Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты в Санкт-Петербурге

Отзыв и для тех, кто, надеюсь, после прочтения уже именно ХОТЕЛ работать сборщиком от Кухонного Завода или для тех, кто, опять же, ХОТЕЛ заказать там кухню. Сразу скажу, что я не обиженный сотрудник. Меня никто не кинул и т.д. и т.п. Просто решил написать очень честный отзыв о своей работе в КЗ и о самих кухнях от него. Читайте дальше и делайте вывод сами. Поехали! Что бы понять сразу, какое Г. будет ваша будущая кухня от Кухонного Завода, далее КЗ, нужно понять, какое отношение у менеджмента в целом к сборщикам. Именно от них зависит финальная сборка вашей кухни. Отношение — никакое. Пофиг, кто, лишь бы был. Текучка, ясен болт, рекой. Из действующих бригад действительно опытных единицы, и то они сильно вые-тые и в целом делают на отвали. Об этом чуть позже. К вам на сборку может приехать аля-мастер с обычным пакетом из-под пятерочки. Это не шутка, это факт. Был свидетелем, когда у мастера был только дешманский лобзик, шуроповерт, рулетка и по мелочи. Для сравнения, у меня в авто инструмент лежит стоимостью около 400 т.р. Кух. заводу абсолютно пофиг, как вам соберут кухню. Лишь бы вы подписали акт о проделанных работах. Задача сборщика... Далее →

После обучения я вышла на смену, коллектив относился изначально недоверительно, но были хорошие люди, поддерживали и помогали. Так как я была новенькая, без косяков никуда, иногда прилетали единицы, и это влияет на всю точку, и после каждой единицы отношение к тебе ухудшается. Но больше было, конечно же, хороших оценок, я быстро собирала. Но супервайзер ужасно ко мне начала относиться из-за оценок, даже не здоровалась порой. В связи с некоторыми обстоятельствами мне нужно было на время переехать достаточно далеко от магазина, в котором я работала, и попросила помочь с переводом в магазин поближе в начале месяца, на что мне наставник ответила, что поможет и все разузнает. На этой точке мне оставалось поработать неделю, думала, что будет лучше уж месяц закончить тут, так как график на меня уже составлен. На следующий день у меня был выходной, и пишет мне супервайзер, что готова отпустить меня прямо сейчас, чтобы я перевелась. Я обрадовалась, думая, что наставник со всем договорилась и там есть место для меня. Я спрашиваю у супервайзера, есть ли там места, на что она мне отвечает, чтобы я сама уже спрашивала и туда, естественно, устраивалась САМА. Никто ничего не узнавал. То есть по факту, мне просто уволили, хотя... Далее →

Я крайне не рекомендую компанию genowa как работодателя. В genowa меня позвали работать сварщиком. На собеседовании оказалось, что нужен не сварщик, а сборщик металлоконструкций, и сварка, когда используется, не ручная дуговая, а полуавтоматическая. Удивившись, но изложив свою позицию, что я сварщик и меня интересует именно подобная работа, они уговорили меня пойти, сказав, что сварки у них много, а сборке по чертежам они обучают, а варят на некоторых объектах в т.ч. ручной дуговой. Пообещали зарплату от 50 000 до 80 000 при больших загрузках (тогда начинается сдельная оплата труда), хорошую рабочую униформу. Генеральный директор был вежлив, оптимистичен и красиво рассказывал. Это, конечно, всё оказалось неправдой. Единой униформы я так ни у кого не увидел, все в разном и, очевидно, в своём. Другой новый работник вообще работал в обычной одежде — джинсах и толстовке. У меня был свой собственный комплект. Численность работников по реестру составляла последние 3 года 7 человек. Из них 3 можно заметить в руководстве. На производстве находятся минимум 20. На опасном производстве, где куча станков, различных пил и электрических механизмов, официальное оформление почти отсутствует. Так, работать официально не надейтесь. Если что отрубит или обгорит — вас там... Далее →

Ну начнем с того, что я проработал там достаточно долгое время. И был расстроен тем, что с начала сентября 2020 начался на производстве полный хаос, что и творится по сей день. Начнем по порядку: 1. Тотальный контроль над рабочими. Если надеясь там посидеть — то у вас не получится. Так как «Великое шоколадное око» следит за вами. И все докладывает старшему смены. Мол если у вас нет работы, помогайте другим, сидеть нельзя, можно стоять только на постойке смирно. Хотя говорят, что камеры нужны для безопасности. А по факту за вами следят. 2. Неравномерный труд. По факту у человека определенное количество машин, где он работает. Но если кто-то отсутствует, готовьтесь работать и за него. На моей практике был случай. Человек по факту и документам работает на двух машинах. А так как не было людей, работал на 4. Темп загнанной собаки. Успеть нереально. В итоге в этот же день написал на увольнение. 3. Отношения «начальников». Типа их не волнует, если вам не нравится, говорят просто: -«пишите на увольнение». Придумывают всякие бредовые идеи, чтобы отчитаться перед начальством выше. Мол у нас все по плану. Только вот механики и операторы плохие и работать не умеют.... Далее →

