Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (7)
Отзывы (1170)
-
Меня отдел по персоналу направлял на собеседование «Сборщик заказов». Когда пришёл на первое собеседование по адресу, мне директор магазина ответил, что такой вакансии не существует, при этом на всех сайтах и отдел кадров направлял. Второе собеседование меня направили в другой город. Туда я тоже ездил по направлению отдела кадров, и там зам. директора сообщил, что набрал на вакансию месяц назад. Я звонил в колл-центр, мне сказали, что ответственности не несут. Далее →💬1 комментарий
-
Я крайне не рекомендую компанию genowa как работодателя. В genowa меня позвали работать сварщиком. На собеседовании оказалось, что нужен не сварщик, а сборщик металлоконструкций, и сварка, когда используется, не ручная дуговая, а полуавтоматическая. Удивившись, но изложив свою позицию, что я сварщик и меня интересует именно подобная работа, они уговорили меня пойти, сказав, что сварки у них много, а сборке по чертежам они обучают, а варят на некоторых объектах в т.ч. ручной дуговой. Пообещали зарплату от 50 000 до 80 000 при больших загрузках (тогда начинается сдельная оплата труда), хорошую рабочую униформу. Генеральный директор был вежлив, оптимистичен и красиво рассказывал. Это, конечно, всё оказалось неправдой. Единой униформы я так ни у кого не увидел, все в разном и, очевидно, в своём. Другой новый работник вообще работал в обычной одежде — джинсах и толстовке. У меня был свой собственный комплект. Численность работников по реестру составляла последние 3 года 7 человек. Из них 3 можно заметить в руководстве. На производстве находятся минимум 20. На опасном производстве, где куча станков, различных пил и электрических механизмов, официальное оформление почти отсутствует. Так, работать официально не надейтесь. Если что отрубит или обгорит — вас там... Далее →
-
Как я писал, обман на всем. Работал товароведом. Если вы устроились туда товароведом, учтите, что вы будете не только товароведом, но и грузчиком, комплектовщиком, прессовальщиком картона, тем, кто открывает дверь другим, когда те выходят курить, мойщиком витрин. И все это за 29 252 рубля за 17 дней. В 559 вообще все взвалили на товароведа. До меня товаровед, который работал несколько лет, уволился через два месяца, потом другая продержалась 4 месяца. Мой напарник сдристнул, как пришел я. Я понял всю суть через 1.5 месяца. Ни в коем случае не идите туда. Будете работать много, тяжело и за гроши. Далее →
-
Поступил на работу товароведом. Если вы хотите принимать товар, быть грузчиком, комплектовщиком, прессовать картон и мыть витрины, то добро пожаловать в Авоську. Причём зарплату вы будете получать меньше, чем простой комплектовщик. Так как эти получают 1900 рублей фиксированно, а вы почасовую. И вторая составляющая премии, которой как таковой нет. Моя последняя зарплата 29 252 рубля за 17 дней. Хотя товаровед должен работать 3 через 3. Вы будете делать всю черновую работу и вашу непосредственную. Рабочий день с 6:30 и до 10, а иногда и 10:30. Ни в коем случае не идите в 514 и 559 магазин. Там руководство сплошное быдло, матерщина, похабщина.. Далее →
-
Не советую комплектовщиком устраиваться, 1. обещают оклад 48 тыс. в любом случае, но при этом надо было 700 баллов пикать или прощаются с тобой, как заканчивается испытательный срок, по новым введениям, оклад 48 тыс. убрали, обещают, но потом договор суют на момент прохождения стажировки с копеечными тарифами, теперь эти 700 баллов или строк это тыс. 30 зарплата, но если делаешь среднюю норму весь месяц 950 баллов-строк, это 70 к зарплата, но если тебе не хватило баллов 5 за месяц даже, тебе з.п. считают по новому тарифу, это примерно тот же самый оклад будет тыс. 48. Также любая объяснительная 5к и по верти вам выпишут, не доложил или переложил товар 5к, курение 10к, один плюс, что на подработку выходишь 1.5 объеме, доплачивают, если ты на среднем 950 пикиши весь месяц, так можно среднего [censored] из подработки, может работы не быть, часа 4 просидеть, и ты среднего не сделаешь, весь месяц коту под хвост, а то всегда есть такое, когда устраиваешься, тебе отправляют сразу в холодный склад, потому что там людей не хватает, причина обычная, тарифы такие же, как... Далее →
-
