Работа на складе сборщиком-комплектовщиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на складе сборщиком-комплектовщиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на складе? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (3)
Отзывы (1004)
-
Ужас! Потраченное время и деньги! После прохождения всех тестов и т.д. пригласили на собеседование на вакансию «Сборщик в магазин Азбука вкуса», отпросилась с основной работы, приехала на указанный адрес, а в итоге получила ответ «В данный магазин требуется человек, который сможет работать в даты с 25.12.-по 31.12.2020г.» То есть данную информацию по телефону нельзя было сказать, надо было, чтобы человек потратил деньги на дорогу и время, а также оплачиваемое время с основной работы? Сказала несколько раз менеджеру по телефону, что могу работать 2/5, на что мне ответили, что это возможно, но по факту приезда на собеседование ответ «нет такой возможности»… В итоге девушка предложила вакансию продавца в «spar», ставка такая же, что и на вакансии «сборщик» 190 руб. Хорошо, подходит, сказали ждать звонка. Перезвонили и что я слышу? «Вакансии продавца в „spar“ нет, кто Вам такое сказал? Есть продавец в „Пятерочку“, ставка 170 р.» Ребят, вы серьезно? А когда уже начнешь работать, я так понимаю, продавцом, то тебя и на кассу посадят, хочешь ты этого или нет? Я так понимаю, что изначально заманивают ставкой 190 р., так как многие не хотят в Пятерочке работать за ... Далее →
-
Некая [Я.] подавала объявление на Хедхантер о вакансии комплектовщика, но когда я приехала, начала навязывать вакансию торгового представителя, из-за которой, видимо, все и затевалось! Не первый раз сталкиваюсь с такой вакансией-заманухой. Поняв, что я не повелась, дамочка попыталась хотя бы выудить у меня серию и номер паспорта для проверки СБ, но я нарочно не даю этих данных ДО трудоустройства, ведь личность можно проверить по ФИО, дате рождения и месту прописки! Кому попало паспортные данные предоставлять опасно. Она заявила, что даже если на мне нет правонарушений, служба безопасности может все равно не допустить меня на вакансию комплектовщика, и типа «даже не объяснить почему». Да потому что комплектовщики не нужны, нужны торгаши, а никто не хочет бегать торговать! Развелось! Люди последние деньги тратят на проезд впустую из-за таких паразитов! Далее →
-
Первоначально отношение начальников смены на складе, когда работал комплектовщиком, очень сильно напоминало отношение вертухаев к зэкам. Никакого уважения, общение преимущественно через мат. Наверное, если бы не запрещалось, то еще и плетками постоянно подгоняли бы. Но если перетерпеть и постараться, то вполне реально очень быстро заработать хорошую репутацию, и тогда отношение заметно меняется. Много наемников, которые приходят на несколько раз поработать. Эти часто воруют или повреждают товар. А ущерб, если не пойманы, делится на всех. Основные минусы почувствовал, когда перевели на работу водителем. Началась работа на износ. По 12−15 часов без перерыва ерзания на грузовике по городу, особенно в узких дворах, плотно заставленных автомобилями, сильно выматывает. При этом слишком много функций для такой зарплаты. Водитель, он же и грузчик, он же и контролер на складе (проверить и пересчитать весь товар перед погрузкой, а его очень немало), он же и экспедитор (в магазине то же нужно пересчитывать все вместе с приемщиком и следить за правильностью заполнения всей документации). 1000 р. на руки не выходило. Больше зарабатывают те, кто возит товары по области или под пломбами по гипермаркетам. Очень много нюансов, которые от тебя не зависят, но сильно влияют на зарплату. Например, очереди на разгрузке в магазинах. Бывает, до 5 часов суммарно... Далее →
-