Работал в этой «компании» с 2019 года. И это просто «супер»! Комплектовщик — ты не человек, бригадир — та же история, менеджер — работай 24/7 за 35 тыс. рублей, и тебя ещё и поимеют по полной. А теперь о компании полностью! Офис — куратор в СПб А.: всего боится, решиться на какое-то действие — это просто невозможно. Врёт вам в лицо, уходит от ответа. А всё потому что нет под жо… ка в Москве. Как руководитель абсолютный ноль! Требования, которые выдвигает к менеджеру, сам же не выполняет (как менеджер), пример: «Русский стандарт» даже там внутри не был (объект работал), позже был расторгнут договор. Позже попытался вновь зайти на объект и только «пшик». «Оджи» — вообще отдельный разговор — 7 месяцев не мог набрать людей, так как просто забил (набор — 1 человек в месяц). В данный момент выводит 5 стажёров на одного человека (а это значит, что нормально не отстажировать) из стареньких все, кто мог, или уволился, или перешёл в «Империю» (конкурирующую компанию — на этом объекте), хотя условия такие же.) На объекте появляется только в экстренной ситуации (пьяные сотрудники выходят на смену, на стажировку выходят наркоманы — которых вывозят на скорой и приходит полиция. Кладовщики «Оджи» уже бьют... Далее →

Работал месяц по ГПХ или срочному договору, это значит, что по-чёрному ни налогов, ни отпускных. Зарплата, внимание, сделка! Работодателю при з/п 23 т.р такой сотрудник обходится в 12 т.р (это мрот!), то есть потом в далёком будущем вас попросят доплатить налоги за те 3 месяца по средней зарплате региона (уже, наверно, 50 тысяч) и может даже пени начислят. У меня, например, в выписке ПФРФ есть 3 месяца стажа с зарплатой 0! Но по закону я пока что могу попросить, чтоб мне их не учитывали))), то есть отказаться от стажа))) Ну как бы я и не работал эти 3 месяца. Отработал я там месяц, кинули на 6 тысяч. В те времена я был студентом ЛЭТИ и интересовался электроникой, ну и в Аргусе я работал сборщиком сигнализаций. То, что я увидел, внутри меня шокировало: 120 выводная дорогущая (импортная!) микросхема использовала всего 6 ножек! Сотрудники там все свои, по объявлению, так сказать, массовый набор проводят на летний сезон, на зиму нанятых увольняют, свои бездельники за свой счёт сидят, к пенсии готовятся. Потом будут вопить: «У меня стаж 40 лет, да, если бы не я, всё развалилось, мне все должны, где моя пенсия 40... Далее →

Ответили на заявку «сборщик заказов», но по телефону не отвечают вообще. Несколько дней звонила, сбрасывают. Видимо, поэтому заказы приходят с опозданием! Работники не очень нужны, но зачем тогда приглашать на собеседование?! Далее →

Звали на вакансию «комплектовщик». Комплектация, упаковка, сортировка компьютерных составляющих (обучение в процессе работы). На собеседовании меня попросили заполнить анкету, пока не подойдёт HR. С кем именно я беседовал, не спрашивал. Потом мне пояснили, что, возможно, это был логист. В анкете вакансия была «Грузчик-разнорабочий». А далее состоялся диалог: - А почему анкета не на ту вакансию, что на hh? - А какая была на hh? - Комплектовщик. - Вы заполняйте пока, я потом объясню, расскажу. - А можно, сначала вы расскажите? - Не хотите заполнять анкету? Вы свободны, дверь там. Здравый смысл вышел из чата. И я молча ушёл следом. Далее →

Работал в сбермаркете по адресу Косыгина 4. Первое время было все нормально. Было много заказов, оплата за смену и адекватное начальство. Позже все пошло через ж..у. Появился новый управляющий, потом к нему взяли второго, наверное, потому что первый совсем не понимает, что делать, хотя второй оказался не лучше. Управляющие не скрывали особо свои отношения, несмотря на то, что оба «мужики». Я не гомофоб, но наблюдать такое на рабочем месте не хочу, тем более это начальство. Не одного вопроса даже вдвоем решить не могут, только сидят, улыбаются друг другу. Зачем поменяли руководителя, непонятно, до них была отличная девушка, во всем помогала и решала любые вопросы на раз, и были хорошие отношения у всего коллектива. Сейчас все разбились на лагеря и каждый за себя, находиться здесь неприятно. Еще изменили оплату с четкой ставки на 11 р за товар. Заказов на всех не хватает, товаров в магазине нет, платить стали копейки. За большие заказы чуть не драка, оскорбления, мат. Такое уродство терпеть не стал, пришлось поменять работу. Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Далее →

Рассказываю за Сбермаркет при магазине МЕТРО по адресу: Санкт-Петербург, ул. Косыгина 4. Проработал там две недели. Умные ребята уходят сразу. Уволить двух сборщиков с именем [Я.] [П.] ставят время от времени проверять тележки. Обиженный на жизнь человек, с вечно мерзким выражением лица и придиркой ко всему, что ей самой не нравится. Ущербный человек самоутверждается на людях… Вторая [Я.] засунула себе в зад карточку от кофемашины и каждый раз с трудом ее оттуда вытаскивает, она ее носит для того, чтобы хоть кто-то на нее обращал внимание. (мерзкая, грубая, агрессивная) Часто говорит: (Хочу кому-то сейчас [censored]) Супервайзер: [С.] [А.] не уважает принципы Сбермаркета и относится к сотрудникам как к рабам. 29.12.2020, в середине рабочего дня у меня начался сильный насморк, я обратился к [А.] с намерением прекратить работу с продуктами в связи с тем, что у меня есть симптомы начавшейся болезни. [А.] ответил, что пока не поднимется температура, я должен работать. Я продолжил работать, высмаркиваясь в маску, с которой текло на перчатку, а потом я собирал товары для клиентов Сбермаркета. На следующий день у меня поднялась температура -38.8, и держалась два дня. 30.12... Далее →