Все началось с того, что собеседование проходило в несколько этапов. Первое — это в отделе кадров, ну там коротко и ясно все объяснили. Потом дали анкету, это что-то с чем-то. Рассказывать уже не буду, половина вопросов не по теме вообще. После меня отвели к мастеру, которая показала и объяснила всю суть работы. В объявлении было сказано 5/2 с 11:00 до 21:00. В итоге домой приезжают в час ночи, так как постоянно задерживаются. По зарплате сказали, что чуть ли не по 50−60 тыс. зарабатывают, все зависит от скорости работы, но в первые три месяца ты будешь получать по 20 тыс. и работать до 20:00 вечера. Ладно, думаю, бог с ним, не страшно. Но потом началось самое интересное. С мастером мы пошли в кабинет начальника. Очень серьёзный мужчина. При общении с ним я поняла, что он немного не далёкий: спрашивал меня про спорт, про мою семью, сколько нас, а есть ли у моей сестры дети, где живёт, как будто его больше интересовала моя жизнь, чем опыт работы. Увидев татуировки, начал говорить, что я эмо или готка, хотя это не так, как давно я знакома... Далее →
-
Текучка руководителей сервисной службы 300%. 3 руководителя менее чем за 3 месяца. Сложилось впечатление, что генеральный директор слепо глухо немой и нанимает идиотов или он сам под себя набирает руководителя сервисной службы. Оплата — обещают золотые горы, по факту если вы получите половину обещанного, то радуйтесь и этому. Ответственность — никто ни за что не отвечает, кроме сборщика. Именно так позиционируют [А.] (руководитель сети) и [Д.] (генеральный директор) положение в компании. Если в двух словах, то: — соискателям нужно закрыть эту вакансию и компанию в целом, ибо это форменное нарушение в глобальных масштабах — клиентам, покупателям — бежать как можно дальше от этих псевдопроизводителей, которые умело напускают красивые иллюзии при продаже мебели, а после получения денег отказываются от любой ответственности. Далее →
-
Люди, ни в коем случае не устраивайтесь в эту помойку, вы очень-очень-очень пожалеете. Расскажу ситуацию: пришел на работу с диким желанием работать на должность сборщика заказов, но все вранье от и до. Это социальный эксперимент, отношение изначально как к овну. Обучение — это что-то на потном грязном складе. Выходит тренер (наставник) прямо в рабочем процессе, когда все тащат тележки, несутся, шум и гул как на рынке. Выходит это нечто и начинает что-то тарабанить, только то, что ей понятно. Шум, все в масках, нечего не понятно. Тыкала какие-то программы. В течение часа непрерывно рассказала все о работе, программах, как делать замены, возвраты, про приложение. А потом в течение часа после этого тест на 10 вопросов как на экзамене. Как я за час запомню всю специфику работы в этом шумном гуле, стоя на ногах?! Да ладно, только это. Мне букв не хватит, чтобы описать эту помойку. Вкратце, зарплата — обман, график — обман, медицинская книжка за свой счет 2500, работа в режиме угорелого раба 12 часов, со штрафами по любому поводу. Берут туда самое отребье, кто в жизни нечего больше не может, чем быть рабом. Ужас, мрак, кошмар. Сразу пишу неадекватного тренера... Далее →
-
-
Работа на П. Мира в Метро. Это было похоже на соц. эксперимент — сколько люди могут вытерпеть. Что было нормой на рабочем месте: собирать всех сотрудников в кучу если один из 40 сделал ошибку и орать на всех не выясняя кто именно это сделал, не поставить тебе смену при графике 2/2, тк набрали много людей, при этом если ты не предупредил до опр часа без справки что ты не можешь выйти, ты должен штраф более рабочей смены. Перерыва в теч 12 часового дня может не быть, тк много заказов, вы должны отпрашиваться, с 7 утра вас могут не отпустить и в 13 ч отойти, в чатах от админов регулярное хамство в стиле «вам поход в туалет никто не оплачивает, вы должны отпрашиваться по такому случаю и если отпустят…», отсутствие элементарных условий труда, выпить воды ты должен отойти где нет камер, раздевалке это свалка, зато без камер и регулярно пропадают ценные вещи у сотрудников. С каждой неделей новые правила и больше инфо и правил на работе, если в начале всё нужное для help desk и прочего умещалось условно на одном листе, через пару месяцев это было 3 листа и прибавка обязанностей. Постоянные угрозы... Далее →
-
