и красиво рассказывал. Это, конечно, всё оказалось неправдой. Единой униформы я так ни у кого не увидел, все в разном и, очевидно, в своём. Другой новый работник вообще работал в обычной одежде — джинсах и толстовке. У меня был свой собственный комплект. Численность работников по реестру составляла последние 3 года 7 человек. Из них 3 можно заметить в руководстве. На производстве находятся минимум 20. На опасном производстве, где куча станков, различных пил и электрических механизмов, официальное оформление почти отсутствует. Так, работать официально не надейтесь. Если что отрубит или обгорит — вас там... Далее →

Работал в этой «компании» с 2019 года. И это просто «супер»! Комплектовщик — ты не человек, бригадир — та же история, менеджер — работай 24/7 за 35 тыс. рублей, и тебя ещё и поимеют по полной. А теперь о компании полностью! Офис — куратор в СПб А.: всего боится, решиться на какое-то действие — это просто невозможно. Врёт вам в лицо, уходит от ответа. А всё потому что нет под жо… ка в Москве. Как руководитель абсолютный ноль! Требования, которые выдвигает к менеджеру, сам же не выполняет (как менеджер), пример: «Русский стандарт» даже там внутри не был (объект работал), позже был расторгнут договор. Позже попытался вновь зайти на объект и только «пшик». «Оджи» — вообще отдельный разговор — 7 месяцев не мог набрать людей, так как просто забил (набор — 1 человек в месяц). В данный момент выводит 5 стажёров на одного человека (а это значит, что нормально не отстажировать) из стареньких все, кто мог, или уволился, или перешёл в «Империю» (конкурирующую компанию — на этом объекте), хотя условия такие же.) На объекте появляется только в экстренной ситуации (пьяные сотрудники выходят на смену, на стажировку выходят наркоманы — которых вывозят на скорой и приходит полиция. Кладовщики «Оджи» уже бьют... Далее →

Человек представляется как частное лицо на Авито, ищет сборщиков мебели, но не составляет с ними никакого договора, все на словах. Обещает немаленькую зп два раза в месяц, кучу плюсов, а в результате сам прогуливает вашу зарплату в кабаках кальянных, а при требовании зарплаты кидает 10 000 в месяц, за которыми еще побегать надо, и прощается с вами, ездить выплат без всего. Обман полный. Будьте внимательны при поиске работы у таких сомнительных работодателей! Далее →

Звали на вакансию «комплектовщик" Комплектация, упаковка, сортировка компьютерных составляющих (обучение в процессе работы). На собеседовании меня попросили заполнить анкету, пока не подойдёт HR. С кем именно я беседовал, не спрашивал. Потом мне пояснили, что, возможно, это был логист. В анкете вакансия была «Грузчик-разнорабочий». А далее состоялся диалог:  — А почему анкета не на ту вакансию, что на hh?  — А какая была на hh?  — Комплектовщик.  — Вы заполняйте пока, я потом объясню, расскажу.  — А можно сначала вы расскажите?  — Не хотите заполнять анкету? Вы свободны, дверь там. Здравый смысл вышел из чата. И я молча ушёл следом.. Далее →

Проработал в организации 8 лет, при отце и при дочери, объемами нагружать людей нереальными, но руководство стремится к оптимизации, не углубляясь в остальные процессы, доходит до абсурда. Кто выдумал — молодец, кто пострадал при этой оптимизации — дураки, не можете работать! Бардак везде — на производстве, в отделах, в документах. Зарплату от кучи планов и к ним снижающие КП, никогда вы не будете получать полную свою зп, а даже если сможете выполнить — не получите больше. Зеленый свет только тем, кто много и громко выпендривается не имея профессиональных качеств и образования по своей должности (нач. рекламы, бывший экономист; нач. снабжения, кем только не была; нач. гл. бух, меняются каждый год; нач. производства, бывшая упаковщица), кто много обещает гендиректору, кто показывает тупое рвение, за которым пустота. Умных людей, разгребающих [censored] за выскочками-подругами, не ценят, унижают, выгоняют и сами убегают. У руководства полностью отсутствует человечность, моральные качества, одна тупая гордыня перед всеми в Удмуртии. Далее →

Пригласили на собеседование на вновь открывающийся склад в Санкт-Петербурге на должность кладовщик-комплектовщик (по факту сделали из меня грузчика с функциями комплектовщика). Директор филиала конкретный в делах и приятный в общении человек. Дальше начались перечисления достоинств, как-то: «белая зарплата», работа только с оптовиками, дальнейший рост з/п и т.д. Нужно было проходить мед. комиссию, которую предложили оплатить самому с последующей компенсацией. Ладно, потратив 3000 р. и кучу нервов в Медкомиссии №1, не ходите туда, кстати, приступил к работе. Склад ужасно пыльный, достаточно много времени проводишь на сквозняке, так ещё оказывается, работать придётся не с оптовиками, а обычной крупной розницей, а это комплектование сборных заказов по 10−20 коробок, которые весят, извините, каждая от 20−30 кг. Для такой работы з/п менее 40, просто глумление над человеком и здравым смыслом. Через 4 дня решил уволиться, и тут эта «шарашка» показала своё уродливое лицо. Во-первых, отказываются возмещать оплату мед. комиссии, чем нарушают ст. 213 ТК, буду подавать в суд, во-вторых, не выдали трудовую, что тоже является нарушением, говорят ждите, пока в Екатеринбурге заполнят её, в-третьих, перевели расчёт, и это просто слёзы. Категорически не рекомендую.... Далее →