Данная часть касается работы участка объемного монтажа. Низкий уровень навыков пайки у монтажников р.э.а. в виду отсутствия у них компетенции в области пайки как таковых (знания после колледжа нулевые, либо человек без образования (хотя с таким, как показывает практика, проще)). Как следствие, монтажник делает закономерный брак изделий, тратит время на исправление, получает штраф за брак и пониженный коэффициент производительности, что отражается на з/п. Что касается в общем, то из минуса это отсутствие строгой трудовой иерархии на производстве (монтажник/сборщица самовольно может пойти выяснять отношения со складом (тратя свое и чужое время), вместо того чтобы уведомить начальство и продолжить работу). Далее →
-
Отзывы, недостатки, соответствуют действительности. Работаю давно в ФСС, многое повидал. Сначала было интересно, работы было… ну как обычно бывает — работа есть работа. Но с годами, по мере автоматизации одного, думаешь, теперь работы будет меньше, а вот хрен тебе. Придумывают какие-то ненужные отчёты, ведение каких-то журнальчиков, которые напрямую к функциям, вменённым государством Фонду, не относятся, лишь бы занять чем-то работников. Думают, раз начальству в МСК нечем заняться, то и на местах, вдали от МСК, также с утра до вечера сотрудники ходят, х… пинают и надо их чем-то занять. Новые программы, используемые ФСС, требуют более мощное железо, более новую операционную систему, а ПК многие в ФСС до сих пор старые, не рассчитанные на современные требования программ. ПК постоянно тормозят, зависают, отключаются из-за этого, работать быстро невозможно на таком. ФСС гонится за показателями эффективности работы филиалов, требования, вменённая нагрузка, объемы работы растут, а количество вакансий в филиалах не изменяется или сокращается. В итоге сотрудники работают «за себя и того парня», или за двух-трёх с утра до ночи. Чтобы выполнить весь свалившийся на них объем работы, многие вынуждены задерживаться на работе вечером, выходить в субботу (обычное дело!), некоторые даже в воскресенье. А еще у нас есть... Далее →
-
Не тратите свое время, так как сначала вы заполняете анкету кандидата по электронной почте. Вот что она пишет: «Отправлю начальнику склада для рассмотрения. Как получу ответ, сразу вам наберу». То есть вас даже не видел начальник склада. [censored] они ищут кандидата на вакансию грузчика. [censored] потом перезвонят и говорят с отделом кадров. Начальник сказал или сказала, что она или он не будет просто отклонять заявку, не видев меня. Проспект Просвещения, Санкт-Петербург, Домостроительная улица, 12. Вот так они ищут работника на вакансию грузчика. Смешно, грузчиков не берут сразу или комплектовщиков. Дебилы даже причину не сказали, просто мол, не согласны на встречу. Далее →
-
Брали на должность кладовщика, должностной инструкции нет, реально ты грузчик, комплектовщик и уборщик, ключи от склада у всех работников якобы компании. По итогу остаёшься должным после каждой инвентаризации, берут на работу якобы по КЗОТу, но все моменты исключены, особенно при выплате компенсации при увольнении! Далее →
-
Как работа в этой компании? Хочу комплектовщиком пойти. Кто работал, расскажите, что да как. Далее →
-
-
Уважаемые! То, что сказали при подписывании договора, и то, что по факту — как небо и земля. Обещали 94 000 за 45 смен, а по факту 22 000 с натягом. Условия жилья хуже армейских (там хоть чисто). Форму дают б/у, за которую еще и 3к сдерут, и мед. книжку за 3к, которую вы никогда не увидите. Идете работать комплектовщиком за 1700 р в день, а по факту еле-еле 700 р набиваете, а впахиваете как проклятый. И то не факт, что будете КО; могут запросто кинуть на грузчика или вторсырье кидать за 900 р смену, а то и вовсе отправят в общагу из-за перегруза рабочих мест. Админы ходят и капают на мозг, как Штирлицы. Подумайте хорошо прежде, чем идти туда миллион раз! Далее →
-