Жуткая компания. Набирают людей и вынуждают к окончанию испытательного срока, увольняют. Задерживаются только стукачи. Условия труда на предприятии нечеловеческие. Производят один брак и заставляют упаковщиц без выходных перебирать его совершенно бесплатно. Женщины работают по 9 часов, а в табель ставят 7, 2. Увольняют образованных руководителей. Руководитель В. наслаждается невыносимой обстановкой в коллективе, устраивает травлю. Сегодня вынудили и меня написать по собственному, я одинокая мама, у меня кредиты, а этим людям наплевать. Наплевать, чем мы дышим, выдвигают неадекватные требования. Работать там невозможно. Им нужны только рабы и отношение, как к рабам. Завтра пойду в трудовую инспекцию, хорошо, что подготовилась, сделала массу фото с нарушениями. Далее →
-
Отсутствие регламентированных перерывов на обед. Телефонные звонки не оплачиваются компанией, а звонить приходится много. Иногда слабый интернет на точке. Не всегда адекватная оценка со стороны клиентов, которая лишает возможности премирования сборщика. Клиенты иногда оценивают работу компании в целом, не понимая, что их оценка влияет и на сборщиков. Проработал полгода с хорошей оценкой. Самое непонятное — что до сих пор нет оплаты последнюю неделю работы! Жду ответа уже месяц — по какой причине? Далее →
-
Люди, берегите себя и свои нервы, не стоит оно того. Отвратительное отношение к сборщикам заказа, форс-мажор часто устраивает Яндекс. Доставка. Водилы берут заказ и тупо кайфуют на футкорте, пока его найдешь, огребешь от старших. Как правило, всегда виноват сборщик заказа, до старших не дозвониться никогда. В итоге плюнул и ушёл. Готовьтесь к не менее 20000−25000 т. шагов в день и куча нервов. Далее →
-
Нет нормального режима работа-отдых. Кормят скудно, нет нормальной обеденной зоны, начальная зарплата у сотрудника 139 рублей в час. [censored] руководство в лице Р. А. Чтобы она не уволилась, ей подарили автомобиль с логотипом Хубургер. Начал работать сотрудником, в итоге закончил менеджером. Начальство засиделось, им нет дела до того, что происходит в этой компании, пофиг до стандартов и того, что нужно сотрудникам и менеджерам. На складе происходит хаос, все потихоньку мечтают уволиться. Зарплату не повышают уже третий год. Хотя казалось бы, с 2018-го по 2021-й год произошёл неплохой обвал рубля, цены выросли на 40%. А зарплата тут — нет. Разве что только у начальства. Еут директоров за переработки, но при этом проблему с кадрами решать не желают. Мания руководства — это инвентаризация. Ты её должен считать каждый день/вечер/ночь. Это такая х*йбургерская традиция. Считать всё и вся. Не каждый месяц со специальным ревизором, а ты, с ручкой и бумажкой, каждый день. Ведь так дешевле, чем кого-то нанимать. Представьте коробку с упаковкой для картошки, где 5000 штук. Ты её пересчитываешь вручную или взвешиваешь. Вот так. Нет нормальных перерывов, нет нормальных условий для уборки, [censored] тостер горизонтальный, кто работал в фастфуде —... Далее →
-
Шарашкина контора. Что Генеральному директору по барабану на сотрудников, что бухгалтеру, что отделу кадров… наплевательское отношение. Никому не советую там работать. Не оплачивают ни больничные, ни отпуск, ни зарплату вовремя. Да что уж там говорить, даже в трудовой книжке стаж работы не указали! Бухгалтер вообще отдельная тема: просишь зарплату, а она отвечает тебе: Вы кто?! Я Вас впервые вижу! — это слова бухгалтера «Ооо ТИС» М.А.! ВОТ ВАМ И ответ. . Далее →
-
Работала в частности в магазине ОКЕЙ на Энтузиастов, г. Уфа. Руководство работников за рабов считает, штрафует и увольняет всех подряд за малейшие ошибки. Не всегда отпускают пообедать. Малейшее опоздание — штрафы. Супервайзер [Ю.] — это вообще что-то с чем-то. Своих подруг, работающих в этом магазине, прикрывает, остальных гнобит! Собирает какие-то бесконечные идиотские собрания и пятиминутки, отвлекая от работы сборщиков. Зарплата: заявленные 1500 в смену?! Вранье! Большие заказы отдают своим. Данную шарашкину контору не рекомендую, денег не заработаете. Далее →
-
Фирма находится на [censored] 27 а, торгуют алкоголем, который не проходит по егаис, директором работает известный [censored] П. как с ним байкеры общаются с заднеприводным. Далее →
-
