Вся правда о работе на складах. Сравнительная таблица, где лучше работать

Позвонила в контору узнать насчёт вакансии кладовщика. Трубку взял мужчина и хамским голосом сообщил, что, мол, женщин они не берут. Да, не берите, господя! Только вот такую важную информацию как пол возможного сотрудника нужно указывать обязательно! И увольте хама-женоненавистника гавкающего в телефон. Далее →

Пришел я устраиваться на работу грузчиком, предложили сборщиком. Проработал больше полгода зарплату выплачивали вовремя потом перевелся в грузчики зарплата выросла, так работал ещё год. Хотел карьеры, но товароведы на складе им не нужны. Увольняюсь, ищу работу товароведом. Далее →

ооо «Петро Нова» вариант — ООО ТПК [П] вариант — мебельная фабрика [П.] Если пришли сюда, работать, помните — у Вас не должно быть кредитов, съемных жилищ, ипотеки, семьи, детей, иждивенцев и тому подобное, так как увидеть вовремя зарплату, а точнее только её часть, удаётся не только лишь всегда, мало кто может её увидеть… Обещания Пачина [Р.] [А.] https://www.rusprofile.ru/ip/315 784 700 037 463 записывайте на видео, может это поможет И сразу запаситесь выдержками из Трудового кодекса, что бы выбить свою денежку после увольнения. По-настоящему квалифицированные сборщики надолго не задерживаются. Постоянная текучка — сборщики меняются быстрее, чем выдаваемые в детской поликлинике бахилы, что отражается на качестве выпускаемой продукции. Как же они тогда работают? А очень просто — за счет постоянного притока новичков. Приходят новые сборщики, стараются заслужить расположение руководства, перерабатывают, им не платят или сильно не доплачивают, они уходят, приходят новые и так далее… Кроме сборщиков-установщиков постоянно требуются маляры — та же история и каждый новичок на что-то надеется… Раньше было объявление https://spb.hh.ru/vacancy/33 335 043?utm_source=russia.trud.com&utm_medium=meta&utm_campaign=RU_paid_cpc_applicant_feed_magic%28count%29 В связи с расширением штата ООО «Петро Нова» приглашает соискателей на вакансию Сборщик корпусной мебели от 50 000 до 70 000 руб. на руки,  г.... Далее →

Это ужас! Приехали устраиваться комплектовщиками, нас направили на зеленые склады в Домодедово. Первый обман начался с того что добираться до общаги 200 метров на самом деле добираться туда километра 3–4 пешком через лес, кусты, какие-то овраги. Общага ГЮНАЙ это вообще что-то нечто. Работяги постоянно пьяные. В первую же ночь у меня украли телефон, на след день тапочки украли. все что сказал менеджер дайте доказательства что украли именно в общаге это вообще нормально? Ладно фиг с ним с этим телефоном. Бригадир направил нас на мебельный склад грузчиками за 110 рублей час. 12 часовая смена на склад, старшие смены гоняют по складу на самокате и не дай бог ты присел на 1 минуту отдохнуть, ты работаешь бесплатно. По словам старшего смена ты там ни кто, и работаешь без отдыха, а если работы нету то ты должен ходить собирать мусор либо перекладывать поддоны. в первый же день человек сорвал спину за ночь нужно было загрузить 3 фуры диванами очень тяжелыми. за 2 дня пока там находились от туда сбежало 9 человек. Вот и думайте, стоит ли туда ехать. Если описывать все минусы, то текста не хватит. Далее →

Полная замена всего руководства, начиная с бригадиров на складе, закачивая директором всей этой богадельни. Складывается впечатление, что люди которые комплектуют заказы просто мусор для начальства. Есть костяк из комплектовщиков, которые проработали ни один год и им бригадир выдаёт заказы на которых можно заработать, так как з/п по-сути сдельная- сколько ты заказов оформил, столько ты денег в конце месяца и получил. Новичкам заведомо дают такие заказы, которые долго собирать и нужно бродить по всему складу из конца в конец, чтобы найти ту или иную позицию. Через 2 месяца работы ситуация та же. На вопросы о справедливом разделении заказов, руководство даёт ответ- не нравится — вали. «Старички» делают им план, они их держат, холят и лелеют, а ко всему остальным просто циничное и наплевательское отношение. Не рекомендую. Хоть и работал я в этой шарашкиной конторе в 2015 году, думаю ничего в лучшую сторону не изменилось. Далее →