Ахахах))) HeR менеджер, вы это серьезно?))) Это как вы, не общавшись лично с человеком, определили, какие у него управленческие качества!?)) Не преувеличивает свои способности)) Я смотрю, у вас там в офисе, чем тупее сотрудник, тем лучше)) Зачем вы вообще писали подобную невнятную чушь? Если для вас отличный управляющий — это тот, которого сотрудники и сотрудницы называют «ни рыба, ни мясо», «му-му», «ноль», который, когда пишет в чат сотрудников, с него смеются, которого спустя два года его работы в магазине не знают зав. отделами, и говорят: «Кто у вас старший?», «А кто это?»? Которого эти самые зав. отделами приходят отчитывать, а он сидит, молчит и слова боится сказать. Который на протяжении года мутки мутил, а компетентные сотрудники компании решили, что в этом нет ничего страшного. Вы, кстати, по данному вопросу должны были его пригласить на прохождение полиграфа. А, точно, вы же там все профи, вы и так все поняли, что он не виноват. Сервис доставки безусловно нужен, но с таким руководством вы никогда не станете лучшими. Вы не про сервис, вы не про качество! И об этом говорят отзывы и оценки от клиентов. И начните с прозрачного и честного отношения к тем, без кого вас не будет, ваших клиентов. Укажите разъяснение в графе «Награда сборщику».... Далее →
-
Приглашают на работу менеджером-продавцом, сварщиком-сборщиком, кладовщиком. Директор [П.] [С.] [Н.] обещает официальную, вовремя выплачиваемую з/п. На деле з/п черная, в лучшем случае 50% от всей суммы платит, задержка от 1 недели до 6 месяцев. При увольнении не факт, что вообще выплатят, нет никакого официального трудоустройства. За счет продавцов держится вся фирма. Штрафует за малейшие ошибки. Штраф может доходить до 50% от з/п. Фирма имеет большие долги! https://svm31.ru/ Далее →
-
Жуткие условия труда, коллеги))), которые выживают как могут, потому что вновь прибывших оплачивает три дня администрация, а с их з.п. не вычитают грубые тетки, не пускают за общий стол, сидеть с ними за одним столом нельзя))) А помещение, куда прогоняют стажёров, холодное, по тому что мужчин нехватка, то ящики с гайками и пр. заставляют таскать женщин, вес ящиков иногда более 100 кг. Мастер потворствует унижениям. З.п. обещали 8000, чего и пришла работать, закрыв глаза на происходящее, но в процессе выяснилось, что это ложь, законы зоны правят балом, мерзко. Далее →
-
Если описать компанию одним словом, то я могу дать единственное определение — Шарага. Такое впечатление, что сотрудники, занимающие руководящие должности, понимают, что они там временно и просто сидят, протирают штаны и получают зарплату. Им абсолютно не интересно, что происходит в магазинах. Начиная от CEO, который постит всякую чушь у себя в Фейсбуке и которому не интересно, что происходит у него в компании, и заканчивая СБ, которая, получив информацию об противоправных действиях одного из админов, решила, что в этом нет ничего страшного, перекроют минуса компании за счёт сборщиков, которым недовыплатят бонусы к зарплате и за счёт награды сборщиков))) Вот, если бы у них отмутили их личные деньги, а не деньги компании, тогда они, может, и отреагировали. Zakaz.ua, вы компания терпил! У вас нет сотрудников среди руководителей, которые преследуют интересы компании! Кто вообще набирает у вас персонал?! Принять на работу такого тюфяка, как админ в Метро Запорожье, это же [censored]. Он ничего там не решает, ходит, наматывает сопли на кулак, мямлет себе что-то под нос и в принципе всех и всего боится! Там каждый второй решает, что ему делать. Админа, как будто не существует)) И это именно так, по мнению тех, кто его собеседовал, должен выглядеть... Далее →
-
ИП [М.] А. А. (Мастер витрин) м. Аннино Добро пожаловать в Ад! 1) Ненормированный рабочий день. 2) Отсутствие официального трудоустройства, в том числе и по договору. 3) Текучка кадров невиданных масштабов. 4) Форму не выдают. 5) Периодически дневная смена перетекает в ночную сборку мебели на объектах до утра, 24 часа на ногах — далеко не предел. 6) Оплату обещали 2 раза в месяц, 10-го и 20-го числа, по факту так не всегда, присутствуют систематические задержки. 7) Руководитель постоянно орет на сотрудников нецензурной бранью, любимое «ласкательное» муд@к. 8) Все делают всё. Тут ты и грузчик, и уборщик, и сборщик, и кромщик, и упаковщик и т.д. 9) Переработки и задержки не учитываются. 10) Если узнают, что собрался «увольняться», ничего не заплатят, как сказали мне: — Считай это за курс обучения. Можно продолжать дальше, но думаю этого достаточно для объемной картины происходящего на производстве вышеуказанного ИП. Далее →