Это дно. Не работайте у [С.]. В офисе может и хорошо, на складе условия для скотов. Я работал сборщиком. На собеседовании обещают работу в две смены с 9 до 18 и с 12 до 21, предупреждают, правда, что есть переработки, за что можно спасибо сказать, не врут про стабильный график. Дальше плюсы кончились. Первый кошмар — это проходная, каждое утро и вечер лапают неприятные женщины до трусов, ищут сигареты и зажигалки, все прекрасно знают, что есть курилки на территории, что люди проносят, и все равно играют в этот цирк, типа нет, запрещенку не проносим. До склада еще надо добраться, это 2 км бездорожья. Есть служебный автобус, который регулярно ломается, есть газель, которая постоянно ломается и броневик для скота перевозить, со скамейками вместо сидений. После смены, которая может закончиться в час ночи, до проходной эти 2 км везти некому, идите, товарищи, пешком. Зарплата считается баллами и хз как, да платят, но за работу с 9 и до часу ночи это копейки. Начальник склада, на мой взгляд, это беда для компании. Ему плевать на то, что происходит у него под носом, кто где и как работает. У него график:... Далее →
-
Прошу поддержать лайком мой отзыв https://2gis.ru/novosibirsk/firm/70 000 001 042 259 298/tab/reviews Я [О.] [В.], бывший сотрудник данной организации, работал с 2020 по 2021, на складе [Т.] 35к11, в должности грузчик-Комплектовщик, и не абы как, а без единого прогула и нарушений дисциплины на протяжении всего времени. Уволился в первых числах мая 2021 года. Сегодня 12.05.2021, день выдачи зарплаты, в моём случае расчета. Заявляю, что в выдаче полного расчета мне отказали, и собственно не выдали. Настоящим письмом уведомляю организацию, что мною инициирована проверка Трудовой Инспекцией по вышеозвученным фактам (в подробностях). Пишу публично, потому как принижение рабочего класса — случай не единичный, а скорее показатель наших реалий, пример вседозволенности остальным работодателям, и это меня возмущает до глубины души и оскорбляет как гражданина, человека. Единственное, что мне неясно в ситуации, в которую я угодил, так это на каком уровне была команда «фас», так сказать. Далее отвлекаться не имею времени, т.к. занимаюсь подготовкой коллективного письма.. Далее →
-
Полнейший обман людей! Рабский труд за копейки! Никто вам не заплатит там нормальных денег, не ведитесь! Работала в г. Красноярск. При собеседовании пообещали фиксированную ставку 1700 за 12 ч-смена. В результате её не было. Была мотивация — 9 руб. за 1 позицию (причём не важно в каком количестве, например, заказали 4 сока, но получишь ты как за 1 сок — те самые 9 руб., а не 4×9 и не мечтай). Также заманивают тем, что выплаты еженедельные. А на самом деле первая выплата была через 3 недели. Заставляют оформлять самозанятость сразу, чтобы привязать человека платить налоги, и он не сбежал в первый же день, увидев весь этот ужас. Штрафуют за всё подряд, многое в работе не зависит от сборщика, т.к. товара может не быть, или он просроченный, делается отмена и минус 9 руб. Премии только за счёт хороших отзывов и оценок клиентов, которым зачастую всё равно, и нет времени поставить оценку за сборку, а как негатив написать, так все горазды, а тебе штраф. Связь с клиентом только с личного телефона, и никто её не компенсирует, так же как и медкнижку. Хамское отношение некоторых сотрудников. Однако мне с коллективом повезло, все помогали друг другу. Пожалуй,... Далее →
-
Нормально заработать никто не даст, (за этим следят), чтобы работа на имение низкооплачиваемая вами выполнялась. Хорошая работа раздается «своим». В итоге за смену можно заработать до 1 т. р., иногда и 300 рублей плюс оклад за 12 ч 1100 руб. Потому что «старшие» не будут решать вопросы, связанные с организацией работы склада, возникающие у вас в процессе работы. (Это, например, банальное отсутствие штрих-кода, который вам необходимо пикнуть сканером. НО старший вас будет посылать к другому старшему, а следующий старший будет динамить, также отфутболивать, либо вообще отсутствовать на месте.) Огромные штрафы за все недостачи. Если, например, вы будете работать на раскладке товара на стеллажи или инвентаризации — это внесение в базу всего товара, который вы пересчитали, разложили. Товар, который через вас прошел через ТСД, все это будет числиться на вас, даже если вы уедете домой на год. Товар будет в процессе хранения теряться, повреждаться, вороваться — сборщикам и всеми, кто там будет рыться на стеллажах. Абсолютно все будет списываться на ВАС. Через приложение в телефоне вы сможете видеть, находясь дома за тысячи километров, как вам приходят штрафы и списания. У вас будет расти долг... Далее →