Довелось мне работать в таком гипермаркете под названием Будмен, на Клочках. За всю жизнь смены работы,  — то, можно уже сделать конкретный вывод: такого бардака как в будмене нет нигде! Начну, свой рассказ сразу снизу вверх. Все что здесь будет написано, это есть реальная история и все персонажи тоже реальны. И так, что касается условий работы, их катастрофически нет, как для сотрудников, так и для посетителей. Жуткая антисанитария царящая в сортире и в так называемой столовой, ее можно назвать тошниловка — сопровождается зловонным запахом [censored] и лютой сырости, так как, полное отсутствие вентиляции. От увиденного можно получить тотальный шок органов пищеварения сопровождаемого рвотным рефлексом. А теперь, конкретно: В туалете помывши руки, их не чем вытереть, ибо отсутствует бумага, приходиться вытирать об себя. Наверно в туалете, на вокзале, чистота и благоуханье по сравнению с будменом. Ну то ладно эти банальные сравнения, идем дальше. В отделе персонала работают две меркантильные обезьяны [Н.] и [А.] у которых отношение к сотрудникам как [censored] особенно [А.] крыса еще та…, может нагло нахамить сотрудникам, выгнать с кабинета, по всей видимости у нее хронических ПМС. [Н.] это такое, вроде с виду норм... Далее →

Находятся на проезд Машиностроителей 1к3. Работал на должности грузчик-комплектовщик. Работа заключалась в упаковывании тканей и фурнитур в мешки по 30кг, отгрузке их водителю, принятию новых партий мешков с фур которые весят по 50-80кг, +мелкие поручения. В вакансии пишут зарплату 15-18тыс. на руки, на деле 13-14тыс на руки. Заключается договор на минималку 12тыс, после вычета налогов на карту перечисляют 10 440 руб, остальное неофициальная часть на руки 2500-3000руб. Мало того что завлекают фэйковой зарплатой, так еще нужно помогать кладовщикам собирать ткани по складу, конечно-же за это не доплачивают. Во время увольнения кидают и не выплачивают неофициальную часть. Если вы оказались там и хотите уволиться с минимальными потерями, то заявление об увольнении лучше подавать сразу после получения неофициальной части, обычно 15 число месяца. Если вы работаете менее 2 месяцев от даты заключения договора срок отработки при увольнении всего 3 дня, а не 14, и вы меньше потеряете от не полного месяца. Имеется система штрафов. Далее →

Шараш-контора!Набирают сварщиков и сборщиков металлоконструкций. Заказов нет-все заказчики от них разбежались, никто не желает иметь дела с идиотами и кидалами. Зарплата в конверте, но обещанной зарплаты там никогда нет- неделю работают и месяц стоят, и так всё время. Деньги приходится с начальства выбивать, кидают по 5 тысяч, и то только если каждый день за ними бегать и упрашивать. Условия мрачные, в цехе холодно. На инструменте экономят точно так же как и на рабочих, работают чем придется. Кого они набрали при открытии в августе-уже почти никого не осталось, все разбежались. Не теряйте своё время и нервы! Далее →

Склад, расположен в СПб! Наркоманы, алкаши! Карьерный рост получает тот кто пьет и употребляет всякую [censored] По условиям труда одни нарушения. Из чего состоит з/п непонятно, в отделе кадров говорят идите к [С](нач. склада), а нач.склада отвечает: «Я по понятиям работаю, и [О.] мой друг» так что если не устаревает что-то пошли нах..й». Пьют каждую смену в такое [censored] что головы себе разбивают. Ночуют там же. Тот кто не пьет тот работает, а если возбухает, [С.] штрафует (уменьшает КТУ). Говоришь не мои обязанности, а он мне пох..й я по понятиям работаю и если вижу, что сотрудник пьян, то кто-то должен за него работать. Сотрудников не хватает, набирать не хотят. Воруют деньги сотрудников. Расчетники не дают, с графиком не знакомят. И, вообще, графика как такового, нет. Все работаю как скажет начальник склада, хотя есть установленный график, который прописан в трудовом договоре. В основном все проблемы из-за [О.] который ставит на руководящие должности своих собутыльников, у который ни образования ни опыта, вообще, ничего. В авторитете там грузчики, приходят на работу выпьют до 11:00 и потом [С.] их отпускает домой при этом ставит и смену и повышенную примию. Он же по понятиям работает. Есть грузчик... Далее →

К большому сожалению и я имел печальный опыт там поработать. И мне тоже не заплатили, жаль. По началу всё казалось классным, молодой директор встретил тепло, весёлый коллектив который постоянно растёт, дни рождения, чай, пицца, тортик, даже аванс дали, терминалы отправляют десятками., и вроде дела пошли в гору и не что не вещало беды, но на этом всё хорошее собственно и заканчивается… А потом стали проявляться задержки по зарплате. И проработав несколько месяцев, я стал замечать сплывающие подводные камни. Сам директор не стал скрывать своё безразличие к сотрудникам. Иногда у него появлялось очень хорошее настроение, особенно после того когда он не надолго заходил к себе на съёмную квартиру, расположенную в двух шагах от работы. А иногда у него было очень плохое настроение, что он даже начинал орать, демонстрируя всем свою неадекватность. Подозреваю, что в такие моменты, на съёмной квартире, заканчивалось то от чего у руководителя поднималось настроение. Он не скрывал что он любит «казахов», мол говорил они лучше работаю, но в организации ходил слух что он любит их не только за работу, а ещё и за гостинцы и приветы с легендарной «Чуйской долины»-страны, вечно смеющихся Трёх Поросят… Директор очень любит сплетников, стукачей и [censored] по этому ценит не далёких умом людей, так... Далее →