-
Не устраивайтесь в эту контору ни за что. Работал комплектовщиком. Более 550 рублей не получал. Это без прогулов и штрафов. Просто копейки за выполняемую работу. Как бы вы ни старались — больше не получите. Начальник склада при трудоустройстве скажет, что меньше 850 р никто не получает. Врет. Просто что вы устроились. Текучка ужас. На складе бардак. Кладовщики постоянно бухие. Нормальной столовой нет, раздевалка ужас. В раздевалке даже нет умывальников, чтобы руки помыть после работы, нет, молчу про душ. Просто ужас. Далее →
-
Маленькая зп (700 р — это потолок), на складе нет отопления (!) Как там зимой работать, даже не представляю. Одежду не выдают, раздевалка, столик для обеда и чьё-то рабочее место в одном мелком помещении (!), нет микроволновки и холодильника, даже шкафа нет. Грузчик по факту и комплектовщик, и подметать должен, и всё, что скажут. На склад идти не рекомендую, не случайно на складе дикая текучка. Про офис сказать ничего не могу.. Далее →
-
На собеседовании, по вакансии литейщик (укладчик-упаковщик), что в отделе кадров, что с начальником производства А. [А.] обозначают зарплату от 1000 рублей. По факту, на руки 520. Норму изначально обозначают 2−3 машины, по факту — дают 5−6, зарплата та же. Охрана и начальство не умеют общаться с людьми, скотское отношение к рабочим. Не понятно, как считают нормы, закрывают выработку и начисляют среднюю зарплату. Качественно работать и заработать денег с ними не представляется возможным. П*здоболы сказочные.. Далее →
-
Когда проходишь собеседование, кадровик говорит, что приходишь к 7, уходишь в 21:30, а на деле оказывается, что на работе тебе нужно быть вообще в 6:45, а если получится уйти раньше 22, то уже праздник. Зашиваешься ~15−16 часов, ты сборщик, кассир, пекарь, уборщик, разгрузчик + выкладка товара, приём товара, миллиард отчетов в день и ещё куча доп. обязанностей. Даже не смотря на рабские условия труда, низкую зп и бесконечный рабочий день, САМЫМ неприятным моментом в этой работе является руководство. Я руководства наглее, высокомернее, отвратнее, мразотнее и грубее в жизни не видела! Абсолютно не умеют разговаривать. Я даже не могу подобрать слов, чтобы описать, на сколько отвратительно и по-скотски они себя ведут. Ну и на десерт оставила штрафы))))))))) :)))) Тут все просто, каждый месяц с вас будут списывать… мммммм… мягко говоря, достаточно денег. Некоторые штрафы просто высосаны из пальца исходя из каких-то нелепых ситуаций, и разбираться никто не будет, что и как было, они посмотрели по камерам, вырвали из контекста и решили, что ситуация была вот такой вот, и [censored] что вы там объясняете, это ваши проблемы. Штраф-лист вам,... Далее →
-
Вахта 15/15. ЗП за 14 смен (устроился позже начала вахты) я получил 19 000 рублей, начальная ставка там 124 рубля в час, после полугода обещают 150 руб. в час, но это потолок, дальше расти некуда, ибо коллектив там древний (5−9 лет люди работают там) и все топовые места, естественно, заняты. Довелось мне по объявлению поработать на их грязном складике. В общем, работал я комплектовщиком (собирал, упаковывал и палетил товары). Отдел был с химией, самый лёгкий отдел на этом складе, в остальные лучше не соваться. Из минусов, начну с общаги. Спальные места находятся в самом здании склада. В принципе, это и удобно, что ты встаёшь с утра, спускаешься по лестнице и ты уже на работе. То есть никуда ехать или ходить далеко не нужно, всё в одном здании. Но самый главный минус общаги — это клопы. Помню, как мне выдали чистое постельное бельё, и в первую ночь я убил пять клопов + меня ещё кусали на протяжении всей ночи. В общем, у кого на теле сало есть, тому вроде как норм, но я вот худощавый на вид, поэтому мне это далеко не норм. В общем, там я не высыпался, а рабочий день начинался с 6-ти утра... Далее →
-
Это ужас, отношение кошмар, относятся хуже, чем к собакам, зп мизерная, штрафы за всё, само рабочее помещение страшное, не желаю ни кому туда попасть, у них есть ещё название долмидио. Далее →